轉職熱搜工作

1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.檢視及確認訂房相關作業，如：追蹤管理訂單、款項，並聯繫顧客。 3.文件收發與檔案管理、行政事務處理，及住房報表匯整與管理。 4.每日訂房資訊確認並提供客務組及餐飲部相關報表。 5.協助處理顧客需求。(提供產品相關資訊及申辦資料流程協助。) 6.口齒清晰、具溝通能力及耐心。 7.其他主管交辦事項。

我們是小紅花鐵板燒，專注於提供高品質的鐵板燒餐飲，致力於為顧客帶來卓越的用餐體驗。我們的服務對象涵蓋家庭聚餐、商務宴請及慶祝場合的顧客，並與各方合作夥伴一同打造創新的美食文化。工作地點位於台中市麗寶Outlet Mall。 工作內容： 1. 負責餐廳外場管理，包括每日營運規劃與員工輪班安排。 2. 負責現場桌邊服務，包含顧客接待、飲品服務、吧台管理及各區域巡視，確保顧客服務品質。 3. 執行新進員工的培訓及指導，確保每位員工熟悉公司的服務標準與流程。 4. 定期監督餐廳清潔與衛生，確保符合食品安全與衛生標準。 5. 處理顧客反饋與抱怨，提供迅速並有效的解決方案，維護品牌口碑。 6. 確保餐廳營運過程中各項備品充足，並與各部門保持流暢溝通。 7. 負責員工的績效評估與反饋，協助建立良好的工作氛圍與團隊合作精神。 8. 協助參與菜單規劃與銷售策略，提升餐飲業績與客戶滿意度。 福利內容： * 月休8天 * 享勞保、健保 * 勞退6％ * 團體保險 * 每天供應中餐與晚餐 * 全勤獎金 * 三節禮金 * 父親節禮金(本身為父親) * 母親節禮金(本身為母親) * 年終獎金 * 生日禮金 * 定期員工聚餐與員工旅遊 * 免費提供員工制服及清洗服務 * 員工結婚禮金 * 員工及眷屬喪葬奠儀 歡迎有責任感且熱愛餐飲服務的您加入我們的團隊，一同為顧客創造無與倫比的美食體驗。我們期待每一位新加入的小紅花夥伴共同將品牌推向新的高度。歡迎立即投遞履歷，期待您的加入！

負責營業商用家用點歌機買賣租賃業務。 工作內容； 拜訪有歌唱娛樂設備之營業場所(餐飲店、釣蝦場、卡拉OK、酒店，KTV、會館⋯⋯)以開發或維護客戶關係。 銷售及推廣公司產品，例如伴唱機、音響視廳周邊或耗材等。 1.營業場所點歌機租用服務。 2.家庭用個人點歌機買賣。 3.提供客戶點歌機操作技術服務。 4.版權音樂點歌機介紹諮詢。 操作簡單上手容易，公司負責培訓，就怕你不用心，不怕你學不會！ 週休二日，見紅就休，隨政府規定休假。 底薪+持續性獎金。

嵨開安旅的每一個部門透過各種方式詮釋品牌精神，讓所有旅客身心靈感到健康舒適，像是讓人靜心、重新歸零的空間氛圍，讓人放鬆的瑜珈與頌缽課程，葷素同樂、依循節氣使用在地食材的餐飲體驗，『比恰到好處再多、或少一點點』的服務精神，目標是讓所有旅客都能在我們一手打造的台北城市綠洲中感到安心幸福。 【工作說明】： 【1】每日整理客房及回報房況。 【2】管控各樓層房務用品與客房備品管控。 【3】整理及清潔所有公共區域。 【4】盤點每日送洗布巾。 【5】執行飯店永續經營理念。 【6】執行飯店環保政策 -整房時關閉房內不使用電源 -定期參加環保概念訓練 -養成資源回收習慣 【7】執行定期客房樓層設備保養。

