轉職熱搜工作

1.佈置及整理餐廳環境 2.做餐，擺盤，出餐 3.為顧客帶位或安排座位 4.協助正職人員處理工作上的事務 5.工作場所環境清潔整理 6.其他店內交代事項 7.老闆會擋奧客

我們是一間專注於學前教育事業的機構，致力於為幼兒提供最佳的學習與生活環境。我們的服務對象主要是幼兒，我們理解孩子的營養與健康是高品質教育的一部分，因此我們重視每位廚務人員的專業水平，為孩子們提供健康、美味的餐點。 備註：歡迎持證與有經驗者加入。 工作內容： 1. 負責每日餐點的製作，包含中式和點心以及其他幼兒喜愛的菜餚。 2. 處理食材的清洗、切割和分類，確保烹飪所需的所有準備工作。 3. 根據幼兒營養需求設計並製作健康菜單，包含處理特殊飲食需求。 4. 確保廚房環境的整潔及衛生管理，遵循食品安全與衛生的相關規範。 5. 定期檢查廚房設備，確保其正常運作並進行必要維護。 6. 協助採購食材並進行庫存管理，控制原料成本。 7. 園區公共區域清潔與維護。 8.與教職員溝通協作，支援園內相關活動，如食育活動等。 9.有丙級證照尤佳。 歡迎有熱忱、有責任心的你，加入我們的團隊！我們期待您和我們共同維護學前教育環境的健康與營養標準，成為孩子們記憶中重要的一部分！立即投遞履歷，期待您的加入！

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 新北市三重區正義北路145號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 205 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

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1.協助廚師烹調前與烹調中的準備工作，與其它餐廳的相關事務 2.在吧台依據顧客需求調配各種含酒精與不含酒精飲料，並製作與供應簡單的餐點

工作內容簡單，易上手，零經驗可。 本店採自助式，引導顧客入座，指導使用點餐機。 負責洗滌與切割食材，確保新鮮與品質。 熟練日式餐點出餐擺盤，維持食品美觀。 清洗碗盤及廚具，確保工作區域整潔。 協助庫存盤點與管理，補充缺少物資。

**工作內容： 1.炊飯煮麵(機台操作)、食材清洗、分切、拌餡、秤料，或蒸煮炒炸烤、組裝與包裝出貨等，依照所屬部門安排工作。 2.上班時段依照各部門生產排程，需輪班。 ~~不限經驗/學歷/年齡，歡迎加入~~ **工作要求： 工作須久站。月休8天以上(國定假日另加)，休假為排休制。

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