轉職熱搜工作

【套房宿舍】 在台北美系列飯店工作，省下找房子的煩惱 成為台北美系列飯店的一員 公司提供住宿優惠 小套房一人一室包含水、電、網路 1. 工作環境單純 2. 工作穩定 3. 客房清潔與保養 4. 公共區域清潔及責任區域保養 5. 主管交辦工作 6. 想要學習第二專長的您不要錯過 7. 無經驗可

櫃檯《輪班 》 早班 0700~1600 有向心力, 熱忱服務, ,歡迎加入我們 工作內容: 接聽電話服務, C/I C/O 服務. 客房服務 (檢查c/i房間的備品) 大廳服務 (與客人寒暄 ,記錄客人需求, ) 休假制度依行政院公布休假天數.享勞健保 有興趣着 , 請來電02-25017601 呂經理 告知面試日期, 時間 北城大飯店, 祝您求職順利

1.協助客人入住退房相關事宜。 2.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 3.須具備汽車駕照。 4.接待客人，並提供相關環境服務（如：行李運送、車輛引導、泊車、開正門）。 5.大廳周圍環境、公務車保養清潔維護。 5.協助顧客使用飯店各項設施以及活動。 6.男女不拘。 7.喜愛飯店服務者尤佳，可培訓。

1. 飯店設施保養及維修(水電/空調/機械/電子...) 2. 處理突發故障 3. 定期巡視變電站設備、屋頂及地下室等機電設備之正常運作 4. 停電/跳電處理 5. 其他主管交辦事項 6. 具機電、弱電、水電、配管相關經驗 7. 具飯店工作經驗尤佳 8. 需自備機車，配合至集團各據點進行維修保養作業 9. 排班制需配合輪班

一、工作內容： 1.有服務熱忱、有良好溝通能力、合作精神、有耐心。 2.房間安排事宜：訂房、排房、進房、退房、寄放行李相關事宜，並且提供接待服務。 3.帳務：收款、核帳、查帳等。 4.客務：接聽電話並處理相關事宜，維護客戶關係，處理客訴。 5.諮詢：為賓客提供飯店設施、交通及周邊景點、旅遊諮詢等服務。 6.其他：完成主管交辦事項。 7.有相關飯店工作經驗及外語能力者佳。 二、員工福利： a.活動：春酒、優秀員工/資深員工表揚餐會。 b.教育訓練與發展：在職訓練、技能提升課程。 c.其它：免費膳食或伙食津貼 、任職滿週年贈住宿券、生日禮金、三節獎金、員工制服。

1.現場迎賓、接待、送客服務 2.提供顧客日常服務、資訊 3.協助主管完成交辦工作 4.良好之溝通協調並能與客人良好互動關係 5.喜愛與人接觸，應對禮節合宜 6.具客務接待經驗或旅館管理相關科系畢業佳 7.具有強烈責任心及服務熱忱

＜夢幻團隊，擴大編制，招募人才＞ 遊獵品牌，野奢VILLA聚會所 隱身溪頭的遊獵羊灣，以火爐聚會為主軸，首度登場驚豔各界~ 座落日月潭秘境的遊獵行腳，以水池聚會為主軸，於巴黎設計獎Paris Design Awards拿下全球銀獎。 如果你喜歡在大自然裡工作與生活，具有對人體貼，對事細膩的特質，歡迎來到遊獵的舞台，找到自己最發光的角色。邀請有志一同的你，揉合團隊一起成長，齊力刻劃新深度。 1.維護客戶關係及開發潛在客戶，負責住房銷售，達成營業目標 2.熟悉會議假期及獎勵旅遊市場並擁有良好的主辦窗口人脈 3. 配合客戶前來場勘進行，確保相關流程順暢 4. 依活動需求進行報價及內部流程內容確認作業 5.此職務為駐區業務代表(開發區域為大台北地區)每周參與公司會議提報業績進度 6.具同業或精品、高端奢華商品銷售經驗1年以上 ※面試地點:台中烏日(鄰近高鐵站)，亦可視訊面試

1.早上05:30-11:30 (因應營運狀況機動配班)。 2.協助廚師服務自助早餐現場擺設。 3.餐檯維護及善後清潔 。 4.餐廳營業前準備及善後工作。 5.公共環境清潔及維護。 6.廚助內外場工作。 上班需求日期: 星期五.六.日.一

只要您有一顆熱情的心，抱持積極的工作態度、人生觀， 且具備一張常帶著溫暖微笑的臉龐， 遠雄悅來大飯店誠摯地歡迎您加入我們的行列！ 工作內容： 1. 商品介紹及銷售 2. 提供顧客接待與服務 3. 商品包裝、陳列 4. 商品進銷存盤點作業 我們提供： **優美舒適的工作環境和福利待遇。 **良好的職業發展機會，提供不斷學習和成長的平台。 **開放、創新的企業文化，重視團隊合作和員工參與。 【公司褔利】 **上下班市區(宿舍)定點交通接駁 ** 提供生活機能便利的套房宿舍 ** 海洋公園全年365天免費遊玩 **員工餐廳免費供餐、免費咖啡 **每年贈送飯店雙人住宿券 **免費提供制服,免費送洗 **生日及三節禮金(禮品) **集團內相關優惠專案 **每年舉辦員工旅遊 **定期教育訓練 **員工介紹獎金：推薦一名新人，報到滿三個月考核合格 　每名3000元，介紹愈多，領愈多！2名6000元、3名9000元、4名12,000元

1.每日整理客房、公共區域、工作環境清潔 2.客房保養執行 3.提供房客所需之服務 4.執行主管交辦事項 5.具服務熱忱、吃苦耐勞 6.執行飯店永續經營理念 7.無經驗可 會安排同仁協助教學