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轉職熱搜工作

您正在找飯店/旅館工作人員的工作,共計6612筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 餐飲部主任/領班

    月薪 32000~38000元 台南市安平區 工作經歷不拘
    1.負責內外場的餐食管理與人力調配。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.親自確保菜色品質穩定。 5.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6.主管交辦事項。
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    年終獎金
  • (計時)西餐服務生-紅廚(南京復興站)

    時薪 200元 台北市松山區 工作經歷不拘
    -接待客人,協助入座。 -提供外場服務客人(含送餐、收餐等桌邊服務)。 -環境清潔與維持。 -與同仁一同創造顧客優質的用餐體驗。 -月排班制:每月須達70小時以上,每週可排班3~5天、日可排5~8小時;若表現良好亦有調薪機會(每次5~10元/時)。 -國定假日排班享雙倍時薪。 -年年農曆春節五天(除夕~初四),餐廳休息免上班。 ☆ 提供大專院校/高職:餐飲管理廚藝系-校外實習與建教合作(學年/學期制) ☆
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    供餐福利工作獎金彈性上下班員購優惠尾牙或春酒
  • 夜班櫃台月休10天(做二休一)提供免費宿舍

    月薪 45000~46000元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗
    休假為做二休一 (供宿舍) 1.接待客人進房及退房 2.接聽電話並篩選來電及轉接 3.回覆顧客問題解決客戶疑問 4.訪客來訪時協助通知及引導
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    3日回覆
  • 醉月樓沙龍外場專員(月薪35,000~40,000元起)

    月薪 35000~40000元 台中市中區 1~2年工作經驗
    ◎主要職務內容: 1、餐點介紹、點餐、出餐 2、桌邊服務、收桌、設桌 3、維持用餐環境整潔 4、顧客關係維護 ◎具備條件: 1、有餐飲服務經驗尤佳 2、有高度服務熱忱及溝通協調能力 3、具備外語能力者佳 4、耐久站 ◎福利制度 1.基本保障 勞保、健保、勞退提撥 2.整體薪酬 階級認證(依照考核進度調整薪資) 績效獎金 留才獎金(滿五年以上正職同仁) 分紅(主管及滿七年以上正職同仁) 年終 介紹獎金(任職滿六個月以上) 3.其它福利 年度健康檢查 生日禮金、聚餐基金 同仁購物優惠 四節禮物:春節、端午節、中秋節、母親節 飲料吧、不定期下午茶 復健按摩 春酒活動、除夕公休 4.學習與發展 專職輔導員教導、認證 在職課程:新同學課程、茶園參訪、巧克力課程….等 專案研發獎金 正式主管海外教育 5.津貼補助 生育禮金 傷病慰問金
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  • 【房務部】公共清潔員 Public Area Attendant

    月薪 30000~32000元 高雄市大樹區 1~2年工作經驗
    1. 負責飯店公共區域清潔及維護 2. 配合飯店營運執行其它清潔 3. 其他主管交辦事項 *.試用期過後調薪.
  • 學校實習-房務員

    月薪 29500~31000元 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘
    1.飯店客房清潔及保養作業。 2.公共區域日常清潔保養作業。 3.大廳、營業場所、電梯、客廁等清潔作業。 4.備品補充、客房設備維護及保養。 5.無相關工作經驗可,具備飯店房務員/公清經驗者尤佳。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠
  • 【宴會廳】主任

    月薪 33000~36000元 台南市安平區 5~6年工作經驗
    1、提供宴會廳餐飲服務。 2、協助主管落實餐廳人事管理、教育訓練、行銷推廣 3、餐廳作業SOP及食安、環安管理。 4、管理現場運作順暢。 5、其他主管交辦事項。
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  • 【湖光中餐廳】主任

    月薪 33000~36000元 台南市安平區 3~4年工作經驗
    1、提供中餐廳餐飲服務。 2、協助主管落實餐廳人事管理、教育訓練、行銷推廣及餐廳作業SOP及食安、環安管理。 3、管理現場運作順暢。 4、其他主管交辦事項。
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  • 【威尼斯西餐廳】外場領班

    月薪 29500~35000元 台南市安平區 1~2年工作經驗
    1. 協助主管管理西餐廳現場各項工作安排 2. 自助餐各餐期備餐工作 3. 進行人員教育訓練、人力安排及調度 4. 提供現場服務工作 5. 協助部門教育訓練 6. 餐具和固定資產管理。 7. 管理餐廳現場運作順暢。 8. 其他主管交辦事項
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  • 【THE AMNIS 然一酒店】訂席業務主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 5~6年工作經驗
    1.管理訂席團隊日常營運、人員分工及服務品質,持續優化作業流程。 2.統籌餐飲訂位、顧客諮詢、特殊需求及客訴處理,確保整體服務順暢。 3.分析訂位及營運數據,掌握顧客需求與訂位趨勢,規劃相關銷售策略。 4.跨部門合作推動活動、專案及銷售方案,拓展商機並達成業績目標。 5.執行部門目標、績效追蹤及其他主管交辦事項。
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