轉職熱搜工作

☆即將開幕☆－金子板前天婦羅新型態店【台北大巨蛋】 ⭐️報到獎金分三階段發放： 入職滿一個月，可領2,000元 入職滿三個月，可再領3,000元 入職滿半年，可再領5,000元 限時加碼1萬元，總計共20,000元！！！！！ ⭐️績效獎金： 試用期2個月通過後，可依職位及考核績效領取 ⭐️晉升調薪大空間：通過訓練檢核，每年調薪2次 (依晉升考核辦法) 工作內容: 1. 儲備食材、菜餚調理 2. 炸物前置作業與製作 3. 擺盤與出菜 4. 維持廚房內的衛生管理工作 金子半之助優勢: ＊日本品牌重視每位員工，提供扎實員工培訓 ＊提供課程，加強職場技能，打造最強職人 ＊晉升制度透明完善，準備好就有機會挑戰管理級 ＊體會日本認真、堅持、用心、專業職場文化 誠摯邀請 ＊對餐飲內場廚房工作有興趣者 ＊能接受早晚輪班，兩段班 ＊熱忱，樂於與人互動 ＊認真、負責、學習意願高 ＊願接受公司由基層培訓，有心向管理階級挑戰者 ＊依階段性升遷考核調薪 歡迎熱情、願意自我挑戰的您，加入我們的行列，請投遞履歷或預約面試請先來電，我們隨時準備好與您面談！

☆開幕籌備中☆-金子半之助【桃園國際機場第二航廈】 ⭐️報到獎金分三階段發放： 入職滿一個月，可領2,000元 入職滿三個月，可再領3,000元 入職滿半年，可再領5,000元 上述總計共10,000元 ⭐️績效獎金： 試用期2個月通過後，可依職位及考核績效領取 ⭐️晉升調薪大空間：通過訓練檢核，每年調薪2次 (依晉升考核辦法) 工作內容: 1. 儲備食材、菜餚調理 2. 炸物前置作業與製作 3. 擺盤與出菜 4. 維持廚房內的衛生管理工作 金子半之助優勢: ＊日本品牌重視每位員工，提供扎實員工培訓 ＊提供課程，加強職場技能，打造最強職人 ＊晉升制度透明完善，準備好就有機會挑戰管理級 ＊體會日本認真、堅持、用心、專業職場文化 誠摯邀請 ＊對餐飲內場廚房工作有興趣者 ＊能接受早晚輪班，兩段班 ＊熱忱，樂於與人互動 ＊認真、負責、學習意願高 ＊願接受公司由基層培訓，有心向管理階級挑戰者 ＊依階段性升遷考核調薪 歡迎熱情、願意自我挑戰的您，加入我們的行列，請投遞履歷或預約面試請先來電，我們隨時準備好與您面談！

迎接顧客：以微笑帶位，營造賓至如歸的感受 菜單介紹：分享特色料理，協助顧客挑選餐點 清理環境：保持餐廳整潔，讓顧客用餐舒適 協助出餐：配合內場，確保餐點迅速上桌 廚房協助：簡單食材準備，體驗團隊合作氛圍 結帳收銀：操作簡單，工作輕鬆上手

薪資可議 每週休兩天 (一般會排一天假日休息) 每週40小時 不排兩頭班 工作內容 1.吧檯：調製飲品、點餐、收銀 2.外場：帶位、收送餐、服務顧客 3.內場：烹調出餐、備料 4.工作環境清潔整理。 5.主管交辦之工作 因職務內容需要烹調料理，需具備廚藝技巧 無餐廳工作經驗可

