轉職熱搜工作

【地點】 - 早班：桃園市大園區航站北路608號(近A14a機場旅館站)，未開車人員需於半夜0505在A15搭接駁車到公司，開車人員比照上班時間即可) - 中班：桃園機場-A13機場第二航廈 【工作內容】 - 置換椅套、倚枕、備品補充 - 機艙行李櫃、組員休息室、空中廚房、廁所、窗戶等清潔及地板吸塵 - 日班會接觸有機溶劑進行除鏽作業（公司會提供防護用具） - 需穿著公司提供之工作服裝 【時段】時段固定 - 早班06:00~15:00 時薪210 - 早班11:00~19:30 時薪220 - 中班14:30~23:00 時薪220 ✔️無經驗可 ✔️彈性排班：月排120-160小時 ✔️短期高薪加碼津貼另計(限時)，薪資不含加班約42K ✔️機會轉正 【休假】 - 依公司排休 【福利】 -免費供餐 -免費汽車停車位 -公司接駁車上下班 -體檢補助、全勤津貼、責任加給 -公司提供工作服裝、安全鞋、裝備 -三節禮金或禮品 -基本勞健保、勞退新制提撥 ⚠️入職需進行體檢（有補助） ⚠️入職時間約面試後2周 ——————————☏快速通道☏————————— 顧問｜黃先生 加入ʟɪɴᴇ ID: 【@044dezok】➢截圖職缺＋姓名+電話 快速回覆、立即安排➜ https://lin.ee/RpoY5Eo 聯絡窗口：Odis黃先生 聯絡電話：0989345598 或 03-3701558分機605 －若此缺媒合不成功我們也有鄰近地區職缺可為您諮詢

快速報名➕📱@834smrge　電話：0907101975 留言全名+電話+職缺截圖找張s’ 或這邊投遞履歷，私訊我唷🤗 ▬▬▬▬▬【職缺重點】▬▬▬▬▬ ★此工作為外勤性質(依照公司指派) ★無經驗可、專人輔導上手 ★歡迎二度就業、新住民 ★提供制服及公務手機 ★自備機車（油資補貼） 有責任心，刻苦耐勞 ※有三節禮品或禮金 ※勞健保團保勞退 都有 歡迎衛生清潔同業人員/飯店房務人員加入 ▬▬▬▬▬【職缺介紹】▬▬▬▬▬ 【工作地點】：台北市士林區延平北路六段 【工作內容】：負責噴酒精、放消毒藥、需APP回報 【用餐制度】：自理 【工作時間】：中班17:30-02:30、晚班15:00-24:00 【薪資待遇】：月薪$38000 起 【休假制度】：周休二日 非六日 【工作須知】：需騎車 自備交通工具（油資補貼）

🌍 職缺核心亮點 (Job Highlights) 🗣️ 國際化夢幻職場：每年皆超人氣的北海道二世古（Niseko）地區，外國旅客眾多，能充分活用英文與中文！ 💰 外語能力加薪：具備英文溝通能力者，時薪直接額外加 50 日圓！ 🏠 超平價有薪假宿舍：每月僅需 10,000 ~ 15,000 日圓，且已包含昂貴的水電光熱費！ ✈️ 高額期滿交通補助：完成合約期滿，最高可獲得高達 40,000 日圓 的交通費補貼！ 🔥 更多職缺同步招募中：除了本職缺外，日本全國還有眾多優質案件，歡迎一併諮詢評估！ 💼 招募職位與工作內容 (Job Description) 本次聯合招募兩大核心部門，將依據個人意願與現場區域分配主要工作： 1. 🎯 活動工作人員 (Activity Staff) 遊樂設施與戶外活動的介紹說明、安全監控及器材租借管理等。 活動諮詢、櫃檯說明、旅客接待及現場秩序維護。 ※ 將依不同區域及現場狀況分配具體工作。 2. ⛳ 高爾夫球場工作人員 (Golf Course Staff) 高爾夫球袋的搬運、整理與高爾夫球車裝載作業。 高爾夫球場前台櫃檯業務（預約確認、報到接待、收銀等）。 高爾夫球場整體日常營運與現場管理等相關庶務。 💰 薪資待遇與津貼 (Salary & Benefits) 基本時薪：1,200 日圓起 外語加給：具備英文能力者，時薪再加 50 日圓！ ※ 實際薪資將依現場營運狀況、具體職務內容及季節可能有所不同。 🎁 完善的福利制度 (Employee Benefits) 【安心保障】：符合條件者，提供完整的日本勞工保險。 【平價員工宿舍】：飯店於數處規劃了優質宿舍（搭乘接駁車約 10 分鐘即可抵達職場）： 多人房（2人~4人房）：每月僅需 10,000 日圓 2人房：每月僅需 15,000 日圓（※此房型費用已含水電費！） 【精緻員工膳食】：園區備有員工食堂（需自行負擔，超劃算平價供應）： 早餐：200 日圓 / 餐 晚餐：300 日圓 / 餐 【高額交通費期滿補助】 (※限居住於北海道以外地區之報到者)： 工作滿 2 個月以上並完成合約：補助 20,000 日圓 工作滿 3~4 個月並完成合約：補助 30,000 日圓 工作滿 4 個月以上並完成合約：補助 40,000 日圓 【車輛自備開放】：允許員工自行攜帶個人汽車報到。 📅 工作時間與休假 (Work Hours & Period) 工作時間：採排班制，每日實際工作時間約 8 小時（另有休息時間）。 早班排班目安：06:00 ～ 15:00 正常班排班目安：08:00 ～ 17:00 ※ 依現場營運需求，可能會有加班或深夜勤務之配合。 休假制度：輪休排班制，每月排休約 4 ～ 8 天（依時期與季節營運狀況有所增減）。 可就勞工作期間 (歡迎挑選適合您的區段，且合約期滿後有延長契約之可能)： 第一梯次：05 月 01 日 ～ 10 月 31 日 第二梯次：06 月 23 日 ～ 09 月 30 日 🎯 申請必要條件 (Requirements) 語言能力：具備日語能力 JLPT N2 程度以上（需可進行日常工作溝通）。 簽證資格：大歡迎持有打工度假簽證者！且後續在申請正式工作簽證時無任何法律或特殊申請障礙者。 📝 應徵與面試流程 (Interview Process) 提交日文履歷 ➡️ 專員初步面談 ➡️ 渡假村企業面試 ➡️ 正式錄取（內定） 📢 【重要公告：日本全國多元優質職缺熱烈招募中！】 🌟 除了二世古高爾夫球場的職缺之外，Carrivia 在日本全國各地（如東京、大阪、京都、長野白馬、沖繩等）還有非常多豐富的優質飯店、度假村、滑雪場以及傳統日式溫泉旅館案件正在同步招募中！ 👀 想探索更多職缺嗎？ 歡迎點擊並瀏覽我們在 【1111 人力銀行內的官方公司主頁】，查看更多我們為您精心篩選的日本工作職缺，絕對能找到最符合您心目中的完美工作！ 📥 【別再猶豫！現在就立刻用 LINE 與我們聯絡！】 對此職缺有興趣，或是想了解更多日本打工度假與就職的機會嗎？請不用客氣，現在就馬上加入我們的官方 LINE 吧！加入後請傳送一個「貼圖」或「任意訊息」，我們專業的人才專員將會立刻在線為您提供一對一的免費諮詢與職缺引薦服務！專屬好工作不等人，手刀衝刺私訊我們吧！🔥 💬 官方 LINE ID： @811ixncg （搜尋時請記得加上 @ 唷！） 👤 官方 LINE 名稱： Carrivia 📞 聯絡電話： +81-80-2427-2819 📱 官方社群媒體（FB / Discord）： carriviajapan 🏢 專業引薦機構： Carrivia

✔️長期、穩定、可兼職、可短期、可長期 ✔️工作單純、準時上下班 ✔️無經驗可 ✔️機會轉正 【地點】 - 早班：桃園市大園區航站北路608號(近A14a機場旅館站) - 中班：桃園機場-A13機場第二航廈 【工作內容】 - 置換椅套、倚枕、備品補充 - 機艙行李櫃、組員休息室、空中廚房、廁所、窗戶等清潔及地板吸塵 - 早班會接觸有機溶劑進行除鏽作業（公司會提供防護用具） - 需穿著公司提供之工作服裝 - 無經驗可 【時段】固定工時 - 