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您正在找餐飲服務人員的工作,共計37131筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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晚餐送餐司機(小貨車)兼幫廚(湖口-YAMAHA) *時薪$200-洽(03)5592525
時薪 200元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘我們是專門從事駐廠代膳及精緻餐盒供應的專業食品公司,服務客戶涵蓋各大企業,致力於提供新鮮美味的餐點與高品質的服務。我們的服務網站:https://www.dynasty.com.tw/service 1. 負責晚餐的送餐工作,需熟練駕駛小貨車(手排車),並按時安全地將餐點送至指定地點。 2. 嚴格審度交通情況,遵守交通規則,確保運輸過程中的安全。 3. 正確裝卸餐點以確保品質,並遵循食品保存條件,維持適當的溫度及衛生狀況。 4. 在廚房協助完成食材的準備及餐點的基本烹調,確保餐點製作的效率與品質。 5. 定期進行車輛內外部清潔,執行車輛的基本安全檢查與日常保養。 6. 維持廚房區域的環境與設備清潔,確保操作區域的衛生與安全標準。 7. 與團隊成員維持良好的溝通與合作,提供協助以順利完成每日工作。 8. 能在緊急情況下快速反應並解決問題,確保服務不中斷。 歡迎熱愛餐膳服務及送餐工作的您,加入我們的團隊!我們誠摯期待富有責任感的您投遞履歷,共同為客戶提供一流的用餐體驗!展開 -
08 天閣集團-交誼廳早班06:40-14:40(劍潭館)
月薪 30000~31000元 台北市士林區 工作經歷不拘1.顧客服務 帶位/點餐/送餐/收桌 2.維持環境品質清潔 3.餐點陳列擺設 4.內外場餐期運作 5.主管交辦事項 -
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【日月潭雲品-週休三日徵才職缺】
月薪 32000~100000元 南投縣魚池鄉 工作經歷不拘雲品國際宣布於2024年9月1日起,成為台灣第一個推行週休三日制度的觀光產業公司,也是服務業中的先行者。此項創舉將在未來六個月內於日月潭雲品溫泉酒店試行,並根據結果進行評估,以決定是否長期推行。 雲品國際董事長盛治仁表示,視員工為最重要資產的印度Infosys創辦人穆蒂曾說:「我們公司最好的資產每晚都會走出大門,我們要確保他們隔天早上還會回來。」我們相信,週休三日制度不僅能提升員工的工作滿意度,還能提高整體工作效率和創造力。這不僅是對員工的承諾,也是對客戶的承諾,我們將繼續提供高品質的服務,同時關注員工的福祉。 一向重視員工身心健康與職業發展的雲品國際,深知工作與生活的平衡是提升員工滿意度與工作效能的關鍵因素。透過這一制度,我們希望員工在享受更多休息與家庭時間的同時,也能以更高效、更創新的方式回饋在顧客的服務及滿意度上。 我們授權予同仁,鼓勵您在這發揮所長,實現您的夢想! 歡迎對服務業及永續旅遊有興趣及熱忱的新夥伴們一起加入我們、一起如同渡假般的快樂工作與生活! 【餐飲部門】 一、西廚房副主廚 月薪:面議 二、西廚房領班/副領班 月薪:面議 三、西廚房一廚 月薪:38,000元以上 四、西餐廳副理/主任 月薪:面議 五、外場服務員 月薪:33,000元以上 六、宴會廳經/副理 月薪:面議 七、「雲水」行政酒廊經副理/主任 月薪:面議 八、「雲水」行政酒廊領台接待員/服務員 月薪:面議 九、員工餐廳廚師 月薪:面議 十、餐務洗滌員 月薪:32,000元以上 【客房部門】 一、客務櫃檯副理/主任 月薪:面議 二、客務櫃檯接待組長/專員 月薪:32,000元以上 三、雲管家 月薪:36,000元以上 四、服務中心司機員 月薪:34,000元以上 六、訂房專員 月薪:33,000元以上 七、總機專員 月薪:32,000元以上 八、房務主任/組長 月薪:面議 九、公清員 月薪:32,000元以上 【後勤部門】 一、工程主任/組長 月薪:面議 二、工程技術員 月薪:34,000元以上展開 -
【牛鋤亭中山店 壽喜燒】- 儲備幹部
月薪 36000元 台北市中山區 工作經歷不拘1. 接待顧客並引導至席位,提供親切且迅速的餐點介紹及點餐服務。 2. 擔任餐具擺設及桌面收拾工作,保持餐廳整潔有序的用餐環境。 3. 協助餐點備餐並進行基本食品擺盤,確保食品符合衛生標準且美觀。 4. 定期檢查與清潔餐廳設施,包含公共區域及員工專用區域。 5. 處理顧客問題或特殊需求,提升顧客服務經驗與滿意度。 6. 協助盤點與管理餐廳食品庫存,確保營運順利無阻。 7. 積極參與內部員工培訓,改善服務流程並提升專業能力。 8. 服從輪班與彈性工作要求,適應繁忙環境中高效作業需求。 9. 適應性強,抗壓性佳,持續提升工作效率以支持團隊運作。 10. 若具日語或相關餐飲經驗者,將為儲備管理崗位以加速進階發展。展開 -
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【新肉多多火鍋 台北忠孝店】店主管 50,000~80,000元 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 50000~80000元 台北市大安區 工作經歷不拘**追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 店主管: ※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸。 6.須配合營運進行輪調。展開 -
【新肉多多火鍋 七張店】店主管 50,000~80,000元 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 50000~80000元 新北市新店區 工作經歷不拘**追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 店主管: ※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸。 6.須配合營運進行輪調。展開 -
【肉多多火鍋 高雄義大店】店主管 50,000~80,000元 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 50000~80000元 高雄市大樹區 工作經歷不拘**追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 店主管: ※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸。 6.須配合營運進行輪調。展開
