轉職熱搜工作

⭕【兼職時薪】 起薪為$230元，符合全勤條件者時薪再加$10元，考核調薪最高可加45元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ★特殊班別獎勵金:五、六出勤，上班區段須於23:00-8:00 +30元 ⭕【店鋪資訊】 ★葫洲店-時薪230元 台北市內湖區康寧路三段18-1號 ★南京伊通店-時薪230元 台北市中山區南京東路二段178-1號 ★松山站前店-時薪230元 台北市松山區市民大道六段312號1-2樓 ⭕【福利制度】 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保，6％勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★ＳＯＰ專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練

早上開早煮湯、包製鍋貼水餃、小菜飲品準備等等，營業中煎鍋貼、煮水餃煮麵、客人基本點餐、做餐打包，晚上打烊收班，工作彈性輪流。

如果你對餐飲市場有興趣、擅長人際互動，並喜歡與客戶建立長期合作關係，我們誠摯邀請你加入我們的業務開發團隊！ 我們專注於各式食品、調味品、五穀雜糧等供應，客戶包含各大連鎖餐飲集團、團膳、食品加工廠與餐飲業者。 這份工作不僅有明確的獎金制度與發展路徑，更提供你深入了解食品產業的第一線經驗。公司也會提供各項教育訓練與市場支援，協助你穩定發展、成長升遷！ 主要工作職責： ．推廣公司食品與食材相關產品 ．客戶開發與業務拜訪（含陌生開發與既有客戶維護） ．分析市場與競品動態，提出行銷與銷售策略 ．根據顧客需求報價、洽談並簽約 ．規劃客戶銷售方案，執行並追蹤成效 ．協助處理客戶問題與售後服務，維持高滿意度 ．回收市場意見，回饋給公司做為產品與服務優化依據 ．定期與主管回報業績、討論業務策略與進度 ．維持顧客對公司及個人專業形象的信賴與黏著度 期望具備經驗與特質： ．具責任感、積極進取、善溝通協調與談判 ．有食品、餐飲、南北雜貨或乾貨業務經驗者尤佳 ．熟悉 B2B 銷售與客戶關係經營 ．需自備汽車（油資另補助） ．主要以舊客戶維護為主，新客戶開發另有獎金激勵制度 產品範圍： ．沙拉油、醬油、醋、調味品 ．各式南北雜貨、五穀雜糧、食品原物料等 員工福利補助： 1.提供多元補助金，增強團隊凝聚力與工作生活平衡： 　✔ 婚喪喜慶補助 　✔ 部門聚餐補助 　✔ 員工生日慶生補助 2.制度化升遷與調薪 每年依據公司營運狀況、個人職等與績效表現，進行年度調薪評估 3.完整培訓支援 定期參與食品大廠舉辦的產品與業務訓練課程，增進專業能力與市場敏銳度 4.主管支持與回饋機制 主管定期安排一對一溝通時間，傾聽意見、協助解決問題，鼓勵創新、支持提案實行 我們正在找這樣的你： 你熱愛與人接觸、擁有責任感，能夠穩定經營客戶，並樂於開發市場機會。如果你對食品流通與餐飲市場有熱情，這將是你實現高收入與長期發展的絕佳舞台！

我們正在尋找一位具備「系統維護、雲端管理、第一線溝通能力」的 IT 夥伴！在這個職位中不需要一開始就是全能專家，您將負責從日常的 Help Desk 疑難排解，到 Azure 雲端維運與資安落實。 【核心工作內容】 1. 主機與雲端維運管理 負責機房設備日常維護，包含 NAS 儲存設備與防火牆管理。 管理 Microsoft Azure 雲端主機（虛擬機器監控、資源配置與異常排查）。 執行系統備份、還原測試及可用性監控。 2. 門市與總部 Help Desk 支援服務 受理公司各門市及總部同仁的資訊問題，提供即時的遠端或現場技術支援。 處理電腦、印表機、網路（如 Wi-Fi、Switch）等硬體設備故障排除。 維護 IT 設備資產清冊與維修紀錄。 3. 零售 POS 系統維護 負責各門市 POS 系統的基本設定、版本更新與日常異常排除。 遇無法自行處理之維護問題，協助聯繫原廠或系統商進行後續支援。 4. 資訊安全與知識管理 執行防火牆規則檢視與異常流量監控。 管理帳號權限、定期稽核使用者存取紀錄。 落實資安政策，協助內部資安教育訓練與宣導。 配合公司資訊化需求，參與系統導入或升級專案，並撰寫/維護 IT 相關操作手冊與 SOP 文件。 【基本要求】 環境操作： 熟悉 Windows Server / Windows 11 / MacOS 環境操作與疑難排解。 基礎網路： 具備基礎網路知識（如：了解 TCP/IP、VLAN、DNS、DHCP 的基本觀念）。 核心特質： 具備良好溝通表達能力。 能面對非技術背景的門市或總部同仁，以耐心、通俗的語言協助排解問題，具備服務熱忱與團隊合作精神。 【具備條件】 熟悉 Windows Server / Windows 11 / MacOS 環境操作與疑難排解 具備基礎網路知識（TCP/IP、VLAN、DNS、DHCP） 具備良好溝通表達能力，能有效支援非技術背景的使用者 不限年資，歡迎應屆畢業生或社會新鮮人 有 Help Desk、IT 維運、系統管理等相關實習或工作經驗者尤佳 【加分條件】 熟悉 Microsoft Azure 基礎服務（VM、Storage、Entra ID） 有 NAS（如 QNAP）管理經驗 有防火牆設定經驗 有餐飲業或零售業 POS 系統操作經驗 有資訊安全概念，了解帳號管理、存取控制基本原則