◎【工作內容與期望條件】 ✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作 ✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護 ✦產品介紹/銷售服務/電話接聽 ✦外場櫃檯POST/門市店務 ✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準 ✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務 ✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調 ✦協助完成主管交辦事項 ◎【休假 / 排班制度】 ✦餐飲事業營運處：自2023年1月起，將全年116天休假（含例假、休假，國定假日），平均分配於各月份排班，總休假天數優於一般餐飲服務業 ✦「沒有」一般餐飲業兩頭班，依法每天上班讓同仁休息一小時，若因開店 / 閉店須延長工時，則將依規定發予加班費，絕不用「兩頭班」苛扣同仁工時 ✦符合勞基法變形工時及所有規範 ◎【獎金福利制度】 ✦ 團體保險 ✦ 店業績達成獎金 ✦ 除了基本薪資之外，另外設有各項績效獎金、管理加給獎金 ✦ 休假天數比照公務人員，優於許多僅月休八天同業 ✦ 配合指派外點，薪資、住宿交通補助 ✦ 年終獎金(依營運狀況與績效考核成績而定) ✦ 幹部管理獎金 ✦ 幹部業績獎金 ✦ 幹部紅利抽成 ◎【台灣美食街第一首選品牌～想想國際餐飲集團】～盛大召募中。 想想集團重視客戶體驗以及夥伴們的薪資福利與學習 成立至今不斷獲得各縣市一線百貨熱烈邀約進駐 並且不畏疫情的影響，仍在這三年之間持續展翅高飛 截至今年已有二十七間門市並陸續再擴大版圖 『想想國際集團』重視員工的積極工作態度甚過專業 如果您想找的不只是一份工作，而是一個機會平台與事業 歡迎加入想想，並一起經營屬於您與公司的美好未來 ◎【想想三大基本要求】 ✦品質：無論是餐點品質、服務品質都須以消費者喜好與滿意為我們追求的目標。 ✦體驗：重視客戶用餐體驗，即便只是一份二三百元餐點，都須讓客戶感到滿意。 ✦安全：包含所有想想夥伴的工作安全，以及客戶食品安全都是我們非常重視的。 ◎【想想國際集團-餐飲品牌】 ✦想想咖哩 ✦吃吃牛排 ✦峇峇南洋料理 ✦杯杯沏座果茶 ✦嚐嚐丼飯 ✦bebo美式餐廳 ✦吹吹風精品咖啡館 ◎【升遷制度】 ✦每年開放優秀員工自由報考，晉升管道公平公開 ◎【教育訓練】 ■ 新人訓練：集團介紹、規章制度、系統操作等新進員工訓練，幫助新夥伴快速認識想想國際大家庭。 ■入職訓練：新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓練，即使是沒有餐飲經驗的新進員工也能在最快時間內獲得充分的指導和協助。 ■ 在職訓練：不定期針對各部門量身規劃之教育訓練課程，時時為員工充電、激勵和成長。 ◎【給您的建議】 ✦如果您能看到這裡，代表您或許對這份職務是有些興趣的。那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊，並認識的機會。但若您不是個具備服務熱情的人，這份工作真的不適合您。 ✦更重要的，如果您沒有食安觀念，這份工作千萬別來嘗試。 想更了解『想想』大家庭––-＞https://thinkgroup.meepshoper.com/

1. 熟悉菜單內容，能準確回答顧客的疑問，並提供適當的推薦與搭配建議。 2. 運用點餐系統完成點餐操作與訂單確認，確保訂單準確性及快速出餐。 3. 操作收銀系統，負責結帳及提供找零服務，同時具備基礎數學計算能力。 4. 熟悉餐桌禮儀，保持良好的服務態度，確保顧客用餐滿意。 5. 掌握餐飲衛生標準及食品安全知識，隨時維持餐廳內清潔衛生。 6. 協助餐廳日常運行，包括備料、清潔及餐廳設備的基本維護。 7. 能在高壓環境中處理多項任務，並與團隊成員合作解決問題，提升運作效率。 歡迎加入港豐撈麵飯堂的大家庭，與我們一同創造最佳的用餐體驗，期待您的加入！立即投遞履歷吧！

鐵板王是一間高效率、高節奏的鐵板便當品牌。 我們重視團隊合作、出餐節奏與技術培養。 這份工作不是一般輕鬆型餐飲打工， 但會真正學到高效率出餐技術與現場控場能力。 ⸻ 工作內容包含： * 鐵板出餐操作 * 炒肉／配餐製作 * 食材備料 * 外送與流程協助 * 維持工作區域整潔 ⸻ 我們怎麼培訓新人 ✔ 無經驗可 ✔ 有完整教學流程 ✔ 有固定導師帶領 ✔ 不會一開始就丟尖峰時段 ✔ 從基礎開始學習 ⸻ 薪資制度 培訓期 月薪 32,000 ～ 38,000 完成基礎訓練後， 依能力調整薪資。 ⸻ 正式鐵板技術員 月薪約 40,000 ～ 50,000 以上 依： * 技術能力 * 出餐穩定度 * 尖峰處理能力 * 團隊配合度 進行升薪與升遷。 ⸻ 升遷制度 鐵板王不是只找打工人員， 而是培養未來的核心幹部。 升遷路線： 培訓員 → 鐵板操作員 → 鐵板熟手 → 幹部 → 店長 工作時間 11:00～14:00 15:00～21:00 中間休息一小時 每兩小時安排短暫休息 ⸻ 休假制度 月休8天（排休） ⸻ 公司福利 ✔ 勞健保 ✔ 員工餐 ✔ 績效獎金 ✔ 完整升遷制度 ✔ 穩定排班 ✔ 工作流程明確 ⸻ 工作環境 我們持續改善： * 冷氣系統 * 抽風系統 * 出餐流程 降低油煙、悶熱與過度勞累問題。 ⸻ 我們適合這樣的人 ✔ 想學一技之長 ✔ 不怕忙碌節奏 ✔ 願意學習 ✔ 想提升收入與能力 ⸻ 不適合這樣的人 ✘ 只想輕鬆打工 ✘ 無法接受忙碌環境 ✘ 不願意學習流程

