轉職熱搜工作

~~我們的初衷 前身為「復興空廚」的我們，是國內最佳食安的代表，再加上60年的烘焙經歷，在這裡工作不只能感受到完整的高品質烘焙，也能在合理的薪資與升遷管道上，打造與美味烘焙一起成長的職涯前景。 無論是沒有餐飲業經驗的社會新鮮人或二度就業夥伴，只要你樂於與人分享，也想要在工作上能有完整的升遷與發展機會，復興航棧將成為你人生與工作上最堅強的後盾。 讓我們用真心的笑容，以及樂意服務與美好的心情，打造專屬於你我的幸福烘焙生活吧！ 主要工作內容 1.設計各檔期活動的 Banner、EDM 與廣告圖、處理產品照片的調色、修圖及情境排版 2.協作社群經營行銷貼文圖片 技能需求 1. 熟練使用 Photoshop 與 Illustrator 等設計工具 2. 配合行銷企劃的檔期與業務需求調整設計方向

頤爾東西國際有限公司 HYPHENEA 自 2005 年起專注引進歐洲高端餐廚用品與個人清潔用品，包含法國 de Buyer 鍋具與多個歐洲精緻品牌，服務對象涵蓋電商平台消費者、餐飲與生活精品通路客戶。我們致力推廣精緻餐桌文化與高品質生活用品，透過多元電商與零售通路，將歐洲生活美學帶入台灣與亞洲市場。 工作內容： 1. 負責各電商平台（Shopline、momo、PChome、酷澎等）後台操作與日常管理，包含商品上架、價格與促銷設定、庫存調整、頁面結構與關鍵字優化，確保商品資訊正確、完整且呈現一致。 2. 協助規劃與執行各平台電商促銷活動與檔期專案（如檔期設定、折扣機制、加價購、贈品搭配），依據平台規則進行設定與上架，並追蹤銷售與流量成效，提出優化建議以提升曝光與轉換率。 3. 定期彙整並分析銷售數據、流量表現、轉換率及商品結構（熱銷品、滯銷品、組合商品等），運用平台後台報表或簡易試算工具，提出調整價格、庫存與活動規劃之建議，支援電商營運策略。 4. 處理客戶訂單相關事宜，包括訂單確認、出貨明細檢核、異常訂單追蹤、退換貨流程與基本售後諮詢，必要時與平台客服及內部窗口協調，維持良好客戶體驗與服務品質。 5. 協助撰寫與更新商品文案（含標題、賣點說明、規格資訊）及活動頁文字，配合品牌定位與平台調性，強化產品特色、關鍵字與資訊完整度，提升點擊率與下單意願。 6. 與倉儲及物流團隊協調出貨時程、庫存調度與異常件（短少、破損、退貨等）處理，定期檢視安全庫存與補貨需求，確保訂單準確出貨並如期送達。 7. 追蹤同類型品牌及競品在電商平台之價格帶、關鍵字曝光、活動檔期及銷售策略，彙整市場情報報告，提供商品組合與行銷規劃之參考依據。 8. 支援跨部門電商相關專案（如新品導入上架、平台版位與合作提案、頁面改版等），協助整理資料、排程與進度追蹤，協調內外部資源，確保專案依時程執行。 9. 協助維護品牌在各平台之視覺與內容一致性，配合社群與行銷活動，在電商端進行版位更新、素材替換與文案調整，確保品牌形象與溝通訊息一致。 10. 依主管指派，協助處理其他與電商營運相關之行政與執行事務（如合約資料整理、活動成效簡報彙整等），支援團隊日常營運。 誠摯邀請對電商營運與品牌經營具高度興趣、重視細節與數據的您，加入頤爾東西國際有限公司電商團隊，與我們一同深耕歐洲精緻餐廚與品酒精品品牌，在實務操作中累積完整的電商營運實戰經驗。若您期望在電商領域穩健成長，並願意與公司共同追求長期發展，歡迎投遞履歷，我們期待與您合作。 我們珍惜每一位員工的努力，提供以下福利： - 年終獎金、年節獎金，辛苦付出值得回報 - 團隊伙食補助、員工結婚補助、特別休假等周全支持 - 在職進修與技能訓練，提升你的專業價值 - 員工購物優惠，盡情享受我們的產品 - 勤務績效獎金、激勵獎金，表現佳更有驚喜 - 健保、勞保及產假等完整保障，讓你無後顧之憂 歡迎投遞履歷，成為頤爾東西的一份子，一起推動生活品味新風潮，期待您的加入！

【門市營運督導】門市營運管理單位，此職務將接受公司所提供的階段性訓練後，執行巡店任務，以確認各門市的工作流程與服務品質皆達到公司所要求之品質，進而達成各項營運目標。 雪坊集團對於本職務完整規劃《短、中、長期的培育目標》： ◆前期(第一個月，將視學習狀況而訂)：需於門市中完整熟悉工作內容及作業流程 ◆中期：待完整瞭解門市營運後，將負責執行門市巡店稽核任務 ，並協助展店。 ◆後期：協助推動與執行各項教育訓練 【工作項目】 1. 定期巡店，管理及稽核門市展示、服務、清潔、人員服裝儀容等營運狀況。 2. 佈達公司政策、反映門市需求與問題，成為公司與門市之間的溝通橋樑。 3. 追蹤營運計畫的執行進度及結果，達成公司營運目標。 4. 區域人力調度安排，追蹤門市人員訓練進度。 5. 負責與百貨及廠商之間的合作與聯繫，與商場維持良好的互動關係。 6. 協助門市客訴及其他問題之處理，追蹤客訴處理進度及結果。 【品牌資訊】 雪坊集團旗下有三個品牌 雪坊優格、蔬軾蔬食餐廳、超凡之聲 官網：www.snowfactory.com.tw facebook： 雪坊：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 蔬軾：https://www.facebook.com/SoVegRestaurant 【人才理念】 1.有快樂的夥伴，才有快樂的客人。 2.幹部由內部培養晉升。 3.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，夥伴的成長就是公司的成長。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【工作時間】 每週排休2天。年度休假116天，月休9~10天。 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月薪45000元以上。 2. 達成績效目標，另有獎金 3. 表現良好，依次表現調薪 4. 幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 不定期員工聚餐。

