轉職熱搜工作
您正在找餐廚助手的工作,共計21473筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【赤鬼】外場晚班工讀(台灣大道店)
時薪 220~240元 台中市西區 工作經歷不拘1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理,如:烤麵包。 5.支援性工作展開 -
晶華軒中餐廳(粵菜) - 打伙(台北晶華酒店)
月薪 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘1. 接受中餐主廚的指揮調派,處理廚務工作。 2. 準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 3. 進行排盤與食品裝飾,確保一致化。 4. 準備宴席相關之食材,出菜時負責菜餚擺盤及調整份量。 5. 負責傳菜及備貨。 6. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 7. 維持與確保冷凍庫,符合衛生及清潔標準展開 -
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托嬰中心 廚工
月薪 30300~31000元 台北市大安區 工作經歷不拘1.根據園所菜單烹調餐點 2.依據餐單準備相關的食材 3.清理以及保養設備 4.具備丙級中餐烹調技術士證照及托育人員職類單一級技術士證照尤佳 5.需配合打掃清潔展開 -
金饗~正職服務人員(大安區)
月薪 42000元 台北市大安區 無工作經驗1.內外場服務人員 2.為顧客帶位或安排座位 3.送餐及清理餐桌 4. 清潔環境衛生 請詳閱上班時段 1.09:00~14:00/16:00~21:00 PS. 我們要找一起打拼有向心力的工作伙伴, 工作環境良好全體夥伴感情融洽,本店打破傳統小吃福利制度,月薪42000起(看工作表現調薪),月休天數7天,節日全體聚餐,生日獎金1000元,每月績效達標獎金(看工作表現而定), 正職人員年終( 工作表現年資比例) 快點加入我們行列別再猶豫了展開 -
鐵板燒學徒/半師/師傅
月薪 35000~60000元 新北市新莊區 工作經歷不拘正副店長月薪50000~80000 正職師傅月薪42000~50000(依能力給薪) 正職半師月薪38000~42000(依能力給薪) 正職學徒月薪35000起(考核制調薪) 1.鐵板燒料理 2.準備於營業時間內點菜或客制所需菜餚 3.禮貌招呼客人 4.每日打烊清潔工作 每年調薪,月休8天(假日排休)供膳、每三個月員工聚餐、每年員工旅遊、勞健保、勞工退休金、三節獎金、年終獎金。展開 -
品榮鐵板燒 早班工讀生/計時人員(無經驗可)
時薪 196元 新北市新莊區 工作經歷不拘1.協助開店前置準備,負責洗、切、削、分解各種食材。 2.負責客人接待、點餐、送餐、收桌等各項事宜。 3.維持店內環境整潔及主管交代事項。展開 -
【荖子鍋+】碧潭廣場店 早/晚/假日班 計時人員
時薪 210~220元 新北市新店區 無工作經驗• 週邊加湯、送餐、收空盤等服務。 • 招呼客人、帶位,介紹菜單。 • 點餐收銀。 • 出餐、簡單食材刨切。 • 每天上班都有供應免費員工餐 可以吃火鍋 • 每個月都有獎金分紅機會! • 詳細內容歡迎來訊面試了解 荖子鍋歡迎你 • 應徵時請備註想要應徵 早/晚/假日班 任一班別。展開 3日回覆 -
|秋敘苑燒肉店|外場組長【月薪48,000-52,000】
月薪 48000~52000元 台南市中西區 工作經歷不拘▲薪資待遇 外場組長:48,000-52,000 ▲工作內容 ‧ 電話接聽禮儀 ‧ 專業點餐服務及結帳買單 ‧ 現場訂位/座位安排/接訂位技巧 ‧ 現場值班管理/人力安排 ‧ 專業儀態表現/基礎危機能力處理 ‧ 控管物料進出/每日顧客回報 ‧ 協助基礎訓練複檢事項 ‧ 顧客投訴處理與預防及進階客訴處理 ‧ 有效規劃執行行銷活動專案 ‧ 營運場控提升流暢度 ▲上班時段: 平日:14:30-23:30 (休息1小時) 假日:需配合輪調班別 ▲員工福利 1 · 每月達標分紅獎金,職等越高分紅獎金越高 2 · 勞健保、團保、每月提撥勞工退休新制6% 3 · 國定假日雙倍薪資或補假 4 · 提供員工餐 5 · 每月業績達標店鋪聚餐及團體活動 6 · 年度員工旅遊 7 · 加班費(以30分鐘為單位計算) 8 · 久任獎金 9 · 夥伴店內用餐7折 10 · 中秋禮品 11 · 除夕休假 12 · 春酒 13 · 生日禮金/禮品 14 · 特休半年三天,一年七天 15 · 月休9天展開 3日回覆 -
|秋敘苑燒肉(安平永華店)|外場組長【月薪48,000-52,000】
月薪 48000~52000元 台南市安平區 工作經歷不拘▲薪資待遇 外場組長:48,000-52,000 ▲工作內容 ‧ 電話接聽禮儀 ‧ 專業點餐服務及結帳買單 ‧ 現場訂位/座位安排/接訂位技巧 ‧ 現場值班管理/人力安排 ‧ 專業儀態表現/基礎危機能力處理 ‧ 控管物料進出/每日顧客回報 ‧ 協助基礎訓練複檢事項 ‧ 顧客投訴處理與預防及進階客訴處理 ‧ 有效規劃執行行銷活動專案 ‧ 營運場控提升流暢度 ▲上班時段: 平日:14:30-23:30 (休息1小時) 假日:需配合輪調班別 ▲員工福利 1 · 每月達標分紅獎金,職等越高分紅獎金越高 2 · 勞健保、團保、每月提撥勞工退休新制6% 3 · 國定假日雙倍薪資或補假 4 · 提供員工餐 5 · 每月業績達標店鋪聚餐及團體活動 6 · 年度員工旅遊 7 · 加班費(以30分鐘為單位計算) 8 · 久任獎金 9 · 夥伴店內用餐7折 10 · 中秋禮品 11 · 除夕休假 12 · 春酒 13 · 生日禮金/禮品 14 · 特休半年三天,一年七天 15 · 月休9天展開 3日回覆
