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☎️可直接電洽 06-2436002葉先生 👉工作內容 1.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 2.負責結帳、收銀之工作。 3.協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 4.進行簡易餐飲之料理。 💛我們都是工作能力調整薪資，歡迎面議討論💛 🧡歡迎喜歡早睡早起的您，加入我們這個充滿愛的家庭🧡

【工作內容】 顧客接待、點餐與收銀服務 現場餐點舀料、製備協助 用餐後碗盤收拾，維持用餐區整潔 店鋪日常清潔與環境維護 外帶餐點打包，必要時協助外送 協助主管處理店舖營運相關事務 學習商品知識，落實食品安全衛生規範 以嚴謹態度面對工作、以親切笑容服務顧客 平日離峰時段協助內場清潔，或騎車前往倉庫取貨 【排班與休假】 本職務採四週彈性工時制（四週變形工時），依門市營運狀況安排班表，正常情況每週固定休假 2 日（週日需固定排班） 班段： 14:00–23:00，中間休息1小時，國定假日如需出勤，依法給付雙倍薪資，辛苦絕不白費，到職滿半年即享特休；婚假、喪假、生理假等法定假別，皆完全依勞基法辦理 【薪資待遇】 月薪 33,000 元 可獨自一人完成全部作業：月薪保證調升至 35,000 元 【獎金與發展】 保障年終獎金：到職滿一年保障發放 1 個月年終（未滿一年依到職比例計給） 年度調薪評估：拒絕死薪水！每年固定調薪評估，你的付出，品牌看得見 【福利與保障】 完善法定保障：到職首日即投保勞保、健保，並確實提撥 6％ 勞退金 員工專屬優惠：門市餐飲與相關產品享員工折扣 【面試流程與應徵須知】請詳讀！！！ 本職缺為正職人員，為確保求職者與公司理念相符，並提供您更透明的職場資訊，面試將分為兩階段進行： 初試： 過往經歷與工作動機了解。 排班制度、基本福利與出勤規範說明。 初步確認雙方期待是否相符。 初試通過後才會進行複試 複試： 實務情境題討論（如：顧客服務應對、團隊協作方式）。 針對初試未盡事宜進行深度交流。

1.早餐吧台餐點的服務，學習食材料理，負責早餐製作及店頭門市作業中西式早餐製作 2.只要肯學習對餐飲服務工作興趣者都可以加入我們的行列! 3.有提供員工伙食~兩餐

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

🔷計時人員男女不拒、長期、短期皆可 人數3～6 📌上班時間：15:00-21:00 / 18:00-22:00 / 22:00-01:30 🔷晚班計時人員 男女不拘 📌時薪：210元/hr 起 餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。

【汐止門市｜儲備幹部】 🎯 職務說明 此職缺為 管理職培訓角色， 將依門市實際狀況，循序培養 內外場營運、現場管理與人員帶領能力， 未來可發展為 副店長／店長／區域管理職。 💼 工作內容 （依培訓階段逐步學習，非一次到位） 內場與外場營運流程學習 班表協助與人力安排 現場營運管理與流程優化 新人教育訓練與帶領 協助店長處理日常營運事務 📌 培訓期間會有明確學習目標與評核 📌 非放生式培訓 💰 薪資待遇 薪資：面議（依經驗與能力核定） 📌 依實際表現與考核調整 📌 升遷與調薪制度明確 ⏰ 工時與休假 排班制 每日排班 9 小時（含 1 小時休息），實際工時 8 小時 月休依人事行政局公告休假天數（約 8～13 天） 🎁 福利制度 每月績效獎金 每日供餐 員工用餐折扣 每半年考核調薪 保險（依實際薪資足額投保） 勞保 健保 勞退提撥 6％ 團體保險 👤 條件 有餐飲或服務業相關經驗者尤佳 對管理職有興趣，願意長期發展 具責任感、願意學習、能配合團隊 📌 無管理經驗可培訓 📌 有企圖心與穩定度最重要 🚀 發展方向 儲備幹部 → 店組長 →店主任 →副店長 → 店長 → 區域管理職 表現優秀者，未來可參與新店展店與管理