轉職熱搜工作
您正在找餐飲服務人員的工作,共計37270筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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柏克金啤酒推廣銷售人員(台北)
時薪 320~460元 新北市泰山區 工作經歷不拘柏克金啤酒|兼職推廣銷售人員 工作內容 ●穿著品牌制服,至合作餐廳駐點推廣柏克金啤酒產品 ●推動品牌活動,向消費者進行產品介紹與互動,提升品牌認知 ●無須飲酒,重視安全與專業 工作時間 ●早班:18:00 - 21:00 ●晚班:21:30 - 24:00 ●排班彈性:可依個人時段彈性安排 工作地點 ●指定餐廳、餐酒館、居酒屋、熱炒店等 ●以實際排班安排為主 福利與其他事項 ●固定週休一日,國定假日休假 ●提供完整產品教育訓練與現場實習指導 ●薪資固定於每月 10 日轉帳發放 ●場次獎金:每場達成獎金 NT$50 ~ 300 ●交通補助:另行提供 ●歡迎以下族群加入: ◎上班族兼職 ◎學生工讀 ◎二度就業人士 ◎對餐飲活動/品牌推廣有熱情者展開 -
廚房、吧檯全職人員<花蓮-中正店>
月薪 32000~36000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘●工作內容 1.具備中西餐相關證照,請於面試時主動告知(薪資加分項目) 2.廚務工作:餐點洗滌、切製、擺盤、提供美味菜餚 2-1.整潔工作:按照食安與品牌準則維持工作站整潔 3.樂於工作挑戰,喜歡與人互動的精神 4.與內外場工作伙伴協力完成工作目標,樂意學習餐飲業服務經驗 5.提供完整在職訓練、職務輪調機會 ●福利制度 1.正職人員:每日工時8.5小時(半小時休息時間),加班費另計 2.正職人員:月休8天(國定假日、年假另計) 3.兼職人員:月休8~14天(國定假日出勤兩倍薪) 4.每半年考核工作站學習進度,調薪制度明確 5.工作時間彈性,適合學生兼職打工(排班以餐廳營運需求為主) 6.提供工作制服(押金) 7.供應晚膳(請依指定時間用餐) 8.【完善晉升管道-每年考核兩次】 ●獎金制度 1.季目標達成獎金、年終獎金(正職人員) 1-1.三節禮金 1-2.體檢補助(任職滿一年後) 2.員工用餐優惠 3.供應午、晚兩膳(請依指定時間用餐) ●保險 (部分福利依職務給予) 1.勞保、健保、勞退金提撥 ●團體活動 1.伙伴聚餐金、團康活動 【完善晉升管道-每年考核兩次】 *外場正職>領班>主任(儲備幹部) >襄理(儲備幹部) >副店長>店長>經理。 *內場正職>領班>主任(儲備幹部) >大廚(儲備幹部) >主廚。 *儲備幹部依學習表現、考核評量,逐步晉升。展開 -
🌟TheGreenery蔬坊-儲備人員 (南港環球店)
月薪 37000~50000元 台北市南港區 工作經歷不拘1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5.向顧客說明餐點的內容、原料、特色與點餐建議 6.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 7.負責員工整潔分配,稽核整潔狀況及編排工作列表 8.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 9.製作餐點及負責意外事件與顧客抱怨的處理,並向主管報告 3個月內可經由考核並依照能力調整薪資與職位,歡迎挑戰主管職缺! 商場百貨工作環境優良,位於三鐵共構車站內通勤方便,職崖有發展前景,福利優渥。歡迎認真,有責任心,並對餐飲有熱忱者加入我們團隊! 無誠勿試,謝謝!展開 -
☘️TheGreenery蔬坊-大台北地區-正職人員-立刻上班
月薪 33000~36000元 台北市信義區 工作經歷不拘正職職務說明書(基礎 A–G+進階 H–K) 角色定位:正職是門市的「穩定戰力+現場骨幹」。除了要能獨立完成 PT 的所有基礎工作(A–G),還要能承接 訂貨、客訴、百貨對接 等進階工作(H–K),讓門市運作更穩、更準、更可控。 一、任用與工作型態(先讓新人對齊期待) 1.依門市排班輪班(早/晚/尖峰),配合門市營運調度與必要支援(盤點/活動日/突發狀況)。 2.準時到班/下班,依規定完成交接(口頭+交接表/群組)。 3.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程(SOP/GHP/服務標準),願意照制度執行。 4.具責任感、細心、抗壓性佳,能同時處理多項任務(尖峰保持節奏與態度)。 5.願意接受公司教育訓練與考核,並能協助帶新人(示範、糾正、追標準)。 二、核心職責(基礎工作 A–G:必須全會、可獨立) 正職必須能「單獨撐一個班段」,把現場顧好、把品質守住。 A. 清潔 B. 服務 C. 櫃台 D. 收班 E. 結帳 F. 備料(效率與品質的根) G. 開班(開店品質決定當天節奏) H 訂貨-TG(總部/中央供應) I 訂貨-店面廠商(門市耗材/地方採買) J 客訴(第一線處理+回報結案) K 百貨(櫃位規範/對接/例行事項) 早班:0900-1800 中班:1100-2000 晚班:1300-2200 ★福利 : 三節獎金/禮盒 季獎金/專案獎金 年度考核調薪 年終獎金 員工餐展開 3日回覆 -