早班06:00~15:00(未開車人員需於半夜0505在A15搭接駁車到公司，開車人員比照上班時間即可)；薪資40520/月(已含出勤達成獎金3500、1500) - 早班11:00~19:30；薪資42520/月(已含出勤達成獎金3500、1500) - 中班14:30~23:00；薪資42520/月(已含出勤達成獎金3500、1500) 出勤達成獎金： 排班達20天，獎金1500元 排班達21天，獎金3500元 ＊另提供多報班，皆為休息日加班 【休假】 - 依公司排休 【福利】 -免費供餐 -免費汽車停車位 -公司接駁車上下班 -體檢補助、全勤津貼、責任加給 -公司提供工作服裝、安全鞋、裝備 -三節禮金或禮品 -基本勞健保、勞退新制提撥 ⚠️入職需進行體檢（有補助） ⚠️入職時間約面試後2周 ——————————☏快速通道☏————————— 顧問｜黃先生 加入ʟɪɴᴇ ID: 【@044dezok】➢截圖職缺＋姓名+電話 快速回覆、立即安排➜ https://lin.ee/RpoY5Eo 聯絡窗口：Odis黃先生 聯絡電話：0989345598 或 03-3701558分機605 －若此缺媒合不成功我們也有鄰近地區職缺可為您諮詢

💼 告別現場輪班與勞動！週休二日總部辦公室職缺｜預估年薪 350萬～450萬日圓｜無試用期，績效激勵獎金每 3 個月結算發放！ 想要進入日本飯店業的核心管理層，轉向穩定的內勤行政與經營企劃發展嗎？深耕日本旅宿市場의 ELE HOTEL 正式釋出總部辦公室的【營運管理職】核心職缺！ 工作地點位於繁華且交通便利的東京中央區八丁堀。本職缺專為具備飯店實務經驗、想告別第一線排班勞動，並渴望挑戰高薪與長期職涯發展的優秀人才打造。表現優異者未來更能直接參與公司的核心經營與戰略企劃！ 💼【招募職缺與工作內容】 職缺名稱：營運管理人員 (Operations Management Staff) 📋 詳細工作內容： ■ 協助部門主管（部長）業務： 輔助營運整體的行政與辦公室流程。 撰寫與整理各類營運商業報告。 負責 OTA（線上訂房網站）與 SNS 社群平台的旅客評論/評價回應業務。 收集並分析顧客意見。 將現場反饋分享給團隊，以優化並提升整體服務品質。 ■ 外部廠商對接窗口： 聯絡並協調布巾備品廠商、設施設備維護等外部合作夥伴。 ■ 出勤狀況管理與確認： 確認及統計各分店/據點的月份員工出勤表。 ■ 自社房務清掃團隊管理： 清掃人員的排班排程編排與調整。 因應突發缺勤狀況之人員調度。 擔任清掃房務團隊的溝通與諮詢窗口。 ■ 經營決策參與（核心發展）： 熟練店鋪與連鎖營運流程後，未來將深入參與公司的「經營戰略」與「經營企劃」核心業務！ 📅【申請必備條件（必須條件）】 🧳 飯店旅宿業實務經驗者：需具備財務收支管理（Revenue/Expense）或 飯店櫃檯前台（Front Desk）之相關實務經驗。 🗣️ 卓越的溝通能力：具備流暢且具邏輯性的日文溝通與協調能力。 ✍️ 細心與準確度：能精準、細心地獨立執行各項辦公室行政庶務。 💻 基本 PC 技能：熟練使用 Excel / Word 等基本辦公軟體。 💰【薪資福利與待遇】 💵 基本月薪：月薪 240,000 日圓起 (依據過往實務經驗及能力優渥敘薪，高度優待經驗者)。 🚀 預估年薪：3,500,000 日圓 ～ 4,500,000 日圓！ 📈 考核加薪：每年固定加薪/升給 1 次（4月份）。 🧧 年度獎金：每年發放 1 次（1月底）。 🚌 交通費補助：實支實付（每月上限 20,000 日圓）。 💰 績效激勵津貼：【本職缺無試用期/實習期間】，激勵津貼（Incentive）每 3 個月結算發放一次！ ⏰【工作時間與地點】 ⏰ 工作時間：平日（週一至週五）10:00 ～ 19:00 (內含 1 小時休息時間，作息極其穩定)。 