轉職熱搜工作

內場： 1.將食材清洗並做簡單的處理備用。 2.根據顧客的點單進行烹調。 3.清理以及保養設備。 4.按照SOP內的流程製作料理。 5.協助店主管執行店務。 外場: 1.具服務熱忱，親切笑容。 2.餐飲服務、點餐等及其他餐廳相關工作。 3.負責協助店主管進行店鋪作業程序。 4.進行簡易餐飲之料理，如：製作沙拉,調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.協助店主管店務管理。 *需內外場輪替* 【錄取後需繳交合格餐飲業(一般+供膳項目)體檢證明 】

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：製作沙拉,調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.協助店主管店務管理。 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】

工作滿三個月,依學習態度積極另外加薪. 1.工作場所環境清潔整理 2.吧檯的清潔擺設 3.上菜並提供有關用餐的服務 4.為顧客帶位或安排座位 5.佈置及清理餐桌 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.注意遊戲區小孩子遊玩安全 8.工作岡位學習輪調 9.最重要的是需有耐心、親和力、活潑大方、喜歡與小朋友互動～

🔥【廚房人員(中山旗艦店)】火熱招募中！🔥 📍上班時間 10:30～19:30｜中間休息1小時｜供餐 🎁加入我們的好康： 1. 【免費員工餐】每天讓你飽到幸福溢出～好吃到想拎回家！🤣 2. 【免經驗】認真教到你會！只怕你不學，別怕不熟手～我們的耐心超強！ 3. 【氛圍超讚】一群超好聊、超好相處的夥伴每天在等你！ 現在就加入吧！我們在中山旗艦店等著你～💪

我們是專注於盒餐、團膳、外燴及外送便當製作與服務的企業，以各類型企業、學校、機構及大型活動為主要服務對象，提供優質的餐飲體驗。 工作內容： 1. 負責煮麵及煮水餃，確保烹調符合公司標準與食品安全規範。 2. 維持廚房區域環境整潔，清潔餐廳所需器具與設備。 3. 協助滿足高峰時間的訂餐需求，有效率地完成指派工作。 4. 遵守食品衛生和安全操作規範，定期進行衛生檢查。 5. 配合團隊需求，協助其他廚房相關作業，確保工作流程順暢。 歡迎熱衷於餐飲工作的你加入我們，與我們一同提供高品質的盒餐與團膳服務！期待您的加入，立即投遞履歷吧！

外場工讀： 1.具服務熱忱，親切笑容。 2.餐飲服務、點餐等及其他餐廳相關工作。 內場工讀： 協助出餐、備餐及廚房其他相關工作。 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】 來信請註明應徵外場OR內場工讀

1. 產品推廣：負責銷售產品至各大通路及各大賣場。 2. 市場操作：拓展各項業務，舊客維繫、新客業務開發及客戶服務，以達成業績目標。 3. 市場回饋: 市場訊息蒐集與回饋，並傳遞及說明公司活動訊息。

因擴大營業，急需培訓人才~~ 歡迎有服務熱誠、有責任感、耐心與熱情， 喜歡餐飲服務業，願接受基礎訓練者 含勞健保 另享有日獎金、月獎金、業績獎金 店長升遷制度透明

【列車送餐超迅速，手機點餐最科技，加入点爭鮮讓你成為效率達人】 1. 接待、引導顧客入座、協助手機點餐、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2. 全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3. 外帶、外送平台顧客點餐服務 4. 顧客關係經營 5. 維持門市整潔 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

●工作內容 1.具備餐服相關證照，請於面試時主動告知(薪資加分項目) 2.桌邊服務：點餐、上餐、用餐協助 2-1.整潔工作：按照食安與品牌準則維持工作站整潔 3.樂於工作挑戰，喜歡與人互動的精神 4.與內外場工作伙伴協力完成工作目標，樂意學習餐飲業服務經驗 5.提供完整在職訓練、職務輪調機會 ●福利制度 1.正職人員：每日工時8.5小時(半小時休息時間)，加班費另計 2.正職人員：月休8天(國定假日、年假另計) 3.兼職人員：月休8~14天(國定假日出勤兩倍薪) 4.每半年考核工作站學習進度，調薪制度明確 5.工作時間彈性，適合學生兼職打工(排班以餐廳營運需求為主) 6.提供工作制服(押金) 7.供應晚膳(請依指定時間用餐) 8.【完善晉升管道－每年考核兩次】 ●獎金制度 1.季目標達成獎金、年終獎金(正職人員) 1-1.三節禮金 1-2.體檢補助(任職滿一年後) 2.員工用餐優惠 3.供應午、晚兩膳(請依指定時間用餐) ●保險 (部分福利依職務給予) 1.勞保、健保、勞退金提撥 ●團體活動 1.伙伴聚餐金、團康活動 【完善晉升管道－每年考核兩次】 *外場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞襄理(儲備幹部) ＞副店長＞店長＞經理。 *內場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞大廚(儲備幹部) ＞主廚。 *儲備幹部依學習表現、考核評量，逐步晉升。