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【大茗-信義永吉店】➣儲備店長43500起
月薪 43500元 台北市松山區 工作經歷不拘工作內容 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.收銀、出餐 3.調製冷熱飲品、控管茶量 4.後區煮茶、備料 5.飲品外送服務 6.共同維護店內整潔 只要有能力，晉升絕對沒問題！！！ 歡迎愛挑戰的你投遞履歷，讓我們見面聊聊吧~ ***餐飲門市：5年以上*** ***門市管理：2年以上*** ***人事、成本控管、經銷營利相關通識*** ***基礎文書，需自備電腦***展開 -
策略支援專員
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗1. 經營分析 (1)定期檢視公司經營績效與營運指標，分析經營成果。 (2) 製作經營分析報告，提出改善建議及策略方向，協助管理階層決策。 2. 專案管理 (1)規劃並推動跨部門專案，協調各單位資源與時程。 (2)追蹤專案執行進度，確保目標、品質及時程如期達成。 3. 趨勢洞察 (1)蒐集並分析國內外市場、產業及競爭情報。 (2)彙整趨勢洞察報告，提出商業機會與策略建議。 4. 高階會議管理 (1)規劃及支援高階主管重要會議，包括週會、月會、年度經營計畫會議、董事會等。 (2)整理會議資料、撰寫簡報及會議紀錄，追蹤重要決議事項。 5. 策略議題追蹤 (1)追蹤高階主管交辦事項及公司重要策略議題。 (2)跨部門溝通協調，確保各項計畫依時程推進並落實執行。 6. 母公司／品牌溝通窗口 (1)擔任統一集團及 Starbucks 美國總部相關專案窗口。 (2)負責跨組織溝通、資訊整合及議題追蹤，確保合作順暢。展開 -
門市店襄理-台北地區
月薪 39360元 台北市信義區 2~3年工作經驗1. 連鎖速食店現場各項品質管理。 2. 當班人員管理與教育訓練。 3. 門市營運績效提升。 4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 5. 薪資$ 39,360起 (月薪$ 36,027起 + 月在職獎金$ 3,333；月在職獎金每半年進行發放) 6. 年薪13個月，另依公司及單店營運發放獎金。 7. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵，服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。(依服務滿期獎勵辦法辦理)展開 -
門市店襄理-新竹地區
月薪 42360元 新竹市東區 2~3年工作經驗1. 連鎖速食店現場各項品質管理。 2. 當班人員管理與教育訓練。 3. 門市營運績效提升。 4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 5. 薪資$42,360起 (月薪$36,027起 + 區域津貼3,000 + 月在職獎金$ 3,333；月在職獎金每半年進行發放) 6. 年薪13個月，另依公司及單店營運發放獎金。 7. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵，服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。(依服務滿期獎勵辦法辦理)展開 -
門市店襄理-高雄地區
月薪 36603元 高雄市左營區 2~3年工作經驗1. 連鎖速食店現場各項品質管理。 2. 當班人員管理與教育訓練。 3. 門市營運績效提升。 4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 5. 薪資$ 36,603起 (月薪$ 33,270起 + 月在職獎金$ 3,333；月在職獎金每半年進行發放) 6. 年薪13個月，另依公司及單店營運發放獎金。 7. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵，服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。(依服務滿期獎勵辦法辦理)展開 -
門市店襄理-高雄楠梓區
月薪 36603元 高雄市楠梓區 2~3年工作經驗1. 連鎖速食店現場各項品質管理。 2. 當班人員管理與教育訓練。 3. 門市營運績效提升。 4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 5. 薪資$ 36,603起 (月薪$ 33,270起 + 月在職獎金$ 3,333；月在職獎金每半年進行發放) 6. 年薪13個月，另依公司及單店營運發放獎金。 7. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵，服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。(依服務滿期獎勵辦法辦理)展開 -
門市店襄理-桃園大園/青埔地區
月薪 39360元 桃園市大園區 2~3年工作經驗1. 連鎖速食店現場各項品質管理。 2. 當班人員管理與教育訓練。 3. 門市營運績效提升。 4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 5. 薪資$ 39,360起 (月薪$ 36,027起 + 月在職獎金$ 3,333；月在職獎金每半年進行發放) 6. 年薪13個月，另依公司及單店營運發放獎金。 7. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵， 服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。展開 -
門市店襄理-苗栗地區
月薪 39360元 苗栗縣頭份市 2~3年工作經驗1. 連鎖速食店現場各項品質管理。 2. 當班人員管理與教育訓練。 3. 門市營運績效提升。 4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 5. 薪資$ 39,360起 (月薪$ 36,027起 + 月在職獎金$ 3,333；月在職獎金每半年進行發放) 6. 年薪13個月，另依公司及單店營運發放獎金。 7. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵， 服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。展開 -
統一超商商場管理(清水商場)
月薪 32320元 台中市清水區 工作經歷不拘1.協助商場營運管理。 2.負責商場帳務。 3.餐飲安全衛生管理。 4.供餐作業管理及餐點CP值。 5.現場作業及主管交辦事項。 6.服務台事項處理及顧客服務。展開 -
Qtime服務人員中班(微風店)
時薪 196~220元 台北市松山區 工作經歷不拘初期學習場內外清潔工作、客場餐點製作、電腦基本障礙排除等服務。 後期學習櫃檯服務、系統操作等。 ◆人才條件： 可配合排班，或是跨班支援， 動作快速，與客人應對良好，上班準時，出勤正常，可吃苦等。 ◆工作時間 ： 早班：0830~1800。 中班：1800~2300。 夜班：2300~0830。 ◆薪資發放日：每月10號轉入 富邦銀行展開
