轉職熱搜工作

1.依公司營運政策與標準作業流程（SOP），督導所轄區域門市日常營運，確保營運效率與績效目標達成。 2.定期巡店，落實並稽核 Q.S.C（品質、服務、清潔） 標準，確保品牌形象與顧客體驗一致性。 3.管理並考核各門市店長與管理階層績效，輔導營運改善、提升業績與營運穩定度。 4.推動營運改善專案（如成本控管、流程優化、服務品質提升），並進行執行追蹤與成效稽核。 5.支援新門市開幕與營運導入。 6.擔任門市與總公司之溝通協調窗口，確保營運資訊、政策與指令有效落實於第一線。 7.協助門市處理顧客客訴與突發營運狀況，即時應變並降低品牌與營運風險。 8.監督門市庫存與物料管理，確保進出貨正常、食材充足並降低耗損。 9.規劃與協助門市人力配置與調度，因應營運高峰，提升排班效率與服務品質。 10.配合公司策略與主管交辦事項，執行跨門市支援與專案任務

內場兼職▸ 1. 遵照標準流程製作餐點，包含備料準備、出餐、洗碗。 2. 遵守衛生安全標準規範。 3. 環境清潔與維護。 ❮金田福利❯ 1. 享勞保、健保、勞退金提撥。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利分紅、新開店獎金。 4. 享平日免費員工餐食，伙食津貼。 5. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。

1. 新開店&既有店 店長儲備。 2. 現場營運管理。 3. 門市商品銷售、試吃(喝)推廣安排。 4. 收銀結帳作業。 5. 飲品調理。 6. 商品包裝、陳列管控調整。 7. 維持門市環境清潔、人員工作崗位安排。 8. 具服務熱忱、有責任感及高度親和力者佳。 9. 加班另有加班費。 10. 需具備管理職務經驗。

1.人員到離職及異動作業 2.教育訓練課程安排 3.制服發放及管理 4.宿舍管理 5.各店排班確認 6.審核各店午餐津貼金額 7.主管交辦事項

一、職務定位 培養未來門市店長的重要職位 學習門市營運管理與團隊帶領 協助打造高效率門市服務與營運模式 參與品牌門市經營與成長 二、主要工作內容 1. 門市營運管理（核心職責） 學習門市日常營運與管理流程 協助維持門市服務品質與作業效率 確保門市運作順暢與顧客體驗良好 協助門市達成營運目標 2. 飲品製作與門市服務 負責飲品調製與品質控管 提供顧客專業與親切的服務 維持門市整潔與工作環境 確保出杯品質與服務水準 3. 人員與班表管理 協助安排門市人員班表 協助新人訓練與工作指導 維持團隊合作與門市運作效率 培養團隊工作氛圍 4. 商品與庫存管理 協助門市原物料庫存管理 控管商品品質與庫存數量 協助訂貨與庫存盤點 確保門市供應穩定 5. 門市營運學習 學習門市營收與成本管理 參與門市活動與促銷規劃 培養門市經營與管理能力 逐步培養成為門市店長 三、我們希望你具備 具責任感與管理企圖心 具服務熱忱與良好溝通能力 抗壓性高，能適應門市節奏 願意學習門市營運與管理 具團隊合作精神 四、加分條件 有餐飲或飲料店經驗 有帶領團隊經驗 具門市服務經驗 對餐飲管理有興趣 五、適合的人 想往店長或門市管理發展者 喜歡與人互動與服務工作的人 具責任感與企圖心者 想學習餐飲門市經營的人

☎️歡迎直接電洽或親洽0909321910陳小姐 ♥工作內容 1.負責替客人帶位、倒水 2.接待客人 3.負責內外場相關工作，例：送單至廚房，為客人點菜、擺盤、上菜 4.相關產品介紹、顧客服務 5.桌面整潔維護 6.維護環境清潔安全 ♥工作技能： 1.接待外場服務經驗 2.懂餐飲前置作業準備 3.產品介紹及解說銷售 ❣️薪滿意足 就等你來，對 ! 招的就是你❣️ 🧧月休8日🧧勞健保 🌟正式人員享有以下福利 🧧勞退6％🧧生日禮金🧧滿年金 🧧端午禮金🧧中秋禮金🧧春節禮金🧧出國補助

1. 個性主動積極, 認真負責 2. 負責飯店人員與資產安全、巡檢及人員與車輛控管等 3. 巡邏-在步巡時, 係以飯店財產為主; 包括後勤辦公室、廚房、客房、多功能廳、餐廳..等。 4. 巡檢系統-常態性直實施高樓層及低樓層巡檢系統認證。 5. 維持秩序-當知名影星、歌星、名人、貴賓...等等蒞臨飯店時, 要維持飯店大廳良好秩序。 6. 急救-提供生病客人及員工需送醫院治療前的急救。 7. 檢查-對員工更衣室、員工手提包、出口及公共區域燈光實施檢查。 8. 看守打卡室-立於1樓員工打卡室確保所有員工按時打卡上、下班。 - 需使用電腦操作, 撰寫交接記錄 - 若具基本英文溝通, 或控管監視錄影系統經驗尤佳 - 每日工時為8.5小時，含半小時用餐，提供免費員工膳食。 - 需配合三班輪班、輪休。日班、中班、大夜班 早班:08:00~16:30; 中班16:00~00:30; 大夜班00:00~08:30

1. 協助總經理管理日常行程，安排會議、活動及時間規劃；提供詳細行事曆維護與更新服務。 2. 協助完成差旅安排，包括高鐵票、機票、住宿及餐飲預訂，並規劃國內外出差行程，確保所有細節準確無誤。 3. 能夠駕駛汽車，提供主管接送服務。 4. 負責組織會議，包含會議通知、場地預約與會議記錄撰寫，並整理與分發相關資料。 5. 編製各種報表與簡報，熟練使用Microsoft Office工具（Word、Excel、PowerPoint）進行文書作業並管理檔案。 6. 負責總經理所交辦事項的執行與進度追蹤，並促進跨部門有效溝通協調。 7. 接待訪客，維持專業形象，並協助規劃會議中的招待安排。 8. 處理總經理室的日常行政事務，確保高效率的運作並適時解決問題。 9. 具備良好的溝通能力，負責協助並傳達主管的指示，確保完成相應工作。 10. 對工作保持高度責任感，具備良好的保密素養，能迅速應對與支持主管的工作需求。 歡迎加入我們！如果您具備出色的溝通協調能力、細心且負責任的態度，我們真誠期待您成為我們團隊的一員，為公司及自身創造更多價值！

1. 持有廚師證及1年以上料理經驗，具飯店經驗尤佳。 2.準備食材並烹調菜餚，協助現場出餐作業以及內場廚房相關工作。 3.食材檢查及每月盤點作業庫存清查。 4. 進行廚房內的衛生管理工作。 5.完成主管交辦事項。 上班時間：04:00～12:30 ＊月休9~10天 ＊享勞保/健保/勞退/團保 ＊生日禮金 ＊年終尾牙 ＊婚喪禮金補助 ＊完善教育訓練 ＊外地員工提供宿舍 ＊其他各項福利