轉職熱搜工作

💼 告別現場輪班與勞動！週休二日總部辦公室職缺｜預估年薪 350萬～450萬日圓｜無試用期，績效激勵獎金每 3 個月結算發放！ 想要進入日本飯店業的核心管理層，轉向穩定的內勤行政與經營企劃發展嗎？深耕日本旅宿市場의 ELE HOTEL 正式釋出總部辦公室的【營運管理職】核心職缺！ 工作地點位於繁華且交通便利的東京中央區八丁堀。本職缺專為具備飯店實務經驗、想告別第一線排班勞動，並渴望挑戰高薪與長期職涯發展的優秀人才打造。表現優異者未來更能直接參與公司的核心經營與戰略企劃！ 💼【招募職缺與工作內容】 職缺名稱：營運管理人員 (Operations Management Staff) 📋 詳細工作內容： ■ 協助部門主管（部長）業務： 輔助營運整體的行政與辦公室流程。 撰寫與整理各類營運商業報告。 負責 OTA（線上訂房網站）與 SNS 社群平台的旅客評論/評價回應業務。 收集並分析顧客意見。 將現場反饋分享給團隊，以優化並提升整體服務品質。 ■ 外部廠商對接窗口： 聯絡並協調布巾備品廠商、設施設備維護等外部合作夥伴。 ■ 出勤狀況管理與確認： 確認及統計各分店/據點的月份員工出勤表。 ■ 自社房務清掃團隊管理： 清掃人員的排班排程編排與調整。 因應突發缺勤狀況之人員調度。 擔任清掃房務團隊的溝通與諮詢窗口。 ■ 經營決策參與（核心發展）： 熟練店鋪與連鎖營運流程後，未來將深入參與公司的「經營戰略」與「經營企劃」核心業務！ 📅【申請必備條件（必須條件）】 🧳 飯店旅宿業實務經驗者：需具備財務收支管理（Revenue/Expense）或 飯店櫃檯前台（Front Desk）之相關實務經驗。 🗣️ 卓越的溝通能力：具備流暢且具邏輯性的日文溝通與協調能力。 ✍️ 細心與準確度：能精準、細心地獨立執行各項辦公室行政庶務。 💻 基本 PC 技能：熟練使用 Excel / Word 等基本辦公軟體。 💰【薪資福利與待遇】 💵 基本月薪：月薪 240,000 日圓起 (依據過往實務經驗及能力優渥敘薪，高度優待經驗者)。 🚀 預估年薪：3,500,000 日圓 ～ 4,500,000 日圓！ 📈 考核加薪：每年固定加薪/升給 1 次（4月份）。 🧧 年度獎金：每年發放 1 次（1月底）。 🚌 交通費補助：實支實付（每月上限 20,000 日圓）。 💰 績效激勵津貼：【本職缺無試用期/實習期間】，激勵津貼（Incentive）每 3 個月結算發放一次！ ⏰【工作時間與地點】 ⏰ 工作時間：平日（週一至週五）10:00 ～ 19:00 (內含 1 小時休息時間，作息極其穩定)。 🏢 工作地點：ELE Hotel 東京總部辦公室。 📍 詳細地址：東京都中央區八丁堀 3-18-9 第2 Naohei 大樓 2樓。 🎁【優渥的專屬福利制度】 ■ 完全週休二日制（內勤辦公室作息，休假有保障） ■ 精彩員工旅遊 ■ 專屬員工內部購物/住宿優惠 ■ 定期法定健康檢查 ■ 公司精美禮品發放（每年 2 次，夏季與冬季各 1 次） 📝【應徵與面試流程】 履歷書審查 ➡️ 初步面試 ➡️ 企業內部面試（共 2 次）➡️ 正式內定（錄取通知） 🌟 讓 Carrivia 助你一臂之力，跨入日本飯店業核心辦公室！ 除了本職缺之外，日本全國各地還有非常多的優質飯店、渡假村以及傳統日式溫泉旅館正在熱烈招募中！我們隨時都在這裡等待您的加入，歡迎多多與我們聯繫詢問唷！ 🤗 📥 【立即應徵 / 諮詢詳情】：歡迎直接私訊粉專，將有專業團隊為您服務！ 📞 電話： +81-24272819 💬 LINE ID： @811ixncg 👤 名稱： Carrivia

🗺️ 超人氣二世谷區域｜時薪 1,200 円起・住宿完全免費 ＆ 附設溫泉・大歡迎英語專長人才！ 想在全日本最炙手可熱的滑雪聖地「二世谷 (Niseko)」度過充實的冬季嗎？✨ Torifito Hotel & Pod Niseko 正式開啟冬季 크루 招募！這裡生活機能優越、交通便利（倶知安站步行 25 分鐘），且因外國旅客與國際員工雲集，擁有絕佳的語言交流環境。不論您想累積日文還是英文實力，這裡都是您的不二之選！ 💼【招募職缺與工作內容】 ※ 提供現場制服借用。因國際旅客眾多，非常歡迎具備英語生活會話能力的夥伴！ 🏨 飯店櫃檯人員 (Front Desk)： 負責辦理入住及退房手續、旅客接待與諮詢、預約管理、電話應對及其他主管交辦之飯店內庶務。 