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主要是以茶入膳的餐點製作，小籠湯包、燒賣、大餅捲牛肉、烙餅及各式蒸龍類複合式料理，月休8~10天，依政府人事行政局公告，固定早班，每天上班時數8小時，都一頭班，加班另有加班費，起薪為35000-37000元，皆為一頭班，每年固定會作薪資考核調升，升遷制度明朗化，每月另有服務獎金， 視淡旺季而有所不同，工作越資深或學習能力及表現若不錯每月服務獎金另會比上述上調。 三節另有獎金、年終獎金約一個月，總年薪近約14個月，及年度員工旅遊，享勞健保，本公司為上市公司工作福利健全，歡迎您加入我們的工作行列(無經驗可)。

【超越自已，沒有終點】 在金豐盛，績效、獎金無上限，做越多領越多，超越業績目標率越高，獎金領越高！！！ 歡迎具備「業務開發、現貨買賣」經驗人才加入，不限產業背景，一起開拓市場、衝刺業績！ 【你需要負責的工作內容】 1.白肉雞盤商銷售。 2.餐飲、批發、零售、通路開發銷售。 3.定期拜訪客戶，觸發客戶購買意願產生新商機，市場訊息收集、分析業績狀況、擬定銷售策略。 4.產品報價、客戶服務。 5.客訴處理、帳款回收相關事宜。 【職務需求】 1.需自備汽車，公司提供私車公用補助、油資實報實銷。 2.願意配合報到後至台南永康廠實習一週至兩週。(實習期間由公司提供住宿)。 3.願意配合公司出勤休假制度：週一至週六及部分國定假日需配合出勤。 4.本公司主要產品為國產生鮮雞肉，若因個人因素無法接受者，請勿投遞履歷，謝謝。 【加分條件】 具餐飲、食品業銷售、客服經驗者尤佳。

震旦雲是一家數位轉型的科技公司，並提供以顧客為導向的服務。產品包括 1.自主研發的HR人資系統，有超過6萬人的訂閱支持，並涵蓋製造、零售、餐飲...等產業。 2.AI面試系統更是獲國內上市櫃公司超過20家以上的親睞，並深獲好評。 目前我們正在擴大組織與服務，如果您想成為AI科技和HR系統的銷售顧問，非常歡迎您 加入。 工作內容 1.開拓潛在與既有的市場，擴大營收與市場佔有率。 2.提供企業數位轉型的經驗，如AI面試、AI人臉辨識系統、HR人資系統等。 3.維繫銷售通路的關係及訓練夥伴。

[關於我們] 瑞興工業股份有限公司(品牌：Riiqi Cup)專注食品容器研發與製造 40+年，從傳統到智慧化生產，產品遍布全台上萬家餐飲品牌，外銷市場涵蓋美國、日本、東南亞等地。我們相信，一個好的容器，承載的不只是食物，還有品牌的故事與顧客的回憶。 [你的角色與使命] 作為外銷業務，你將是品牌與國際市場之間的橋樑。你的努力，將讓全球更多消費者透過我們的產品感受台灣的品質與溫度。 [你將負責的工作] 開發與維護海外客戶關係，了解市場需求並提供最佳解決方案 推廣公司外銷產品線，爭取訂單與合作機會 參與國際展覽、拜訪海外客戶，拓展新市場 協調內部團隊，確保生產與交期符合客戶期待 分析市場與競爭對手資訊，提出銷售策略建議 [我們希望你具備] 五年以上業務相關經驗(有國際市場經驗佳) 良好的英語溝通能力(聽說讀寫) 熟悉 Excel / Word 基礎應用 積極主動、抗壓性高、具團隊合作精神 具國際視野，願意出差並樂於面對挑戰 [加分條件] 曾參與海外展覽或外銷業務專案 具其他外語能力 熟悉食品包材或印刷製造業 [我們能提供給你] 具競爭力的薪資與績效獎金 國際出差與展覽機會，擴展視野 完整的產品與市場培訓 友善團隊、扁平溝通與決策透明度 節慶禮金、年度聚餐、員工旅遊等福利 [工作地點與型態] 地點：桃園市龜山區頂湖路 51 號(近華亞園區、長庚桃園分院) 上班時間：日班，週休二日 出差：如需要可安排出差 應徵方式 直接點選 〝我要應徵〝 或加入官方 Line(ID：@526uqimu)與我們聯繫。 更多資訊請瀏覽公司網頁： 官網: www.see-box.com 客製化商店: store.riiqi.com.tw

