轉職熱搜工作

徵｜3–5 年資芳療按摩師 ▲我們不找新手，也不找自我意識過強的人▲ 如果你已經有 3–5 年芳療／按摩實務經驗， 正在找一個可以 穩定服務、專心做療癒、不用一直換老闆的地方， 也許你會適合我們。 我們在做什麼? 我們專注於→ 芳療 × 身體、臉部調理 重視客人感受與信任關係 不是快手量產型門市，而是「願意留下來的客人」 我們有清楚流程與標準， 不是要你重新證明自己，而是讓你穩定發揮 我們適合這樣的你 ✔ 有 3–5 年實務經驗，基本功穩定 ✔ 願意先配合既有流程，而不是急著改 ✔ 懂得觀察客人身體與狀態 ✔ 情緒能自我調整，不把壓力丟給主管 ✔ 希望長期穩定，而不是短期跳槽 這個位置「不適合」你，如果你是： ❌ 不喜歡 SOP、紀錄、售後服務 ❌ 習慣完全照自己方式、不願配合 ❌ 需要很多情緒安撫與照顧 ❌ 只想找一份「暫時的工作」 我們彼此都會很累，請不要勉強。 你在這裡會得到 ①穩定客源與支持系統 ②清楚的服務標準SOP與專業引導 ③可以長久穩定發展且進步的工作節奏 ④被尊重、被信任的專業工作空間 📩 應徵方式 請附上： 1️⃣ 簡單工作經歷 2️⃣ 你最熟悉的一種芳療／按摩服務流程（簡述即可） 3️⃣ 為什麼想來我們這裡（真實即可） 我們會邀請「適合的人」面談。 ––- 1️⃣我們的這項職務，負責的工作內容有： ．進行顧客諮詢，調配適合的精油。 ．美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識傳達。 ．芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務。 ．銷售產品與療程、業績達成。 ．為客戶作肌膚分析，判斷所需療程並建議其產品使用，提供顧客高品質服務。 ．提供手足、全身性保養按摩之抒壓服務，以及相關的保養建議、醫學美容相關業務、保養品銷售。 2️⃣工作技能： 了解皮膚構造與特性、美容業經營概念、美容器材使用、基礎潔膚╱卸妝技巧、臉部保養技巧、SPA護理知識、手足部構造基本認識、身體保養技巧、精油芳香療法知識、精油舒壓按摩技巧、各式按摩臨床應用、健康問題之護理評估、基本按摩手法、手足部按摩

本公司為專業醫務管理顧問公司，多年來協助醫師或藥師開設藥局並代管經營或提供顧問服務，同時也有藥局皆位於大台中地區。在此您可以學到藥局的門市經營與銷售技巧，也可以認識不同藥品與保健品的相關知識，並透過與醫師及藥師互動，獲得新一手的保健醫療資訊，非常期待您的加入！ 一、工作內容： (一) 公司行政事務 (二) 政府機關及銀行洽公(不限台中市) (三) 協助分店支援及調撥 (四) 商品銷售及諮詢 (五) 其他主管交辦事項 二、工作時間 08:30-17:30(中午12:30-13:30休息) 上班日期同公務機關，見紅休 三、工作條件 (一)須有普通小客車駕照，並自備機車及小型車 (二)有時會出差至外縣市(當日往返) (三)有政府機關標案往來經驗或藥局相關工作經驗者佳 四、休假制度與換班、加班費 (一) 特休、事假、病假、喪假等法定假日依照勞基法辦理 (二) 平日加班費、休息日及國定假日加班費依照勞基法規定辦理 以上公司面試時均會提供試算給員工瞭解己身權益 五、薪資結構 (一) 月薪35,000元(含2,000元全勤獎金、亦含交通津貼、伙食津貼)，年資於到職日開始計算。 (二) 其他開發獎金 (三) 發薪日：每月10日匯款發放上月薪資 六、勞健保、勞退 依照實際所得加保勞保、健保，並提撥勞工退休金6％ 七、其他福利 (一) 員購：到職滿三個月之員工，享有每月500元員購津貼。 (二) 其他獎金：依照公司及藥局實際營運狀況計算給予。 (三) 各醫療科別及不同興趣領域之教育訓練課程。

