轉職熱搜工作

淘鮮社國際股份有限公司，擁有50餘年的蔬果批發專業經驗，是台灣餐飲業與零售界的後盾。從五星飯店到學校團膳，我們的產品觸及千家萬戶，實現了「新鮮直達」的使命。無論是企業團購，還是家庭蔬果宅配，多樣化的客製服務，讓客戶時刻感受貼心新鮮🥦🍎！ 1. 於果菜市場進行看貨及喊拍 2. 協助將已拍得的貨物通知拖工並送回公司車輛 3. 貨品運送回公司後，協助處理與整理相關貨物 淘鮮社為員工準備豐富福利： - 三節獎金、全勤獎金、年終獎金 - 員工購物優惠、春酒活動、員工聚餐 - 在職教育訓練，提供職場技能培訓與成長機會 - 完善的法定保障：勞保、健保、勞退提撥金 熱愛團隊合作、注重細節的小伙伴，快加入我們迎接清晨的朝氣吧！

在八曜頭份店，我們非常看重每一位夥伴的付出。這裡的工作氣氛輕鬆、同事相處融洽，沒有職場小圈圈，大家都會互相支援。我們有完善的教導方式與獎金制度，讓你在打工之餘，也能感受到實質的回饋與成就感！ 飲料店不只是製作飲品在餐飲服務更是重要的一環， 開放的作業空間，與客人零距離接觸， 開朗、主動是飲料店員工必備的特質， 不論是調配飲料，或是外送，從飲料製作流程中習得一技之長； 與工作夥伴相處，也可以從中培養工作分配、責任感的概念 工作內容： 1. 職人精神：調製高品質八曜系列飲品。 2. 親切服務：負責結帳收銀、產品說明與販售。 3. 環境維護：吧台設備操作與周遭工作環境清潔。 4. 營運協助：定期盤點物料。 5. 外送服務：將美味飲品送達顧客手中（需備機車駕照）。 歡迎學生、二度就業或想找穩定兼職的夥伴加入！我們環境單純好相處，沒經驗也會手把手教到會。 若有進一步面談機會，我們將透過此平台訊息聯絡或致電通知，再請多多留意，謝謝您！

【人生能有幾次選擇? 再次站在人生的交叉路口，這次選擇加入我們吧!】 【我們有50歲再職婦女，現在年收入超過300萬】 【我們有22歲剛畢業的新鮮人，入行四個月賣四間房】 【我們有30歲餐飲轉戰房仲的夥伴，年收入百萬】 【我們有生了二寶的夫妻，每天準時下班接小孩下課、六日帶小孩出門玩】 【我們有入行第二年就買人生第一屋的社會新鮮人】 【論件計酬，高獎金】只要你下定決心拼，人生真的是自己掌握的!!! 【彈性上班8小時】房仲常說是爆肝行業，我們公司人性化彈性上班，讓你養肝護肝 【月休八天】房仲每周休一天是常態，我們休好休滿，六日可以排休，還有年假可以休!! 【工作、生活、家庭兼顧】讓你下班可以接小孩、陪小孩吃飯、做作業，更可以排連續休假六日，讓你帶著家人出遊，家庭歡樂、工作愉悅、賺錢開心~ 工作內容 1.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 2.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 3.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 4.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 5.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 6.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 7.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 8.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員

KUNG FU TEA 功夫茶 2007年自台中發跡， 堅持「做好茶。真功夫」的精神， 經過十年發展，在全台有三十餘間分店、更跨足全球13 座城市， 包含加拿大、新加坡、馬來西亞、韓國、越南、香港、澳門等都有我們的據點！ 擁有專業的研發、穩定的供應鏈團隊、堅持高品質的技術， 將製作茶飲標準化，使世界各地都能喝到口味、口感一致的功夫茶。 期待在未來的日子裡招募更多對餐飲有興趣的新星， 共同打造屬於我們的茶飲新世代！ ––- 徵才要求： 1.對於外帶式飲品有經驗之人。 2.有向心力且具有共同合作認知者。 3.需具備機車及機車駕照 工作內容： 1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。 2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。 3.定期檢查原物料保鮮期限。 4.共同維護工作區域整潔。 5.外送服務。