🏢 工作地點：ELE Hotel 東京總部辦公室。 📍 詳細地址：東京都中央區八丁堀 3-18-9 第2 Naohei 大樓 2樓。 🎁【優渥的專屬福利制度】 ■ 完全週休二日制（內勤辦公室作息，休假有保障） ■ 精彩員工旅遊 ■ 專屬員工內部購物/住宿優惠 ■ 定期法定健康檢查 ■ 公司精美禮品發放（每年 2 次，夏季與冬季各 1 次） 📝【應徵與面試流程】 履歷書審查 ➡️ 初步面試 ➡️ 企業內部面試（共 2 次）➡️ 正式內定（錄取通知） 🌟 讓 Carrivia 助你一臂之力，跨入日本飯店業核心辦公室！ 除了本職缺之外，日本全國各地還有非常多的優質飯店、渡假村以及傳統日式溫泉旅館正在熱烈招募中！我們隨時都在這裡等待您的加入，歡迎多多與我們聯繫詢問唷！ 🤗 📥 【立即應徵 / 諮詢詳情】：歡迎直接私訊粉專，將有專業團隊為您服務！ 📞 電話： +81-24272819 💬 LINE ID： @811ixncg 👤 名稱： Carrivia

🏢 關於東急集團（TOKYU GROUP） 東急集團（TOKYU GROUP）創立於 1922 年，是日本最具代表性的大型企業集團之一。事業涵蓋鐵道、都市開發、不動產、商業設施、生活服務、觀光休閒等多元領域，在日本擁有極高的品牌知名度與穩定的經營基礎。🇯🇵 集團編持「創造美好生活環境」的理念，持續推動日本各地的城市發展與觀光產業，旗下擁有超過 200 家關係企業，為日本知名的上市企業集團。🌟 🛎️ 關於本次招募企業 本次招募為東急集團旗下「東急 Resorts & Stays 株式会社（東急リゾーツ＆ステイ株式会社）」之正職新進員工招募。 東急 Resorts & Stays 負責集團的飯店、度假村及休閒事業，在日本全國經營多元住宿設施，並持續拓展高品質的旅遊與度假服務。🏖️ 本次主要招募品牌包括： 🌲 東急 Harvest Club（東急ハーヴェストクラブ） 🏨 TOKYU STAY 其中，Harvest Club 為日本知名會員制高級度假飯店品牌，座落於日本各大熱門觀光地區，以高品質住宿環境及細緻服務著稱。💎 TOKYU STAY 則以東京、大阪、京都、札幌、福岡等日本主要城市為中心，提供兼具商務與長期住宿需求的都市型飯店，在國內外旅客間皆享有高度評價。🏙️ 加入東急 Resorts & Stays 後，您將接受完整的新進員工培訓，學習日本一流的服務品質，並有機會在東急集團穩健的制度下，建立長期且具發展性的國際職涯。🚀 💼 招募職缺 🌐 綜合職：【由公司分派至日本全國各分店/據點】 📍 地域限定職：【依個人意願地區進行分派】 📋 工作內容 🛎️ 飯店櫃檯與餐廳服務 運動中心及集團旗下設施之設備管理 📊 飯店營運相關之全般業務 ※ 依分派地區不同，實際工作內容可能有所調整。 🎓 應徵條件 📄 學歷要求：2027年3月預計畢業生，或畢業3年以內之求職者。 🗣️ 語言能力：日語能力檢定 N2 以上。 💰 薪資待遇 🌐 綜合職：起薪 24 萬日圓 以上起跳 📍 地域限定職： 東京、神奈川：起薪 23 萬日圓 起 大阪：起薪 22 萬 5,000 日圓 起 千葉、京都、兵庫：起薪 21 萬 5,000 日圓 起 其他地區：起薪 21 萬日圓 起 ※ 獎金、深夜加給及加班費等津貼另計。💯 ⏰ 工作時間 📅 排班制：採 1 個月單位變形工時制 📑 班表範例： 09:30 ~ 18:30 13:00 ~ 22:00 18:00 ~ 隔日 10:00 📝 甄選流程 💻 2027 應屆畢業生線上說明會 📄 提交 Entry Sheet（履歷書）＆ 適性測驗 🗣️ 初試（一次面試） 🎯 複試（最終面試） 🎉 內定錄取通知 🗺️ 招募地區與職缺說明 🌐 日本全國【綜合職】 主要分派至：東急Resorts、東急Stay（Tokyu Stay）、東急Harvest（亦可能分派至集團旗下營運之滑雪場度假村等設施）⛷️ 職涯發展：綜合職為累積公司營運多樣化經驗的培育模式，未來將於多個不同的設施/據點中輪調以累積職涯資歷。