🍽️ 餐廳及餐飲接待 (Restaurant)： 負責餐廳、宴會廳、酒廊（Lounge）的顧客服務、餐前準備、撤盤打掃及各式餐飲相關協助。 📅【工作條件與薪資待遇】 薪資待遇： 基本時薪 1,200 日圓起 💰 業界高規加班與深夜津貼： 單日工作超過 8 小時（超時加班）：時薪加成 25％（1,500 円/小時） 夜間深夜勤務（22:00 ～ 05:00）：時薪加成 25％（1,500 円/小時） (※ 超時與深夜勤務重疊時，可享高達 50％ 的疊加津貼補貼！) 工作時間： 排班制 06:00 ～ 22:00 (每日實際工作約 8 小時，依職種可能包含兩段班/中內班，時間依季節與現場營運狀況彈性微調)。 休假制度： 月休約 6 ～ 8 天。 發薪方式： 每月月底結算，次月 25 日以銀行匯款發薪 (若遇公休日則順延至次一營業日)。 🎁【本職缺專屬！豪華員工特權】 💰 【特准！期滿獎勵金】： 本案雖無直接附帶滑雪場免費通行券，但為了回饋同仁，特別發放「期間滿期手當（期滿獎勵金）」！(※ 有相關發放規定，詳細金額與細則請於面談時與專員確認) 🍱 【伙食全免 ＆ 補貼】： 早餐：完全免費提供（包含排休日也能享用！）。 晚餐：每日直接補貼 500 日圓（隨每月薪資合併發放），現場亦免費提供白飯，並開放飯店廚房供員工親自下廚！ 🚍 【交通費高額補助】： 合約期滿者，最高補助高達 30,000 日圓 的往返交通車資 (將於最後一個月薪資中一併發放)。 🏠【現代化高級膠囊宿舍（完全免費！）】 超狂福利： 住宿費 0 元（完全免費）！直接入住飯店特製的高級艙房型（Superior Pod）。 房內配置： 每人獨立隱私膠囊艙空間，配備舒適寢具、個人專屬電視。 公共設施： 附設頂級員工溫泉（天天免費泡！）、大浴場、公共洗手間、共用冰箱、免費洗衣機與乾燥機、微波爐、洗手台與強效暖氣，全館 Wi-Fi 訊號完備！ ⚠️【宿舍生活守則】： 宿舍區為維護每位員工的睡眠品質，屬於高度安靜空間。 室內全面禁止放出聲音（觀看影片或聽音樂請務必配戴耳機）。 膠囊房內全面禁止講電話（通話請至指定公共區域）。 🎒【報到前準備事項】 歡迎自備車輛： 允許自備個人車輛、開車上山報到（需事先提出申請）。 個人必備物品： 【工作用】：個人筆記用具等（依職種不同可能有些微變動）。 【生活用】：健保卡影本、認印（個人印章）、個人衛浴與私人物品（如洗髮精、盥洗用品、衣架、洗衣精等）。 結合了二世谷的雪山美景、超高規格的時薪、免費溫泉與完善的英語交流環境，這絕對是今年冬天最完美的就業機會！名額有限，額滿即止。別再猶豫了，現在就點擊應徵、提交履歷，讓 Carrivia 帶你開啟這場兼具賺錢與充實生活的北海道冬日夢幻之旅吧！ **** 合約期滿後，我們可以協助您辦理續約。 ****

✨ 2026年全新改裝盛大開幕！長野白馬頂級滑雪度假飯店【THE ALPS HOTEL HAKUBA】冬季招募！✨ 想在世界知名的日本滑雪勝地「長野白馬」工作與生活嗎？❄️ 飯店坐落於絕佳雪場環境，不僅提供超高時薪 1,600 日圓，更享有「免費滑雪纜車券＋雪具免費借用＋飯店溫泉免費泡」等頂級員工福利！ 配備完善的「獨立單人房宿舍」與出勤日供餐，無經驗者也大歡迎！歡迎熱愛滑雪、想體驗日本雪季生活的朋友踴躍應徵！⛷️🏂 【專屬員工福利與特典】 ・🎿 滑雪纜車券免費發放（全季暢滑雪場！） ・🏂 雙板 / 單板雪具免費借用（無須自行添購昂貴裝備） ・♨️ 飯店內天然溫泉免費使用（下班隨時泡湯放鬆身心） ・🍱 每日提供 2 餐便當（出勤日供餐） ・🍽️ 飯店內餐廳用餐享「最高半價」折扣 ・🏠 完善獨立單人房宿舍（個室，保有完整個人生活隱私） ・🚗 交通費補助（依規定給付赴任交通費） 【招募職種與工作內容】 ◆ ① 櫃檯前台接待（Front Desk） ・辦理住客 Check-in / Check-out 手續 ・館內設施導覽、雪票販售與周邊觀光諮詢 ・顧客各類問題應對與協助 ・飯店內賣店收銀、商品陳列補貨與接待 ※ 歡迎喜歡與人交流、能發揮英語或日語外語能力者！ ◆ ② 餐廳外場服務（Restaurant Service） ・飯店內餐廳（All Dining）帶位、點餐與顧客接待 ・餐點與飲品配送、撤收空盤、桌面整理與擺設 ※ 無經驗OK！重視親切笑容與團隊協作精神。 ◆ ③ 廚房內場助手（調理補助） ・食材清洗、切配等前置準備，自助餐（Buffet）出餐擺盤協助 ・餐具與廚具清洗、歸位及廚房環境清潔維護 ※ 無須專業證照與經驗！非常適合喜歡專注、按部就班默默作業的人。 【薪資與工作條件】 ・時薪：1,600 日圓（依個人經驗、能力及排班調整） ・工作地點：長野縣北安曇郡小谷村千国乙12851（THE ALPS HOTEL HAKUBA） ・工作期間：12月1日 ～ 3月31日（冬季雪季期間，可配合完整期間者優先，期間長短可議） ・工作時間：05:30 ～ 22:00 之間排班制（每日實際工時約 8 小時，依各職種與預約狀況調整） ・休假制度：排班制（每週約休 1～2 天） ・宿舍說明：提供個室（獨立單人房），宿舍費 35,000 日圓／月 【應徵條件】 ・歡迎應屆畢業生、打工度假、自由工作者、Resort bite 經驗者 ・無相關經驗者大歡迎！現場皆有前輩耐心指導 ・具備基本日語日常溝通能力（櫃檯人員具備英語溝通能力者佳） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⚠️ 應徵資格與特別說明 ・簽證條件：須符合可順利取得「日本工作簽證」之資格（無退件紀錄或入境限制等）。 ・日語能力：須持有 JLPT N3（含）以上證照，並具備同等流利的日語口語溝通能力。 ・其他職缺推薦：若本職缺已結束招募，或因日語程度等條件暫時不符合本職缺要求，我們也有許多其他優質的日本職缺可供介紹與推薦！歡迎隨時私訊專員諮詢！ 📥 【別再猶豫！現在就立刻用 LINE 與我們聯絡！】 對此職缺有興趣，或是想了解更多日本打工度假與就職的機會嗎？請不用客氣，現在就馬上加入我們的官方 LINE 吧！加入後請傳送一個「貼圖」或「任意訊息」，我們專業的人才專員將會立刻在線為您提供一對一的免費諮詢與職缺引薦服務！專屬好工作不等人，手刀衝刺私訊我們吧！🔥 👤 官方 LINE 名稱： Carrivia 📞 聯絡電話： +81-80-2427-2819 🏢 專業引薦機構： Carrivia

沖繩 HIYORI 海景度假酒店 (HIYORI Ocean Resort Okinawa) 這是一間主打「宛如生活在度假村」的奢華公寓式酒店，深受旅客喜愛！ 絕佳位置： 位於沖繩著名的度假勝地「恩納村」。 全館海景： 所有房間都是大坪數的「無敵海景房」，並附有寬敞的露台。 設備齊全： 房內皆配備全套廚房、冰箱與洗脫烘衣機，非常適合家庭出遊或多日長住。 夢幻設施： 擁有超美的無邊際泳池，能將沖繩的漸層海色與夕陽美景盡收眼底。 簡單來說，這是一間能讓旅客放慢腳步，享受高質感沖繩之旅的完美住宿選擇！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 招募簡章 (正式員工) ■ 招募職缺：櫃檯接待人員 (Front Office) 飯店櫃檯業務 (辦理入住 / 退房手續) 行李及禮賓服務 (Bell Service) 引導顧客至客房及相關需求應對 入口處接送迎賓服務 度假村內附設商店之管理與應對 ■ 薪資條件 月薪： 20 萬日圓 ～ 30 萬日圓 ※ 將依個人經驗及能力進行綜合評估後做最終決定 ※ 各項津貼與福利細節請參考下方說明 ■ 福利制度 健全社會保險 (勞保、健保等完善制度) 交通補助： 每月上限 30,000 日圓 發放各類津貼： ※ 加班、深夜勤務、住宅、育兒、證照持有、全勤、職級、出差等，依公司規定發放相應津貼 獎金： 每年 2 次 調薪： 每年 1 次 全年休假： 105 天 入職滿 6 個月後提供有薪休假 飯店內設有員工休息室 (Refresh Room) 自我啟發與個人發展補助金制度 公司內部活動及社團活動經費支援 育嬰假 100％ 支援 員工便當補助： 僅限有需求者 (每餐 200 日圓) 提供員工宿舍： 套房房型 (1R) ※ 水、電、瓦斯等費用由個人負擔 ※ 公司免費提供 Wi-Fi、電磁爐、廚房、洗衣機、冰箱、冷氣、床鋪等基本生活家電與家具 ■ 工作地點 沖繩縣國頭郡恩納村字仲泊 105 (沖縄県国頭郡恩納村字仲泊105) ■ 應徵資格 (必備條件) 日語能力檢定 N2 級以上 具備客戶服務經驗者 (如：餐飲服務、門市銷售、業務營運等) 無日本工作簽證與就職簽證辦理之不當事由者 ■ 工作時間 實際工作 8 小時，休息 1 小時 (採輪班制) 06:00 ～ 15:00 14:00 ～ 22:00 22:00 ～ 翌日 09:00 ※ 需配合加班 / 深夜勤務 (加班與深夜津貼皆依法全額支付) ■ 甄選流程 提交書面履歷 → 企業面談 → 企業面試 → 最終內定錄取 ⚠️ 【應徵資格與注意事項】 • 📑 簽證條件：持有「日本打工度假簽證」、其他有效日本簽證，或符合「日本工作簽證」取得資格者。 • 🗣️ 日語能力：須具備 JLPT N2（含）以上 或同等流利口語對話能力。 •其他職缺推薦：若本職缺已結束招募，或因日語程度等條件暫時不符合本職缺要求，我們也有許多其他優質的日本職缺可供介紹與推薦！歡迎隨時私訊專員諮詢！ 📥 【別再猶豫！現在就立刻用 LINE 與我們聯絡！】 對此職缺有興趣，或是想了解更多日本打工度假與就職的機會嗎？請不用客氣，現在就馬上加入我們的官方 LINE 吧！加入後請傳送一個「貼圖」或「任意訊息」，我們專業的人才專員將會立刻在線為您提供一對一的免費諮詢與職缺引薦服務！專屬好工作不等人，手刀衝刺私訊我們吧！🔥 👤 官方 LINE 名稱： Carrivia / @811ixncg 📞 聯絡電話： +81-80-2427-2819 🏢 專業引薦機構： Carrivia

🏢 關於東急集團（TOKYU GROUP） 東急集團（TOKYU GROUP）創立於 1922 年，是日本最具代表性的大型企業集團之一。事業涵蓋鐵道、都市開發、不動產、商業設施、生活服務、觀光休閒等多元領域，在日本擁有極高的品牌知名度與穩定的經營基礎。🇯🇵 集團編持「創造美好生活環境」的理念，持續推動日本各地的城市發展與觀光產業，旗下擁有超過 200 家關係企業，為日本知名的上市企業集團。🌟 🛎️ 關於本次招募企業 本次招募為東急集團旗下「東急 Resorts & Stays 株式会社（東急リゾーツ＆ステイ株式会社）」之正職新進員工招募。 東急 Resorts & Stays 負責集團的飯店、度假村及休閒事業，在日本全國經營多元住宿設施，並持續拓展高品質的旅遊與度假服務。🏖️ 本次主要招募品牌包括： 🌲 東急 Harvest Club（東急ハーヴェストクラブ） 🏨 TOKYU STAY 其中，Harvest Club 為日本知名會員制高級度假飯店品牌，座落於日本各大熱門觀光地區，以高品質住宿環境及細緻服務著稱。💎 TOKYU STAY 則以東京、大阪、京都、札幌、福岡等日本主要城市為中心，提供兼具商務與長期住宿需求的都市型飯店，在國內外旅客間皆享有高度評價。🏙️ 加入東急 Resorts & Stays 後，您將接受完整的新進員工培訓，學習日本一流的服務品質，並有機會在東急集團穩健的制度下，建立長期且具發展性的國際職涯。🚀 💼 招募職缺 🌐 綜合職：【由公司分派至日本全國各分店/據點】 📍 地域限定職：【依個人意願地區進行分派】 📋 工作內容 🛎️ 飯店櫃檯與餐廳服務 運動中心及集團旗下設施之設備管理 📊 飯店營運相關之全般業務 ※ 依分派地區不同，實際工作內容可能有所調整。 🎓 應徵條件 📄 學歷要求：2027年3月預計畢業生，或畢業3年以內之求職者。 🗣️ 語言能力：日語能力檢定 N2 以上。 💰 薪資待遇 🌐 綜合職：起薪 24 萬日圓 以上起跳 📍 地域限定職： 東京、神奈川：起薪 23 萬日圓 起 大阪：起薪 22 萬 5,000 日圓 起 千葉、京都、兵庫：起薪 21 萬 5,000 日圓 起 其他地區：起薪 21 萬日圓 起 ※ 獎金、深夜加給及加班費等津貼另計。💯 ⏰ 工作時間 📅 排班制：採 1 個月單位變形工時制 📑 班表範例： 09:30 ~ 18:30 13:00 ~ 22:00 18:00 ~ 隔日 10:00 📝 甄選流程 💻 2027 應屆畢業生線上說明會 📄 提交 Entry Sheet（履歷書）＆ 適性測驗 🗣️ 初試（一次面試） 🎯 複試（最終面試） 🎉 內定錄取通知 🗺️ 招募地區與職缺說明 🌐 日本全國【綜合職】 主要分派至：東急Resorts、東急Stay（Tokyu Stay）、東急Harvest（亦可能分派至集團旗下營運之滑雪場度假村等設施）⛷️ 職涯發展：綜合職為累積公司營運多樣化經驗的培育模式，未來將於多個不同的設施/據點中輪調以累積職涯資歷。🔄 分派機制：關於首次分派的地點，公司將綜合評估意願問卷、個人適性及各據點實際狀況，於入職前做最終決定。 