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服務專員(外場)： 1.熱忱、喜愛餐飲服務、能主動配合班表。 2.負責顧客服務接待、點菜、上菜等桌邊服務 3.負責送餐及聯繫內外場之工作。 4.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 5.能接受長期培訓者。

【關於我們】 膳馨餐飲集團以「台灣菜」為基礎，結合創新口味與現代化呈現方式，連續五年榮獲米其林推薦。我們嚴選台灣在地食材，採用健康且創新的料理手法，致力於將台灣的美味傳遞到世界的每個角落，分享令人驚艷的飲食體驗。 【職位內容】 *提供優質顧客服務： -熱情接待顧客，主動關心用餐需求，解答問題並妥善處理顧客反饋或客訴。 -確保每位顧客享有愉快且難忘的用餐體驗。 *協助營運管理： -學習並參與餐廳日常運營，熟悉訂單管理、出餐流程及相關營運細節。 -協助提升運營效率，確保流程順暢。 *團隊合作與員工帶領： -與團隊緊密合作，協助完成日常工作任務，共同實現營運目標。 -支援新進員工的培訓與指導，幫助團隊快速適應並融入工作環境。 *用餐環境維護： -負責維持用餐區域的整潔與秩序，定時清理桌面及周邊環境。 -營造舒適溫馨的用餐氛圍，提升顧客對餐廳的滿意度。 *協助促銷活動： -積極參與促銷活動的執行與推廣，提升顧客參與度並促進銷售業績。 -與內場緊密配合，確保促銷活動順利進行。 ✨在膳馨，我們重視每位員工的成長與發展✨ -完善的培訓計劃，幫助您快速適應並持續精進專業技能。 -每年舉行兩次升遷考核，提供清晰的成長方向與良好的晉升機會。 -鼓勵創新與學習，為您打造穩定且多元化的職業發展平台。 我們尋找熱情主動、善於溝通並喜歡與人互動的夥伴，無論有無經驗，只要您對服務充滿熱忱，願意學習並與團隊共同努力，我們都期待與您攜手成長！ ✨誠摯邀請餐飲職人，攜手共創膳馨美食的新時代，將台灣美味分享給更多人，期待您的加入，與我們一同打造膳馨的全新篇章✨

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十二月餐飲連鎖事業-【高雄大立店】誠徵工讀人員 我們是一個年輕有活力團隊！具備高成長環境、團隊氣氛佳! 如果妳/你是一個喜歡接觸人群、樂觀積極企圖心強，想要高薪的人， 《 歡 迎 加 入 我 們 的 團 隊 》 ––––-【工作內容】––––- 1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。 ––––-【工作時間】––––- ◎早班：12:00-15:00 ◎晚班：18:00-22:30 ※可彈性排班，可接受假日兩段班 ––––-【薪　　資】––––- ◎時薪：196-210元 ––––-【工作福利】––––- 保險福利：勞保、健保、勞退6％提撥金。 升遷福利：完善績效考核制度，定期個人考核評估，作為調薪及升遷依據。 餐飲福利：免費提供豐盛員工餐，溫暖你的胃，工作衝勁十足、員工獨享用餐優惠75折。 衣著福利：免費員工制服，定期更新。 娛樂福利：每3個月定期員工聚餐、尾牙活動。 獎金福利：績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金、推薦獎金。

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1.接聽電話、回覆電子郵件及線上平台訂位需求,協助顧客完成餐廳訂位安排。 2.即時查詢訂位系統空位,為顧客安排合適之餐廳、用餐時段與座位。 3.於訂位系統建立與更新顧客資料(姓名、電話、Email)及特殊需求,確保資訊正確完整。 4.於客滿時提供候補名單或推薦其他餐廳與用餐時段,提升顧客訂位成功率。 5.執行訂位確認作業(電話或簡訊),降低 No-show 發生率。 6.協助處理VIP顧客、團體訂位或特殊需求,並與各餐廳現場團隊保持良好溝通。 7.依餐廳訂位政策協助處理訂金或訂位保證相關作業(如適用)。 8.維護訂位系統與CRM資料,確保訂位資訊與餐廳現場同步。 9.提供親切且專業的顧客服務,協助顧客解決訂位相關問題。 台北萬豪酒店 秉持著「以人為本」的精神 對大多數人而言，待客之道就是接待與服務賓客，如同歡迎他們到自己家來。但對我們而言，待客之道從熱忱邀請員工開始。只有我們的員工熱愛工作，才能得以成功。 邀請你和我們一同踏上 這趟旅程！

工作範圍以售、驗票為主，視語言能力可輪調遊客中心(包含服務台、餐飲部、紀念品販賣部)。 【工作內容】： 1.以熱忱微笑與親切態度來歡迎遠道而來的遊客。 2.負責售/驗票及基本行政文書工作等。 3.需有簡易英文對話能力。(日韓更佳) 4.主管交辦事項。 5.另提供誤餐費。 6.外語程度依能力調整加給。 【員工福利】 1.國內、外員工旅遊 （視當年度營運情況而定） 2024年已經去過日本、韓國和泰國 2025年東京迪士尼 2.三節獎金、勞動節獎金（視公司營利狀況而定） 3.生日禮金 4.尾牙/春酒（視當年度營運情況而定） 【薪資說明】 本職務試用期3個月，月薪NT$30,000，通過考核轉正後月薪為 NT$32,000-35,000，另依公司獎金制度提供年終獎金、三節禮金及績效獎金。 依歷年平均數據， 表現良好者年度總薪資可達約 16～17 個月薪資（年薪約 50～55 萬元），實際金額將依個人績效及部門營運成果核發，無保證發放金額。 試用期滿轉正式員工後具完整獎金資格(未滿一年者仍依比例發放)。