轉職熱搜工作

一、職務定位 培養未來門市店長的重要職位 學習門市營運管理與團隊帶領 協助打造高效率門市服務與營運模式 參與品牌門市經營與成長 二、主要工作內容 1. 門市營運管理（核心職責） 學習門市日常營運與管理流程 協助維持門市服務品質與作業效率 確保門市運作順暢與顧客體驗良好 協助門市達成營運目標 2. 飲品製作與門市服務 負責飲品調製與品質控管 提供顧客專業與親切的服務 維持門市整潔與工作環境 確保出杯品質與服務水準 3. 人員與班表管理 協助安排門市人員班表 協助新人訓練與工作指導 維持團隊合作與門市運作效率 培養團隊工作氛圍 4. 商品與庫存管理 協助門市原物料庫存管理 控管商品品質與庫存數量 協助訂貨與庫存盤點 確保門市供應穩定 5. 門市營運學習 學習門市營收與成本管理 參與門市活動與促銷規劃 培養門市經營與管理能力 逐步培養成為門市店長 三、我們希望你具備 具責任感與管理企圖心 具服務熱忱與良好溝通能力 抗壓性高，能適應門市節奏 願意學習門市營運與管理 具團隊合作精神 四、加分條件 有餐飲或飲料店經驗 有帶領團隊經驗 具門市服務經驗 對餐飲管理有興趣 五、適合的人 想往店長或門市管理發展者 喜歡與人互動與服務工作的人 具責任感與企圖心者 想學習餐飲門市經營的人

1. 巡視並督導門市營運狀況，確保營運品質與服務水準 2. 協助處理門市營運相關問題，維持門市順暢運作 3. 進行區域營運與業績分析，提出改善與成長策略 4. 協助處理消費者客訴，提升顧客滿意度與品牌形象 5. 追蹤與管理門市業績表現，分析漲跌原因並提出改善方案 6. 協助管理直營門市營運成本與利潤，達成損益平衡目標 條件需求： 具餐飲相關工作經驗2年以上 具門市管理或營運管理經驗者佳 具良好溝通協調能力與問題解決能力 受訓地點： 民族店 / 新竹市東區民族路30號 新豐建興店 / 新竹縣新豐鄉新興路233號 其他福利： 受訓期滿另提供 2,000～6,000元油資補助 表現優異者，未來有機會 派駐海外發展（薪資與福利另議）

全新展店、全新商業模式 運用科技、減少勞力，更聰明/有效率的營運！ \ 用最少的勞力，領最多的獎金/ 歡迎各方管理人才開放聊事業 營運規劃:7月訓練，8月開幕 負責餐廳日常營運管理，包含開店、打烊及班次交接 ● 管理與培養團隊，包含招聘、培訓、排班及績效管理 ● 確保符合 SUBWAY 品牌標準、食品安全（NSF）及當地法規 ● 監控店面損益：根據目標監管食物成本，人力成本 ● 透過在地行銷及優質服務推動銷售成長 ● 管理庫存控制、訂貨及供應商關係 ● 確保所有設備正確使用與維護 ● 處理客訴並維持高顧客滿意度 ● 協調外送平台（UberEats、FoodPanda）及遠端點餐系統 ● 準備並提交日、週、月營運報告

招募Title: 謹慎有效率細心最佳左右手 副理一職 工作內容: -招呼貴賓 & 培養專業fine dining 桌邊服務 -熱枕 & 效率 & 溫暖細心為紅花數十年的特色 -美感佈置維護及setting餐桌的工整統一度 -定期與主管們開會研討菜單與活動案&開發客源及定期CALL客 -擁有中高主管招待權限 -印發個人專屬名片 -迎賓貴賓安排帶位 -協助公司級主管上層處理工作上交辦事項 -餐飲SOP教育訓練及接應變化球 -倉貨控管 & 酒水控管 & 硬體環境清潔控管等相關分配職務 -階級試高層左右手, 協助教育訓練指導 -Bar&甜點周邊服務 及 食材控管 -酒水介紹推薦 *月休9天(8天+1天特休)(排班制) *享勞保 *健保 *勞退6％ *團保 *每日供豐盛的中餐及晚餐 *全勤獎金 *三節禮金 *父親節禮金(本身是父親) *母親節禮金(本身是母親) *酒水Wine Tasting專業課程指導 *年終獎金 *生日禮金 *優渥小費制 *四季績效bonus獎金(依當店業績分寡) *年假 *尾牙或春酒(有豐富多元的抽獎活動及表演) *定期員工聚餐及員工旅遊 *免費提供員工制服及 免費清洗員工制服 *員工結婚祝福禮金 *員工及眷屬喪葬奠儀 我們積極招募有企圖心, 熱情不滅, 積極進取的夥伴們~ 做事積極有效率反應快 邏輯思考優 頭腦清晰 最重要的是有著熱情活力, 抱持著正面陽光上進的態度培養好的風氣團隊是紅花秉持數十年來不變的精神. 歡迎加入紅花團隊!!!!!!!!!!!!!!!!! *客戶經營，現場桌邊專業服務品質(包含接待/吧台/各區域) *具餐飲主管營運管理經驗尤佳。 *具備現場營運服務訓練尤佳