還在一線忙到翻，卻看不到下一步？ 想把餐飲經驗， 轉成穩定的管理發展？ 我們有完整的工作站培訓計畫， 與明確的職涯規劃，陪你一步步上管理者舞台。 從現場實務出發，培養門市營運執行與管理能力， 讓你的能力被真正看見。 【外場工作、營運內容】 ＜＜工作重點＞＞ • 開店準備 • 帶位與點餐 • 飲料製作 • 送餐服務 • 結帳作業 • 環境清潔 • 打烊閉店 ＜＜管理面向＞＞ •現場節奏掌握 •服務品質管控 •營運庶務管理與執行 ＜＜營運庶務內容＞＞ • 人事作業 • 採購作業 • 帳務作業 • 行銷執行 【餐飲儲備幹部培訓與發展】 我們將每一位正職同仁， 視為未來的核心管理人才。 公司設有完整的培訓與考核制度， 讓有意願、有能力的同仁， 從基礎工作逐步累積，發展為管理職同仁。 • 各工作站考核通過後，即具備儲備幹部資格 • 依營運庶務項目進行培養、指導與實務執行 • 培訓期間享有公假，逐步承接管理職責 【薪資待遇與考核】 • 月薪 38,000～45,000 元／依能力與經驗核定 • 每年四月、八月、十二月為工作站薪調考核月 • 每年度進行綜合考核評估進行集團標準調薪 【排班出勤與休假制度】 • 每日 8 小時工時（一頭班） • 月休 8 日，可自選（國定假日不禁休） • 全年國定假日共計 16 日 依集團公告實施加休或挪休 • 加班依法選擇加班費或補休 補休加倍計算；年度結算不歸零 • 颱風日享一日有薪假 值班加給一倍補休；另有交通津貼 • 選舉日可申請公假；值班加給一倍補休 以上說明內容， 將依公司相關制度與實際營運狀況執行。 實際內容將於錄取後完整說明， 公司將視營運需求進行必要調整， 並以公告為準。

工作內容： 外場接待、餐點介紹、點餐等顧客服務工作 薪資福利： 月薪51,000起，每年兩次升遷考核 多元獎金制度、員工消費折扣、日本觀摩考察補助津貼 供膳、春節團圓休假（除夕、初一） 應徵條件： 大專畢，無經驗可（全薪培訓） 對餐飲業有熱忱、主動積極有責任感

工作內容： 外場接待、餐點介紹、點餐等顧客服務工作 薪資： 月薪51,000起，每年兩次升遷考核 ★於台北及新竹工作，每季發放$12,000元區域獎勵金 福利： 多元獎金制度、員工消費折扣、日本觀摩考察補助津貼 供膳、春節團圓休假（除夕、初一） 應徵條件： 大專畢，無經驗可（全薪培訓） 對餐飲業有熱忱、主動積極有責任感

協助早餐時段的顧客服務（帶位、點餐指引） 餐點上桌、桌面整理與收拾 保持餐廳環境整潔，補充餐具與飲品 簡單協助內場傳遞餐點 將餐點送至旅館客房門口 其他主管交辦事項 工作時間 平日: 08:00-11:00 工作時間 假日: 08:00-17:00 (或依定位需求安排)。如假日無法排班也可應徵 假日可排班者佳 註: 平日早餐工作時段依房客用餐時間微調

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理。 5.負責結帳、收銀之工作。

★人才培育 遇才惜才，是樂販不斷在維護的宗旨。 我們重視每一位夥伴，創造舞台讓優秀的同仁盡情揮灑自我才能。 活潑熱情的團隊氛圍、完善的訓練制度及友善的工作環境都是我們一直努力的方向。 【職務內容】 1. 以快樂、健康的心態迎接每一天的工作。 2. 引導客人就座之帶位、完成點餐及顧客服務等事項。 3. 完成出餐動作、並進行收餐、清潔用餐環境等事項。 4. 內、外場營運協助，並進行工作聯繫。 5. 內、外場各項環境清潔及餐具清洗工作。 6. 根據主管交辦事項完成任務，並遵守公司規定。 7. 依考核不定期進行內外場工作崗位學習，提升自我價值。 ★★★徵才須知 【善良、真誠、熱情】 是我們最重視的夥伴特質，如果您不具備以上特質，請勿投遞本司履歷。 相對的，如果您符合我們徵才特質，歡迎您跟我們一起追逐未來、實踐夢想。 【試用期須知】 到職後須進行為期3個月考核試用期。 【店鋪輪調須知】 須配合公司進行各店鋪輪調出勤，無法配合者請勿投遞履歷。 【崗位輪調須知】 此職務須進行內外場及各工作崗位輪調出勤。