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加入「UG」，輕鬆上手，享受創新工作環境！ 背茶譜？忘了它吧！搖飲料？不需要！ 科技讓一切變得簡單、快速又有趣！ 有想過智能科技能為工作帶來什麼嗎？ 投下履歷，來聊聊！ 開啟茶飲未來的無限可能。 【工作內容】 創新茶飲製作、備料及維持產品品質。 ***福利項目依每職缺有所不同，實際福利請依面試為準***

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櫃台警勤人員(固定哨、大里/南屯/市區) 1.需會操作今網智生活。 2.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 3.信件處理、社區管理費代收。 *可選擇每月固定上6/12/18/24天

大豐耳鼻喉科聯合診所，由 6 位耳鼻喉科專科醫師與 1 位小兒專科醫師組成，於新店、木柵、興隆三處社區提供完整的成人與兒童耳鼻喉照護，並設有睡眠呼吸中止、眩暈與頭頸部專業評估門診。 工作內容： 1. 協助安排患者掛號及接待，提供親切的櫃檯服務。 2. 整理、維護與管理患者病歷及診療相關文件。 3. 協助醫師進行診療、患者健康諮詢及醫療程序操作。 4. 負責量測患者基本生理數據，如體重、血壓、心跳等。 5. 維護診所環境整潔，包括診療室及公共區域的日常清潔與消毒。 6. 配合醫師進行簡單的檢體處理及器材準備工作。 8. 接聽電話，解答患者問題，安排診療預約。 歡迎有熱忱、善於溝通、細心負責的你加入我們的團隊，共同提供專業的耳鼻喉疾病診療服務，為患者帶來舒適的就醫經驗！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

御境保全股份有限公司成立於中華民國89年，立足於彰化，擁有超過500名專業人員，致力於提供大樓管理、駐衛保全及物業管理等多元服務。我們秉持關懷與和諧的經營理念，致力創造安全、便利、舒適的生活空間，以卓越創新的方式改變社區生活品質，並持續追求成長與突破。 協助社區經理 : 1. 執行社區行政事務，包括撰寫公函、文件管理與會議安排 2. 協調與住戶、廠商、政府機關的溝通，解決社區日常問題 3. 櫃檯接待與訪客服務，維持社區良好形象 加入我們，您將享有： - 完整的福利保障，包括三節禮金、生日禮金及婚喪生育補助 - 充實的員工教育與在職訓練，協助您不斷進修與成長 - 公平的晉升機會與多元性的工作挑戰，發掘自身潛力 - 友善的工作環境與團隊合作，讓您的每一天充滿動力 期待與您一同打造社區和諧與活力，快加入我們的行列吧！

於上班時間 9:00~17:00 包裝 寄送 查庫存效期 薪資試算 210元*170小時=35700 滿一年調整為220元*170小時=37400 月休9-10天 除勞健保 額外享有團體保險 已有5位正職人員，現再增聘1人。

『職務概述』 本職位直接向市場增長部董事總經理彙報，是市場增長部董事總經理的策略夥伴，負責協助市場增長部董事總經理管理與協調集團內各項重要專案及事務。 您將是串聯各部門的關鍵樞紐，確保跨部門溝通順暢、專案有效執行，並協助解決營運上的挑戰。我們期待一位具備卓越溝通、邏輯思考及高度抗壓性的人才加入，尤其歡迎具備專案管理（PM）經驗與思維模式者。 【主要職責】 • 跨部門溝通與協調 1.作為市場增長部董事總經理與部門（品牌、企劃、公關、營銷、創新等）之間的橋樑，傳達市場增長部董事總經理的策略方向，並協助彙整各部門的報告與需求。 2.主動協調解決跨部門合作中遇到的問題與摩擦，確保資訊透明且流暢。 • 專案管理與執行 1.協助市場增長部董事總經理規劃、追蹤與管理各項重大專案，從概念發想到執行落地，確保專案進度、品質與預算皆符合預期。 • 事務協調與支援 1.協助研發及創新團隊進行新產品開發與流程優化，並確保研發成果能有效轉化為市場產品。 • 資訊整理與分析 1.協助市場增長部董事總經理收集、整理與分析市場資訊及內部營運數據，製作簡報與報告，提供市場增長部董事總經理總經理決策參考。 • 集團ESG策略規劃 1.制定企業永續發展策略與目標（如碳中和、減塑、綠色供應鏈），追蹤國際趨勢與法規（如 TCFD、CSRD、ISSB、GRI），將 ESG 融入企業核心業務與決策流程。 【核心能力】 o 卓越的溝通與協調能力： 能夠清晰、有效地與不同層級和部門的人員溝通，具備高度同理心與協調技巧。 o 強大的專案管理能力： 具備專案管理思維（如PMP相關知識），能夠獨立推進專案，並善於規劃、組織與追蹤。 o 邏輯清晰與問題解決能力： 能夠快速理解複雜問題，並提出結構化、有效的解決方案。 o 高度的責任感與抗壓性： 能夠在快節奏、多重任務的環境中保持高效工作，並應對突發狀況。 o 數字以及財務觀念。 加分條件： o 具備餐飲或零售產業經驗。 o 熟悉人資、採購或供應鏈管理流程。 o 英／日文外語能力。 o ESG理念與過去實務經驗。 為什麼你應該加入我們？ 這不僅僅是一個特助職位，更是未來高階管理人才的絕佳跳板。您將有機會站在集團營運的核心，全面了解餐飲產業的各個面向，並直接參與總經理的決策過程。我們提供一個充滿挑戰與成長機會的舞台，讓您的專業能力得到最大發揮。 人格特質： 1. 正直是第一要求 2. 樂觀、擅於溝通、勇於挑戰 3. 頭腦靈活、樂於學習新知 4. 適應高壓、快速決策 5. 擁抱變化，能隨公司高度成長逐季變化 6. 自我驅動，渴望大舞台，能夠自我驅動進步者 阿爾法餐飲為高速成長的餐飲集團，使命為『以可負擔的價格，傳遞幸福時刻』，期許立足台灣、放眼全球，達成每年倍數成長，2025年底預計直營店數45間、2026年底85間，2027年底130間、實現跨國經營(2025/9展店至新加坡），即將於2026年興櫃，邁向世界級餐飲集團。 我們在乎可持續的企業文化、優秀且高執行力的團隊，最重要的是要有足夠大的野心。 阿爾法餐飲是「信任、共贏、成長、可持續、擁抱變化」價值觀的實踐——讓團隊、夥伴，甚至顧客都能一起變好。我們不只是追求業績成長，也要創造更好的工作環境，讓大家能夠發揮所長，讓努力得到回報，讓每一位加入我們的人，都能感受到這份力量。 This is our Alpha Way ！

1.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，接聽電話於並有效時間內回覆顧客信件 2.出貨單、訂單之處理等整理及管理 3.熟電腦Word、Excel操作