我們是小紅花鐵板燒餐飲集團，專注於提供高質感、美味的鐵板燒佳餚與專業服務，以家庭聚餐、商務餐敘及高端消費者為主要服務對象。我們致力於創造獨特的用餐體驗，建立溫馨且專業的餐飲環境。 工作地點：台中市麗寶Outlet Mall 職務名稱：見習主管 工作內容： 1. 負責日常營運管理，協助店經理制定並執行營運計劃，確保餐廳運作順利。 2. 實施前場與後場的協調與管理，確保所有部門運作高效。 3. 主動進行餐廳現場管理，包括桌邊服務、客戶接待、吧台及各區域監控。 4. 執行員工訓練計劃，培養員工服務技能，提升團隊整體效能。 5. 管理食材與物料庫存，確保物資充足並控制成本。 6. 負責品質控制，檢查每道餐品是否符合公司標準，確保顧客滿意度。 7. 處理顧客投訴及意見，迅速回應並維護良好的客戶關係。 8. 協助店內推廣活動與行銷方案執行，提升餐廳品牌形象與銷售業績。 福利內容： * 月休8天 * 享勞保、健保 * 提供勞退6％ * 團保 * 每日供應中餐與晚餐 * 全勤獎金 * 三節禮金 * 父親節及母親節禮金（自身為父親或母親者適用） * 年終獎金 * 生日禮金 * 定期員工聚餐及員工旅遊 * 免費提供與清洗員工制服 * 員工結婚禮金 * 員工及眷屬喪葬奠儀 我們期待熱忱且具責任感的您加入我們的團隊，一起創造卓越的餐飲服務並持續成長！立即投遞履歷，成為小紅花鐵板燒的一員，與我們攜手打造更高品質的餐飲體驗！

達美樂披薩連鎖餐飲 工作內容： 門市營運-產品製作與管理，外送服務，訂單與結帳服務與提供顧客滿意的服務品質。 門市整潔-門市門面環境維護清潔，提供舒適空間與乾淨環境。 門市文書-門市營運報表管理與歸檔。 培養增進經營管理知識，成為優秀的門市經營人。 工作待遇： －經錄取起薪$35000。 －依3個月工作狀況考核調薪。 －享年度考核獎金及年度調薪。 其他說明： 入職需穿著標準規定員工制服 安排員工在職教育訓練，提供良好升遷制度。 【全職員工福利 - 門市儲備幹部】 　1.完善的醫療保險： 　　勞保、健保、退休金提撥、員工團保（公司付費） 　2.完整的教育訓練： 　　（1）到職訓練→ 協助新進員工對公司初步認識 　　（2）在職訓練 → 培養員工共通具備之工作常識 　　（3）專業訓練 → 學習專業工作技能 　　（4）管理訓練 → 管理職位培訓課程 　3.其他補充： 介紹獎金-入職後推薦入職依介紹辦法可享介紹獎金。 員工餐點優惠-入職隔月即可享有85折餐點優惠序號。 　　 ※注意！福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準 ※如約好面試(到職)時間請務必前往，無誠勿試!!