綜合職分派時程： 12月：希望工作地點調查 02月：最終工作地點通知 📍 地域限定職 分派機制：最終錄取時，將直接分派至個人希望之地區【僅限 東急Stay（Tokyu Stay） 品牌】。 🎁 福利制度 🏖️ 休假制度：全年休假 112 天（特休/有薪假等依公司法規另計）。 🏥 社會保險完備：健康保險、厚生年金、雇用保險、勞災保險、照護保險。 🤝 東急共濟組合制度：享有醫療給付金、特約療養所/渡假村補助。 ⛷️ 自家設施優惠：集團旗下飯店、高爾夫球場、滑雪場等員工折扣。 📈 員工持股會：提供各項員工持股制度。 💸 集團津貼制度： 職務津貼、通勤津貼、家族津貼、假日出勤津貼。 ⏱️ 提早到班與加班津貼（以 1 分鐘為單位精確計算）。 深夜加給津貼、空班津貼（兩頭班津貼）、夜班津貼等。 📊 調薪與獎金：升遷加薪（1次／年） ＆ 獎金制度（2次／年）。 🏠 宿舍制度（僅限綜合職）： ※ 綜合職：公司提供宿舍【個人每月僅需負擔 10,000 日圓】。🤩 ※ 地域限定職：不提供宿舍，需自行租屋處理。 📢 【大歡迎！日本全國多元企業同步招募中】 🌟 除了頂級東急集團（TOKYU GROUP）的精選職缺外，Carrivia 旗下還擁有非常多日本各行各業、上市大型企業、知名連鎖體系等豐富的優質案件正在同步熱烈招募中！ 我們隨時因應您的專長、語文能力及理想居住地區，為您量身引薦最合適的日本正職與求職方案。😊 📥 【立即應徵 / 歡迎加 LINE 諮詢】 對此職缺感興趣，或想為自己媒合更多日本優質企業嗎？請不用客氣，現在就馬上加入我們的官方 LINE 吧！傳送一則訊息給我們，我們專業的人才專員將會立刻在線為您提供一對一的免費諮詢與專屬引薦服務！✨🤗 💬 LINE ID： 📱 @811ixncg 📱 carrivia 請搜尋以上任一 LINE ID 加入好友後與我們聯繫，我們將盡快為您提供協助。

🌟【名古屋熱門職缺】不想熬夜輪班的朋友看過來！ 日本知名連鎖飯店集團 【VESSEL HOTELS（ベセルホテルズ）】 正在招募名古屋地區的飯店櫃檯正社員！ 本職缺最大的亮點就是 「固定白班」 ☀️ 讓您在赴日發展觀光職涯的同時，也能兼顧健康 btc 與良好的生活作息，充分享受在名古屋的在地生活！ 🏢【關於 VESSEL HOTELS 飯店集團】 VESSEL HOTELS 是日本享譽盛名的連鎖飯店品牌，以「兼具精緻感與家一般溫暖的款待精神（おもてなし）」連續多年在各大旅遊平台榮獲旅客極高評價。集團深信「有幸福的員工，才有滿意的顧客」，因此建立了極為友善、健全且透明的職場環境，提供貼心的生活照護與高規格的福利，是您赴日深耕飯店業的首選企業！ 🔥【本職缺核心亮點！】 ☀️ 作息穩定：固定白班（07:00~16:00 / 12:00~21:00），完全不需要輪值夜班！ 🏖️ 安心休假：年休 107 天，另外每年享有 1 次 5~8 天的「充電休假（Refresh 假期）」，回台探親或在日本旅遊超方便！ 💸 多重加碼津貼：除基本薪資外，另有職級津貼、交通費實支實付、證照取得獎勵金（例：英檢3級發放3萬日圓）！ 📈 完善特休與升遷：制度透明，表現優異者具備完善的升遷與調薪管道！ 💼【工作說明】 【招募領域】：飯店櫃檯人員（正社員 / 固定白班） 【工作地點】：可依志願分配至名古屋核心區域分店 📍 VESSEL INN 榮站前店（名古屋市中區錦3丁目14-13） 📍 VESSEL HOTEL CAMPANA 名古屋（名古屋市中村區名站2丁目30-7） 【工作內容】： 櫃檯辦理入住 / 退房應對及旅客引導 住宿預約管理與電話諮詢應對 系統資料輸入及行政管理 早餐準備與大廳迎賓 布巾（床具）洗滌業務［輔助性質］ 飯店季節性活動企劃等 ※ 公司免費提供制服 👔 ⏱️【工作時間】 實際工時：每天 8 小時（休息 1 小時） 月平均工作天數：21 天 【主要班制（固定白班）】： ① 07:00 ~ 16:00 ② 12:00 ~ 21:00 📌【應徵條件】 【必要條件】： 日語能力試驗（JLPT） N2 等級以上（或具備同等流利溝通能力） 具備可正常申請日本工作簽證之資格（無特殊汰除事由） 【優待條件】： 具備飯店櫃檯、餐飲、客服等接客經驗者優先錄용！ 💰【薪資待遇】 💵 月薪總額：22 萬 ~ 25 萬日圓（含各類津貼） 📈 起步基本薪資：222,000 日圓 起 ※ 最終基本薪資將依個人的期望、過往經歷與面試結果綜合評定。 