我們是位於台北晶華酒店內的Regent Gift Shop，提供高端零售商品與精緻甜點，服務對象涵蓋國內外旅客及本地客戶。作為酒店內的高檔門市商店，我們致力於為客戶提供優質的服務，滿足其多樣化需求。 1. 負責甜點及商品的銷售與包裝作業，確保商品包裝美觀且符合客戶需求。 2. 處理零售商品的進出貨流程，並每日執行準確的商品盤點作業。 3. 提供專業的商品介紹，推廣門市專屬的節慶或年度限定餐點，提升銷售機會。 4. 維護店內環境整潔，確保商品陳列美觀，營造舒適的購物氣氛。 5. 協助顧客解答商品相關問題，提供友善且專業的消費體驗。 6. 協助門市促銷活動執行及銷售報表製作，確保目標銷售數據完整呈現。 7. 處理顧客的購物結帳服務，熟練操作POS系統，執行現金及信用卡交易。 8. 經常更新對商品的了解，包含甜點製作特色及零售商品資訊，以回應客戶深入詢問。 歡迎您加入我們的團隊，成為Regent Gift Shop的一份子！與我們一同創造高品質的零售體驗，共同提升顧客滿意度並展現品牌價值，期待您的履歷投遞！

一、秘書工作內容: (一)、豪宅迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 (二)、負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 (三)、協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書做業系統能力。 (四)、社區財務報表製作。 (五)、具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 (六) 、上班時間：九小時(中間休息用餐一小時)、依勞動部頒佈之規定休 (七) 、需不定期協助餐飲吧檯 二、薪資: 依紅字天數排休，薪資33000元~37000元。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日禮金、生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

●因應未來旅遊產業的發展，我們正擴大招募「導遊領隊儲備人員」，這是一份邊玩邊體驗人生的工作，非常具有趣味性和挑戰性喔! ●主要服務對象以學生團體為主，企業機關為輔，不易受景氣波動，且提供完整的教育訓練和發展制度，所以就算非相關科系或沒有經驗，只要想挑戰或有興趣，也能擁有良好的未來發展性與工作成就感！ ●非常適合當作準備進入社會或轉換跑道的學習型工作！ ●工作內容： 　1.國民教育旅遊團輔工作（國小、國中、高中的校外教學、畢業旅行、隔宿露營、公民訓練...等）。 　2.機關、團體、企業、家族的國內旅遊領隊工作。 　3.愛心旅行、海外遊學、冬夏令營領隊工作。 　4.室內展覽品導覽、室外環境生態體驗解說、團康活動、晚會活動、隊伍帶領與團隊經營。 　5.其他各類領隊工作與行政支援工作。 　※歡迎應屆畢業生與新鮮人！ 　※無經驗可、無證照者可，一律都先安排3～4週的培訓課程。 　※官方網站　http://www.honeshee.com.tw/

*製作花禮，如花束、盆花、高架花籃及婚宴或會場花藝。 *維護飯店內餐廳及公共區域花卉，進行修剪與更換。 *負責門市花卉擺設與備材管理。 *協助主管制定需求花藝佈置與相關事項執行。 *進行花卉養護，包含澆水、施肥與病蟲害防治作業。 *熟練運用花藝設計工具，提升效率與作品美觀度。 *持續學習花藝新技術與趨勢，提升專業設計能力。

協助 告別式會場 行動咖啡吧 服務招待茶水 載運裝備/桌面擺設/煮咖啡/茶水服務 工作地點 公家殯儀館/私人會館/自宅 工作薪資 論件約3H/$1500 +油資另計

延續富錦樹集團一貫美好的生活提案，「把台灣帶進世界」的集團理念。集團品牌「台菜香檳」連續兩年獲得米其林殊榮後。再以台南獨特飲食文化為基礎，使其精緻化，開創「民生輝麻辣鍋」品牌。以台灣道地家鄉風味，邁向國際，大聲地向世界宣告這就是「台南人」的料理精隨。 【工作內容】 • 接聽預約電話。 • 負責客人帶位、送餐、推薦點餐等工作。 • 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤等相關桌邊服務與清理環境。 • 負責結帳、收銀。 【薪資】 底薪48,000元起。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1.考核期3個月，考核過調薪最多再加2000元!!!! 2.另有月激勵獎金(2000元起)等 3.供膳 (部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整)