轉職熱搜工作

⭐️喜歡挑戰+追求自我價值 ⭐️具備連鎖店管理經驗 ⭐️具豐富餐飲營運經驗者薪資可議 『三大事業體品牌』 ✨持續拓展、永續經營✨ 清心福全飲料店、大碗公冰甜品、大埔鐵板燒 ‖歡迎加入‖ ▌規劃、訓練門市夥伴各工作站技能及提升工作效率，落實各工作站作業 流程標準化 ，確保顧客滿意度 ▌協助門市人員排班及調度管理，確保門市營運順暢 ▌門市營運執行監督與管理，落實門店安全、食品安全等事項 ▌制定營運年度計畫，專案推動與執行並分析經營情況 ▌收集所轄區域商圈市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶回饋方面資訊， 確保市場行銷規劃及店面的經營 ▌根據區域內營運稽核結果協助門店制定改善計畫

如果你熱愛與人互動，並希望在高端宴會餐飲領域發展，歡迎加入【典華雅聚-士林店】！我們正在尋找熱忱且細心的服務員，一同為賓客打造溫馨且高品質的用餐體驗。 【工作內容】 1. 負責跑單、擺盤、送餐，確保內外場協調順暢 2. 接待與引導客人，提供專業的點餐與用餐服務 3. 用餐結束後，協助收拾碗盤與維持環境整潔 4. 依表現與績效，可培訓晉升為儲備幹部 【工作環境與福利】 排班制：週一至週日輪班排休，10:30-21:30，彈性調整。 薪資待遇：月薪 33,000-35,000元，依能力與經驗調薪 升遷與發展：提供內部升遷機會與一年兩次的績效考核，支持職涯發展 供應餐點：公司提供午晚餐，減少外食成本，讓你無後顧之憂 【我們期待的你】 1. 無經驗可，具備餐飲服務經驗加分。 3. 具服務熱忱與團隊合作精神，樂於共同提升服務品質。 4. 熱愛與人互動，具親和力，能營造優質用餐環境。 如果你希望在優質的餐飲環境中成長，這將是你的最佳選擇，期待你的加入！

在個人職涯上，願意接受公司培訓成為管理幹部，並設定自己短，中，長期能為自己規劃未來 公司在門市規劃每月盈餘21％分紅及每月12％年終獎金提撥，福利高於同業。 應屆畢業者尤佳。 (須先學會門市基本職能-外送,櫃檯,吧檯,廚房煮茶...等工作)

1.新菜單研發及餐點品質管理。 2.內場中、西廚房、烘焙坊等所有人員之培訓、督導與管制。 3.督導食物成本控制。 4.全權管理負責廚房生產作業及環境衛生安全管理。 5.內場所有人員教育訓練與績效考核。 6.主管臨時交辦事項。

工作內容： 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他條件： 1.專科以上畢 2.有餐飲工作經驗者 3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 其他： 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金

工作內容： 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他條件： 1.專科以上畢 2.有餐飲工作經驗者 3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 其他： 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金

工作內容： 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他條件： 1.專科以上畢 2.有餐飲工作經驗者 3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 其他： 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金

工作內容： 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他條件： 1.專科以上畢 2.有餐飲工作經驗者 3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 其他： 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金

工作內容： 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他條件： 1.專科以上畢 2.有餐飲工作經驗者 3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 其他： 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金

工作內容： 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他條件： 1.專科以上畢 2.有餐飲工作經驗者 3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 其他： 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金