轉職熱搜工作
您正在找餐飲主管的工作,共計14205筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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一廚【力麗日月潭-哲園會館】
月薪 35000~40000元 南投縣魚池鄉 2~3年工作經驗1. 負責完成幫鍋等烹飪工作。 2. 協助叫貨、庫存備貨等。 3. 廚房環境清潔衛生,餐飲及環境符合相關衛生管理規範。 4. 主管交辦事項。展開 -
【關西服務區】假日工讀生(關西便當)
時薪 198元 新竹縣關西鎮 工作經歷不拘1.負責便當烹調與餐點製作 2.顧客服務與點餐作業 3.便當配菜與出餐準備 4.維持廚房環境清潔與食品衛生安全 5.其他主管交辦事項展開 -
【關西服務區】平日工讀生(關西便當)
時薪 198元 新竹縣關西鎮 工作經歷不拘1.負責便當烹調與餐點製作 2.顧客服務與點餐作業 3.便當配菜與出餐準備 4.維持廚房環境清潔與食品衛生安全 5.其他主管交辦事項展開 -
統一超商商場管理(新東山商場)
月薪 30975元 台南市東山區 工作經歷不拘1.協助商場營運管理。 2.負責商場帳務。 3.餐飲安全衛生管理。 4.供餐作業管理及餐點CP值。 5.現場作業及主管交辦事項。展開 -
【明水然・樂 鐵板燒】洗碗計時人員(歡迎現場才藝表演高手,考核通過享表演津貼) - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(林口昕境店)
時薪 196元 新北市林口區 工作經歷不拘※假日(週六、日)時薪196~210元; 另假日津貼每小時+10元 月工時100小時以上每小時+10元 1.各類廚房用具清洗 2.各類碗盤清洗 3.各類主管交辦廚務作業事項 時薪:$196元起 (未來視工作表現及累計工時調整時薪) 排班彈性、供膳展開 -
【明水然・樂 鐵板燒】洗碗計時人員- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(信義松菸店)
時薪 196元 台北市信義區 工作經歷不拘※假日(週六、日)時薪196~210元; 另假日津貼每小時+10元 月工時100小時以上每小時+10元 1.各類廚房用具清洗 2.各類碗盤清洗 3.各類主管交辦廚務作業事項 時薪:$196元起 (未來視工作表現及累計工時調整時薪) 排班彈性、供膳展開 -
【明水然・樂 鐵板燒】洗碗計時人員- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(新竹大遠百店)
時薪 196元 新竹市東區 工作經歷不拘※假日(週六、日)時薪196~210元; 另假日津貼每小時+10元 月工時100小時以上每小時+10元 1.各類廚房用具清洗 2.各類碗盤清洗 3.各類主管交辦廚務作業事項 時薪:$196元起 (未來視工作表現及累計工時調整時薪) 排班彈性、供膳展開 -
【明水然 鐵板燒】洗碗計時人員- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(新門店籌備中)
時薪 196元 台北市松山區 工作經歷不拘※假日(週六、日)時薪196~210元; 另假日津貼每小時+10元 月工時100小時以上每小時+10元 1.各類廚房用具清洗 2.各類碗盤清洗 3.各類主管交辦廚務作業事項 時薪:$196元起 (未來視工作表現及累計工時調整時薪) 排班彈性、供膳展開 -
Miacucina台南西門店/廚房內場正職領班/月薪42,000~48,000元/每月達標獎金及年度績效獎金另計!!
月薪 42000~48000元 台南市中西區 2~3年工作經驗【工作內容】 1. 執行日常內場廚房作業:依照標準流程進行食材前置作業及餐點製作。 2. 協助廚房現場管理:協助管理出餐流程與各站作業,確保出餐品質與時效。 3. 落實環境清潔與衛生:落實廚房環境清潔與衛生安全規範,協助執行日常巡檢。 4. 協助夥伴指導與培訓:協助新人教育訓練與日常作業指導。 5. 問題處理與回報:即時處理作業異常或客訴問題,並向主管回報狀況。 6. 團隊協作:與夥伴協力完成每道料理,共同實踐「新鮮、健康、美味」的品牌精神。 7. 輪調發展:願意配合至各店輪調學習受訓。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力,月月達標、月月加薪! ✩年度績效獎金:一年發放兩次,肯定每一份努力與貢獻。 ✩技能考照補助制度:鼓勵多元學習,支持考取專業證照持續成長。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍,讓你看得見努力成果,規劃清晰的職涯藍圖。展開 -
Miacucina台南西門店/外場正職領班/月薪42,000-47,000元起/每月達標獎金及年度績效獎金另計!!
月薪 42000~47000元 台南市中西區 2~3年工作經驗【工作內容】 1. 執行日常外場服務作業:接待、送餐及桌邊服務。 2. 問題處理與回報:即時處理作業異常或客訴問題,並向主管回報狀況。 3. 協助夥伴指導與培訓:協助新人教育訓練與日常作業指導。 4. 環境整潔與維護:維持外場整潔與動線順暢,讓顧客及夥伴擁有舒適安全的環境。 5. 團隊協作:與夥伴協力共同實踐「在家中用餐一樣有溫度」的品牌精神。 6. 經營熟客:確實地傳遞品牌精神,提升顧客品牌忠誠度。 7. 輪調發展:願意配合至各店輪調學習受訓。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力,月月達標、月月加薪! ✩年度績效獎金:一年發放兩次,肯定每一份努力與貢獻。 ✩技能考照補助制度:鼓勵多元學習,支持考取專業證照持續成長。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍,讓你看得見努力成果,規劃清晰的職涯藍圖。展開
