轉職熱搜工作

知名風格漢堡餐車正在招募 儲備店長夥伴！ 如果你對餐飲有熱情，喜歡與人互動，渴望挑戰更高舞台—— 我們提供完整培訓，帶你從餐車營運、餐點製作、現場管理，一步步成為能獨當一面的餐車店長！ 沒有店長經驗沒關係，只要你願意學習、敢接受挑戰，我們願意培養下一位餐車主理人！ 👑 店長養成福利 ・ 完整店長培訓制度 ・培訓完成後調薪 ・享月分紅＋季分紅＋年終分紅 ・未來有機會獨立管理餐車營運 ・培養餐飲管理與經營能力 🍔 工作內容 ・漢堡及餐點製作 ・餐點銷售與產品包裝 ・餐車營運管理 ・餐車清潔與設備維護 ・安排並前往指定營業地點 ・活動現場服務與團隊協作 ・具煎台經驗或餐飲經驗者佳 💰 薪資福利 包含： ✔ 保障底薪 ✔ 月分紅制度 ✔ 季度分紅 ✔ 年終獎金 ✔ 月休8～10天 ⏰ 工作時段 A｜11:30～13:30 B｜17:00～21:00 C｜15:00～22:00 （依營業及活動需求安排） 🚚 一份可以走遍城市的工作 我們的餐車出沒於： ⛺ 露營區 🎵 音樂祭 🛍 市集活動 🎂 生日派對 🏢 公司企業活動 ⭐ 明星應援餐車 每天都有不同場景、不同客人、不同挑戰。 開著自己的風格餐車，走遍大台北各個角落，把熱愛變成職業！

需具備餐飲/飯店/旅遊服務業等一年以上管理職經驗 (無服務業主管經驗亦可申請此職缺自管理基層訓練_薪資另議) 1.影城現場管理 2.銷售業績管理 3.顧客服務處理 4.員工服務管理 5.報表系統作業 6.食品衛生安全 7.危機應變處理 8.廠商對外溝通

我們是一家結合藝術與文化的特色咖啡店，致力於為顧客提供美味餐點及精緻飲品，並透過藝文活動與創意氛圍帶來全新的用餐體驗。我們的服務對象涵蓋熱愛文化藝術及享受生活的客群，提供的產品包括多樣化餐飲選擇及音樂知識相關的活動，營造獨特且溫馨的用餐環境。 工作內容： 1.負責日常餐點準備，準備食材、切菜備料、醬料調製、 2.沙拉、漢堡、早午餐、炸物的出餐及擺盤。 3.廚房內衛生清潔工作。 4.食材盤點訂貨。 5.配合主管安排相關工作事宜。 6.每週至少須能排班3-4天 7.上班地點位於捷運忠孝復興站 8.上班天數超過7天後，直接調薪210元，到職一個月後，再依能力調薪 9.國定假日上班可享雙倍時薪 如果你對音樂藝術充滿熱忱，對於餐飲服務擁有高度責任感與專業態度，歡迎加入我們的團隊，成為打造獨特藝文音樂餐飲體驗的重要一員！期待你的加入，和我們一起創造顧客難忘的用餐時刻！立即投遞履歷吧！

1.負責門店日常營運管理，確保內外場作業流程順暢並達成公司營運目標。 2.督導餐點製作流程與品質控管，確保餐點品質穩定並符合品牌標準。 3.規劃與管理門店人力排班及工作分配，提升人力運用效率並維持營運順暢。 4.帶領與管理門市團隊，建立良好工作氛圍並提升團隊合作效率。 5.執行員工教育訓練與在職指導，培養夥伴專業技能與服務品質。 6.掌握門店營運數據（營業額、來客數、客單價等），並提出營運優化策略。 7.負責門店食材庫存管理與備料規劃，避免缺料與降低食材浪費。 8.監控食材成本與營運成本，確保門店營運效益與成本控制。 9.落實食品安全、衛生管理及相關法規規範，確保門店符合衛生標準。 10.處理顧客服務與客訴問題，維護品牌形象並提升顧客滿意度。 11.定期進行門店盤點、營運紀錄與相關管理報表整理。 12.主動提出營運改善建議（流程優化、人力配置、成本控制），提升整體營運效率。 13.協助公司推動新菜單、活動企劃及門店營運策略執行。 薪資待遇說明 •起薪：$47,000 ～50,000元 •工作激勵獎金：$1,000～$3,000／月（依表現與出勤核發） •月薪可達：$50,000～$53,000 •享勞保、健保、供員餐 此職位為門店核心管理職，需具備良好溝通能力、團隊領導能力與營運管理概念，未來將培養為門店店長，負責整體門店營運管理與績效達成。 職涯發展 儲備副店長 → 副店長 → 店長 公司提供完整培訓制度與升遷機會