【台中居酒屋｜徵實作型管理者（底薪50000-60000＋管理股份30％）】 地點： 台中市北屯區太原路三段 我們是一間職人串燒居酒屋，串燒烤物專門，有很多道備料上醬工序，不同於夜市燒烤，我們是「精緻」串燒，對餐點品質、備料細節、各種瑣事都有標準與要求，沒有區別內外場之分，內外兼修，志在培養精兵。 我們在找誰？ 一間正常營運中的居酒屋，需要一個 「能烤、能管、能教」 的現場負責人。 不是純內場，不是純外場，是一個能獨立扛起一間店的實作型管理者。 如果你有烤台與管理經驗，不想只領死薪水，想要一份 「做得好就拿股份」 的長期發展機會，適合『基礎管理能力，但營運實作強悍者』，我們的管理簡單，著重於高強度出餐並且維繫品質。 工作內容 * 現場營運管理（排班、庫存、成本記錄、每日結算） * 烤台出餐（居酒屋串燒、烤物，需獨立作業） * 人員訓練（建立SOP、帶領PT） * 顧客關係維護（確保服務品質與顧客滿意度） 薪資與獎勵機制 底薪：$50,000 ~ $60,000（一段班，依能力與後續表現核定） 額外獎勵：管理股份最高 30％ 你不需要出資。這30％是 「績效分紅」 ，每月結算，達成以下條件就能逐步獲得： 當月無重大客訴+5％（Google三星以下負評or投訴） 管理職能+5％（盤點叫貨、物流報表、財務報表） 營業額25萬+5％ 營業額30萬+5％ 特殊貢獻+1％~10％ 合計最高可獲得 30％ 管理分紅，股份直接參與每月淨利分潤。 你需要具備的能力 1. 獨立負責居酒屋烤台，可現場實測 2. 排班、庫存、成本記錄、每日結算 3. 能訓練新人，建立SOP 適合怎樣的人？ * 已有居酒屋或烤台經驗，想往上走 * 能全職投入，扛責任、高產能 * 基礎管理+強力實作營運 不適合： 無餐飲實務經驗、無法親力親為、不願扛責任。 聯絡方式 請私訊說明背景（例如：「有5年串燒經驗，想應徵管理者」），再約時間現場面談與實測。

我們是一家結合藝術與文化的特色咖啡店，致力於為顧客提供美味餐點及精緻飲品，並透過藝文活動與創意氛圍帶來全新的用餐體驗。我們的服務對象涵蓋熱愛文化藝術及享受生活的客群，提供的產品包括多樣化餐飲選擇及音樂知識相關的活動，營造獨特且溫馨的用餐環境。 工作內容： 1.負責日常餐點準備，準備食材、切菜備料、醬料調製、 2.沙拉、漢堡、早午餐、炸物的出餐及擺盤。 3.廚房內衛生清潔工作。 4.食材盤點訂貨。 5.配合主管安排相關工作事宜。 如果你對音樂藝術充滿熱忱，對於餐飲服務擁有高度責任感與專業態度，歡迎加入我們的團隊，成為打造獨特藝文音樂餐飲體驗的重要一員！期待你的加入，和我們一起創造顧客難忘的用餐時刻！立即投遞履歷吧！

招募Title: * 最佳小老師 領班一職* 工作內容: -招呼貴賓 & 培養專業fine dining 桌邊服務 -熱枕 & 效率 & 溫暖細心為紅花數十年的特色 -美感佈置維護及setting餐桌的工整統一度 -迎賓貴賓安排帶座位 -定期與主管開會研討&開發新菜單及開發客源 -協助中高階主管處理工作上該交辦事項 -控管指導值日生每日該辦事項 -餐飲SOP教育訓練及接應變化球 -倉貨控管 & 酒水控管 & 硬體環境清潔控管等相關分配職務 -階級試左右手, 輔助協助教育訓練指導 -Bar&甜點周邊服務 -酒水認知及介紹推薦 *月休9天(8天+1天特休)(排班制) *享勞保 *健保 *勞退6％ *團保 *每天供中餐跟晚餐 *全勤獎金 *三節禮金 *父親節禮金(本身是父親) *母親節禮金(本身是母親) *年終獎金 *生日禮金 *定期員工聚餐及員工旅遊 *免費提供員工制服 *免費清洗員工制服 *員工結婚禮金 *員工及眷屬喪葬奠儀 我們積極招募有企圖心, 熱情不滅, 積極進取的夥伴們~ 做事積極有效率反應快 邏輯思考優 頭腦清晰 最重要的是有著熱情活力, 抱持著正面陽光上進的態度培養好的風氣團隊是紅花秉持數十年來不變的精神. 歡迎加入紅花團隊!!!!!!!!!!!!!!!!! *客戶經營，現場桌邊專業服務品質(包含接待/吧台/各區域) *具備現場營運服務訓練尤佳