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1. 推廣及接洽訂席業務(餐飲介紹及洽談場地等)，需具有相關經驗。 2. 訂席安排，提供顧客優質餐飲服務體驗。 3. 處理訂席相關行政文書作業。 4. 具耐心、細心、責任感及應變能力。 5. 具基本文書處理能力(Excel, PowerPoint, Word)。 6. 其他主管交辦事項。 7. 需配合輪班及假日排班。

1.維護既有客戶，產品、市場開發，及售後服務。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.負責南部區域，需自備小客車(補助車輛折舊費及油資)。 業績獎金另計 具相關經驗者薪資可議

1.維護既有客戶，產品、市場開發，及售後服務。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.負責桃園以北區域,需自備小客車(補助車輛折舊費及油資)。 業績獎金另計 具相關經驗者薪資另議

【超越自已，沒有終點】 在金豐盛，績效、獎金無上限，做越多領越多，超越業績目標率越高，獎金領越高！！！ 歡迎具備「業務開發、現貨買賣」經驗人才加入，不限產業背景，一起開拓市場、衝刺業績！ 【你需要負責的工作內容】 1.白肉雞盤商銷售。 2.餐飲、批發、零售、通路開發銷售。 3.定期拜訪客戶，觸發客戶購買意願產生新商機，市場訊息收集、分析業績狀況、擬定銷售策略。 4.產品報價、客戶服務。 5.客訴處理、帳款回收相關事宜。 【職務需求】 1.需自備汽車，公司提供私車公用補助、油資實報實銷。 2.願意配合報到後至台南永康廠實習一週至兩週。(實習期間由公司提供住宿)。 3.願意配合公司出勤休假制度：週一至週六及部分國定假日需配合出勤。 4.本公司主要產品為國產生鮮雞肉，若因個人因素無法接受者，請勿投遞履歷，謝謝。 【加分條件】 具餐飲、食品業銷售、客服經驗者尤佳。

我們正在尋找一位積極主動、具備溝通協調能力，對餐飲產業有興趣的業務夥伴，協助我們拓展全台及海外市場，推廣進口食品設備，並與客戶建立長期穩定的合作關係。 │工作內容： ．市場開發與客戶維護：負責產品介紹、報價、接單、帳款追蹤與售後服務 ．顧問式銷售：深度了解客戶需求，提供整體解決方案，提升客戶滿意度 ．拓展潛在客戶：針對公司代理的食品設備開發新客戶並維護長期合作 ．業務文件處理：協助製作合約、報價單、銷售報告等資料整理 ．回應客戶問題：解決客戶疑問並主動回報業務進度 ．業務推廣支援：協助產品展示、參展規劃及其他業務營運相關事務 │職務需求： ．對餐飲、烘焙、食品加工設備有興趣 ．良好溝通及邏輯思考能力，能獨立作業 ．積極負責、抗壓力強，樂於團隊合作 ．有業務經驗佳，無經驗者亦歡迎 ．可配合國內及海外出差，持有汽車駕照佳 │公司提供 ．完整勞健保與團體保險 ．專業訓練與友善團隊氛圍 ．穩定正職及長期職涯發展 ．其他福利依公司制度辦理

我們是一家專注於餐飲服務的公司，致力於為顧客提供高品質的用餐體驗。我們的服務對象涵蓋了各類追求美食享受的消費者，目標是創造難忘的餐飲時刻。 工作內容： 1. 協助餐廳營運管理，包含日常作業的執行及異常狀況處理，確保運作順暢。 2. 安排與調整人力資源，針對服務高峰進行合理配置，提升運營效率。 3. 執行員工培訓計畫，協助新進成員熟悉工作流程及提高團隊整體服務水準。 4. 監控及管理庫存，確保原物料充分且符合品質需求。 5. 制定營運預算並嚴格把控成本，優化資金使用。 6. 確保餐廳環境、設備以及食品衛生達到法規及公司標準。 7. 協助處理顧客關係問題，包括投訴及意見反饋，增進用餐體驗。 8. 分析營運數據，提出改進建議，持續優化服務流程與績效。 我們期待每一位熱愛餐飲業的夥伴加入，與我們共同打造卓越的餐飲服務體驗。立即投遞履歷，成為我們的一份子，為您的餐飲管理職涯開啟新篇章！

