轉職熱搜工作

1.餐廳服務，需有心學習內外場工作，有心成為公司主要幹部者。 2.餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔。 3.拉麵製作，菜色備料，餐具清洗。 4.協助主管在負責的服務區域內、維持流程順暢運作。 5.了解餐廳的整體營運方式、菜單內容。 6.完成主管交辦工作事項。 如當月排班100小時，可領全勤獎金500元！

橘焱胡同集團代理日本品牌【うなぎ四代目菊かわ】強力招募人才！ 歡迎您的加入！ 【關於我們的工作內容】 1.餐廳服務，需有心學習外場工作。 2.餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔。 3.確實執行現場服務流程。 4.協助主管在負責的服務區域內、維持流程順暢運作。 5.了解餐廳的整體營運方式、菜單內容。 6.完成主管交辦事項。 【我們的薪資】 新人試用期間38,000元 通過試用後基本薪資40,000 當月全勤者另發全勤獎金1,000元 另有各崗位考核通過津貼、每月業績達成獎金等您來拿！！ 【彈性的休假方式】 月休9-10天（重大節日可依實際狀況排休） ▲工作環境 在這裡，你將成為一個充滿活力的團隊的一員。我們注重合作，重視每位成員的貢獻，工作不只是工作，更是一場美味的冒險。 ▲熟練技能 如果你熟練於外場服務的經驗，那麼你絕對是我們正在尋找的人才。但更重要的是，我們歡迎熱情、學習態度強的夥伴加入，我們會提供相關培訓，讓你能以盡快學會所需技能！ ▲福利待遇 我們不僅提供有競爭力的薪資，還有彈性工時、員工折扣、培訓機會等福利。我們關心每位成員的生活品質，讓你在這裡感到賓至如歸。 【獨享的公司福利措施】 ▲紮實訓練：完善的階段性教育訓練，工作應用知識。 ▲士氣激勵：單分店績效獎金、每年考核調薪、年終獎金 ▲專屬福利：上班供餐、生日禮金、有薪生日假、員工用餐折扣、三節禮金(禮券) ▲健康紓壓：員工旅遊補助、每年員工健康檢查。 【應徵方式】 ◎立即按下〝我要應徵〝，讓我們能更快看到您的履歷

1.至少一年以上麵點相關工作經驗（北方、上海及港點皆可） 2.準備麵點食材及出餐 3.食材之管控並盤點 4.具一般刀工、調理配菜經驗 5.配合度高，具敬業精神 6.開發新產品 🔶交通補助費：$1500/月 💎月休8天、到職滿半年即享有特休、享勞健保及6％勞退、供兩餐、員工旅遊、不定期聚餐年終獎金 備 註：煩請自備履歷

1.至少一年以上麵點相關工作經驗（北方、上海及港點皆可） 2.準備麵點食材及出餐 3.食材之管控並盤點 4.具一般刀工、調理配菜經驗 5.配合度高，具敬業精神 6.開發新產品 🔶交通補助費：$1500/月 💎月休8天、到職滿半年即享有特休、享勞健保及6％勞退、供兩餐、員工旅遊、不定期聚餐年終獎金 備 註：煩請自備履歷

1.備料整理&炸物製作。 2.接待顧客、協助點餐、收銀。 3.外送協助(協助安排外送餐點、與外送員交接)。 4.維持工作區域整潔（炸台、流理台、地板）。 5.營業時間結束需清洗器具。 6.有餐飲或速食店經驗者優先。 7.會騎機車、有外送經驗佳。 🐔工作時間 星期二~星期四 16:00～22:00 星期五~星期六 16:00～23:00 星期日 16:00～21:30 🐔休假制度 月休6天/公休4天(星期一固定公休),其餘2天可自行安排討論

1.備料整理&炸物製作。 2.接待顧客、協助點餐、收銀。 3.外送協助(協助安排外送餐點、與外送員交接)。 4.維持工作區域整潔（炸台、流理台、地板）。 5.營業時間結束需清洗器具。 6.有餐飲或速食店經驗者優先。 7.會騎機車、有外送經驗佳。 🐔工作時間 星期二~星期四 16:00～22:00 星期五~星期六 16:00～23:00 星期日 16:00～21:30 🐔休假制度 月休6天/公休4天(星期一固定公休),其餘2天可自行安排討論

儲備管理組工作內容： 餐點製作、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 顧客服務、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間 值班分早、中、晚班制，工作8小時、休息1-1.5小時 須配合區域店鋪支援（跨區域支援另有交通津貼） 依百貨、賣場的營業時間作調整

儲備管理組工作內容： 餐點製作、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 顧客服務、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間 值班分早、中、晚班制，工作8小時、休息1-1.5小時 須配合區域店鋪支援（跨區域支援另有交通津貼） 依百貨、賣場的營業時間作調整

儲備管理組工作內容： 餐點製作、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 顧客服務、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間 值班分早、中、晚班制，工作8小時、休息1-1.5小時 須配合區域店鋪支援（跨區域支援另有交通津貼） 依百貨、賣場的營業時間作調整