我們在找這樣的夥伴 如果你不只是想做門市工作，而是希望未來能： • 獨立帶領一間門市 • 管理團隊、提升業績 • 參與品牌與門市經營 這個職位會是你進入零售與餐飲管理的重要起點。 工作內容 1｜門市營運與銷售管理 負責門市日常營運與銷售目標達成 提升來客數、客單價與轉換率 規劃並執行節慶檔期銷售策略 2｜顧客服務與銷售能力建立 提供專業商品介紹與銷售服務 建立良好顧客關係與回購機制 協助推廣會員制度與行銷活動 3｜人員管理與團隊帶領 協助人員排班與工作分配 培訓門市人員銷售與服務能力 建立團隊合作與門市氛圍 4｜商品與門市管理 商品陳列、庫存管理與補貨規劃 維持門市環境與品牌形象 協助節慶檔期陳列與活動佈置 5｜營運數據與績效管理 追蹤門市業績與關鍵指標（來客數、客單價等） 分析銷售數據並提出優化建議 協助執行門市改善計畫

1. 熟稔禮賓接待服務，態度親切有禮。 2. 飯店式社區櫃檯管理，住戶生活事務服務。 3. 負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 4. 協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 5. 具有親和力、樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 6. 9H(中間休息1小時)/排休制/月休八天，依派駐社區需求配合輪休。 7. 具有物業管理或飯店休閒餐飲事業相關經驗者佳。 8.社區財報製作。 9.視財報能力調整薪資優化。

★工作內容： 內場備菜：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等其他主管交辦事項。 內場傳菜：配鍋、傳送湯鍋、回收餐具、送菜盤、整理餐桌與環境等其他主管交辦事項。 ★薪資： 實習期間，月薪40,000元起，經考核通過另享績效薪資。 凌晨00:00後出勤，每小時另有夜班津貼50元。 ★福利： 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐，拓展國際職涯！

◆職務內容 桌邊服務、環境整理、酒水販售、結帳、收銀 ◆薪資待遇 36,000起~41,000元；0經驗也可以，手把手培訓 ◆工作時段 10:30-14:30 17:00-21:30(依照實際營運需求安排) 每週排休2天，平均月休8~10天 ◆工作地點 台南市中西區西門路一段660號 ◆職涯發展 外場夥伴→資深服務員→外場領班→店副理→店經理 經歷不拘，具餐飲服務外場經驗者佳 ◆多項福利&晉升機會 ✓每月分紅獎金 ✓每月全勤獎金 ✓績效調薪每年2次，依照能力進行調薪 ✓免費提供晚餐 ✓完整教育訓練與晉升制度

【工作內容】 1.協助店長管理現場工作、夥伴教育訓練等。 2.店鋪行政作業，如：採購訂貨、夥伴排班等。 3.店鋪營運工作：製作餐點、備料、點餐、收銀、顧客服務、清潔等。 4.其他主管交辦事項。 5.能配合輪調。 6.擔負管理責任。 ★持續展店中，歡迎能配合調店、外縣市調動，喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊★

負責項目 1）平面設計，製作Banner 2）講座影片的精華片段剪接、 3）負責活動現場與現場餐飲服務 具備條件 1）.擅長Photoshop、Illustrator軟體、Premiere，懂After Effects佳 若無熱愛藝術、文化、歷史、電影、建築、文學等領域，請勿應徵此工作。 其他要求 1）.應徵本工作，請先上官網瞭解雅痞所舉辦的藝文活動 http://www.yup.com.tw 2）.投遞完履歷後，歡迎午後電洽 0955666970 3）.實際上班天數超過7天後，調薪200元，實際上班天數未滿7天者（含），時薪為基本工資