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您正在找餐飲服務人員的工作,共計37147筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【すき家 SUKIYA】★大夜班時薪310元起(含全勤津貼獎金)★ 萬華西藏店

    時薪 220~355元 台北市萬華區 工作經歷不拘
    ⭕【兼職時薪】 起薪為$220元,符合全勤條件者時薪再加$10元,考核調薪最高可加45元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保,6%勞退提撥 ★特殊班別獎勵金:五、六出勤,上班區段須於23:00-8:00 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★SOP專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團,我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝,目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材,當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩,並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格,強調食品安全,顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起,皆可享受用餐的樂趣。
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  • 【すき家 SUKIYA】★大夜班時薪310元起(含全勤津貼獎金)★ 台北行天宮店

    時薪 220~355元 台北市中山區 工作經歷不拘
    ⭕【兼職時薪】 起薪為$220元,符合全勤條件者時薪再加$10元,考核調薪最高可加45元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保,6%勞退提撥 ★特殊班別獎勵金:五、六出勤,上班區段須於23:00-8:00 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★SOP專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團,我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝,目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材,當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩,並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格,強調食品安全,顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起,皆可享受用餐的樂趣。
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  • 【朱記】外場兼職夥伴 (南港車站店/南港中信店)

    時薪 200~210元 台北市南港區 工作經歷不拘
    【外場兼職工作內容】 1.負責帶位、點餐及送餐。 2.收拾清潔碗盤、整理桌面及周邊環境。 3.外帶/外送餐點打包及品項確認。 【工作地點】 1. 南港車站店:台北市南港區忠孝東路七段371號B1(捷運南港站) 2. 南港中信店:台北市南港區經貿二路186號之1C棟3F(捷運南港軟體園區站) 【排班時段】 南港車站店 : 早班11:00~17:00、 晚班17:00~22:00內排班。 南港中信店 : 全天班12:00-21:30。 【薪資】 南港車站店:時薪200元起 南港中信店:時新210元起 工作滿4小時免費供應員工餐。
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  • 【日商-丸亀製麵】新光三越嘉義店(垂楊店)-長期兼職夥伴|工讀生|實習|彈性排班|

    時薪 196~245元 嘉義市西區 工作經歷不拘
    【歡迎您的加入】 ►到職一週完成通過職前訓練,時薪達200元。 【工作說明】 ►不分內/外場都是屬於合併型態的工作內容: ►製麵、煮麵、製作高湯、洗切食材備料、炸天婦羅、包飯糰、收銀結帳、洗碗、收拾餐具、環境清潔..等 【工作時間】 ►彈性排班08:30-23:00(面試時請於主管確認排班時間) 【薪資福利】 1. 提供員工餐。 2. 國定假日雙倍薪。 3. 提供優秀同仁績效獎金。 4. 久任獎金 5. 生日禮卷 6. 滿年資享特休假 7. 依考核晉升(最高調薪+45元/時) 8. 勞保/健保/勞退 9. 福委會福利補助 ★★多項福利歡迎您加入我們★★
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  • 【日商-丸亀製麵】家樂福桂林店-長期兼職夥伴|工讀生|實習|彈性排班|

    時薪 206~255元 台北市萬華區 1~2年工作經驗
    【歡迎您的加入】 ►到職一週完成通過職前訓練,時薪達210元 【工作說明】 ►不分內/外場都是屬於合併型態的工作內容: ►製麵、煮麵、製作高湯、洗切食材備料、炸天婦羅、包飯糰、收銀結帳、洗碗、收拾餐具、環境清潔..等 【工作時間】 ►彈性排班08:30-23:00(面試時請於主管確認排班時間) 【薪資福利】 1. 提供員工餐。 2. 國定假日雙倍薪。 3. 提供優秀同仁績效獎金。 4. 久任獎金。 5. 生日禮卷。 6. 滿年資享特休假 7. 依考核晉升(最高調薪+45元/時) 8. 勞保/健保/勞退 9. 福委會福利補助 ★★多項福利歡迎您加入我們★★
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  • 【朱記】長期內外場兼職夥伴(新店誠品店/新店店)

