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轉職熱搜工作

您正在找餐飲服務人員的工作,共計37009筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • (新開店)杏子豬排-高雄店-營運店長 #月薪47500-61000#另有門市達標獎金!

    月薪 47500~61000元 高雄市左營區 3~4年工作經驗
    預計115年展店,廣招各路好手中! *(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=47500,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$61000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析,成本編列及控管,達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
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  • 南昌門市人員

    時薪 196元 台北市中正區 工作經歷不拘
    1.門市銷售 2.餐飲製作 3.環境整理 4.廚區備料
    彈性上下班
  • 光南門市人員

    時薪 196元 台北市松山區 工作經歷不拘
    1.環境整理 2.餐飲製作 3.門市銷售 4.廚區備料
    彈性上下班
  • 外送計時人員

    時薪 300元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘
    1.熟悉路況及配送路線規劃 2.個性積極主動,有責任感,適應力強,抗壓性佳 3.對服務工作有熱忱,具備高度親和力
    供餐福利員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
  • 社子門市人員

    時薪 196元 台北市士林區 工作經歷不拘
    門市銷售 環境整理 廚房備料
    彈性上下班
  • 正職人員(晚班)

    月薪 36000~44000元 台北市大安區 1~2年工作經驗
    工作內容 你好,我是 師大雞肉飯 的 店長 李哥 因為品牌成立時間不長,還有很多尚待發展與成長的可能,在這個前進目標的過程中 “有很多的機會能夠參與到 從零到有的建制經歷” 在職場上也是一個較不同的經驗,能夠學到不同的視野以及相關的know how。 我期待有更多對未來有想像的夥伴加入我們的團隊,並期許能夠一起與加入的夥伴創建新的成就。 在這個過程中,待在這裡,你可以經歷, -管理系統的建立 從零到有如何創造更好的效率與獲利,門店的營運該如何穩定。 -教育系統的建立從菜鳥到老鳥,該如何培訓自己的接班人,持續前往下個職涯並承擔新的責任。 -領導特質的培養從等候發號施令,到引導夥伴變得更好,並將團隊變大。 -商業模式的調整 該如何滾動式調整營業模式與狀況,讓門店能夠找到市場需求,並成功獲利。 而除了賺取薪水之外,最重要的是累積經歷資產以及能力培養。 若是想要加入團隊,歡迎見面詳談,確認彼此的共識。 —————————————————————— 一、工作內容: 1.食材裁切備料。 2.醬料調合煮製。 3.環境清潔。 4.控管各來源訂單之製作順暢以及餐點品質。 5.與主管協作公司安排之工作任務 二、薪酬 ·兼職 196~210元 ·正職 36K~44K ·組長 39K~44K ·副店長 43K~46K ·店長 46K~60K 三、教育 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.正向思維教育,協助提升思考力。 3.教育如何正確的解決問題,輕鬆跟上團隊! 4.提升格局視野,更具職場競爭力。 5.討論提問,學習團隊營運合作。 6.面談、溝通、發表,學習人際軟實力。 四、未來發展 1.門店管理 2.外派展店 3.品牌管理 4.合夥入股 5.品牌創新 6.跨業合夥 五、本公司已投保雇主意外責任險 本公司員工為被保險人, 在受僱期間內因執行職務發生意外事故遭受體傷或死亡,本公司依據勞動基準法第59條規定及勞工職業災保險及保護法第91條規定辦法辦理。 本公司已投保雇主意外責任險及相關保險之目的是為了勞工發生職災傷害時,應由該理賠金額作為本公司對該勞工之損害理賠依法抵充之。 工作細項為:出餐及備料、外場收盤、清潔,結帳等等 工作流程簡易有SOP。 工作時間: 早班(後場)●7:00-16:00 (休息時間 30-90min ) 視雞肉處理速度 早班(後場)人員主要工作為 - 1.烹煮雞肉。 2.後場整潔維持 3.煮茶。 4.半成品加熱。 5.去骨及分切雞肉裝盤。 以上皆有SOP 流程簡單 不用經驗也可以。 早班(前場)●9:00-20:00 (休息時間 1:30-3:30 ) 早班(前場)人員主要工作為 - 1.醬料加熱。 2.半成品加熱(豆腐 豆干 海帶 雞翅 滷蛋)。 3.洗菜 切菜。 主要為準備中午需販售之配菜。 以上皆有SOP 流程簡單 不用經驗也可以。 晚班●11:00-22:00 (休息時間 3:00-5:00) 晚班人員主要工作為 - 1.出餐及協助打配菜。 2.維持整潔等等。 主要為晚上收店清潔事宜,清潔完畢即可下班。 以上皆有SOP 流程簡單 不用經驗也可以。 排休●月休8天 每月15日前 給予下個月欲排休假日。 (依據營業狀況、變形工時,會有輪班交替之需求。) 地址:離台電大樓3號出口10分鐘內路程。
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    供餐福利工作獎金定期調薪
  • 計時人員(日班)

    時薪 196~210元 台北市大安區 工作經歷不拘
    內場-雞肉去骨及分切。
    供餐福利尾牙或春酒
  • 計時人員(晚班)

    時薪 196~210元 台北市大安區 工作經歷不拘
    外場-簡易備料及出餐流程、清潔。
    供餐福利尾牙或春酒
  • 計時人員(晚班)

    時薪 196~210元 台北市大安區 工作經歷不拘
    外場-簡易備料及出餐流程、清潔。
    供餐福利尾牙或春酒
  • 副店長

    月薪 36000~38000元 新北市淡水區 工作經歷不拘
    我們是一家專注於提供高品質餐飲服務的公司,致力於為顧客打造輕鬆愉悅的用餐體驗。我們的主要服務對象為熱愛美食的消費者以及追求卓越餐飲服務的顧客群。 工作內容: 1. 負責餐廳每日營運的全面管理,包括員工排班、場地配置、庫存控制及菜單品質的統籌,確保營運順暢且高效。 2. 制定與實施績效目標,透過定期評估與反饋,提升員工個人及整體工作表現。 3. 嚴格執行食品安全與衛生管理制度,進行例行設備檢查和清潔,全面確保餐廳符合法規及公司標準。 4. 規劃並主導員工入職及進階的培訓計畫,強化團隊在服務禮儀、產品專業度及衛生規範上的能力。 5. 監控及分析成本結構,採取有效的庫存及採購管理措施,協助達成營收與利潤目標。 6. 高效率處理顧客的意見反饋與突發問題,妥善解決顧客需求並強化顧客對品牌的信任與忠誠。 7. 協助策劃與執行餐廳的行銷活動,根據市場趨勢及顧客需求,提升品牌知名度及經營業績。 8. 參與預算編列、成本監控及財務分析,為餐廳長期經營策略提供數據支持與建議。 9. 確保餐廳的設備及設施運作良好,制定保養與維修計畫,發現問題即時解決以維持運營效率。 我們期待一位充滿熱情、卓越領導才能且具備豐富餐飲業專業知識的人才加入我們團隊,共同實現提供卓越用餐體驗的願景!立即投遞履歷,讓我們並肩攜手迎接未來!
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