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【丸亀製麵-歡迎您的加入】 ►到職一週完成通過職前訓練，時薪達200元 【工作說明】 ►不分內/外場都是屬於合併型態的工作內容: ►製麵、煮麵、製作高湯、洗切食材備料、炸天婦羅、包飯糰、收銀結帳、洗碗、收拾餐具、環境清潔..等 【工作時間】 ►彈性排班08:30-23:00（面試時請於主管確認排班時間） 【薪資福利】 1. 提供員工餐。 2. 國定假日雙倍薪。 3. 提供優秀同仁績效獎金。 4. 久任獎金 5. 生日禮卷 6. 滿年資享特休假 7. 依考核晉升（最高調薪45元/時） 8. 勞保/健保/勞退 9. 福委會福利補助 ★★多項福利歡迎您加入我們★★

1. 餐點製作、食材備料、內外場聯繫 2. 外場相關工作，例：點餐結帳、顧客服務、 送餐、收桌 3. 餐點外送、維護環境清潔 4. 維持烹飪材料的適當存量 5. 其他主管交辦事項 *享勞健保*

【丸亀製麵-歡迎您的加入】 ►到職一週完成通過職前訓練，時薪達220元 【工作說明】 ►不分內/外場都是屬於合併型態的工作內容: ►製麵、煮麵、製作高湯、洗切食材備料、炸天婦羅、包飯糰、收銀結帳、洗碗、收拾餐具、環境清潔..等 【工作時間】 ►彈性排班08:30-23:00（面試時請於主管確認排班時間） 【薪資福利】 1. 提供員工餐。 2. 國定假日雙倍薪。 3. 提供優秀同仁績效獎金。 4. 久任獎金 5. 生日禮卷 6. 滿年資享特休假 7. 依考核晉升（最高調薪45元/時） 8. 勞保/健保/勞退 9. 福委會福利補助 ★★多項福利歡迎您加入我們★★ 「歡迎喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊」

1.無經驗可。 2.享勞保、健保和退休金。 3.享年假，供餐。 4.本公司是以email或電話通知面試，請記得要去收人力銀行email及留意手機來電。 5.意者可帶履歷表去便當店找經理面試。

【工作內容】 1. 依照程序處理各項食材及蔬菜。 2. 完成開店的前置準備工作。 【待遇介紹】 新進夥伴：$230/小時。 正式夥伴：$240/小時。 優異夥伴(依主管審核表現)：$250/小時。 \另設全勤獎金/

1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.工作區域和設備的清潔以及保養 4.生鮮食品區域清潔、倉庫整理、商品管理

🍹你喜歡手搖飲、喜歡與人互動嗎？ 歡迎加入我們清新的行列，一起把好茶與笑容送到每位客人手中！ 🔧 工作內容： ✔ 調製各式冷熱飲品 ✔ 櫃檯點餐與收銀 ✔ 吧台與店內清潔整理 ✔ 協助備料與日常營運事項 💰福利： ✔ 穩定工時、氣氛融洽、成長空間大 📍 工作地點： 新北市五股區 成泰路三段482號（清心福全五股凌雲店） 🕒 工作時間： 日班輪班制： ✔ 11:00～19:00 ✔ 12:00～20:00 （排班排休，班表彈性） 👀 需求人數： 1～3人 🚀 最快一週內可上班！ 有興趣的朋友請直接應徵 📞 歡迎直接來電或至門市洽詢 和我們一起泡好茶，送幸福！💚

KUNG FU TEA 功夫茶 2007年自台中發跡， 堅持「做好茶。真功夫」的精神， 經過十年發展，在全台有三十餘間分店、更跨足全球13 座城市， 包含加拿大、新加坡、馬來西亞、韓國、越南、香港、澳門等都有我們的據點！ 擁有專業的研發、穩定的供應鏈團隊、堅持高品質的技術， 將製作茶飲標準化，使世界各地都能喝到口味、口感一致的功夫茶。 期待在未來的日子裡招募更多對餐飲有興趣的新星， 共同打造屬於我們的茶飲新世代！ －－- 徵才要求： 1.對於外帶式飲品有經驗之人。 2.有向心力且具有共同合作認知者。 3.需具備機車及機車駕照 工作內容： 1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。 2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。 3.定期檢查原物料保鮮期限。 4.共同維護工作區域整潔。 5.外送服務。

1.前置洗、剝、削、切菜各種食材 2.站炸台、烤台、打便當、煮飯 3.負責清理工作環境、設備和餐具 4.需搬5~10公斤食品（少部分更重） 5.動作快、反應靈敏我們一定有

【工作內容】 1.依SOP標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.擺盤美觀及餐點品質維護。 4.執行內區環境、設備、餐具清潔。 5.工作區域和設備的清潔以及保養。 6.完成主管交辦事項，並願遵守公司規定。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 正職人員 $32000-35000（含加班費、全勤獎金、工作獎金）以上 【福利制度】 1.月休八天，不包含獎金、加班及補休。 2.三節禮品、金。 3.員工用餐優惠。 4. 國內、外旅遊 5.提供完善教育訓練。 6. 勞、健保及職災保險、團體保險及勞退提撥。 7. 年、婚、產、喪休假制度。 8. 結婚、喪葬津貼。 9. 績效獎金。 10. 年度考評獎勵制度。 11. 員工制服。 12. 新進員工介紹費。 13. 春酒、尾牙。 升遷管道：定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度，歡迎有目標上進心的您前來挑戰!