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轉職熱搜工作

您正在找飯店/旅館工作人員的工作,共計6611筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【嘉義廠】產線品管專員

    月薪 32000~35000元 嘉義市西區 工作經歷不拘
    勤億蛋品,從一顆蛋開始,改寫台灣蛋品產業。 嘉義在地生產、冷鏈直送全台,穩居液蛋龍頭, 今年我們正在邁向全新里程, 誠邀有熱情、有行動力的你,一起讓台灣蛋飛得更遠! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 你吃過的餅乾、飲料、零食,在送到消費者手上之前,都要先經過一群「品質守門員」的層層把關! 如果你喜歡做實驗、愛觀察細節,看到數據就忍不住想分析原因,那麼這份工作很可能就是你的天選職缺 我們的產品會出現在五星飯店、航空空廚、連鎖品牌的料理中。 而你,就是決定它「能不能出廠」的關鍵人物。 你說行,才算行。 歡迎熱愛檢驗、重視細節、敢說「這批不行」的你, 來嘉義廠早班,一起把品質做到極致! 這不是普通的品保工作,是讓台灣食品安全更穩的戰場 【工作職務】 1.產線製成稽核。 2.產品客訴異常處理。 3.產線報表整理歸檔。 4.其他主管交辦事項。
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  • 工程技術員(水電專長)

    月薪 40000元 宜蘭縣頭城鎮 2~3年工作經驗
    1.負責館內水電、空調及各項設備日常巡檢、維護與修繕 2.處理客房及公共區域設備異常與緊急維修作業 3.協助進行設備故障排除及簡易修繕(如燈具更換、管線維護等) 4.主管交辦事項
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  • 防滑業務主任(全省)

    月薪 29500~50000元 高雄市仁武區 2~3年工作經驗
    負責拜訪各大飯店大樓及餐廳等相關通路。 負責國內防滑市場行銷及調查。
    住宿福利員工聚餐
  • F010 旅行社OP/業務助理

    月薪 35000~42000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    工作內容 1.機票訂位、確認 2.辦理簽證、證件 3.國內安排行程及膳宿、聯繫交通工具、預訂旅館、等旅遊基層工作 4.電話接聽、資料key-in 5.協助旅遊行程介紹、銷售等業務處理 6.工作待遇(月薪含獎金)
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  • 物業營運發展主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 屏東縣屏東市 3~4年工作經驗
    1.負責物業團隊的建立、規劃與執行(包含組織架構、工作流程、管理制度)。 2.制定物業服務相關標準與制度,確保服務品質與社區營運穩定。 3.協助推動物業管理策略,持續優化服務模式。 任職資格(必備) 1.需具備 公寓大廈管理人員證照(主管級)。 2.三年以上物業或社區管理相關工作經驗。 3.具備團隊管理及溝通協調能力,能獨立帶領團隊完成任務。
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  • 業務專員兼工務 (需有相關經驗或建築/土木/設計相關科系)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    我們是福鑫建材 (VITAHAUS),深耕建材與室內裝潢軟裝領域超過 20 年,專注代理與進口高品質壁紙、壁材與塗料,服務對象涵蓋國內五星、六星級飯店、各類商業空間與高端住宅,並與專業室內設計師密切合作,提供完整的空間軟裝整合解決方案。 加入福鑫建材,成為連結施工現場與客戶期待的關鍵橋樑! 我們是深耕建材軟裝領域 20 年的「福鑫建材 (VITAHAUS)」。這不是單純的辦公室業務,而是一個需要你親自走入現場、掌握工程細節的專業職位。我們正在尋找一位具備行動力、負責任,且對工程與業務都有熱情的夥伴。 在這裡,你將負責工地現場的監工與調度,同時也是推廣公司軟裝產品的前線先鋒。我們需要你能夠處理現場丈量與圖面細節,並將這些技術專業轉化為與客戶溝通的優勢。若你具備工程現場實戰經驗,這裡有你的發揮空間;若你是建築、土木或相關科系畢業,這裡將是你累積跨領域經驗、成為產業多面手的最佳舞台! 工作內容: 1. 現場工地管理與協調:依據設計圖面及施工計畫進行工地現場監工,協調各工班進場順序與作業內容,追蹤並回報工程進度,確保施工品質符合公司及業主要求。 2. 現場丈量與圖面核對:至施工現場執行精確丈量,核對建築與室內設計圖面,確認壁紙、壁材、窗簾布飾等軟裝材料之尺寸、數量與收邊細節,避免施工誤差。 3. 軟裝施工技術支援:就現場安裝相關之技術問題,提供施工工班專業說明與指引(例如基底處理方式、施工工法建議等),確保材料正確使用並符合安全及施工標準。 4. 工程預算與報價作業:依據設計圖面及現場丈量結果,協助編製工程預算、工程估價表與發包標單,製作正式報價單並說明內容,控管成本與毛利。 5. 材料配置與訂購:依專案進度規劃各類軟裝建材(壁紙、壁材、塗料、窗簾布飾等)的用量與到貨時程,與內部採購及倉儲單位協調備料、出貨及退換貨事宜。 6. 客戶與設計師溝通:與室內設計師、建築師及業主保持良好溝通,釐清需求與施工限制,說明產品特性與適用範圍,協助選材與方案調整,提升整體空間呈現效果。 7. 市場及通路開發:拜訪既有及潛在客戶(設計公司、建設公司、飯店及商業空間業主等),介紹公司品牌與產品線,蒐集市場資訊與專案需求,拓展新案源與合作通路。 8. 專案進度與品質追蹤:從接案、丈量、報價、施工至完工驗收,全程追蹤專案狀態,彙整並回報專案進度,協助處理現場突發狀況與施工缺失改善,確保如期完工。 9. 行政及合約協助:配合公司流程,協助整理工程相關文件(含合約、估驗資料、驗收紀錄、收款與請款文件等),確保資料完整且可追溯。 【我們期待的資格條件】 經驗要求:具備 1 年以上工程現場管理或業務經驗者優先。 學歷背景:建築、土木、室內設計或工程相關科系畢業(若無經驗,此條件為必要門檻)。 實作能力:熟悉現場施工流程、具備基本的圖面閱讀與丈量能力。 溝通特質:具備協調工班與客戶的能力,做事細心且具抗壓性。 機動性:需配合工地現場需求跑動,具備良好的靈活度。 福鑫建材長期深耕高端室內裝潢與軟裝市場,若你同時對工程現場與業務開發具備興趣與責任感,期待在專業團隊中累積完整的實務經驗,誠摯邀請你投遞履歷,加入我們,一同為飯店、商業空間與居家環境打造兼具設計感與品質的空間作品。
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  • 【兼職】工程部 - 油漆技術員 (台北晶華酒店)