工作內容: 1.執行站所日常作業(收銀結帳、產品安全庫存調整、驗收入庫、理貨上架、盤點、盤差複查)，以確保站所營運順暢。 2.協力站長工作計畫執行與文書報表，以達成年度營運目標。 3.規劃與執行產品試吃、產品推廣活動，以促進利用人數與利用額成長。 4.服務社員，受理及回應設社員訴求(含反應單)，降低站所缺品率，以提高社員滿意度。 5.經營社員關係、關懷未到站社員，以降低年費過期社員比例。 6.執行社內相關政策與指令，以完成營運目標。 7.協力站長組織地區營運、社員活動及行政作業，以宣傳合作社理念與產品，並增加社員數。 8.參與站務工作會議、執行主管交辦事項，確保資訊傳遞與落實執行。

【公司介紹】 屋伴為珍煮丹集團旗下的新興餐飲品牌，珍煮丹集團（TRUEDAN）從士林夜市起家，當今已為發展成熟之國際品牌。我們用心手拌餡料、堅持新鮮食材，打造「有家常感的屋、有陪伴的伴」——屋伴餃子正是集團最新延伸的溫暖餐飲品牌。透過「餐」及「飲」傳遞懷念的味覺享受，也藉由創立屋伴給予最幸福的滋味。 有家常感的「屋」，有陪伴的「伴」，用一顆家常的水餃，伴心，伴胃。 用心「手拌」，拌製餡料、拌製小菜，給客人最用心新鮮的料理。 伴餡 拌入當令鮮美食材 伴醬 拌餃子、拌飯、拌麵都好拌 伴佳餚 陪伴你的美味提案 【公司網站】 https://www.woopan.com.tw 【工作內容】 1.門市營運管理(銷售目標、成本控管、品保衛生、訂貨及庫存管理、服務品質) 2..帶領門市團隊訂定現場之作業及服務流程SOP，定期檢核及優化，並落實人員教育訓練 及管理。 3.店舖行政工作管理與帳務處理 4.參與營運策略面(管理制度、SOP更新、客戶回饋) 5.客訴與營運危機處理 6.協助展店準備、活動執行與問題改善 *具連鎖餐飲主管經驗2年以上。 *熟四周變形工時加分 【我們的訓練政策】 1. 落實TTQS訓練管理系統，提升訓練品質，確保整體培訓績效。 2. 提供完整員工訓練，做好人力發展規劃，提升個人競爭力。 3. 鼓勵多元學習，創造自主學習氛圍，讓今天比昨天更好。 4. 讓公司文化、價值觀深植於員工工作態度中。 我們持續將品牌多元化及往海外地區拓展！ 我們正在找一位有熱情、有經驗的門市營運經理，一起把屋伴餃子打造成讓客人想一再回訪的家常好味道！

