轉職熱搜工作
您正在找餐廚助手的工作,共計21797筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
工作人員(斗六福懋科技)
時薪 196元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘1.負責洗、煮飯、蒸包子各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照菜單的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物,必要時進行外送的服務。 6.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 7.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 8.進行簡易餐飲之料理,如:烤土司或調配飲料等。 9.將顧客使用之餐具器皿,以洗碗精洗滌,再以清水清洗。 10. 將餐具擦乾或烘乾後歸位,做好餐具盤點及管理。 11.負責環境的打掃清潔例行工作。 12. 廚餘回收及垃圾處理。 13.主管交辦廚務作業事項。展開 -
舞力牛排 - 台中遠百店 - 門市正職專員(月休10日)
月薪 35000~42000元 台中市西屯區 工作經歷不拘一、【食力簡介】 「食力國際有限公司」秉持〖おもてなし〗 盛情的服務理念,為每一位客戶提供美好的3S用餐體驗。 Satisfying 給您令人感到滿足的餐點。 Services 給您令人感到美好的服務。 Smiling 讓您微笑的接受我們盛情款待。 同時,我們也為每一位食力夥伴提供良好的工作環境,除了符合勞基法的各項福利之外(光這一點就有許多公司做不到了),我們也沒有餐飲業兩頭班,另提供下列專屬福利: 二、【食力福利】 1.符合勞基法之總休假天數,月休10日,年休120日。 2.沒有所謂兩頭班,優於一般餐飲業。 3.價值NT$ 5,000元左右的員工餐(門市人員限定)。 4.保底的季獎金(大夥兒一起努力拚更多的獎金)。 5.不定期聚餐(大夥兒一起吃吃喝喝,把酒言歡)。 6.三節&年終奬金(視營運狀況讓每位夥伴分享利益)。 7.符合法規的勞健保及6% 勞退。 8.任職滿一年的正職員工,每年3月可享一天「身心健康假」,讓您好好休息放鬆。 9.任職滿一年的正職員工,每年9月可享一天「親子假」,讓您可好好陪伴家人。 10.任職滿一年的正職員工,每年生日可享一天「生日假」,祝您生日快樂。 三、【食力據點】 「食力國際有限公司」正式成立於2023年4月,目前短短時間已成立了下列品牌~ 1:食力咖哩 - 台中遠百店(台中市西屯區臺灣大道三段251號大遠百12樓) 2:舞力牛排 - 台中遠百店(台中市西屯區臺灣大道三段251號大遠百12樓) 3:食力小食堂 - 台中日進店(台中市西區日進街126號) 4:和力丼亭 - 台中遠百店(台中市西屯區臺灣大道三段251號大遠百12樓) 5:舞力牛排 - 台中文心秀泰店(台中市西屯區南屯區文心南路289號) 四、【食力連結】 1.食力國際官網:https://www.3srich.com/ 2.食力國際臉書:https://www.facebook.com/3srich 3.食力國際IG:https://reurl.cc/g4rxOp 4.食力咖哩Google評論:https://g.page/r/CbsUAld7vQ9IEBM/review 5.舞力牛排Google評論:https://g.page/r/CWrwypsRVEbdEBM/review 6.食力小食堂Google評論:https://g.page/r/CR6_laYqWbmJEBM/review 7.和力丼亭Google評論:https://share.google/lChLSzw3cshmI6v1H展開 -
麥味登-東門杭倫店-煎台人員
月薪 33000~43000元 台北市中正區 工作經歷不拘工作內容 主要是以煎台為主。調理必須要學習 製作餐點、分裝材料、清潔環境、洗碗。 老闆交待事項 煎台、調理、櫃檯各站學習熟悉並輪調加獎金 詳細上班時間地點面談展開 -
-
-
麥味登-東門杭倫店-餐飲兼職人員
