轉職熱搜工作

❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 遵照標準SOP流程製作餐點。 2. 衛生安全管理。 3. 環境清潔與維護。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$40,000起，依門市獲利能力另享獎金，每月最高可達$5,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食，外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】

❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 遵照標準SOP流程製作餐點。 2. 衛生安全管理。 3. 環境清潔與維護。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$35,000起，依門市獲利能力另享獎金，每月最高可達$5,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食，外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】

*（本薪+伙食+全勤+免稅加班費）=$38,000~$42,000 *另有業績達成獎金 *需2年連鎖餐飲管理階經驗* ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1. 內場人員及標準作業流程掌控、執行與指導 2. 現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3. 營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4. 門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5. 執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6. 協調門店夥伴進行規範與溝通 7. QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8. 品管出餐sop以維持食材成本。 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ - 支援津貼：支援8小時 - 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔 ▶ 任職滿一年，保障年薪13個月 ◀

1.負責食材清洗、切割及每日食材準備工作 2.協助廚師完成餐點製作及擺盤準備 3.管理廚房內食材庫存和物料補給 4.執行食品安全與衛生規範，清潔工作環境 5.學習並熟悉港式燒臘的製作流程與技巧 6.遵守廚房操作標準，確保工作流程流暢 7.協助廚餘分類及垃圾回收處理

一、工作內容： 1.廚房配膳、病人餐出餐、病房發餐、廚房環境清潔 2.生鮮食材前置備 二、工作待遇及時段： 1、按醫院規定，40175(含執照加給1500)。 2、■日班上班時間 0830-1730 　　　 ■輪班：六日需輪值 三、具備文件： 1、廚師執照 2、學經歷證明 四、聯絡方式： 1、履歷請e-mail至 dietitian@h.tmu.edu.tw 2、電話02-27372181 #3001 3、連絡人-林小姐

1.準備中式料理食材並熟練運用中式烹飪技巧 2.負責控制出菜順序並確保時間準確 3.遵守食品安全規範並維持廚房整潔衛生 4.協助中式飲品製作並開發創新飲品配方 5.參與菜單設計與新菜色研發 6.管理食材庫存，協助採購和成本控制 7.熟悉廚房設備操作並進行設備清潔與保養