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您正在找餐飲服務人員的工作,共計37189筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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月薪【36,000~41,000】信義遠百店【涮乃葉】日式火鍋 -營運正職人員
月薪 36000~41000元 台北市 工作經歷不拘★擴大招募 現場營運正職人員 職務/薪資 儲備幹部 月薪44,000~48,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪36,000~41,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪36,000~41,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 物流人員 月薪40,000~45,000元 具普通汽車駕照 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.每年4月調薪考核,升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷,職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷)結婚津貼12,000元/年 育兒津貼12,000元~24,000元/年 6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌,分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制,暢通之升遷管道,期待每位同仁與公司一同成長。 月休 8 -11 天,平均8 H/日,輪班制,排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列,無餐飲經驗者亦可。展開 -
【月薪36,000~41,000】【古拉爵】【涮乃葉】營運正職人員 - 桃園&中壢地區
月薪 36000~41000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘擴大招募 現場營運正職人員 職務/薪資 儲備幹部 月薪44,000~48,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪36,000~41,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪36,000~41,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 物流人員 月薪40,000~45,000元 具普通汽車駕照 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.每年4月調薪考核,升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷,職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷)結婚津貼12,000元/年 育兒津貼12,000元~24,000元/年 6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌,分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制,暢通之升遷管道,期待每位同仁與公司一同成長。 月休 8 -11 天,平均8 H/日,輪班制,排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列,無餐飲經驗者亦可。展開 -
五花馬集團-中壢環北分店(早或晚班計時員)
時薪 196~200元 桃園市中壢區 工作經歷不拘歡迎對服務有熱誠&追求長期職場發展之夥伴加入五花馬大家庭! 新進人員工作內容: 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲烹飪 5.負責結帳、收銀之工作展開 -
(翰林茶館-高雄Focus13店)早晚班/假日計時人員#時薪196元起
時薪 196元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘1. 吧檯調茶、櫃台收銀、廚房工作人員 2. 對餐飲服務充滿熱情且願意與公司共同成長者 3. 享勞健保、勞退、免費茶飲 4. 有經驗者佳展開 -
【雅香-延吉店】晚班外場正職人員(18:30~03:00)月平均43000起
月薪 40000~45000元 台北市大安區 工作經歷不拘工作時間 晚班:18:30~03:00(中間休息半小時) 休假:月休8~10天 國定假日雙薪 底薪40000~45000 (含變動薪資:全勤、紅利) 工作內容 (品質、衛生、迅速): 1.對餐飲產業有高度的熱忱與認同。 2.與顧客互動佳、提供優質的服務品質。 3.現場為顧客炒鍋。 4.認同團隊合作概念、在現場能互相支援團隊夥伴。 5.熱愛與他人分享及喜歡與人互動。 6.點餐、炒鍋、送餐及聯繫內外場之工作。 7.客人用餐完畢後,負責收桌與清理環境。 全職員工享有 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退 ◆ 制度類 1.員工制服 2.績效獎金 3.全勤獎金展開 -
【時薪212~300】南港中信店【古拉爵 Grazie】內外場計時人員(實習)