    時薪 200元 台北市中山區 工作經歷不拘
    工作內容: 1. 進行牆面、天花板及其他設施表面的清潔和基層處理,以確保塗裝平整牢固。 2. 挑選適合的塗料並進行調配,確保顏色與設計需求一致。 3. 使用手動及機械化工具(如滾筒刷、噴塗設備)進行油漆作業,呈現完美的塗裝效果。 4. 定期檢查酒店內牆面及塗裝狀況,及時進行油漆修補及防護處理。 5. 執行底漆處理及表面保護工作,延長塗裝壽命並提高附著力。 6. 協助進行油漆工具及設備的維護與保養,確保操作安全及作業效率。 7. 遵循安全規範,妥善完成油漆作業過程中的所有安全措施與準備工作。 8. 與酒店內其他部門緊密溝通,協調完成對公共區域及客房的維護需求。 我們歡迎專業且注重細節的油漆技術人才加入台北晶華酒店工程部團隊。 我們期待您的加入,攜手共創卓越,立即投遞履歷吧!
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  • 【新美齊】中山區|行政秘書 起薪40K

    月薪 40000元 台北市中山區 1~2年工作經驗
    1. 迎賓、接待、住戶服務、生活服務-以管家式服務管理。 2. 行政文件表單製作歸檔及保存、完成現場主管交辦事項。 3. 協助遞送公文及收發信件、具電腦及行政文書作業能力。 4. 具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 5. 主管休假時之職務工作代理。 6. 協助主管籌備會議召開之前後作業與紀錄及文件製作。 7. 監督現場各項作業及維護事宜。 8. 各項活動計劃執行與跟催回報。 * 多元獎金:季獎金全年最高達 $18,000 元、51勞動/中秋/端午、生日禮金。 * 推薦獎勵:推薦新人滿 90 天,獎金最高 $5,000 元/人(無次數上限)。 * 健全保障:勞健保、勞退 6% 依法足額投保與提撥、團險。 * 教育訓練:免費每月提供專業在職訓練。
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    尾牙或春酒
  • 北屯【遠雄】接待中心秘書

    月薪 35000~37000元 台中市北屯區 1~2年工作經驗
    1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責飲品、輕食製作。 3.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任及服務熱忱。 4.工作抗壓性高、細心、耐心。 5.社區櫃檯行政事務。 6.定期庫存盤點。 7.幫忙代訂便當、控管零用金。 8.五六日及國定假日禁休。 9.不遲到、不早退、不可臨時請假。 二、薪資結構: 1.基本薪資: NT35,000~37,000元 2.調整薪資:定期實施工作績效考評,依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利: 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金,年節獎金或禮券 6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練: 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁,安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度,獎勵與提拔優秀人員,建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程,同仁有升遷意願者可報名上課,列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程,同仁有升遷意願者可報名上課,列培訓主管名單與升遷優勢。
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  • 儲備幹部(擴編徵才)﹛36000-60000﹜

    月薪 36000~60000元 台南市永康區 工作經歷不拘
    *此職缺暫不接受在校生(應屆畢業生可)* *底薪36,000+業績獎金+職務獎金 ( 平均待遇36,000-60,000 ) 一、從業務基層學起,提供完整的教育訓練。 二、學習市場機制與人員培訓。 三、具企圖心,對管理工作有興趣者。 四、歡迎自我期許高,公司提供完整升遷制度。 五、無經驗可。 【工作獎勵】 *團隊及職務獎勵 *通過新進考核者薪資另外調整 *健全透明的晉升制度,適合有理想抱負的工作者 *每年舉辦優良人員選拔,提供國內外旅遊 *每季舉辦績效競賽,獎項價值高、名額不設限 【教育訓練】 *企業內具專責教育訓練機構,完整職涯規劃 *不定期集團國內外培訓,促進各分公司人員交流 2018.07郵輪度假遊 2019.05大板根溫泉度假村 2020.07清新溫泉度假飯店 2020.07三亞度假遊 2020.11長榮桂冠酒店 2021.04金典酒店 2022.08葳格國際會議中心 2023.01尾牙 2023.05鳳凰酒店
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