1. POS機執機作業。 2.維護餐廳周邊環境清潔。 3.親切微笑與客人互動服務。 4.潛艇堡製作及包裝(含前置備料作業) 。 5.跨單位支援作業。 6.其他主管交辦事項。

█【北海道炙燒拉麵】徵內外場夥伴｜輕鬆工作＋好相處夥伴＋升遷發展！█ 你喜歡輕鬆、愉快的工作環境嗎？ 你想和一群好相處的夥伴一起努力，還能學習日式拉麵、丼飯、咖哩飯的專業技術嗎？？ 我們的北海道炙燒拉麵，以獨家秘製湯頭、炙燒叉燒、黃金Q彈拉麵為招牌，搭配日式丼飯、濃郁咖哩飯，提供顧客評價優質的日本美食體驗！ 標準化流程，操作簡單好上手，無經驗也能輕鬆學會！ 現在，我們誠徵內場廚房夥伴，這裡不只是一份工作，而是一個能快樂上班、學習技術、升遷發展，甚至創業的機會！ █ 起薪：34500(未含獎金) 升遷另計 █ 職缺名稱： █ 內場正職人員 █ 工作內容： █ 內場工作（簡單操作，輕鬆上手！） ✔ 加熱湯頭、燙煮麵條、炙燒叉燒，提供美味的博多豚骨叉燒拉麵！ ✔ 丼飯、咖哩飯烹調，組裝擺盤，讓每道料理美味又有質感！ ✔ 保持廚房整潔，確保餐點品質穩定！ █ 外場工作： █ 與顧客互動，介紹我們的美味拉麵！ █ 送餐、點餐、收銀，維持店內順暢營運 █ 協助店務營運，學習管理技巧 █ 我們的工作環境： █ 團隊氛圍超好，夥伴們好相處、好聊天，合作無壓力！ █ 沒有惡性競爭，大家互相幫助，讓工作變得更輕鬆！ █ 該忙的時候認真，該休息的時候開心聊天，輕鬆又愉快！ █ 工作時間 & 地點： █ 工作時間：11-21:30/月休7天 █ 工作地點：桃園市蘆竹區忠孝西路1號 █ 我們在找這樣的你： █ 喜歡輕鬆愉快的工作環境，不喜歡勾心鬥角！ █ 熱愛拉麵、丼飯、咖哩飯等料理，想學習並提升餐飲能力！ █ 想要穩定發展，不只是打一份工，而是能升遷、學習更多！ █ 有責任感、願意與團隊合作，共同打造最強日式拉麵品牌！ █ 未來發展 & 福利制度： █ 較多升遷機會：店員 → 儲幹 → 副店長 → 店長 → 合夥或獨資創業！ █ 表現優異者，公司提供創業輔導，協助開店，讓你從員工變老闆！ █ 獎金制度（績效獎金、全勤獎金、節日獎金禮品），努力就有回報！ █ 勞健保完整保障，讓你安心工作！ █ 不定期員工聚餐、年年有年假、年年有年終 █ 應徵方式： █ 回覆此訊息 / 投遞你的履歷表 這不只是工作，而是能快樂上班、學習專業技術、升遷發展，甚至創業圓夢的機會！ 如果你希望在一個好相處、輕鬆開心的環境工作，快來加入我們，一起打造最強北海道炙燒拉麵品牌！

1. 負責食材備製、餐點製作，熟練操作菜單並準備高品質的食品（包含三明治製作與配料搭配）。 2. 熟悉點餐系統操作，處理點單及結帳事宜，具備熟練的收銀能力。 3. 使用優良服務態度接待顧客，維持顧客服務的高水準。 4. 清楚了解食品安全與餐飲衛生知識，確保餐廳工作環境與食品安全規範符合標準。 5. 負責店內工作區域清潔與整理，包括操作設備的清理與維護，確保衛生條件和工具整潔。 6. 具備時間管理及多任務處理能力，能在用餐高峰期快速完成顧客需求及其他相關工作。 7. 協助處理其他店內營運事項，並與團隊合作維持高效運作。 我們誠摯邀請你加入我們的團隊，共同為顧客帶來絕佳的用餐體驗！立即投遞履歷，期待你的加入。 **不會有兩頭班**