. ★★★【茁躍餐飲集團ZEX】擴大展店，熱情招募中★★★ 上班地點：桃園市桃園區中正路61號5樓(統領廣場) 我們用心製作料理、重視培育員工，熱情優質的服務態度！ 誠摯歡迎具有服務熱忱、有潛力的你，成為我們的夥伴， 一起加入韓式燒肉餐廳，工作時樂在其中！ ––––––––––★ 工作說明 ★–––––––––– ※ 薪資制度： －起薪$33,000~$36,000，均月休8-10 天(國定假日調移補休) －實際工時8小時，空班約2~3小時，視人力安排 －時段10:00-22:00，採排班制，早、中、晚皆需輪值，無法固定班別 －可配合輪班者，支援夥伴們的工作 －可配合輪調者，配合公司不斷成長 ※ 門店加班費： －加班依據勞基法給予加班費 －工作第9~10小時，時薪*1.34倍 －工作第11~12小時，時薪*1.67倍 ※ 定期考核升遷制度： －正職(30K-37K)→儲備幹部/副店長/內場副主管(35K-44K)→ 店長/內場主管(38K-47K)→營運督導/品牌主管/品牌主廚(45K-63K) ––––––––––★ 職務說明 ★–––––––––– 《 主要工作內容 》 －負責含內場食材烹飪出餐與清潔 －協助出餐、確認餐點品質、獨立執行廚房日常事務 －依工作站分配，做食材的前置處理、擺盤傳菜、食材調理 －未來需支援輪替外場職務 《 背景及能力要求 》 －歡迎無經驗可接受培訓者!!! 具服務熱忱 －有餐飲經驗佳，熱情幽默不怕生、能與客人成為麻吉的潛力 －新進報到當日需繳交餐飲業（供膳項目）體檢合格證明 ––––––––––★ 福利說明 ★–––––––––– 《 公司優質福利 》 －幹部職級津貼：每月另加給管理津貼(依店大小區分)，培養領優秀團隊！ －新人介紹獎金：被介紹人確定錄取及滿年資可享有此獎金，身份為正職者2,000元，兼職者500元 －員工禮券：每月免費享有關係企業、多店多品牌餐飲抵用券！ －生日禮券：當月壽星滿年資正職享有免費1,000元餐飲抵用券！ －業績獎金：門店達成目標之績效獎金，大家一起努力！ －Google評論獎金：客人誇讚優秀專業就是您！ －購物優惠：專屬員工自購食材優惠！ －依法特休假：正職滿半年享有3天，一年再7天，兩年以上特休假10天 －不定期餐敘 / 部門聚餐獎金，上班開心下班窩心 －全民健康保險 / 勞工保險 / 每月提撥6％勞退準備金 －任職滿一年，門店每年定期餐飲體檢全額補助 －薪轉跨行提領、轉帳手續費優惠 －尾牙 / 春酒（依公司整體營業額表現決定） 《 良好的升遷管道 》 －多品牌、多店點，順暢透明的升遷管道 －職務晉升加薪、工作崗位輪調，增加學習機會 －增進管理專業能力 －每季、年度考核調薪，依實力通過即升等加薪！ ※ 投遞之履歷表將供本集團【茁躍餐飲集團ZEX】下之品牌使用 .

【合點壽司 人才募集中！】 日本知名迴轉壽司品牌 強調手作握壽司以及活力朝氣的店內氣氛 歡迎充滿熱忱與想挑戰自我的您一起加入！ 【工作內容】 門店營運數字/營業狀態/人員組織管理 透過巡店對幹部及現場指導數字達成/服務及料理狀態改善方案 跨部門溝通協調 定期參與門店店務會議及跨部門會議 定期向營運經理回報店務及營運優化提案 【工作時間】 輪班制/一段班 早班：08:00-17:30(中間休息1.5小時) 晚班：12:30-22:00(中間休息1.5小時) 【公司福利】 1.獎金：三節禮金(端午、中秋、年終)、績效獎金、職務紅利、開幕獎金、活動競賽獎金 2.津貼：伙食津貼、日文語言津貼、廚師證津貼、外派津貼、區域津貼 3.休假：固定月休八天 (國定假日換一日薪水) 4.勞保、健保、退休金提撥、團保 5.免費提供員工制服 (統一送洗) 6.福利：生日禮金、結婚禮金、員工店內用餐折扣、介紹獎金 7.不定期社內活動、年度抽獎活動 8.餐飲從業人員健康檢查項目(滿一年者) 9.優秀人員赴日見習研修、打工遊學工作介紹 10.完善升遷考核與調薪制度

• 確認工作區域一直處於乾淨的環境之下。 • 與主廚及外場主管密切配合並協助炒爐區工作。 • 確認工作區域環境清潔。 • 參加兼職人員教育訓練，維持所有的程序及基本工作一致性，並透過協助主管同時提升自己的專業知識。 • 執行被賦予的責任及合理的任務。 • 完成主管交代的的工作並協助其他單位或區域。

1.準備食材與烹調菜餚，掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 2.擬定每週菜色規劃，並與同事或經營者共同討論。 3.接收餐廳服務人員通知，補足菜餚。 4.維持廚房之衛生與清潔，確保均符合衛生安全管理之規定。 5.計算食材進貨的數量，及盤點叫貨。 6.主管臨時交辦事項。 ※個人經考核通過後，依考核結果轉管理人員並享有各項獎金: (1)其他獎金如生日禮金、生日假、年終、體檢津貼及專業技能證照受訓津貼