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1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

Linkiss Ltd. Group 成立於1981年，是一家專業的電纜線材製造商，提供包括開發、設計、生產及銷售的綜合解決方案。公司積極與來自日本、德國等國際企業合作，並嚴格遵循高品質的生產標準。我們致力於為客戶提供創新的技術和卓越的服務。 目前，我們正在尋找一名德文業務 (全職)，以支持我們的業務發展並推動公司在國際市場上的增長。 工作職責： • 協助業務團隊處理客戶詢問，並維護客戶關係 • 編制及處理報價單、訂單及其他業務文件 • 進行市場分析，發掘商機 • 協調訂單與交貨事宜 • 與國際客戶及供應商進行有效溝通，使用德文、中文及英文 • 協助組織及參與展會和業務活動 我們的要求： • 大學或專科以上學歷 • 具有銷售或相關領域的工作經驗者優先 • 良好的中文和德文英文書面及口語表達能力 • 出色的溝通能力和組織能力 • 具備團隊合作精神，自主工作及靈活應對的能力 • 對科技行業及電纜產品有興趣者尤佳 我們提供： • 在國際化企業中發展的機會 • 優渥的薪資福利及完整的培訓體系 • 支持性強、友善的團隊氛圍 • 職業發展及晉升機會

工作內容 皮膚檢測分析、銷售相關美容產品 臉部保養、身體經絡舒壓 💋只要努力，敢開口，能賺多少錢都是自己選擇的 💋月收六位數都不是問題 💋想了解直接加LINE詢問唷：kangcow ☎️聯絡電話：0956980323 涵涵店長

1.盤點、熟Excel、Word、建客戶資料、銷貨單帳務整理、開發票、外辦/寄郵信件。 2.熟AutoCAD工程圖，尺寸、材料與程序概要圖，繪製設計元件。

【老闆的真心話：我們要找「做對事」的人，不是「做完事」的人！】 我們在找主動性強、積極度高、具有獨立思考與解決問題能力的夥伴。 在這個職位中，內部跨部門溝通能力與外部客戶服務同樣重要。你必須具備良好的溝通協調能力，能成為客戶與公司各部門之間完美的橋樑。 如果你只想每天被動等主管下指令、時間到打卡下班「應付完差事」，這個職位可能不適合你； 如果你渴望學習、做事有交代、能主動發現問題並跨部門溝通，把事情「做到位、做正確」，我們願意用最透明的加薪制度與高額年終全力栽培你！ 【主要工作內容】： 跨部門溝通（核心）：與公司各部門組別緊密協調，發揮橫向溝通超能力，精準掌握客戶端工程進度。 商務庶務：負責報價、訂單處理及出貨安排。 文件管理：負責工程文件處理、彙整招標資訊。 日常接待：客戶接待、電話接聽。 【職缺亮點】： 　短時間內不會有出差或外派需求，工作穩定有保障。 　短時間不需跑外勤頂著風吹日曬，著重於跨部門溝通與商務工程技術累積。 【基本條件（必備特質）】： 主動性與積極性極高，遇到問題能主動追蹤與回報。 具備高度的情商（EQ）與內部溝通協調意願，樂於與各單位夥伴交流。 具備責任感、做事細心、具備基礎視圖能力尤佳。 必須具備「普通小型車（汽車）駕照」。 【技能與加分條件】：（無經驗可，進來再學） 能繪製 ActCAD 2D 系統圖面 尤佳。（不會也完全沒關係！只要肯學，進來公司會培訓，但必須有在期限內學會的決心）。 具備堆高機、固定式起重機（天車）等相關經驗或證照者（能更懂現場製程語彙，加分！）。 【上班時間與休假制度（固定日班）】： 工作時間：固定日班 08:00 - 17:00（無夜班、不需輪班） 貼心休息：上午 10:00-10:10 / 中午 12:00-13:00 / 下午 15:00-15:10 休假制度：週休二日（固定六日休），特休及各項假別均依勞基法規定給予。 加班需求：配合工作需求與進度加班，加班費完全依法嚴格計算。 【薪資架構與五階段透明晉升】： 我們不看年資，只看進步與實力！公司具備極度透明的五階段考核（採口頭答詢+簡報模式），通過技術考核即調薪。 考核期間（1-3個月）：月薪 $33,500（內含伙食津貼 $3,000）。 通過考核期（正式員工）：底薪立即調升，加計全勤獎金 $2,000 後，月薪 $35,500 以上。 **未來發展－【藍圖晉升通道】 　正式員工定期分階段技術考核：考核通過立即調整底薪！ 投保薪資級距每半年定期檢視 　並調整，保障員工未來勞退權益。 【考核加薪通道】： 每一階段皆採「口頭答詢 + 簡報考核」。 **第一階段考核：掌握日常電話接聽、客戶接待與各類表單等基本庶務，並初步熟悉公司核心產品分類與規格。 **第二階段考核：熟悉出貨安排、回覆詢價之前置準備與基礎工程文件處理，深入了解現場部門之製程，並熟練各部門行政流程。 **第三階段考核：掌握製程進度落實、三級品檢執行與並能獨立進行 ActCAD 2D 基礎視圖與繪圖能力。 **第四階段考核：獨立進行處理客戶詢價與報價前置作業、訂單追蹤，能運用專業產品、製程與行政流程知識，進行跨部門流暢溝通協調與資源整合。 **第五階段考核：具備獨立彙整招標資訊與全面工程進度掌握能力。 【正式員工滿滿福利】 【生活體恤與職場溫馨】 提撥專屬「飲料福利金」 不定期員工聚餐，體恤大家平時工作辛勞。 【安心保障】 勞保、健保、勞退 6％ 依法足額提撥。 定期免費員工健康檢查，關心你的身體。 【獎金／禮金類】 全勤獎金：$2,000 / 月 節日禮金：$2,000 生日禮金：$2,000 年度出勤無異常獎勵金：$6,000 ~ $12,000 績效獎金 / 考績排名獎金 【超透明歷史年終獎金】 公司賺錢不藏私，歷年平均給你看： 111年平均：2.4 個月 112年平均：3.0 個月 113年平均：2.5 個月 114年平均：2.6 個月 (註：依年度盈餘與各項績效考核發給) 【自我提升與職涯成長（公司公費培訓）】 只要你想學，公司就敢投資！不論是「專業證照」或是「職務相關外部課程（如商務溝通、專案管理等）」，均可提出公費培訓申請，考取與結業後直接納入考核加分、與調薪掛鉤： 重機操作類：固定式起重機（天車）、堆高機、高空作業車。 專業技術類：一般手工電銲。 職業安全類：職業安全衛生業務主管、急救人員。 商務管理類：各項職務相關外部培訓課程。 【證照激勵金】： 　發給通過獎勵金（依類別而異）並作為未來調薪重要依據！現場作業所需之各類專業證 　照、職安主管證照，均可提出公費培訓申請。公司賺錢不藏私，更捨得投資員工變人 　才！