1.負責門店日常營運管理，確保內外場作業流程順暢並達成公司營運目標。 2.督導餐點製作流程與品質控管，確保餐點品質穩定並符合品牌標準。 3.規劃與管理門店人力排班及工作分配，提升人力運用效率並維持營運順暢。 4.帶領與管理門市團隊，建立良好工作氛圍並提升團隊合作效率。 5.執行員工教育訓練與在職指導，培養夥伴專業技能與服務品質。 6.掌握門店營運數據（營業額、來客數、客單價等），並提出營運優化策略。 7.負責門店食材庫存管理與備料規劃，避免缺料與降低食材浪費。 8.監控食材成本與營運成本，確保門店營運效益與成本控制。 9.落實食品安全、衛生管理及相關法規規範，確保門店符合衛生標準。 10.處理顧客服務與客訴問題，維護品牌形象並提升顧客滿意度。 11.定期進行門店盤點、營運紀錄與相關管理報表整理。 12.主動提出營運改善建議（流程優化、人力配置、成本控制），提升整體營運效率。 13.協助公司推動新菜單、活動企劃及門店營運策略執行。 薪資待遇說明 •起薪：$47,000 ～50,000元 •工作激勵獎金：$1,000～$3,000／月（依表現與出勤核發） •月薪可達：$50,000～$53,000 •享勞保、健保、供員餐 此職位為門店核心管理職，需具備良好溝通能力、團隊領導能力與營運管理概念，未來將培養為門店店長，負責整體門店營運管理與績效達成。 職涯發展 儲備副店長 → 副店長 → 店長 公司提供完整培訓制度與升遷機會

主要職責： 協助/統籌管理餐廳營運––管理及監督日常經營工作以確保符合服務規範和運營流程。 管理現場及包廂餐飲服務品質之提昇，訂位/帶位,上菜分食, 出納結帳/酒水銷售..等餐飲服務與員工指導。 訓練與指導服務員餐飲知識及技巧危機問題反應及處理 成本控管：包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。。 公司內部及外部的溝通管道及對內的上下溝通能力。 1. 包廂接待 負責迎接、引導客人至指定包廂。 提供熱情、專業的第一印象服務。 2. 餐前準備 確認包廂環境整潔、桌椅擺設、餐具茶具完整。 預先備妥茶水、毛巾及基本調味料。 3. 點餐服務 協助客人了解菜單、推薦餐點或套餐。 熟悉中式菜餚及酒水飲品，能清楚回答客人問題。 準確紀錄點餐並輸入系統或傳達廚房。 4. 餐中服務 即時送上菜餚，依照上菜順序安排。 協助分菜、換盤、添茶倒酒。 隨時觀察客人需求，保持服務流暢與細緻。 5. 餐後服務 及時清理餐具與桌面。 依需求提供甜點、水果或茶水。 協助結帳，並致謝送客。 6. 其他工作 維持包廂環境安靜舒適，隨時注意燈光、空調及音響。 處理客人臨時需求，如增加餐具、加點或特殊安排。 配合餐廳安排，支援大廳或其他服務區域。 7. 任職條件 具餐飲服務經驗者佳，熟悉中式用餐禮儀尤佳。 良好溝通能力與應變能力，能應付包廂高端或大型宴會服務。 細心、耐心，能長時間保持服務品質。

1.負責櫃枱點餐, 出餐之工作。 2.負責飲料調製工作。 3.清理環境及設備。 4.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力。 5.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 6.公司提供完整教育訓練與良好升遷管道

1.負責櫃枱點餐, 出餐之工作。 2.負責飲料調製工作。 3.清理環境及設備。 4.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力。 5.個性積極主動、有責任感。 6.公司提供完整教育訓練與良好升遷管道。 *上班地點將依照職缺分配

1.負責櫃枱點餐, 出餐之工作。 2.負責飲料調製工作。 3.清理環境及設備。 4.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力。 5.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 6.公司提供完整教育訓練與良好升遷管道。

1.負責櫃枱點餐, 出餐之工作。 2.負責飲料調製工作。 3.清理環境及設備。 4.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力。 5.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 6.公司提供完整教育訓練與良好升遷管道