北車店 固定輪早/晚班正職人員
月薪 32000~38000元 台北市中正區 1~2年工作經驗1. 負責介紹及銷售門市商品。 2. 配合其他門市輪調及每月固定支援排班配合。 3. 主要負責塗抹麵包及提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理),熟手尤佳。 4. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 5. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 6. 維持店櫃週遭之整潔。 7. 對餐飲業具服務熱誠,親切開朗,積極主動。 8. 能配合其他門市輪調與排班。 9. 6S維護及管理。 10. 其他主管交辦事項。 * 本職務薪資計算採八周變形工時制、輪班、輪休、月休8天。 * 需能配合排班,具備團隊合作觀念 Team Player,樂於分享溝通。 早班:09:15~18:15 (工時8小時+休息1小時) 晚班:13:00~22:00 (工時8小時+休息1小時) 依門市營業作業時間為主 ※本公司實施八週變形工時制,員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數, 進行彈性安排,如因排班導致該月休息日天數不足法定標準,將依法核發休息日加班費。展開 -
🔥【誠徵|炸台人員|炸檯人員】穩定職場・實力團隊・美味使命(請來電預約面試)
月薪 40000~45000元 台北市 工作經歷不拘🔥【誠徵|炸檯(炸台)人員】穩定職場・實力團隊・美味使命 【我們在找的不是「廚房人手」,而是「願意一起走的料理職人」】 昊翰食品有限公司,深耕餐飲業超過15年,服務客戶橫跨大型科技公司(和碩、聯發科)、國立大學(臺大、台科大、東吳)等政府與企業團體。我們相信,穩定與實力的廚房,需要專業、有誠意的夥伴一同 🎯【工作內容】 我們誠徵具備炸台經驗,或願意學習炸台技巧的餐飲夥伴,加入我們穩定的廚房團隊: 操作炸鍋,處理各類炸物(雞排、雞塊、蔬菜、拼盤等) 控管油溫與炸物時間,維持出餐品質 食材裹粉、醃製與前處理 出餐前的整理、分裝與協助備料 保持炸台整潔、安全,定期更換油鍋 支援廚房其他分工(視現場需要調配) 👉 工作環境穩定,無須外場服務,所有作業皆由內場團隊協作完成。 🎯【條件要求】 不拘學歷|有無經驗皆可(有經驗者薪資上調) 願意學習炸物技術,不怕油煙、重視團隊合作 積極、穩定、有團隊合作能力 🎯【員工福利】 加入昊翰,不只是穩定收入,還有完整照顧: 勞健保、勞退提撥、團保、職災保險 員工體檢 享員工供餐與制服提供 🎯【我們的價值觀】 我們相信:「用心經營、主廚美味、專業配合、食安承諾」,每一位廚師的專業,都是品牌價值的核心。 如果你已準備好進入一個值得信任、穩定發展的廚房,我們誠摯邀請你加入。 🎯【應徵方式】 📩 請在上班日13:00-16:00,或晚上19:00-22:00致電陳經理,合適者我們將盡快與您聯繫安排面試。 🎯 適合這份工作的你: ✔️ 想找穩定收入的技術型工作者 ✔️ 願意動手操作、有耐心學習 ✔️ 重視制度與團隊合作展開 -
久違石頭火鍋(新竹湖口店)晚班計時人員
時薪 196元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘餐飲外場: .負責為顧客帶位、安排座位、菜單介紹、結帳。 .將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 .後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐,或可進行簡易餐飲之料理,如:調配飲料等。 .於顧客用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 餐飲內場: .負責洗、剝、削、切各種食材。 .負責清理工作環境、設備和餐具。 .準備不同餐點所需要的食材。 .協助測量食材的容量與重量。 .負責擺盤、打包外帶服務。展開 -
饞鬥鍋物(淡水中山店)晚班外場全職人員
月薪 36000~42000元 新北市淡水區 工作經歷不拘1.為顧客帶位或安排座位 2.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 3.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.負責餐飲場所的內外場聯繫、培訓人員展開 -
饞鬥鍋物〖新店美河店〗晚班外場全職人員
月薪 32000~38000元 新北市新店區 工作經歷不拘1.為顧客帶位或安排座位 2.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 3.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.負責餐飲場所的內外場聯繫、培訓人員展開 -
善化中山店_可不可熟成茶行_早班計時人員
時薪 196元 台南市善化區 工作經歷不拘工作內容: 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 我們需要您的熱情,活潑以及對工作的熱愛, 可不可熟成紅茶善化中山店,誠摯邀請您加入~展開