時薪 212~300元 台北市南港區 工作經歷不拘誠徵內外場計時人員及大專院校實習生 歡迎對外場服務或內場廚務調理有興趣者加入我們的行列 依需求彈性排班3~7小時 早班、中班、晚班、全日班、假日班皆有缺額 日夜間部學生工讀、二度就業、上班族兼差皆可 福利相關: 1.職代敬業津貼。 2.區域津貼。 3.早、晚班津貼。 4.月/季/年度 優秀社員獎勵制度。 5.業績/年中/年終獎金制度 (須經評價並通過考核)。 6.國定假日雙倍薪。 7.介紹獎金、留任獎金。 8.勞保、健保、勞工退休金提撥、員工團體保險。 享有多重獎勵,努力看的見 !!!展開 -
【時薪212~300】新竹巨城店【涮乃葉】兼職人員&大專院校實習
時薪 212~300元 新竹市東區 工作經歷不拘誠徵兼職人員及大專院校實習生 歡迎對外場服務或內場廚務調理有興趣者加入我們的行列 依需求彈性排班3~7小時 早班、中班、晚班、全日班、假日班皆有缺額 日夜間部學生工讀、二度就業、上班族兼差皆可 福利相關: 1.職代敬業津貼。 2.區域津貼。 3.早、晚班津貼。 4.月/季/年度 優秀社員獎勵制度。 5.業績/年中/年終獎金制度 (須經評價並通過考核)。 6.國定假日雙倍薪。 7.介紹獎金、留任獎金。 8.勞保、健保、勞工退休金提撥、員工團體保險。 享有多重獎勵,努力看的見 !!!展開 -
【新莊宏匯】哈根達斯 Haagen-Dazs 門市工讀生 / 計時人員 (早晚班)
時薪 196元 新北市新莊區 工作經歷不拘【需求時段】 早班: 10:30 - 17:00 晚班: 14:00 - 22:30 (能依實際配合狀況調整) 【工作說明】 1. 產品介紹及銷售、餐點及飲料製作、收銀及結帳、門市環境清潔及協助商品入庫等。 2. 活潑外向,可配合輪班排休,有餐飲或銷售工作經驗者,每週保障工作時數24小時以上。 ✅每月工作達到規定時數,將額外發放激勵獎金,最高1400元! ✅到職滿3個月以上且累積工時超過180小時,即發放一次性體檢補助1000元! ✅轉為門市正職人員後服務滿一年,將享有留任獎金!展開 -
【見紅即休】健康餐盒調理師(南海店) ★每日4-5小時、同全職待遇、高獎金見紅休★
時薪 200~220元 台北市中正區 工作經歷不拘★工作本質上是廚房內容+現場收銀備餐+維持環境整潔;但不需廚藝背景★ ◆健康餐盒調理師主要工作如下: 1. 依照作業程序規範,完成健康餐盒之前置準備工作。 2. 依照客人之需求及作業程序規範,完成健康餐盒製作工作。 3. 與客人溝通互動,介紹餐點、收銀與正確交付餐盒。 4. 協助客人完成餐盒的打包工作,並維持門店現場整潔。 5. 盤點食材庫存與定時檢查食材保存情況。 6. 視各門店營運情況支援餐盒外送工作。(公司提供電話與油資補貼) ◆健康餐盒調理師可享下列職務福利 1. 精緻員工餐食(每日1餐)、定期更新的制服。 2. 勞保、健保、勞退以及勞基法與相關法規的法定權益。 3. 不定期員工聚餐、節慶禮品、年節禮金、生日禮金。 4. 高額團體績效獎金、競賽獎金。 ◆公司配有完整內部與外部教育訓練系統,可協助每位員工快速適應新的職業生涯與快速提升職能,歡迎職場新鮮人跨行轉職人員加入我們。 1. 新人啟動教育訓練課程。 2. 企業價值觀與儲備幹部管理課程。 3. 公司產品與技術培訓課程。 4. 高階領袖培訓課程。 5. 財富管理與人際溝通培訓課程。 ★為因應本公司自即日起啟動健康版圖S2B2C組織升級與快速展店計劃,凡於即日起至年底前到職之新人,只要於到職後100日內通過健康餐盒調理師基礎考核,皆可參加符合勞動部TTQS教育訓練認證系統等級之健康餐盒職業經理人專業培訓,除上述訓練費用公司全額支付外,結訓成績優秀者公司將從員工創業輔導基金中撥款新台幣一百萬元以上協助創業,幫助實現心目中的老闆夢。★展開 -
【見紅即休】健康餐盒調理師(北車店) ★歡迎應屆畢新鮮人與跨業轉職★
月薪 35000~55000元 台北市中正區 工作經歷不拘★工作本質上是廚房內容+現場收銀備餐+維持環境整潔;但不需廚藝背景★ ★門市新人安排7天帶薪教育訓練,可協助新同事更快速適應職場新生活★ ★★ ★為因應健康版圖S2B2C組織升級與快速展店計劃,即日起公司引進職能評估升遷系統,學會越多升級越快,論功行賞多功多得,新人起步最快六個月有機會晉升為店長或公司事業合夥人,領取百萬年收★ ◆健康餐盒調理師主要工作如下: 1. 依照作業程序規範,完成健康餐盒之前置準備工作。 2. 依照客人之需求及作業程序規範,完成健康餐盒製作工作。 3. 與客人溝通互動,介紹餐點、收銀與正確交付餐盒。 4. 協助客人完成餐盒的打包工作,並維持門店現場整潔。 5. 盤點食材庫存與定時檢查食材保存情況。 6. 視各門店營運情況支援餐盒外送工作。(公司提供電話與油資補貼) ◆健康餐盒調理師可享下列職務福利 1. 精緻員工餐食(每日2餐)、定期更新的制服。 2. 勞保、健保、勞退以及勞基法與相關法規的法定權益。 3. 不定期員工聚餐、節慶禮品、年節禮金、生日禮金。 4. 高額團體績效獎金、競賽獎金。 ◆公司配有完整內部與外部教育訓練系統,可協助每位員工快速適應新的職業生涯與快速提升職能,歡迎職場新鮮人跨行轉職人員加入我們。 1. 新人啟動教育訓練課程。 2. 企業價值觀與儲備幹部管理課程。 3. 公司產品與技術培訓課程。 4. 高階領袖培訓課程。 5. 財富管理與人際溝通培訓課程。 ★為因應本公司自即日起啟動健康版圖S2B2C組織升級與快速展店計劃,凡於即日起至年底前到職之新人,只要於到職後100日內通過健康餐盒調理師基礎考核,皆可參加符合勞動部TTQS教育訓練認證系統等級之健康餐盒職業經理人專業培訓,除上述訓練費用公司全額支付外,結訓成績優秀者公司將從員工創業輔導基金中撥款新台幣一百萬元以上協助創業,幫助實現心目中的老闆夢。★展開
