轉職熱搜工作

去哪吃 APP，是遠傳心生活生態系下的美食生活服務，串連用戶、餐廳與優惠，打造一站式用餐體驗。現在，我們正在加速擴大交易規模，讓更多用戶在這裡找到便利、優惠與美味。 我們正在尋找一位以行動為核心、能把洞察變成檔期、把檔期變成 GMV 的用戶增長行銷專員。你會親手規劃機制、操盤上線、覆盤迭代，讓每一檔行銷活動都成為驅動交易成長的關鍵推力。 【工作內容】 本職缺核心目標為驅動去哪吃APP的交易筆數與GMV成長，工作內容包含： 1. 行銷活動策劃與操盤 • 發想並執行驅動交易的行銷活動（如餐券檔期、美食金回饋、新客首購、回購激勵等）。 • 主導活動完整生命週期：需求提出→上線→監控→成效追蹤→迭代。 2. 產品需求提案 • 將活動執行中發現的體驗斷點或工具缺口，轉譯為清晰的產品需求交付 PM（動線、Push、Banner、發券機制等）。 • 持續累積「可複用的行銷工具與素材」，讓每一檔活動能更快、更低成本地迭代。 3. 成效追蹤與策略優化 • 與分析師協作定義活動KPI（轉換率、ROI、ARPPU、回購率等）。 • 具備自助查詢及解讀數據能力，能即時驗證活動表現，並將結果轉化為下一波活動的優化方向。 4. 跨部門專案推動 • 與 PM、分析師、BD、行銷、IT 緊密協作，確保活動順利落地。 • 對齊供給端(餐廳資源)、品牌端(曝光資源)與技術端(系統支援)的執行節奏。

1.出團行政作業(開團、住房、交通、餐飲、門票確認等) 2.協助顧客取得必要簽證及證照等文件。 3.其他例行行政事務 4.其他主管交辦事宜 歡迎無經驗者，肯學習的朋友一起加入我們~ **另有優渥之公開透明OP獎金制度，年度總獎金上看20~30萬** **另有年終獎金1個月、績效獎金0~2個月及員工分紅等獎酬制度** **另有租屋津貼2,000元/月**

⭐加入「早安！美芝城」成就你的跨界轉職新旅程！ 你不是要換工作，而是要升級你的職涯！現在就加入我們，往督導之路邁進！ 您將在「餐飲營運」、「團隊領導」與「加盟輔導」三大核心領域發揮影響力， 【實習督導計畫】– 奠定督導專業力，從一間門市開始，打造屬於你的品牌版圖！ 實習月領薪資：$36,500(含：全勤獎金、平日及不休假加班費) ※免費供餐 上班時間：配合實習門市(含休息/加班時間，加班費已計入月領薪資) 休假制度：配合實習排班，月休8天 【正式督導職位】– 展開領導者職涯，累積實戰經驗，開拓屬於自己的品牌影響力！ 正式月領薪資：$40,000 上班時間：依行程排定 休假制度：不影響工作前提下排定休假時間 【工作任務】 1️⃣ 執行門市訓練與技能考核，熟練標準作業流程 2️⃣ 定期巡店，確保製餐品質、服務流程與門市清潔達標 3️⃣ 提供加盟店營運輔導、教育訓練與績效提升方案 4️⃣ 撰寫營運報表與數據分析，精準回饋管理層 5️⃣ 作為公司與加盟店之間的策略橋梁，確保資訊與政策有效溝通

*具餐飲或客房管理經驗二年以上。 *能帶領團隊：接受預訂、無菜單有機料理餐飲、會員專寵貼心服務、有機農場體驗活動等。 *提供餐飲、住宿。 *本公司工作夥伴均享勞保、健保、勞退、供餐、三節節賞、尾牙(春酒)、生日蛋糕等。 本溫泉會所係〝桃園市第一家合法領有溫泉執照的私人會所〝，設有湯屋8間、男女大眾池、露天泡腳池等。僅接待蕃薯藤家族會員(不提供住宿非一般旅店)，提供會員一日有機湯旅(含湯屋一日使用權、大眾裸湯泡池、無菜單料理、野奢午茶、農場體驗)

1.依據連鎖總部對於轄屬門市之既定政策，標準作業程序執行從事其營業工作 2.定期巡店，管理及督核門市品質、服務、清潔等執行狀況 3.執行追蹤門市經營績效輔導與管理。 4.顧客關係維護與門市客訴應對處理及門市緊急應變之處理與回報。 5.督導負責區域門市業績及各項指標，達成公司營運目標 6.負責門市教育訓練及開幕支援 7.協助門市與與總公司間的溝通與聯繫，傳達門市對各部門之意見及執行主管所交辦事項。 8.店面搜尋、現場勘查與評估。 9.商圈與消費型態分析、市場調查與展店規劃 。 10.總公司品牌政策傳達與執行品牌整體營運計劃。 11.協助門市POS系統基本硬體裝機服務及簡易故障排除。 12.協助POS系統點餐操作教育訓練與問題諮詢。 13.需接受總公司訓練2~3週。