1.不動產買賣租賃仲介及諮詢服務〈土地、廠房、店面、住家〉. 2.無經驗可，公司專業培訓，由淺入深實務操作指導， 讓沒有靠山也沒有背景的人→ 培養成為優秀的百萬經紀人 →晉升成為Top的千萬經紀人 到底是怎麼做到的🤔 因為我們 🈶強大開發工具搜尋案件沒煩惱 🈶多家網路廣告行銷平台曝光 🈶物件平台專人教學指導 🈶網路線上教育課程及名人的實體課程 🈶完善確實的教育訓練 🈶學長學姐相互合作支援 🈶9成以上的夥伴仲介年資都超過5年以上 🈶團隊合作讓您在成功的路上更順利 我們不僅僅在工作上讓您可以賺飽飽💰 我們還有不定期的海外旅遊✈ 當然我們也不忘了要回饋社會喔 每年都會舉辦公益活動來會饋社會喔💗 相信→選對行業成功了一半，選對公司讓您成就夢想 不要再徘徊「就業的十字路口上了」 想成功就快加入我們 #住商不動產頭份中央加盟店 優質的團隊💪 讓您從沒經驗到千萬業績的成功經驗，不管創業還是成為TOP sales ， 👉跟著最資深、最有經驗還成功培訓出多位優秀的菁英專家 #住商不動產頭份中央加盟店「陳志玄店長」👈都能成就你想要的未來～～ 只要肯努力打拼，短時間即可達成百萬年薪的夢想，是最有錢景的行業；我們團隊需要精英的好人才，請加入我們一起打拼，心動不如請馬上行動，記得趕快投履歷喔！

1. 負責建築機電工程現場監工，執行電氣、給排水、消防、空調及弱電系統施工品質檢查與缺失改善追蹤 2. 審查機電施工圖、竣工圖及施工計畫書，使用 AutoCAD 整理建築與機電圖面，核對管線配置、設備規格及現場施工界面 3. 依工程排程控管機電施工進度，辦理分包商施工協調、工程數量計算、估驗計價及追加減工程文件審查 4. 執行機電材料進場檢驗、設備功能測試及施工查驗，熟悉建築工程施工規範、建築法規、消防法規與品質管理標準 5. 依職業安全衛生法規執行工地勞安衛管理，製作工程日報、品質檢查紀錄、施工照片及 Microsoft Office 工程報表 6.營建機電需互相配合,支援和協助，沒有營建機電之分