🔄 分派機制：關於首次分派的地點，公司將綜合評估意願問卷、個人適性及各據點實際狀況，於入職前做最終決定。 綜合職分派時程： 12月：希望工作地點調查 02月：最終工作地點通知 📍 地域限定職 分派機制：最終錄取時，將直接分派至個人希望之地區【僅限 東急Stay（Tokyu Stay） 品牌】。 🎁 福利制度 🏖️ 休假制度：全年休假 112 天（特休/有薪假等依公司法規另計）。 🏥 社會保險完備：健康保險、厚生年金、雇用保險、勞災保險、照護保險。 🤝 東急共濟組合制度：享有醫療給付金、特約療養所/渡假村補助。 ⛷️ 自家設施優惠：集團旗下飯店、高爾夫球場、滑雪場等員工折扣。 📈 員工持股會：提供各項員工持股制度。 💸 集團津貼制度： 職務津貼、通勤津貼、家族津貼、假日出勤津貼。 ⏱️ 提早到班與加班津貼（以 1 分鐘為單位精確計算）。 深夜加給津貼、空班津貼（兩頭班津貼）、夜班津貼等。 📊 調薪與獎金：升遷加薪（1次／年） ＆ 獎金制度（2次／年）。 🏠 宿舍制度（僅限綜合職）： ※ 綜合職：公司提供宿舍【個人每月僅需負擔 10,000 日圓】。🤩 ※ 地域限定職：不提供宿舍，需自行租屋處理。 📢 【大歡迎！日本全國多元企業同步招募中】 🌟 除了頂級東急集團（TOKYU GROUP）的精選職缺外，Carrivia 旗下還擁有非常多日本各行各業、上市大型企業、知名連鎖體系等豐富的優質案件正在同步熱烈招募中！ 我們隨時因應您的專長、語文能力及理想居住地區，為您量身引薦最合適的日本正職與求職方案。😊 📥 【立即應徵 / 歡迎加 LINE 諮詢】 對此職缺感興趣，或想為自己媒合更多日本優質企業嗎？請不用客氣，現在就馬上加入我們的官方 LINE 吧！傳送一則訊息給我們，我們專業的人才專員將會立刻在線為您提供一對一的免費諮詢與專屬引薦服務！✨🤗 💬 LINE ID： 📱 @811ixncg 📱 carrivia 請搜尋以上任一 LINE ID 加入好友後與我們聯繫，我們將盡快為您提供協助。

1. 照顧別墅 VIP 賓客之各項需求與期望，確保賓客享有難忘的住宿體驗 2. 為別墅 VIP 賓客之全天候聯絡窗口，提供24小時服務支援

🌟 招募職位：飯店營運（綜合職） 【工作內容】 負責與飯店營運相關的全方位多工（Multi-tasking）工作。透過展現地區魅力及飯店獨特的「款待（おもてなし）」精神，向旅客傳遞溫暖與笑容。未來亦有機會作為新飯店開幕成員參與營運。 【招募地區】 日本全國（培訓前會進行希望地區調查，將盡量依個人意願分發）。 ※ 可選擇「地區限定」，但基本薪資需調降 10％。 📌 應徵必要條件 1️⃣ 無工作簽證申請障礙者（具備可正常申請工作簽證之資格） 2️⃣ 日語能力達 JLPT N2 以上 3️⃣ 對他人富有高度同理心與體貼精神者 💰 薪資待遇（2025年預計起薪） 綜合職基本薪資：每月 230,000 日圓 起 預估年薪：約 3,230,000 日圓 ※ 獎金另計，各類津貼依規定全額發放！ ⏰ 工作時間 排班制（每日實質工時 8 小時，休息 1 小時） 採 1 個月單位之變形工時制，每週平均工時於 40 小時以內。 🎁 超優渥福利制度（大勝其他企業！） 🏠 強大住宿支援（租屋契約與住宿由公司全額準備）： 第 1 年：房租全額免費 ＋ 提供職涯發展支援制度 第 2 年：每月僅需自付 1 萬日圓 第 3 年：公司大力補助 50％ 房租 📅 休假與生活：年休 105 天（特休另計），設有產假、育嬰假及縮短工時制度。 