轉職熱搜工作

❤️正職人員： 勞健保 三節禮金 過年獎金 生日禮金 飲品員工價 不定期聚餐、旅遊 年度特休 ❤️工作內容： 顧客服務 調製飲品 外送 煮茶 環境清潔 如果你喜歡可以溝通的環境，歡迎你來試看看😊

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【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 桃園市桃園區大興西路二段82-1號1樓 (本店尚在籌備中，錄取後會先至鄰近門市學習) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 205 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

⭐【工作內容】 ❄️ 室內恆溫23°C 不怕流汗超舒服 1️⃣ 生產線機台操作＋產品外觀檢驗（簡單好上手） 2️⃣ 現場環境清潔維護 3️⃣ 其他主管交辦事項 ⭐【工作時間】 ☀️ 早班 08:00–16:00 🌙 午班 16:00–00:00 🔄 一週輪班一次 ⭐【薪資待遇】 💰 月薪33,000元起 🔥 加班費另計（想多賺自己衝） ⭐【休假制度】 📆 排休制 ⭐️公司制度⭐️ ✔️勞保 ✔️健保 ✔️勞退提撥 ✔️加班費 ✔️預支薪水 ✔️特休 ❤️公司福利❤️ ✔️三節獎金/禮品 ✔️員工健檢 ✔️員工內部介紹獎金 ✔️團保 ✔️員工制服 ✔️生日禮包 ✔️員購優待

工作內容 1. 製作該產業流量短視頻 2. 具創意思維，靈活運用各類剪輯手法，熟悉各項剪接工具完成剪接後製作業 3. 善用AI後製工具，各項後製效果 4. 文案編寫及基礎美編能力：即時貼文需求，修圖及製作文宣 5. 自媒體經營：負責社群日常運營、維護及管理，提升社群活躍度。 6. 影音頻道對外形象溝通設計 7. 其他主管交辦事項 其他條件 1. 熟悉Photoshop、Illustrator、Premiere等相關編修工具。 2. 具備基本影片拍攝、影音剪輯、等相關的能力。 3. 2年以上經驗者。 3.底薪外另有獎金

1. 依照工作圖或實樣準備材料、工具、刀具、量具及相關機械設備。 2. 執行簡易機件製作、加工與修配，確保零件符合工藝要求。 3. 操作數控機床及手動機械設備進行精密金屬加工。 4. 量測及檢驗機件，確保產品符合設計規格及加工精度。 5. 進行加工完成後的表面研磨處理，提高零件品質。 6. 維護與保養機械設備，確保操作順暢及延長使用壽命。 7. 學習並掌握最新金屬加工技術及設備應用，提高作業效率。 8. 確保安全操作流程，遵守工廠作業規範避免意外發生。

工作內容: 1.開車巡邏,發報檢點 2.保全系統故障排除 工作時段: 1.固定夜班19:00~07:00 2.排休制月休10天加班費另計 福利待遇: 1.享勞、健、團保、員工勞退提撥 2.員工國內外旅遊及聚餐 3.年終獎金及尾牙摸彩

我們是專業保全與樓宇管理服務公司，提供高級貼身護衛及駐點安全維護等服務，服務對象涵蓋企業、辦公大樓、住宅社區及各類營業場所，致力於維護人員、財產與場域安全。 (一)工作內容： 1. 執行人員、訪客及車輛進出管制，依規定核對身分、確認通行權限，並負責門禁卡、訪客證之申請、發放與回收管理。 2. 操作監視器、門禁系統、對講機及警報設備，執行日間巡查與重點區域監控，發現異常狀況時即時通報並依標準流程處理。 3. 負責包裹、掛號信件及文件之收發作業，完成簽收、登錄、分類及交付，並依規定通知住戶或公司單位。 4. 使用 Microsoft Office 製作值勤紀錄、巡查紀錄、事件報告及交接班資料，確保各項勤務資訊完整、正確並具備可追溯性。 5. 執行火警、停電、漏水及其他突發事件之通報程序，協助消防設備檢查、現場管制及緊急應變作業，降低事件影響。 6. 維持服務區域秩序與環境安全，主動協助處理人員詢問及現場問題，並與管理單位、住戶及相關人員保持良好溝通。 (二)公司福利: 1.勞保、健保、團保。 2.勞退提撥公司負擔6％退休金。 3.生日禮金、年節禮盒。 4.員工住院慰問金/禮盒。 5員工及眷屬喪慶禮金。 6久任獎金。 (三)公司教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 (四)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆有完善制度。 歡迎具備責任感、細心及良好溝通能力的您加入我們，投入專業保全與樓宇管理服務工作，共同為客戶提供穩定、可靠的安全維護。期待您的履歷投遞，與我們攜手維護服務場域的安全與秩序。

【職位願景：成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野？營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑，不只是管理者，更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析，帶領 7-8 間門市達成營業目標，實踐商圈共好。 【培訓階段：紮實的職人養成路徑】 我們深信，優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練（依個人進度調整），您將經歷完整的店舖實務歷練： •全方位實務歷練： 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務，掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練： 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調，建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程： 結合實務歷練與總部理論課程，將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容：從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後，您將正式接手區域管理，負責以下核心任務： 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效，協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析，輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析，調整商品結構，確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議，提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑，確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通，優化人力效率以達成店舖績效。

我們是一家專業提供保全樓管及社區管理服務的公司，致力於為我們的客戶提供最優質、最貼心的服務。我們的服務對象以住宅社區、商業大樓及綜合建築空間為主，專注於安全管理、設施設備維護及優化社區品質。 需具備事務管理證照，有相關工作經驗尤佳。 工作內容： 1. 召開住戶委員會會議，準備相關文書資料並執行會議中的決議事項。 2. 負責管理財務，包括應收帳款管理、社區年度預算規劃及財務報告審核。 3. 規劃和監管社區安全措施，確保住戶的安全與社區秩序。 4. 協助處理住戶投訴及問題，並負責與相關單位的溝通協調，提供優質的客戶服務。 5. 監督社區內建築設施和設備的維修、保養及更新計劃的實施。 6. 負責全體社區工作人員（如保全、清潔等）的訓練、考核、獎懲及工作指導。 7. 擔任社區規約與管理辦法的執行者，推進各項管理制度的落實。 8. 定期檢查社區環境，確保清潔衛生、景觀管理及公共設施符合標準。 9. 危機事件的管理與應急處理，確保社區正常運作。 歡迎加入我們的團隊！如果您熱愛社區服務，對大樓管理與住戶互動充滿熱誠，在這裡我們期待您的才能發揮，共創一個更安全、整潔、高效的生活環境！立即投遞履歷，我們期待與您攜手合作！