轉職熱搜工作
您正在找餐飲服務人員的工作,共計37379筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
(諸羅山門市)晚班兼夜班正職人員
月薪 29500~32000元 嘉義縣朴子市 工作經歷不拘1. 負責門市之日常工作及營運。 2. 於門市裡提供商品介紹及銷售服務及進消貨與門市環境整潔。 3. 負責處理商品訂、銷、存等處理、門市經營等人員。 4.有額外津貼 ★★ 注意事項 ★★ 意者請直接電洽,與林小姐約面試時間;面試請準時,不克前來者請務必先來電告知展開 -
(麻太門市)超商早晚夜班輪班人員
部分工時(月薪) 26400~33000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7. 以電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費,最後開立統一發票交付顧客 8. 保管所得現金,並於每日工作終了,根據售票存根,點交所售得票價之現金展開 -
午/晚餐幫廚人員(瑞昱竹北生醫廠)
時薪 200元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘1. 負責員工用餐配膳檯補菜及刷卡機作業。 2. 熟悉及操作餐廳內之餐飲設備,確保操作過程符合食品安全和衛生規範。 3. 負責備品、餐具、食材庫存的管理和簡單的庫存盤點工作。 4. 配合團隊完成訂餐及服務需求,展現良好的溝通能力和團隊合作精神。展開 -
門市時薪人員-竹北門市(竹北遠百)
時薪 206~256元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班,可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時,依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練,來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果,規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度:勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.休假制度:特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關:年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他:上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利展開 -
-
大埔鐵板燒中正店晚班正職人員
月薪 44000元 新竹市北區 工作經歷不拘1. 負責各客人點選菜單 2. 保持烹飪材料的適當存量 3. 佈置及清理餐桌 4. 為顧客帶位或安排座位 5. 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 6. 記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 7. 送單點單收銀 8. 上菜並提供有關用餐的服務展開 -
外場早班計時兼職人員【台東-歐郷】
時薪 205~210元 台東縣台東市 工作經歷不拘1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務展開 -
【路易莎咖啡-林口文三店】正職人員
月薪 29800元 新北市林口區 工作經歷不拘歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下: 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀,整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。展開 -
繼光香香雞【新北-新莊宏匯門市】儲備副店 薪資可達43,600元起!月休8-10天
月薪 43600元 新北市新莊區 工作經歷不拘●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6% 1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作,維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理,與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 5. 需熟悉且能依作業流程執行 6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練展開 -
繼光香香雞【大直美麗華百貨】儲備副店薪資上看43100元!月休8-10天|一段班
月薪 43100元 台北市中山區 工作經歷不拘●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6% 1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作,維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理,與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 5. 需熟悉且能依作業流程執行 6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練展開
