轉職熱搜工作

【工作內容】 1.冰淇淋製作與銷售 2.各項飲料、咖啡、輕食製作 3.門市現場工作與顧客服務互動 4.各項行銷活動參與 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日，依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時，需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗及本身工作成就感 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練/管理員課程) 2.晉升訓練(娛樂經理/副總監/儲備總監/酷聖總監培訓課程) 3.每年定期舉辦在職訓練課程規劃 4.幹部講師培訓 5.每季CREAMERY TALK(關心夥伴交流時刻)舉辦 【福利】 我們除以下福利之外，另會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長！ 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助：婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利

【工作內容】 1. 食品衛生安全把關 2. 冰淇淋製作 3. 飲品調製與銷售 4. 門市包耗材管理 5. 門市行銷活動參與 6. 門市營運管理學習，培訓目標職位：副總監 ●培育養成期間：48週，視實況微調。 ●歷練階段： 門市教室課程+實做課程+高階營業管理課程，讓幹部們循序漸進→充分熟悉應用。 店職員寶弟寶妹→娛樂經理→副總監歷練，提供儲備幹部紮實門市基礎訓練，輔導夥伴成為傑出門市管理人！ 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日，依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時，需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【福利】 我們除以下福利之外，另會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長！ 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助：婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利

紅花鐵板燒致力於提供高級精緻的鐵板燒料理，從1978年扎根台灣，以創新的精神推動鐵板燒文化。我們的使命是將美味佳餚與細膩服務帶給每位貴賓，無論是家庭聚餐、生日慶祝，還是商務宴請，紅花鐵板燒總能成為賓客的首選！我們秉持「高貴不貴，服務至上」的理念，擁有全台多家分店，打造出兼具文化及美味的用餐體驗。 🎉 準備好了嗎？這是一份充滿互動與挑戰的工作，絕對讓你熱血沸騰！參與這個角色，你將會： 1. 親切迎接貴賓並不吝與客人分享我們驕傲的菜單 2. 成為服務達人，完成上菜、點餐，並隨時提供協助 3. 略施巧思，完成飲品製作與甜點呈盤 4. 面對現場狀況時冷靜應對，並與團隊默契合作 5. 讓餐桌和用餐環境保持一塵不染，帶給人愉悅體驗 6. 成為PT小隊長，帶領好團隊並協助店面運營 💡 加入我們，你將享受： - 每日免費享用美味午餐、晚餐，提供無比的饕客體驗 - 小費獎金與表現獎勵，「付出 = 收穫」，努力都看得見！ - 尾牙、春酒抽獎等眾多活動，總有驚喜留給你 - 員工制服免費提供，還貼心幫你清洗乾淨 - 舉辦專業酒水知識課程，從容應對品酒話題 - 定期員工聚會和分店活動，工作、朋友一把抓！ 🌟 誠摯邀請充滿活力的你加入紅花鐵板燒公益旗艦店團隊，和我們一起為每位賓客帶來令人感動的用餐經驗！你，準備好了嗎？

工作內容： 1.管理和監督員工出勤及表現，提供定期反饋和改進建議 2.培訓新進員工，有效傳授飲品製作與服務流程 3.監督員工工作品質與效率，維持高標準 店面營運 4.執行庫存管理，優化成本控制和物料 使用 5.處理顧客服務需求與投訴，提升顧客滿意度 6.解決員工工作問題，激勵團隊合作以達成目標 7.掌握飲料品質管理技術，確保產品符合 公司標準 8.人力調配，優先支援貼補人力，使營運順利 需要夥伴特質 •耐久站、能獨立搬運重物，負責任，細心有耐心，溝通能力佳。需在門市基礎訓練3-6個月,學習各項技能並通過考核 上班環境有冷氣吹 可面議薪資 簽署協議 享勞健保、團保，6％勞退、績優分紅制、升遷制度、績效獎金等

1.迎賓接待、客製化的點餐與服務 2.製作義式拉花咖啡及簡易輕食餐點(如:三明治或鬆餅...等) 3.吧檯菜單設計、食材採買 4.週休二日，排休制 5.無營業額壓力 6.員工教育訓練:定期聘請專業指導老師進行員工教育訓練，包括基本拉花技巧及咖啡基本知識等 歡迎具高度熱忱的您，一起加入我們的行列

★仙豆家是台式甜品店，有仙草豆花刨冰等 ★產品服務皆有標準SOP，按照步驟簡單操作，就能做出美味料理。 ★注重食安及環境衛生，提供方便、快速、美味、衛生的餐點。 ★夥伴具備良好的職業道德，團隊相處融洽。 ★工作內容分為 （1）親切服務 （2）準備餐點 （3）環境清潔 （4）點貨叫貨 ★歡迎二度就業

1.調酒及其他飲料製作 2.吧檯及外場設備、環境清潔維護 3.其他主管交辦事項 4.調酒員工作經驗1年以上，具基本調酒專業知識

全台連鎖KTV龍頭，完善的階梯式工作站訓練 升遷管道順暢，成就你的人生閱歷~歡迎加入我們的行列！ ––––––––––––––––––––薪資待遇––––––––––––––––––– ◎培訓期：6個月 ◎儲備幹部職缺：初級襄理 ◎培訓期薪資：34,900元~40,900元；通過培訓初襄薪資34,900~42,600元。 ◎月薪區間內含浮動薪資-出勤獎勵金、大夜班津貼。 ––––––––––––––––––––工作內容––––––––––––––––––– 1. 親切的接待顧客 2. 專業的餐飲服務 3. 保持熱情，對任何事抱持好奇心

★★創造人生第一桶金★★ 全台連鎖KTV龍頭，完善的階梯式工作站訓練 升遷管道順暢，成就你的人生閱歷~歡迎加入我們的行列！ ––––––––––––––––––––薪資待遇––––––––––––––––––– ◎培訓期：6個月 ◎儲備幹部職缺：初級襄理 ◎培訓期薪資：34,900元~40,900元；通過培訓初襄薪資35,900~43,600元。 ◎月薪區間內含浮動薪資-出勤獎勵金、大夜班津貼。 ––––––––––––––––––––工作內容––––––––––––––––––– 1. 親切的接待顧客 2. 專業的餐飲服務 3. 保持熱情，對任何事抱持好奇心