🎖️ 職級津貼（每月外加）： 副首席（Sub-Chief）：3,000 日圓 首席（Chief）：5,000 日圓 副總經理（副支配人）：65,000 日圓 總經理（支配人）：120,000 日圓 🎁【完善福利制度】 🏥 生活保障：社會保險完備（健康、厚生年金、雇用、勞災）、定期健康檢查、發放婚喪慶弔慰問金。 🚗 交通補貼：每月上限 22,000 日圓（依實際開銷全額發放）。 🏆 獎勵體制：具備常態獎金（Bonus）制度、升遷與調薪制度、公司內部提案獎勵金制度、員工激勵（Incentive）制度。 🎯 自我提升：完備的研修與培訓制度、證照取得獎勵金制度。 🏨 員工獨享：集團旗下所有飯店皆享有員工專屬住宿優惠折扣！ 🪙 長期耕耘：退職金（離職金）制度。 📝【面試流程】 1️⃣ 履歷投遞 ➔ 2️⃣ 合作夥伴面談 ➔ 3️⃣ 書面審查 ➔ 4️⃣ 企業面試 ➔ 5️⃣ 內定錄取 📥【應徵與諮詢管道】 歡迎直接加 LINE 詢問詳情，將有專業的人才專員為您提供一對一的諮詢與面試引導服務！ 💬 LINE ID：CARRIVIA ⏱️ 線上回覆時間：平日（週一至週五）09:00 - 18:00

🌟 招募職位：飯店營運（綜合職） 【工作內容】 負責與飯店營運相關的全方位多工（Multi-tasking）工作。透過展現地區魅力及飯店獨特的「款待（おもてなし）」精神，向旅客傳遞溫暖與笑容。未來亦有機會作為新飯店開幕成員參與營運。 【招募地區】 日本全國（培訓前會進行希望地區調查，將盡量依個人意願分發）。 ※ 可選擇「地區限定」，但基本薪資需調降 10％。 📌 應徵必要條件 1️⃣ 無工作簽證申請障礙者（具備可正常申請工作簽證之資格） 2️⃣ 日語能力達 JLPT N2 以上 3️⃣ 對他人富有高度同理心與體貼精神者 💰 薪資待遇（2025年預計起薪） 綜合職基本薪資：每月 230,000 日圓 起 預估年薪：約 3,230,000 日圓 ※ 獎金另計，各類津貼依規定全額發放！ ⏰ 工作時間 排班制（每日實質工時 8 小時，休息 1 小時） 採 1 個月單位之變形工時制，每週平均工時於 40 小時以內。 🎁 超優渥福利制度（大勝其他企業！） 🏠 強大住宿支援（租屋契約與住宿由公司全額準備）： 第 1 年：房租全額免費 ＋ 提供職涯發展支援制度 第 2 年：每月僅需自付 1 萬日圓 第 3 年：公司大力補助 50％ 房租 📅 休假與生活：年休 105 天（特休另計），設有產假、育嬰假及縮短工時制度。 💸 各類津貼超齊全：加班、深夜、住房、職務、交通、育兒、滿房獎金、年末年始、出差津貼及員工宿舍等。 📈 升遷與獎金：每年調薪 1~2 次（4月）、每年發放獎金 2 次（6月、12月）。 💼 企業優勢：採用實力導向薪資評價制度、完整社會保險、員工持股會、員工旅遊、教育研修設施、集團飯店住宿優惠。可透過職務輪調（Job Rotation）體驗多種工作內容，教育與研修制度非常充實！ 📝 應徵與面試流程 1️⃣ 書面審查 ➔ 2️⃣ 初步面談 ➔ 3️⃣ 一次面試 ➔ 4️⃣ 適性檢查（SPI測試） ➔ 5️⃣ 最終面試 💡 企業「利他（Rita）」核心理念： 書面審查通過後，合格者請先參考公司網站理解「利他」精神。我們深信：「員工的幸福必須放在第一位，才能真正實現顧客的幸福！」誠摯期待重視團隊合作、體貼他人的夥伴前來應徵。 📥 諮詢與應徵管道 歡迎直接加 LINE 詢問詳情，將有專員為您服務！ 💬 LINE ID：CARRIVIA（亦可直接掃描海報上的 QR Code） #日本工作 #赴日求職 #日本職缺 #日本正社員 #海外就業 #日本飯店 #飯店招募 #綜合職 #應屆畢業生 #2027新卒 #新卒採用 #日本簽證 #留學日本 #免費住宿 #租屋補助 #CARRIVIA