💸 各類津貼超齊全：加班、深夜、住房、職務、交通、育兒、滿房獎金、年末年始、出差津貼及員工宿舍等。 📈 升遷與獎金：每年調薪 1~2 次（4月）、每年發放獎金 2 次（6月、12月）。 💼 企業優勢：採用實力導向薪資評價制度、完整社會保險、員工持股會、員工旅遊、教育研修設施、集團飯店住宿優惠。可透過職務輪調（Job Rotation）體驗多種工作內容，教育與研修制度非常充實！ 📝 應徵與面試流程 1️⃣ 書面審查 ➔ 2️⃣ 初步面談 ➔ 3️⃣ 一次面試 ➔ 4️⃣ 適性檢查（SPI測試） ➔ 5️⃣ 最終面試 💡 企業「利他（Rita）」核心理念： 書面審查通過後，合格者請先參考公司網站理解「利他」精神。我們深信：「員工的幸福必須放在第一位，才能真正實現顧客的幸福！」誠摯期待重視團隊合作、體貼他人的夥伴前來應徵。 📥 諮詢與應徵管道 歡迎直接加 LINE 詢問詳情，將有專員為您服務！ 💬 LINE ID：CARRIVIA（亦可直接掃描海報上的 QR Code） #日本工作 #赴日求職 #日本職缺 #日本正社員 #海外就業 #日本飯店 #飯店招募 #綜合職 #應屆畢業生 #2027新卒 #新卒採用 #日本簽證 #留學日本 #免費住宿 #租屋補助 #CARRIVIA

❄️【工作地點與雪場特色】 地點： 長野縣木曾郡 - 御嶽滑雪場 (御嶽スキー場) 特色： 山頂標高達 2,240 公尺，擁有優質粉雪與大型箱型纜車 (Gondola)！ 🌟 【超夢幻打工亮點】 👉 超狂食宿條件：宿舍費、水電瓦斯費「完全免費」！ 👉 休假也包飯：每天免費提供 3 餐（包含休假日也供餐）！ 👉 歡迎情侶：特別備有「情侶房 (カップル部屋)」喔！💑 💼【招募職缺與工作時間】 詳細工作內容與分配請於面試時與專員確認（※工作制服將於當地發放）： ① 【綜合服務類】(08:00～17:00 / 實働8小時) 包含：售票/服務台人員、雪具租借人員、餐廳全般業務 (外場與廚房輔助)、住宿設施「八海山莊」的配膳與清潔人員。 ② 【滑雪纜車員 Lift】(07:30～16:45) 平日實働 7.75 小時，週末假日實働 8.25 小時。 ③ 【夜間降雪/造雪人員】(21:00～06:00 / 實働8小時) ※此職務基本就勞期間至 1 月底止，2 月起可轉調其他職缺繼續工作。 (※每月預估總工時約 160～220 小時，視淡旺季排班。) 💰【薪資與休假條件】 薪資待遇： 1100 日圓~。(※長野縣的最低薪資為 1100 日圓)。 津貼加給： 每日工時超過 8 小時以上加發 25％ 時薪；深夜勤務（22:00～05:00）加發 25％ 時薪。(兩者皆符合則加發50％)。 休假制度： 月休 4～8 天 (依排班表為準)。 發薪方式： 每月 15 日結算，次月 10 日透過銀行匯款發薪。 🏠【超狂食宿福利！幫您省下大筆開銷】 🍱 餐食免費 (1天3餐)： 早餐/晚餐於員工餐廳享用；午餐則依職務提供餐廳餐點或便當。就連休假日也免費供餐！ 🛏️ 住宿免錢： 宿舍費與水電瓦斯費皆「免費」！ 男性：2～3人房 / 女性：2人房 (視報名狀況也有機會分配到單人房)。 有提供情侶房！ 房間設備：寢具、暖氣、收納空間。 共用設備：浴室、廁所、洗衣機、烘衣機、交誼廳 (有電視)。 📶 網路環境： 宿舍內的「交誼廳」提供免費 Wi-Fi。 🎁【專屬員工滑雪/休閒福利】 🏂 免費滑雪： 員工享滑雪纜車「免費」搭乘！(※需出示員工證) ♨️ 免費泡湯： 免費使用景觀浴場「Zabun (ざぶん)」！ 🛍️ 專屬折扣： 享有雪場內裝備租借、賣店、餐廳的員工專屬折扣優惠！ 🚆 交通費補助： 合約期滿者，最高補助 20,000 日圓！(與最後一個月薪資一同發放)。 🎒【報到準備與注意事項】 自帶車輛： 可以帶車。需事先向公司申請，並提交車檢證明、任意保險/強制險影本。 必備物品： 工作用：筆記用具、便條紙 (詳細清單錄取後郵寄通知)。 生活用：健保卡影本、個人印章 (認印)、雪靴 (Snow Boots)、室內拖鞋、洗髮沐浴乳、毛巾、衣架、洗衣精等日常必需品。 **** 合約期滿後，我們可以協助您辦理續 ****

