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1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀

餐飲服務人員 佈置及清理餐桌 為顧客帶位或安排座位 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 上菜並提供有關用餐的服務 遞送帳單，請顧客付款或簽字 送單點單收銀

1. 學習外場營運協助、教育訓練協助 2. 送餐、撤餐及聯繫內外場之工作 3. 維持工作環境整潔 4. 為顧客結帳、負責收銀工作 5. 依主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定 6. 負責茶類烹煮 7.負責飲品調製 9.需先至總店學習訓練

台南必吃JMT韓式料理專賣 強力招募充滿服務熱枕的你！ 【晚班正職夥伴】 培訓期間:3個月（依能力調整時間） 培訓期間薪資32,000起 依培訓技能考核通過薪資上看42,000起 【工作時間】 10:00 - 18:30，半小時用餐時間 （可依實際需求彈性排班，工作時間面試詳談） 【工作內容】 1. 工作技能培訓、餐點製作。 2. 現場顧客服務及危機處理。 3. 工作崗位清潔復位。 3. 臨時交辦事項 _______________________ JMT韓式料理專賣店 期待與您一同創造良善的工作環境 歡樂且良善的工作環境是我們的堅持 期待與夥伴一同成長 一同在工作中找到您的成就感

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【工作內容】 顧客接待、點餐與收銀服務 現場餐點舀料、製備協助 用餐後碗盤收拾，維持用餐區整潔 店鋪日常清潔與環境維護 外帶餐點打包，必要時協助外送 協助主管處理店舖營運相關事務 學習商品知識，落實食品安全衛生規範 以嚴謹態度面對工作、以親切笑容服務顧客 平日離峰時段協助內場清潔，或騎車前往倉庫取貨 【排班與休假】 本職務採四週彈性工時制（四週變形工時），依門市營運狀況安排班表，正常情況每週固定休假 2 日（週日需固定排班） 班段： 14:00–23:00，中間休息1小時，國定假日如需出勤，依法給付雙倍薪資，辛苦絕不白費，到職滿半年即享特休；婚假、喪假、生理假等法定假別，皆完全依勞基法辦理 【薪資待遇】 月薪 33,000 元 可獨自一人完成全部作業：月薪保證調升至 35,000 元 【獎金與發展】 保障年終獎金：到職滿一年保障發放 1 個月年終（未滿一年依到職比例計給） 年度調薪評估：拒絕死薪水！每年固定調薪評估，你的付出，品牌看得見 【福利與保障】 完善法定保障：到職首日即投保勞保、健保，並確實提撥 6％ 勞退金 員工專屬優惠：門市餐飲與相關產品享員工折扣 【面試流程與應徵須知】請詳讀！！！ 本職缺為正職人員，為確保求職者與公司理念相符，並提供您更透明的職場資訊，面試將分為兩階段進行： 初試： 過往經歷與工作動機了解。 排班制度、基本福利與出勤規範說明。 初步確認雙方期待是否相符。 初試通過後才會進行複試 複試： 實務情境題討論（如：顧客服務應對、團隊協作方式）。 針對初試未盡事宜進行深度交流。