如果您對於服務業充滿熱忱、樂於與人接觸，並具備外語能力。我們將邀請您加入贊美酒店這個大家庭，和所有旅人分享生活、分享樂趣! 1.擬定並執行飯店營運目標，配合公司策略制定業務策略，並驅動團隊成員執行，達到業績目標。 2.確保單位人力運作，並執行人力規劃、組織與調派，以滿足營運需要。 3.制定及執行各職位人員之相關教育訓練 4.監督和分析各平台分數，制定策略以求最高標準之服務，確保顧客滿意度 5.熟悉飯店系統資料管理分析及應用（德安）。 6.維持飯店專業形象並與顧客保持良好關係，妥善處理顧客意見及危機處理。 7.隨時掌握住房狀況及主要客群，創造最佳住房率獲取最佳營收。 8.提供外地主管單人房宿舍。

1.【營運管理】負責門市日常營運與流程管理，提升營業額與顧客滿意度,控管營運成本（人事、食材、耗材等） 2.【人員管理】人員排班、教育訓練與工讀生薪資核算 3.【顧客服務】內外場服務支援與處理顧客意見與客訴 4.【餐飲品質與衛生管理】執行內部SOP流程，確保餐點品質、出餐流程， 落實食品安全與環境清潔衛生管理，遵守相關衛生法規 5.【行銷與活動配合】執行門市促銷活動與提出行銷建議與改善方案 6.【行政與報表作業】日、週、月營運報表整理,現金、帳務與交接事項管理 7. 其他主管交辦事項

~~我們的初衷~~ 前身為「復興空廚」的我們，是國內最佳食安的代表，再加上60年的烘焙經歷，在這裡工作不只能感受到完整的高品質烘焙，也能在合理的薪資與升遷管道上，打造與美味烘焙一起成長的職涯前景。 無論是沒有餐飲業經驗的社會新鮮人或二度就業夥伴，只要你樂於與人分享，也想要在工作上能有完整的升遷與發展機會，復興航棧將成為你人生與工作上最堅強的後盾。 讓我們用真心的笑容，以及樂意服務與美好的心情，打造專屬於你我的幸福烘焙生活吧！ ~~主要工作內容~~ 1. 營業前準備與人員調度排班與分工： 依據當日訂位量與營業需求，合理編排員工班表並指派各區域的服務人員。 環境與備品檢查： 巡視餐廳環境清潔、桌椅擺設、餐具備品是否充足完善，並確認菜單與酒水狀況。 晨會/交班佈達： 主持營業前會議，佈達當日重點行銷活動、推薦菜色（Special）及訂位特殊需求，並向內場廚房確認備料情形。 2. 現場營運督導與管理迎賓與客情維護： 指揮帶位流程，協助處理貴賓（VIP）訂席及特殊宴會安排。 品質把關： 監督服務人員的服裝儀容、禮貌與服務標準，確保出餐順序與收桌效率。 客訴處理： 第一時間處理現場突發狀況及顧客抱怨，維持高度的顧客滿意度與品牌形象。 內外場協調： 居中協調出餐節奏與內外場溝通，減少漏單或誤餐狀況。 3. 後勤行政與人員培訓帳務與盤點： 監督或協助結帳收銀流程，並執行每日/每週的設備、餐具與酒水庫存盤點。 教育訓練： 負責新進人員的訓練，傳授餐飲服務技巧與危機處理應變能力。 業績目標執行： 協助店長達成營業目標，推廣店內促銷活動。

〔新竹區〕廚房助手聯合招募!!! 無兩頭班、依勞基法排休 我們正在尋找一位有責任感、與活潑的門市人員， 於喜憨兒餐廳 執行餐飲、顧客服務等門市工作。 【工作內容】 內場：擺盤傳菜、食材準備、輕食飲品調理、餐點製作(日式、義式)、廚房清理及維護環境。 行政：基礎文書處理(Office應用軟體)、商品進銷存作業(ERP系統)、商品盤點與進貨。 以及主管交辦事項等。 【工作需求】 ●有餐飲或門市經驗者佳。 ●具備抗壓性與執行力。 ●具備溝通協調、應變與團隊互相合作。 【薪資待遇】 ●月薪 32,000～35,000元(根據經驗與能力核薪)。 ●評核期三個月，評核通過後調整薪資與待遇。 ●依每月組織公告〔排班人員休假日數公告〕排休(每月最少8日)。 ●若因營運需求加班，加班費額外計算發放。 與純真的憨兒一同共事，簡單、愉快像個溫暖的家，喜憨兒需要熱忱的您加入。

知名烘焙品牌~【聖瑪莉】門市儲備幹部擴大徵才～～ 只要你勇於接受挑戰、對門市服務極具熱忱， 對工作的態度主動積極，並樂於與夥伴分享經驗， 歡迎擁有門市餐飲零售工作經驗的你，加入我們的行列~ ※工作內容： 1. 依公司標準化流程提供優質服務品質滿足顧客需求 　(收銀服務、產品包裝/銷售等) 2. 積極達成門市營業目標 　 (主動把握銷售機會，並用心商圈經營) 3. 按公司對品質和安全的規範程序執行工作 　 (對食品安全衛生嚴格把關，給予顧客最安心的美食體驗) 4. 關懷並激勵門市工作夥伴，並樂於指導新進同仁 　 (兼善天下的胸懷，分享工作經驗及精隨，培養個人領導力)