轉職熱搜工作

1.客房整理 2.查房 3.房務部行政作業 薪資/福利說明: *.試用期過後調薪. *.買房獎金$200. *.介紹獎金$1200/人. *.年度調薪. *.年終獎金. *.三節/生日禮品禮金. *.免費員工團保(眷屬可自費加保). *.晉升管道暢通. *.年度免費高階健檢及每月健康管理師/醫師服務. *.免費供餐及制服換洗. *.無特殊條件要求,無經驗可. *.其他義联集團福利事項.

1、處理房間安排事宜，如：訂房、排房。 2、接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 3、處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 4、提供旅遊諮詢。 5、負責顧客資料之輸入與維護。

指導與監督房務團隊進行客房整理、清潔保養與備品補充。 負責客房設施的定期保養與狀況巡檢，確保設備完善運作。 規劃與調配房務人力，提升作業效率與服務品質。 執行主管交辦及跨部門協調事項，協助提升整體營運品質。 我們期望你具備： ✔飯店房務相關經驗 2 年以上，具管理經驗者佳 ✔良好的溝通與領導能力，能帶領團隊穩定成長 ✔重視細節、效率導向、具責任感

市場與競業分析：定期蒐集並分析競爭飯店的價格、銷售策略及需求動態，追蹤客源與訂房模式，提供精準的市場趨勢洞察與價格建議。 專案與平台管理：規劃並執行官網促銷專案與 OTA 行銷活動，進行控房及平台管理，透過數據分析確保客房收益最佳化。 需求監控與策略制定：每日監測散客、團體與公司合約客的預訂狀況，掌握需求變化，並提出即時因應策略。 營收報表與分析：製作並維護營收管理報表，定期進行數據分析，提出調整建議與優化方案，以支持決策。 定價與促銷策略：收集市場與競業促銷資訊，依據需求預測與供需狀況，動態調整房價及促銷計畫。 銷售策略監控：協助查核與監督價格政策、庫存配置及銷售策略執行情況，確保收益最大化。 營收預估與回報：提供短期與長期營收預估，並定期回報實際表現，追蹤差異並提出改善建議。 營收績效追蹤：彙整並報告各項營收管理指標及專案成效，作為管理層決策依據。 年度營收計劃：協助制定年度預算與營收計劃，並持續追蹤達成狀況。

1.具服務熱忱.，有管理經驗 2.協助住客相關服務事宜，提供民宿周遭相關景點旅遊諮詢 回覆並解決房客問題 3.早餐、下午茶、晚餐後品酒服務、及房務人力安排 4.民宿環境維護、房間保養、設備維護 5.民宿帳務處理

1.負責電話客服聯繫 2.迎賓接待服務 3.輕食飲品調製,有經驗者佳 4.有行政客服櫃台經驗者佳 5.月休 8天，國定假日另計 6.上班時間：09:00時至18:00止 工作願景: （一）深入物業組織學習能力、專業教育訓練，有效累積物業管理的專業知識及經驗。 （二）不與同業惡性競爭，培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。 （三）研訂長期發展策略，以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎，朝資訊化、人文涵養 方面多角化發展，拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。 （四）提升業界形象，改善工作條件，以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。 （五）培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要，與國際品牌競爭。 工作福利： 生日禮金 久任獎勵 考核獎金 三節禮品 不定期聚餐 以上均享薪優/健保/勞保/勞退/等。 本公司有完整專業教育訓練、最強之後勤支援系統、堅持經營理念的團隊、暢通之升遷管道、調整薪優之效率、優質之企業文化與社區品質之堅持！不隨意調動服務社區~ 歡迎有企圖心、熱情的您加入我們的行列，一起努力！

1.書籍、期刊、視聽紀錄材料及其他印刷之發展、維護以及蒐集 2.書刊、其他印刷或視聽紀錄材料之選擇、推薦及分類編目 3.出借制度與資訊網路之組織及執行 4.經由圖書館及資訊網路系統，存取及提供訊息給商業或其他使用者 5.圖書館與資訊服務之研究、分析或修正以符合使用者需要 6.圖書館自動化系統之業務行政作業及支援作業 7.部門報告及各類報表製作 8.理貨和倉儲管理

【內湖區成功路】誠徵:客房款待服務夥伴 我們正在尋找細心、負責,且熱愛飯店服務業的您!如果您希望在一個穩定 且環境優質的場所發揮專業,這裡將是您的最佳舞台。 【您的日常工作】 1.客房清潔與整理:確保每一間客房都達到最高標準的舒適與整潔。 2.備品管理與補給:展現您的組織力,讓客房營運流暢無阻。 3.跨團隊協作:與前台、後勤保持良好溝溝通,共同打造五星級服務。 【加入我們的優勢】 ·固定日班:08:30-17:30,讓您兼顧工作與家庭,作息超規律。 環境優質:位於內內湖精華地段,工作環境整潔、氣氛愉快。 透明獎金:除了保障障薪資,表現優異者另有績效激勵。 ·完整培訓:沒經驗別擔心,我們有資深前輩手把手帶領,讓您快速成為專 業房務達人。 期待對服務有熱誠、注重細節的您加入我們!

舞紅花鐵板燒 職缺Title: 穩定活潑的計時工讀/PT小隊長一職. -熱情開朗服務貴賓 &高效時的桌邊服務 -有熱枕活力 & 效率 & 細心為紅花最好的精神. -setting餐桌的高效率工整統一度 -帶位/點餐/桌邊服務/飲品販售/培養PT小隊長的結帳買單 -遵循百貨業的迎賓/閉店規範 -協助團隊共融的團隊熱心精神 -餐飲SOP教育訓練及接應變化球,面對問題-處理問題-解決問題. *穩定排班為佳(排班制) *每日供豐盛的中餐及晚餐 *尾牙或春酒參加席(有豐富多元的抽獎活動及表演) *定期分店員工聚餐 *免費提供員工制服及 免費清洗員工制服 熱情,正面及敬業態度為紅花團隊一直以來的精神!!! 我們積極招募有企圖心, 熱情不滅, 積極進取的夥伴們~ 歡迎加入我們的紅花團隊~~

1.熟稔禮賓接待服務 。 2.飯店俱樂休閒事業及保險服務員優先錄取。 3.固定社區駐點，公司不任意調點。 4.著西裝服。 5.有意願接受公司培訓. 本公司有完整專業教育訓練,最強之後勤支援系統,堅持的經營理念,暢通之升遷管道,調整薪優之效率,與優質之企業文化,與社區品質之堅持,歡迎有企圖心者加入我們的行列,一起努力！ 以上均享薪優/健保/勞保/勞退/考核年獎/社區其它業務收入獎金等。 履歷表請附上個人照片。