💼 招募職缺與工作內容 (직무내용 예시) 本度假村提供多達 14 種豐富多元的職缺，不論您是滑雪高手、具備語言專長，還是熱愛後勤支援的新手，都能找到最適合您的舞台！ ※ 薪資待遇：基本時薪 1,100 日圓起（內場廚師/廚藝助理時薪高達 1,300 日圓起）。單日工作超過 8 小時（超時加班）及深夜勤務（22:00～05:00）皆享有 25％ 額外加成津貼！ 🎿 【滑雪場園區部門】 🚡 纜車工作人員 (Lift Staff) 工作內容： 負責滑雪場纜車、箱型纜車的旅客動線引導、乘客乘降安全確認，以及積雪時的定時除雪作業。 🚗 停車場與除雪人員 (Parking & Snow Removal) 工作內容： 度假村停車場的車輛引導、動線管制、園區周邊除雪作業及其他環境維護相關庶務。 🎫 雪場售票與服務台人員 (Ticket Sales & Info) 工作內容： 負責滑雪場票務櫃檯的雪票販售、各類票券兌換、滑雪場園區內的綜合資訊導覽與諮詢服務。 🏂 滑雪指導教練 (Ski Instructor) 工作內容： 於滑雪學校內進行滑雪課程教學、旅客滑雪安全指導與防護。(※ 需具備 SAJ 1 級證照，持 2 級證照者可另行面議諮詢) 🏫 滑雪學校櫃檯接待 (School Reception) 工作內容： 負責 NASPA 滑雪學校的課程報名受理、現場諮詢、學員報到引導及相關行政庶務。 🛡️ 滑雪場安全巡邏隊 (Ski Patrol) 工作內容： 負責雪道整體的安全巡視與維護、緊急狀況排除、受傷旅客的緊急包紮與安全轉運。(※ 需具備 SAJ 2 級以上或同等滑雪救援證照) 🏨 【飯店主體與客房部門】 🔍 客房檢查與清掃監督員 (Room Checker) 工作內容： 客房清掃完成後的備品補給確認、清潔品質檢查，以及飯店湯屋（個人湯屋）的定時清掃與維護。 🧳 飯店行李員與大廳服務 (Bell & Cloak) 工作內容： 負責飯店大門口的旅客接引、行李寄放與搬運服務、館內設施導覽。(※ 視現場活動需求，需配合穿著吉祥物布偶裝進行互動) 🏨 飯店前台接待人員 (Hotel Front Desk) 工作內容： 負責旅客辦理入住（Check-in）與退房（Check-out）手續、帳單核對、電話接聽及顧客諮詢。 🍽️ 【餐飲與休閒商店部門】 🧑‍🍳 廚師與廚房助理 (Chef & Kitchen Assistant) 🌟【高時薪 1,300円】 工作內容： 負責各類料理烹調、食材前期準備與備料、餐點精緻擺盤、廚房環境打掃與垃圾清運。(※ 具備廚師執照者將優先錄取並予以優待) 🛒 飯店商店營業人員 (Hotel Gift Shop) 工作內容： 負責飯店內部伴手禮店與商店的顧客接待、商品收銀、庫存點件管理、商品陳列與上架。 🍽️ 飯店餐廳服務生 (Hotel Restaurant - Hall Staff) 工作內容： 負責飯店餐廳內的旅客領位、點餐、送餐、撤盤刷洗、桌面整理及餐廳環境清潔。 🏊 泳池與健身房櫃檯人員 (Pool & Fitness Reception) 工作內容： 負責飯店附設游泳池與健身中心的櫃檯進出登記、毛巾物資發放、休閒區域的日常維護與定時清掃。 🧼 中央碗盤清洗人員 (Dishwashing) 工作內容： 負責飯店餐廳與廚房內部所使用的各類餐具、常規廚具之洗滌、烘乾分類與簡單的清掃工作。 **** 合約期滿後，我們可以協助您辦理續約。 ****