KUNG FU TEA 功夫茶 2007年自台中發跡， 堅持「做好茶。真功夫」的精神， 經過十年發展，在全台有三十餘間分店、更跨足全球13 座城市， 包含加拿大、新加坡、馬來西亞、韓國、越南、香港、澳門等都有我們的據點！ 擁有專業的研發、穩定的供應鏈團隊、堅持高品質的技術， 將製作茶飲標準化，使世界各地都能喝到口味、口感一致的功夫茶。 期待在未來的日子裡招募更多對餐飲有興趣的新星， 共同打造屬於我們的茶飲新世代！ ––- 徵才要求： 1.對於外帶式飲品有經驗之人。 2.有向心力且具有共同合作認知者。 3.需具備重型機車駕照。 工作內容： 1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。 2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。 3.定期檢查原物料保鮮期限。 4.共同維護工作區域整潔。 5.外送服務。 *表現良好者，具升遷或轉正機會。

我們是一家專注於農畜業的企業，致力於蛋雞養殖與相關產品的生產與銷售。我們的主要服務對象包括餐飲業者、食品加工廠以及一般消費者，提供高品質、新鮮的雞蛋與其他相關產品。 工作內容： 1. 負責蛋雞的日常飼養，包括飼料投放、健康觀察與疾病預防，確保雞群健康。 2. 維護並清潔禽舍環境，執行衛生消毒和垃圾清理，確保養殖場的清潔與安全。 3. 規劃、協調與監督現場人員的工作，確保工作的順利進行。 4. 定期記錄並分析飼養數據，包括生產、健康和飼料使用情況，整理成報告並提交。 5. 進行設備的日常檢修與保養，處理機械故障，確保設備正常運作。 6. 配合上級進行批次規劃與飼養計畫，嚴格遵循畜牧業相關法規與標準。 7. 協助疫苗接種與防疫措施規劃，提升蛋雞養殖品質。 8. 學習並操作現代化養殖技術與管理系統，提升飼養效率與效果。 誠摯邀請有志於農畜業的您，加入我們的團隊，共同致力於推動蛋雞養殖產業的專業化與現代化！立即投遞履歷，期待您的加入！

📢 歡迎加入燕巢廠大家庭 我們是一間專業雞肉加工公司，提供餐飲業、健康餐及各類食品加工服務 重視團隊合作，工作氣氛單純、互相支援，歡迎細心、有責任感的你加入我們！ 工作內容： 1. 一般文書資料處理及文件整理 2. 真空業務訂單處理、確認及追蹤 3. 協助司機上貨，進行數量及品項核對 4. 司機、廠商繳交貨款之核對及整理 5. 生產線包裝袋文字印刷及相關物料準備 6. 辦公室環境及工作區域整理 7. 協助處理日常行政事務 8. 主管交辦事項 9. 與同事互相支援，協助完成部門工作 10. 工作可獨立作業，遇到問題能主動溝通協調 上班時間：7:30-17:00 (中間休一小時) 中間休息 1 小時，每日正常工時 8 小時。 因工作內容包含司機及廠商貨款核對，需配合至 17:00 完成相關作業；超過每日正常工時之時間，依勞動基準法規定計算加班費。 公司重視員工工作表現，會依實際工作能力、學習狀況及工作表現進行調薪，薪資並非固定不變。 有特休制度，比照勞基法 💡 細心、負責、耐心、責任心 💡 擅長溝通協調

馬修歷經國內知名食品廠近20年經驗、決心自創品牌， 回歸人本飲食初衷、打造消費者、農民與企業三贏平台， 不僅提供自然健康的美味、更堅持將品味帶入現代忙碌的生活中， 讓馬修嚴選成為心靈的一方綠洲，落實食物的真締、分享樸實美好滋味! 歡迎您上馬修嚴選官網了解更多：http://www.matthewschoice.com.tw/ 夥伴召募需求： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工 ▪彈性排班：12:00~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼：每週六日每滿一小時時薪+5元 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工 ▪彈性排班：12:00~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。