    時薪 200元 新北市新店區 工作經歷不拘
    【內場兼職工作內容】 1.麵食、麵點、炒台類產品製作即出餐品質控管。 2.廚房環境衛生與清潔維護。 3.協助備品收納和食材收貨整理。 【外場兼職工作內容】 1.負責帶位、點餐及送餐。 2.收拾清潔碗盤、整理桌面及周邊環境。 3.外帶/外送餐點打包及品項確認。 【工作地點】 1.新店誠品店: 新北市新店區中興路三段70號B1 2.新店店:新北市新店區中正路130號 【排班時段】 新店誠品店: 全天11:00~22:00內排班 新店店: 平日晚班 17:00~21:00 、假日全天11:00~21:00 中間休息2小時 【薪資】時薪200元起,工作滿4小時免費供應員工餐。
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  • 【日商-丸亀製麵】捷運新店店-長期兼職夥伴|工讀生|實習|彈性排班|

    時薪 206~255元 新北市新店區 1~2年工作經驗
    【丸亀製麵-歡迎您的加入】 ►到職一週完成通過職前訓練,時薪達210元 【工作說明】 ►不分內/外場都是屬於合併型態的工作內容: ►製麵、煮麵、製作高湯、洗切食材備料、炸天婦羅、包飯糰、收銀結帳、洗碗、收拾餐具、環境清潔..等 【工作時間】 ►彈性排班08:30-23:00(面試時請於主管確認排班時間) 【薪資福利】 1. 提供員工餐。 2. 國定假日雙倍薪。 3. 提供優秀同仁績效獎金。 4. 久任獎金 5. 生日禮卷 6. 滿年資享特休假 7. 依考核晉升(最高調薪45元/時) 8. 勞保/健保/勞退 9. 福委會福利補助 ★★多項福利歡迎您加入我們★★ 「歡迎喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊」
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  • 【日商-丸亀製麵】誠品新店店(裕隆城)-長期兼職夥伴|工讀生|實習|彈性排班|

    時薪 206~255元 新北市新店區 1~2年工作經驗
    【丸亀製麵-歡迎您的加入】 ►到職一週完成通過職前訓練,時薪達210元 【工作說明】 ►不分內/外場都是屬於合併型態的工作內容: ►製麵、煮麵、製作高湯、洗切食材備料、炸天婦羅、包飯糰、收銀結帳、洗碗、收拾餐具、環境清潔..等 【工作時間】 ►彈性排班08:30-23:00(面試時請於主管確認排班時間) 【薪資福利】 1. 提供員工餐。 2. 國定假日雙倍薪。 3. 提供優秀同仁績效獎金。 4. 久任獎金 5. 生日禮卷 6. 滿年資享特休假 7. 依考核晉升(最高調薪45元/時) 8. 勞保/健保/勞退 9. 福委會福利補助 ★★多項福利歡迎您加入我們★★ 「歡迎喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊」
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  • 【新竹巨城店】哈根達斯Haagen-Dazs門市早班正職

    月薪 30000~35000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    【工作內容】 ・門市服務、結帳、冰品製作 ・維持環境整潔、提供貼心顧客服務 ・學習品牌知識、支援促銷活動 ・協助店內庫存訂貨管理、協助業績報表登打 ・協助店長及幹部相關行政作業 【薪資與獎勵】 ★ 月薪 30,000~35,000 元(依經驗調整) ★ 每月績效獎金與達標激勵 ★ 年終獎金、生日假 【我們提供】 ☆ 完整培訓與升遷制度 ☆ 年假、年度表揚、員工旅遊 ★ 上班時間:10:00 - 18.30 ★ 無經驗可,活潑外向加分 ★ 專科或大學以上學歷佳 歡迎喜愛世界頂級冰淇淋的您,與我們一起共同成長! 【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商,在全球化的經營策略下,我們以人為本,重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展,並有計畫地進行培育,透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域,全方位打造專業傑出的零售服務人才。
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  • 【新竹遠百店】哈根達斯Haagen-Dazs門市早晚班正職

    月薪 30000~35000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    【工作內容】 ・門市服務、結帳、冰品製作 ・維持環境整潔、提供貼心顧客服務 ・學習品牌知識、支援促銷活動 ・協助店內庫存訂貨管理、協助業績報表登打 ・協助店長及幹部相關行政作業 【薪資與獎勵】 ★ 月薪 30,000~35,000 元(依經驗調整) ★ 每月績效獎金與達標激勵 ★ 年終獎金、生日假 【我們提供】 ☆ 完整培訓與升遷制度 ☆ 年假、年度表揚、員工旅遊 ★ 上班時間:10:00 - 22:00(8 hrs彈性排班) ★ 無經驗可,活潑外向加分 ★ 專科或大學以上學歷佳 歡迎喜愛世界頂級冰淇淋的您,與我們一起共同成長! 【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商,在全球化的經營策略下,我們以人為本,重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展,並有計畫地進行培育,透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域,全方位打造專業傑出的零售服務人才。
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