轉職熱搜工作

1.1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的工作。 2.協助測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的烹調。 4.冷菜料理準備 5.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 6.依公司規劃服務方式和標準作業流程. 控制出餐品質.優質服務客戶以及環境維護與進行清潔 ＜工作條件＞ 月休八天，國定假日調休，特休、請假依勞基法規定，享勞健保。 ＜福利＞ 任職滿三個月者，生日餐劵、生育津貼、結婚津貼、喪葬津貼

1.協助餐點製作 (烹煮 洗菜、切菜、切肉 ) 2.環境整理維護 3.電話接單，櫃檯販售結帳 4.若配合外送(有公務車使用)or食材烹煮者,可調薪

1.協助餐點製作 (烹煮 洗菜、切菜、切肉 ) 2.環境整理維護 3.電話接單，櫃檯販售結帳 4.若配合外送(有公務車使用)or食材烹煮者,可調薪

還在一線忙到翻，卻看不到下一步？ 想把餐飲經驗， 轉成穩定的管理發展？ 我們有完整的工作站培訓計畫， 與明確的職涯規劃，陪你一步步上管理者舞台。 從現場實務出發，培養門市營運執行與管理能力， 讓你的能力被真正看見。 【內場工作、營運內容】 ＜＜工作重點＜＜ • 開店準備　• 食材進出作業 • 備料作業　• 餐飲製作 • 環境清潔　• 食材保存作業 • 打烊閉店 ＜＜管理面向＜＜ •現場節奏掌握 •餐飲品質管控 •營運庶務管理與執行 ＜＜營運庶務內容＞＞ • 人事作業 • 採購作業 【餐飲儲備幹部培訓與發展】 我們將每一位正職同仁， 視為未來的核心管理人才。 公司設有完整的培訓與考核制度， 讓有意願、有能力的同仁， 從基礎工作逐步累積，發展為管理職同仁。 • 各工作站考核通過後，即具備儲備幹部資格 • 依營運庶務項目進行培養、指導與實務執行 • 培訓期間享有公假，逐步承接管理職責 【薪資待遇與考核】 • 月薪 38,000～45,000 元／依能力與經驗核定 • 每年四月、八月、十二月為工作站薪調考核月 • 每年度進行綜合考核評估進行集團標準調薪 【排班出勤與休假制度】 • 每日 8 小時工時（一頭班） • 月休 8 日，可自選（國定假日不禁休） • 全年國定假日共計 16 日 依集團公告實施加休或挪休 • 加班依法選擇加班費或補休 補休加倍計算；年度結算不歸零 • 颱風日享一日有薪假 值班加給一倍補休；另有交通津貼 • 選舉日可申請公假；值班加給一倍補休 以上說明內容， 將依公司相關制度與實際營運狀況執行。 實際內容將於錄取後完整說明， 公司將視營運需求進行必要調整， 並以公告為準。

本店為永和在地韓式料理餐廳，假日生意穩定。 內場團隊目前 3 人因生意穩定 擴編徵人，希望增加一位廚房助手分擔備料與出餐工作。 1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 協助廚師測量食材的重量。 3. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烤台的前置工作。 2.組合沙拉或冷盤 3.進行擺盤的動作 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.要有責任心 ◆ 公司福利 1.提供軟性活動 例：拳擊課、皮拉提斯、讀書會、手作等等之類 2.勞保、健保、團保 3.三節、生日禮金 4.不定時聚餐、員工旅遊 5.尾牙聚餐(老闆還會額外抽紅包) 6.加班會有額外的加班費，不會虧待夥伴

1.協助餐點製作 (烹煮 洗菜、切菜、切肉 ) 2.環境整理維護 3.電話接單，櫃檯販售結帳 4.需外送(有公務車使用)or食材烹煮

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