❄️【工作地點與雪場特色】 地點： 岐阜縣郡上市 - 鷲之岳滑雪場 (鷲ヶ岳スキー場) 特色： 高鷲地區交通最便利、滿意度極高的全能型冬季樂園！擁有寬達 400m 的主滑道及 13 條中等坡度滑道。 🌟 【超強打工亮點】宿舍與水電費「完全免費」！一邊開心滑雪、一邊努力存錢！ 💼【招募職缺與超高薪資】 提供多達 17 項職缺，無論您想在雪場還是飯店工作，都能找到適合的位置！（時薪依職務不同：1,065 ~ 1,500 日圓） ⛷️《滑雪場區域職缺》 ① 纜車服務員 (¥1,100) ② 收費站人員 (¥1,150) ③ 餐廳 (收銀/櫃檯) (¥1,150) ④ 餐廳 (廚房調理輔助) (¥1,250) ⑤ 餐廳 (洗碗區) (¥1,065) ⑥ 服務台/纜車券販售 (¥1,100) ⑦ 溫泉(鷲之湯) / 賣店 (¥1,100) ⑧ 雪具租借 (¥1,100) ⑨ 辦公室行政 (¥1,100) ⑩ 員工餐廳 (廚房輔助) (¥1,200) ⑪ 人造雪/降雪機操作員 (¥1,200) ⑫ 雪場巡邏員 Patrol (¥1,150) 🏨《飯店區域職缺》 ⑬ 飯店櫃檯/辦公室 (¥1,230) ⑭ 飯店夜間管理人員 (¥1,230) ⑮ 飯店餐廳 (內場廚房) (最高時薪 ¥1,500！) ⑯ 飯店餐廳 (外場服務) (¥1,230) ⑰ 飯店客房清潔/布巾管理 (¥1,400) 📅【工作時間與條件】 工作期間： 11月21日(預計開幕) ～ 4月上旬。(※依積雪狀況微調) **** 合約期滿後，我們可以協助您辦理續約。 工作時間： 【滑雪場】基本班 08:00～17:00 (部分職務如收費站 06:00~13:00 / 造雪人員 19:00~07:00)。 【飯店】06:00～20:00 之間排班 (實際勞動約 8 小時，可能會有兩段班/中抜け)。 餐食福利： 提供餐食補助 (員工需自行付費購買餐券)。 交通費補助： 合約期滿者，最高補助 30,000 日圓！(※就勞未滿一個月者僅發放單程最高 15,000 日圓，於最後一個月薪資一同發放)。 🎁【超狂！專屬員工滑雪福利】 🏂 免費滑雪券大放送： 提供各雪場免費纜車券！包含「鷲之岳滑雪場、Dynaland、高鷲Snow Park、Hirugano高原滑雪場」等多座雪場。(※必須自行加入當地滑雪保險方可享有此福利。) 🎿 雪具整季免費租借： 員工享有用品租借 1 整個雪季「完全免費」！(單日租借也OK)。 🌟 專屬折扣： 享有賣店、餐廳、溫泉等員工專屬折扣優惠！ 🏠【食宿與生活環境】 🌟 住宿費用： 宿舍費、水電瓦斯費「完全免費」！ (為雙人合宿房型)。 通勤距離： 從宿舍搭乘免費接駁巴士至工作地點只需 3 分鐘！(也歡迎自行開車通勤)。 房間設備： 電視、寢具。 共用設備： 員工大浴場、廁所、洗衣機、烘衣機、自動販賣機。 網路環境： 宿舍(本館) 1 樓大廳設有員工專用交誼廳，該區域有免費 Wi-Fi 可使用！(其他區域依收訊而定)。 周邊生活機能： 開車約 15 分鐘可達便利商店、加油站、郵局、銀行、餐廳、醫院等。 🎒【報到準備與注意事項】 自帶車輛： 歡迎帶車！(※注意有車輛移動的需求)。距離東海北陸自動車道「高鷲IC」約 5km (車程15分)。 必備物品： 工作用：筆記用具、便條紙 (詳細服裝規定將於錄取後通知)。 生活用：健保卡影本、個人印章 (認印)、室內拖鞋、洗髮沐浴乳、毛巾、衣架、洗衣精等日常必需品。 ⚠️ 應徵資格與特別說明 ・簽證條件：須符合可順利取得「日本工作簽證」之資格（無退件紀錄或入境限制等）。 ・日語能力：日文會話能力N3 ・其他職缺推薦：若本職缺已結束招募，或因日語程度等條件暫時不符合本職缺要求，我們也有許多其他優質的日本職缺可供介紹與推薦！歡迎隨時私訊專員諮詢！

⛷️ ■ 工作亮點與專屬福利 ■ ・滑雪滑到飽：提供周邊多座人氣滑雪場（GALA、湯澤高原、神立、岩原）的免費纜車券借用，自己公司的滑雪場更是可以無限滑！ ・住宿水電全免：提供員工宿舍，住宿費與光熱費（水電費）全免，幫您省下大筆開銷！ ・免費Wi-Fi出借：工作滿2個月以上的住宿者，限量前20名可免費借用 Pocket Wi-Fi！ ・超棒員工福利：免費使用大浴場，並享有飯店餐廳折扣！ ・生活機能極佳：距離「越後湯澤站」步行只需5到10分鐘，周邊有眾多便利商店、銀行與餐廳，生活超便利！ 📝 ■ 工作內容與時薪 ■【時薪 1,150日圓起】 ① 纜車服務員：纜車引導、乘降場安全確認（積雪時需協助除雪）。 ② 泳池與健身房櫃檯：飯店內泳池與健身房的接待與清潔。 ③ 售票與服務台：滑雪場售票亭的票務販售及資訊引導。 ④ 滑雪教練：滑雪場內的教學與安全指導（需具備 SAJ 1級，2級可面議）。 ⑤ 滑雪學校櫃檯：NASPA滑雪場的櫃檯接待與引導。 ⑥ 滑雪巡邏員：維護雪場安全與緊急搬運（需具備 SAJ 2級以上）。 ⑦ 房務檢查員：客房備品與清潔確認、包場浴池清潔等。 ⑧ 行李與衣帽間服務：飯店入口接待、行李寄放及館內引導（有時需穿著吉祥物人偶裝）。 ⑨ 飯店櫃檯：辦理入住/退房及帳單確認等。 ⑪ 飯店商店：飯店內商店的接待、商品管理與陳列。 ⑫ 飯店餐廳外場 / 洗碗區：餐廳接待服務；或於洗碗區清洗餐具及簡單清潔。 【時薪 1,400日圓起】 ⑩ 廚師/廚房助手：負責烹飪、備料、擺盤、清潔與倒垃圾等（※必須具備廚師執照）。 💰 ■ 薪資、津貼與用餐 ■ ・月薪參考：約 190,000日圓起（依職種與季節而異）。 ・加班/深夜加給：一日工作超過8小時為加班，22:00～5:00為深夜勤務，時薪皆加給25％。 ・交通費補助：任期屆滿者提供補助（上限 30,000日圓），於最後一次領薪時同時發放。 ・供餐制度：1日可提供3餐（需付費：主餐360日圓 / 副餐120日圓），於飯店內用餐（員工宿舍無供餐）。 ・發薪日：每月月底結算，次月25日銀行匯款發放（遇休假日則順延至次一營業日）。 ⏰ ■ 勤務時間與期間 ■ ・預計工作期間：12月24日～3月28日（可能依降雪狀況調整）。 ・勤務時間：滑雪場業務 7:00～17:00 / 飯店業務 6:00～22:00（排班制，約8小時）※僅調理職有5:00早班。 ・每月工時：約 160～200小時（依時期與季節而異）。 ・休假：每月約 6～9天。 🏠 ■ 宿舍與環境 ■ ・宿舍類型：提供2處宿舍（西式公寓型 / 民宿型），冬季期間為相部屋（2～4人共住）。 ・房內設備：附暖氣、寝具、冰箱、電視。 ・通勤距離：西式公寓型距離飯店步行約10分鐘；民宿型搭乘免費接駁巴士約10分鐘。 ・車輛規定：可開車前往，備有免費/付費停車場。 📍 ■ 工作地點 ■ ・新潟縣南魚沼郡湯澤町湯澤2117-9 (NASPA ニューオータニ / スキーガーデン) 🎒 ■ 赴任準備品 ■ ・工作用：筆記用具 / 便條紙 / 其他依職務需確認之物品。 ・生活用：保險證影本 / 印章 / 個人生活必需品（洗髮精、沐浴乳、洗衣精等）。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📩 應徵方式 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📢 【 應徵面試流程 】 Step.1 履歷投遞與初審 Step.2 CARRIVIA 合作夥伴線上初步面談 Step.3 日本企業書面審查 Step.4 飯店主管視訊面試 Step.5 正式內定與結果通知（協助後續就職工作簽證辦理） ⚠️ 應徵資格與特別說明 ・簽證條件：須符合可順利取得「日本工作簽證」之資格（無退件紀錄或入境限制等）。 ・日語能力：JLPT N3以上或具備同等會話口說能力 ・其他職缺推薦：若本職缺已結束招募，或因日語程度等條件暫時不符合本職缺要求，我們也有許多其他優質的日本職缺可供介紹與推薦！歡迎隨時私訊專員諮詢！ 👤 官方 LINE 名稱：Carrivia / @811ixncg 📞 聯絡電話：+81-80-2427-2819 🏢 專業引薦機構：Carrivia ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

『目前協助大型百貨商場招募多項正職職缺，投遞履歷後，招募顧問會先與你進行職涯交流，了解你的工作經驗再協助推薦適合職位。』 【目前招募職缺】 ✦ 商場營運樓管 負責樓面巡查、專櫃溝通、顧客問題處理、營運管理及檔期活動執行。 ✦ 顧客服務專員 提供商場諮詢、遺失物處理、會員及顧客服務、廣播與各項服務設施協助。 ✦ 收銀服務人員 協助顧客完成現金、信用卡及電子支付交易。 ✦ 工務／機電人員 負責商場機電、空調、排水及相關設備巡檢與維護，協助樓面改裝及工程作業。 ✦ 警備／安全管理人員 負責商場安全巡視、門禁管制、保全及清潔廠商管理，以及現場突發狀況處理。 【加分條件】 ．具備相關工作經驗 ．具備百貨/商場/賣場/大樓等相關背景 【地點】：大台北地區 歡迎留下履歷！我將盡快與您聯絡！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【應徵方式】 傳送個人履歷至信箱Simon.Chiu@adecco.com 加入我的官方Line：@650qrrhk