轉職熱搜工作
您正在找餐飲服務人員的工作,共計37273筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
陶板屋頭份尚順育樂世界店-大廳見習襄理
月薪 37200~44500元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘【陶板屋和風洋食】用心對待每一種關係 在陶板屋,我們以精緻的和風洋食,為每段關係創造動人滋味。我們用心對待每一刻。加入陶板屋,感受用心對待與你的關係。 【工作內容】大廳見習襄理 提供顧客服務,協助外場營運 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗。 【工作時段】 10:30~14:30 及 17:00~22:00 ※依營運需求彈性排班,工作時間面談 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意:每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台展開 -
就饗高雄夢時代店-儲備鐵板師傅/見習襄理
月薪 35600~42900元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘【就饗鐵板燒】熱情上桌,鮮香人生! 每一口都是澎湃的海陸鮮香,每一天都是滿滿的成就感。加入就饗鐵板燒,與我們在現點現做的熱情氛圍中,共創精彩職涯! 【工作內容】儲備鐵板師傅/見習襄理 與顧客的互動服務、與同仁的溝通協調、環境的清潔管理、學習鐵板餐點製作等 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗及高品質的用餐享受 【工作時段】 10:00~23:00 ※ 每日工時8小時,須配合排班,排班方式面試詳洽 【學/經歷】 •高中職以上畢業 •[儲備正職] 具0.5年~1年以內餐飲經驗 •[儲備值班] 具1年以上餐飲/服務業經驗或具值班幹部經驗 •[儲備幹部] 具2年以上餐飲業管理經驗者或具餐飲業代理人(店長/副店)經驗者 提供完善的升遷制度及訓練計畫,配合事業處展店計劃通過考核可快速升遷為管理幹部 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意:每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台展開 -
宜蘭新月★外場 實習店副理★起薪46,000元+高額獎金★薄多義 義式餐廳★
月薪 46000元 宜蘭縣宜蘭市 3~4年工作經驗★外場餐飲管理人才養成培養計畫★ ◆階段一、基礎實力養成: 認識公司現況與適應餐廳環境與團隊培養默契,外場各區站技能訓練,建立餐飲實力基礎。 ◆階段二、餐飲專業技能養成: 學習後場業務技能包含『叫貨、ERP、盤點、排班』。 ◆階段三、管理能力累積: 現場控場能力、危機處理能力、溝通協調能力、值班訓練、營運報表, 累積未來主管必備之管理能力 ◆每月相關餐飲管理課程給予多元的教育訓練 ★未來發展★ 薄多義相關品牌的學習,可學習參與開店事務。 完善的福利、升遷制度,讓有熱情的你/妳挑戰無限的可能。 『全台最有潛力的義式美食連鎖餐飲集團』 *義起把美味的食物分享給更多愛美食的人。 *義起把有溫度跟舒適的服務帶每一位前來的客人。 *義起共創美好又豐富的人生。 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時_空班超過2.5小時,提供空班津貼$200 →輪班制:依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間:10:00-22:00 ◆需先至微風南山店受訓(台北市信義區松智路17號5樓) ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★時尚好看的制服 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:空班超過2.5小時,提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/培訓/獎金★ ◇具競爭力薪資給付 ◇高額績效獎金 ◇完整教育訓練 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道,每月考核,考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤只要您對餐飲或服務有興趣,無經驗的夥伴也都歡迎您來報名 ❤跟著薄多義團隊,開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!展開 -
石頭燒肉(漢口館)外場組長
月薪 39000~45000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗1.餐廳其他事項管理 2.監督餐廳的工作人員 3.客戶溝通 4.人員的選用及訓練 5.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 6.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 7.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 8.安排訂位 9.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 10.員工之教育訓練 11.協助主管推展餐廳業務 12.歡迎同業主管轉職,薪資可議展開 -
客棧早午餐(晚班副店長)輔大店
月薪 48000~55000元 新北市新莊區 2~3年工作經驗🌙 晚間活力時光,等你來點亮! 喜歡挑戰夜晚的美食世界,並對餐廳管理充滿幹勁嗎?來吧,加入我們團隊,這裡就是你的舞台!💪 🌟 我們需要你來: 1. 主導店鋪營運,確保每個夜晚都能順利啟航! 2. 帶領和激勵團隊,讓工作氛圍充滿活力! 3. 確保餐點美味與品質,讓每位顧客帶著笑容離開! 4. 精準管理庫存與控制成本,讓效能持續提升! 5. 協助處理行政事務及執行重要決策,展現你的領導魅力! 🎯 在這裡,你不僅能挑戰自己的管理能力,還能感受夜晚營運的非凡喜悅!每個夜晚都會成為你的舞台,為美好的一天畫下完美句點! ✨ 快來加入我們,成為(輔大店)夜班早餐 副店長,一起迎接無限可能與成就吧!展開 -
工讀–外場工讀、兼職服務人員 無經驗歡迎(可配合校外實習/協助外籍人士工作證申請) 時薪210–250元~內湖店/台北市內湖區
時薪 210~250元 台北市內湖區 工作經歷不拘🍽️ 想在兼職中享受工作的樂趣嗎? 準備好一起迎接外場的熱情挑戰,學習新技能,累積經驗吧! 💼 你的每日工作內容有: 1. 親切接待,帶位和介紹菜單,展現賓至如歸的服務。 2. 送餐、上菜及協助點餐,讓美食能精準無誤地送到客人面前。 3. 處理結帳和簡單的收銀作業,提升財務處理能力。 4. 收拾和整理餐桌,維護餐廳的清潔和舒適環境。 5. 用心傾聽與溝通,快速解決客人的小需求或問題。 ✨ 無經驗也歡迎!只要你有: - 真誠的微笑與服務熱忱 - 團隊合作的精神 - 願意學習與成長的態度 💪 加入我們,成為一場服務的精彩一部分吧! 讓每一天都充滿熱情和挑戰,現在就行動!展開 -
6002-店副理-竹圍店(42000;另每月有分紅獎金4000-7000)
月薪 42000元 新北市淡水區 5~6年工作經驗1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力 2.具跨部門之間溝通協調能力者。 3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 4.每月績效目標之達成。 5.具備領導統御能力,班表編排,管理外場人員及工作之調配。 5.財務、設備維護及管理,物料盤點、訂貨之控管。 6.餐廳清潔維護管理。 7.協助主管相關教育訊練。 8.不爭功諉過,面對過錯勇於承擔,虛心檢討並改善。 9.熟悉餐廳整體運作及成本控制。 (中秋與年終最高各兩個月年終 )展開 -
6001-店經理淡水竹圍店(薪資含紅利六萬到七萬)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市淡水區 3~4年工作經驗1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力 2.具跨部門之間溝通協調能力者。 3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 4.每月績效目標之達成。 5.具備領導統御能力,班表編排,管理外場人員及工作之調配。 5.財務、設備維護及管理,物料盤點、訂貨之控管。 6.餐廳清潔維護管理。 7.協助主管相關教育訊練。 8.不爭功諉過,面對過錯勇於承擔,虛心檢討並改善。 9.熟悉餐廳整體運作及成本控制。 (正式店長具入股及每月分紅機制,年終、中秋最高各兩個月獎金制度)展開
