轉職熱搜工作

1.負責督導樓層清潔維護 2.指導房務人員整房與保養維護標準 3.具主動積極工作態度 4.客房清潔與檢查 5.其它主管交辦事項

1. 飯店接駁車服務、其它車趟駕駛(接送機或公務需求)。 2. 協助乘客上下車、提行李及行李運送服務。 3. 車輛維護清潔，定期保養。停車場車輛進出交通指揮。 4. 飯店內各區域巡邏、監視器螢幕監控，與安全維護。 5. 協助櫃台相關事務。 6. 須配合輪班 ※須具大客車駕照(20座) ※需配合支援服務中心各項事務，無法配合者勿投

露營區: (大溪-桃禧漫遊渡假露營區) ○服務人員: 接待賓客、協助行李運送 級接駁服務，及相關戶外活動執行等。 餐廳餐飲服務、執行簡易餐飲料理。 帳蓬房務及園區清潔管理。 各據點支援與輪調學習。

【你需要具備什麼?】 1. 了解勞基法、保險與基本人資制度。 2. 擅長溝通，具同理心與服務精神，與同仁建立良好的關係，成為勞資溝通橋樑與協調角色。 3. 具人事流程操作（招募、任用、薪酬）能力。 4. 熟 Google Sheets 或 Excel 操作。 5. 可支援行政庶務與活動安排。 6. 執行人資專案，跨部門合作。 【我們的企業文化】 1. 善於溝通的 : 與部門主管以及跨部門合作，給予同仁激勵與熱情。 2. 有責任感的 : 能夠認知和認同自己的責任，並將之付諸實行的行動和決心。 3. 具抗壓性的 : 積極面對工作上的各種挑戰，樂於與公司一同成長。 4. 獨立思考的 : 在資訊快速的狀態擁有自己獨立思考及判斷事物的能力。 5. 正直樂觀的 : 可以塑造良好且正向的公司文化，一同建立永續團隊。

1. 開發案件評估規劃、市場調查、產權調查、法令分析、簡報製作。 2. 熟悉土地開發相關法令及都更、危老法規 3. 土地開發行政事務、資料整理、合約管理。 4. 土地開發、都更、危老案件整合與地主談判、協調簽約。 5. 協助舉辦重建說明會 6. 主管交辦事項 7. 具相關危老都更開發經驗佳。 8. 需具備3年以上相關實務工作經驗。

【工作內容】 1. 依據品牌定位與行銷目標，規劃年度與季度的行銷活動。 2. 撰寫社群文案與活動文案，並協調設計製作相關素材（圖片、影片、EDM 等）。 3. 協助執行線上／線下活動（如檔期活動、展會、實體推廣）。 4. 社群平台經營與互動，提升粉絲參與度與品牌聲量。 5. 協助電商平台商品上架與活動設定（可訓練）。 【我們使用】 1. Canva (必要)：需熟悉基本操作，能獨立完成簡易圖片編修、排版及素材整理，並依品牌視覺風格製作行銷素材。 2. Microsoft 365、Jira。 【加分條件】 1. 了解 GA4、Meta 後台的基本介面與報表結構。 2. 有基礎 SEO 或廣告投放經驗（Google Ads / Meta Ads）。 3. 能製作簡單數據分析表，並轉化成簡報呈現。 【我們想要尋找這樣的夥伴】 1. 正直樂觀且獨立思考的 2. 積極當責且樂在其中的

1.客人接待引導，餐具擺設，餐點介紹。 2.外向，親切，個性開朗，喜愛人群接觸。 3.對餐飲服務工作有熱忱，具備良好情緒管理。 4.有責任感，抗壓性佳，工作態度積極。 5.酒水銷售，桌邊燒烤服務。 6.食材訂貨準備。 7.確保食材符合衛生管理規定。