1.負責店內營運管理。 2.負責人員之調度、督導及管理。 3.熟悉餐飲現場服務流程品質管控 2.具備餐飲服務經驗 ▲意者請直接電洽金小姐：0963026271

韓式料理與義大利麵的結合，我們改變了既定的傳統的義大利麵料理加入了韓式的元素，首創韓式義大利麵，雖說料理簡單、卻讓人驚艷與美味。 我們的理念，讓更多喜愛料理的人可以嘗試到更好，更豐富美味佳餚。 除了結合，韓式義式，我們更著重在韓義飲食文化的精髓 ，韓義式食材的搭配及切換，希望能跳脫並重新結合，更保留了傳統的基本烹煮技藝。 我們也更願意不斷地推陳出新，勇於嘗試，讓更多的美食結合及創新。 也誠摯的邀請熱愛餐飲的你加入我們。 金孫韓廚義大利麵（GoldenSon Korea Pasta） 店鋪的工作性質簡單明瞭 對餐飲營運管理有想法，擁有服務熱忱 工作內容: 1. 熟店舖管理、營運、店內營業時之工作崗位。 2. 富有觀察力，能理性處理客戶訴求，解決問題 2. 具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 3. 管理及教育員工，擅長溝通協調 4. 具有餐飲工作經歷 主管職務： 1.成本控管：包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理：確保店家服務品質與人員訓練等。 3.教育訓練：針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到店家標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道：對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力 6.具備規劃店內制度,行銷能力，及公司分分配之要事 7.餐廳現場經營管理營運，外場、內場sop服務流程執行。 薪資制度 儲備 38000 副店長 41000 店長 44000(店長職獎金分紅,制度完善) 月休8天（可排休假日） 享勞健保制度6％、三節、特休、店家聚餐 上班時間為 11：00-22：00(下午休息） 通過各工作站考核，店主管認可，薪水將有所調整 歡迎對餐飲有理念有想法的你加入我們， 重要的是對於服務的熱誠與願意學習。 （需有廚房經驗者，思路清晰能判斷） 歡迎加入我們~ 學習餐飲管理 學習開店流程 學習建立後勤支援 學習展店複製 若有疑問歡迎請來電洽詢， 0981284711、0225230276 高店長

★ 薪資結構：透明加給 ★ 起薪：40,000 元 (含台北地區地域津貼)。 技能加薪：採工作站證照考核制，隨學習進度調整，薪資最高可達 45,000 元。 ★ 工作時間與排休 ★ 上班時間：08:00 - 17:00 (內含 1 小時休息時間) 。 (※註：依公司行程、現場及客流狀況，可能有提早或延後上班或加班的情況) 穩定排休：每月平均 8-10 天。 ★ 工作內容：穩定規律的生產節奏 ★ 此職位為非店舖服務人員職缺，適合喜歡進行重複性、穩定工作的您： 核心食材製作：生產拉麵使用的核心食材。 進出貨與庫存：協助進出貨流程、商品移動與庫存管理。 環境整理整頓：生產區清潔、垃圾處理與整頓。 ★加入一蘭：體驗專業與幸福感的職場★ 冠軍文化：體驗日本冠軍拉麵一蘭的獨特職場文化。 專業引導：擁有穩定的SOP教學，無經驗也能快速上手。 快樂職場：氣氛輕鬆愉悅，不分職歷長短，重視夥伴幸福感。 ★ 特別歡迎 ★ 轉職者：穩定的薪資結構、完善福利制度、升遷管道透明確實。 經驗加分：具備餐飲或食品工廠相關經驗者優。 日文能力者：未來有機會與日本總社接觸聯繫。

1.主管私人家務管理(如:環境、衣物) 2.主管及貴賓餐飲規劃管理(如:烹飪、食材) 3.總務事項規畫與執行(如:庫存管控) 4.採購事項執行(如:用品、禮贈品採買) 5.行政後勤事宜支援(如:文書、資料建檔) 6.人員管理 7.制度規劃與建立