轉職熱搜工作

1.宴會廳之營運管理，處理單位內一切事宜及訂席內容檢查與追蹤。 2.監督與協調單位內員工的各項活動。 3.與相關單位維持良好的溝通及協調。 4.宴會現場突發狀況處理，處理顧客投訴事件。 5.實行員工訓練，掌控宴會人力調度。 6.熟悉飯店政策及作業程序，並隨時維持飯店專業形象。 7.具五星級飯店主管工作經驗。

1.負責當班外場人力調配。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督飲品甜點之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5.協調外場點餐與內場出菜的順序與速度。 6.對外場人員教育訓練並督導訓練成效 7.協助店長做店務相關行政事宜處理 8.對公司政策認同並能有效傳達

【本職務視受訓期間表現，調整職務薪資】 韓國新品牌門市開幕！！ 歡迎熱衷韓食文化，並樂於挑戰新事物的人才！！ 1. 開業前籌備及培訓任務。 2. 內、外場營運服務流程。 3. 相關店務執行，執行上級及主管交辦任務。 4. 維持營運穩定，共同完成店務及營業目標。 5. 需依營運需要，配合展店及調店。

【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 ★六個月通過考核轉為店長★ 1. 協助店長做業績管理，分析報表並提出改善方案 2. 人才管理的甄選、培訓與考核，協助門市管理 3. 調度排班、紀錄店務，有效控管人事成本 4. 協助控管銷貨成本、把關食材品質 5. 顧客意見處理、分析，並培育門市人員在顧客關係經營的能力 6. 協助管理團隊，溝通公司政策與執行 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼1500元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

我們是一家專注於提供高品質餐飲服務的企業，以顧客滿意為宗旨，為各年齡層的消費者創造溫馨且愉快的用餐體驗。我們以專業的服務態度和對細節的把控，致力於成為餐飲業的領導品牌。 1. 負責營運現場的指導與管理，確保餐廳運作順暢，提升顧客滿意度。 2. 協助規劃與執行餐廳作業流程，包括訂單管理、值班安排及客流動線優化。 3. 參與人員招募、選用與培訓，提升團隊服務素質及業務技能。 4. 負責營業行政相關文書工作，包括報表整理、庫存管理與營收數據的分析。 5. 管理現場衛生環境，確保符合食品安全及公司內部標準。 6. 妥善處理顧客的需求和意見，解決客訴問題並維持良好的客戶關係。 7. 支援行銷活動規劃與執行，協助提升品牌形象及營收目標。 8. 定期參與與提供經營管理建議，優化餐廳運營策略。 歡迎熱愛餐飲業務，具備積極態度與管理潛力的您加入我們的團隊！立即投遞履歷，一起攜手為顧客提供卓越的餐飲體驗，期待您的加入！

1.監督餐廳、飯店的工作人員 2.餐廳的其他事項管理 3.人員的選用及訓練 4.規劃餐廳前後台作業流程 5.掌控宴會廳現場 6.工作規則制訂