時薪 200元 台北市中正區 工作經歷不拘1.餐飲銷售、顧客服務 2.餐點製作、出餐品質控管 (時間排班依店鋪營運狀況,會有增減調整) 【公司福利】 提供員工餐點 詳細上班時間地點面談展開 -
☆薪優38-120K☆ 【春禾 日式鍋物】餐飲人員/儲備幹部 誠徵優質夥伴
月薪 38000~120000元 台南市東區 工作經歷不拘三萬八是我們給夥伴的起薪 十二萬是我們高級幹部的平均收入 對我們而言,餐飲業不僅是新鮮人貼補零用、暫時性的工作 不該是最低薪資、沒有專業的勞動工作 而是一個可以學習、成長、創業、立業的所在! 我們努力給出超越餐飲業的高收入 更願意培養有能力開創品牌的合夥人 但不管是正職、幹部,我們對夥伴也有一定的要求 為了不浪費你與敝團隊寶貴的時間 請欲應徵者,先了解我們公司再投履歷。 ◆◆「我們是誰」◆◆ 從2017年開始 我們從什麼都不懂,單靠熱情、鬥志 在東區開出了第一間義式餐廳 彌燉道9號 接著 第二間 彌燉道9號 跟一間日式餐廳 水恃 一間日式鍋物 春禾 以及在我們藍圖中, 按著規劃在進行的第四、第五間餐廳 比起大型餐飲集團 我們的規模不算大 但是,許多優秀、付出的工作夥伴 都參與了我們擴張版圖的過程 共享了發展的獲利,賺到人生第一桶金 這對我們來說,比開出幾間高朋滿座的餐廳更為驕傲 我們是一群對餐飲、創業 有想法、理念、熱情的90後 時間與經驗的累積更給了我們重複開創的能力 ◆◆「工作環境」◆◆ 我們的店裡,舉凡開店幹部、老闆、股東 最初都是白手起家、從基層走來 所以,我們知道餐飲業的辛勞 更知道人才需要什麼樣的工作環境 在我們店裡 不論職位,平等、尊重、信賴、互相是相處的基本原則 並且,成功的餐飲業,依賴每一個人的貢獻與合作 而眾所周知,餐飲業出餐有時間壓力在工作過程難以有周到細緻的溝通 因次 愉快、合作、信任的工作氣氛是我們非常重視的 我們很珍惜這樣的工作環境 因此,負面、優先考慮自己、難以合作者,請不要加入我們 另外,我們期待提供客人良好的餐飲體驗 雖然我們是服務業 但我們不要求卑躬屈膝的服務態度 店內也幾乎沒有大爺式的客人 但要求將心比心的基本態度,己所不欲,勿施於人 我們公司的使命,就是提供社會新鮮人 一個嶄新的選擇與步入社會成長的環境 真正學習到社會上待人接物與商業的知識 而不在腐敗的環境中接受墨守成規的潛規則與黑暗面 ◆◆「收入、發展與升遷」◆◆ 自2017年起,我們的規模逐年壯大中 經過無數次的調整 我們建立了完整、透明、公平的升遷制度 為了使夥伴的優秀與付出,不被辜負、能被看見 店裡的正職,除了薪水 亦有參與品牌超額分紅的資格 所以店裡的生意、獲利,也與你有關 因為我們期望,將獲利分享到努力、優秀的夥伴手中 當你學會也做好你的份內工作後 若你期待如同我們一般,願意努力並在這裡立業 我們也提供管理,理財規劃,投資,經營,行銷的培訓 待你火侯足夠,我們願意與你合夥 助你成為一個品牌的創辦人 ◆◆「我們需要什麼人」◆◆ 我們分享的多,也期待你有所投入 對我們來說,態度比經驗更加重要 即使你對餐飲毫無經驗也沒有關係,如果你願意用以下態度 我們會點滴教會你所需的一切 ★第一,能夠接受壓力,有能力調節情緒 我們最低的要求需是學會全店內、外場每一區的工作 這將使你離開原本的舒適圈,也會感受到壓力 所以上班的態度必須非常認真 而壓力與成長是相隨的 在成長過程中將使你更有能力且得到優渥的薪資與發展 ★第二,對工作有責任感 對料理本身品質的要求,是我們受客人信賴的原因 衛生、美味、舒適,這需要店內每一位夥伴共同維持 所以在這裡工作時不能隨便,希望求職者有一定的責任感。 ★第三,放下姿態、空杯學習 即使你過去有餐飲經驗 都還是有許多地方需要學習 不管是待人接物、工作流程、處事細節 如果你帶著滿瓶的水 也難以與我們一起成長 ★第四,空閑時間不多 我們每間店都有一定的人潮 而餐點都是現做,現烤,現煮 所以夥伴們在供餐時段不容易閒置。 這不是一份輕鬆、悠閒的工作 如果你對於未來有一定的想法,不願重複過著同一天 歡迎你前來面試,你會得到薪資、會成長、也會覺得工作是有意義的。 感謝你花了這麼多的時間來了解我們, 進入了社會,不想一天過一天老去,需要自己有點勇氣 跨出舒適圈,腳踏實地大量的學習 最後,不管你是否與我們互相吸引 都祝你在求職上順利!展開