1、注意學生學習近況與成效，提供專業協助及關心 2、強化學生穩班率減少離班率，提供招生最具說服力的基石； 3、掌握現今教育升學制度，成為專業的教育顧問，可隨時提供家長與學生諮詢與輔導； 4、與家長保持良好的溝通，經營家長口碑，建立最強而有力的口傳招生部隊； 5、任課老師的協助、溝通、管理，當老師的最佳幫手，同時更是老師教學成效的督導者

在這你可以接觸的工作很多元，線上&線下都可以發揮的空間 只要你有熱情、喜愛與人溝通，無論是否有經驗 都可以加入我們一起成長 在通往專業顧問的路途上還可以幫助他人的足健康，是最有價值的事 1. 商品介紹、銷售&諮詢 2. 足部量測&解說 3. 顧客關係經營&維繫 4. 商品庫存管理、陳列佈置&整潔維護 5. 線上社群經營 *學習期間另有新人加給，通過認證後另有多元獎金

1.蒐集、整理及分析法律資料，並處理法律訴訟案件。 2.檢驗法律紀錄、審閱契約和相關文件。 3.提供法律諮詢或代理包括契約的擬定與簽訂、一般對外公文的法律意見、變更登記事項的辦理等。 4.協助本會評估任何專案、審閱撰寫及修改制式合約、組織改變的風險、遵行法令規定(例:個人資料保護法)及協助本會制定內部規章。 5.協助催收服務費用。 6.與外部律師、法律顧問及政府機構合作，確保本會利益得到有效保護。 7.其他主管交辦事項。

詩曼妮精油SPA館，LINE@：@s04-24728708 🌿！創立於台中南屯區，已有超過17年的美容與美體經驗，我們以優質的按摩技術，結合專業的精油SPA及熱石療法，為顧客打造舒壓與愉悅的美好空間。加入我們，您將成為這美好的放鬆旅程的接待門面，與我們專業團隊✨！ 1. 接聽電話和歡迎訪客 2. 處理櫃檯事務 3. 提供訪客導引及基本諮詢服務。 4. 協助簡單收銀與日常行政支持，維持接待環境整潔有序。 5. 支援臨時行政工作，與團隊共同解決問題。 我們傲人的福利與成長空間： - 三節禮品/禮金、生日禮金，提供被重視的幸福感。 - 完整的在職教育訓練，無需經驗也能安心成長！ - 表現優異即可晉升至顧問或店長，輕鬆規劃職涯。 - 勞保、健保、員工團保，全面照顧您與家人的健康。 - 月休8天 假日也可排休+特休假，讓您享有理想的生活平衡。 - 員工旅遊、尾牙、慶生會……充滿人情味的團隊互動！ 現在就加入我們，與我們一同打造美麗與健康的快樂體驗吧！

*品牌聲明公告: 大王千金食品有限公司與任何宣稱為本公司品牌關係人、委外招募單位、人資顧問公司或相關機構者，均無任何合作授權及關連關係。請求職者提高警覺，審防不實資訊。* 🔸誠徵：正職人員 🔸上班地點：台北車站(近南二門) 🔸薪資： $35000元/月 起~$50000元/月 技能獎金：$1000-$3000元/月 🔸工作說明： 1.開閉店作業 2.顧客點單及收銀 3.現場產品製作: 手作大福、現烤台式烤餅 4.商品介紹、諮詢與包裝 5.工作環境清潔 🔸員工福利: 1.薪資：依個人學習能力，階段性調薪 2.不定期提供飲料.餐點.聚餐 3.過年、中秋員工禮品不手軟 4.提供員工折扣 5.上班逢國定假日雙薪計 🧡我們希望你： 有責任、有笑容、有熱忱、愛分享 🧡我們期望你： 達到工作目標成就感、工作與生活的平衡 🧡我們關切你： 適時的休憩 🔸上班超方便： 1.每日排班6-8小時，用餐1小時 2.月休8天，另有特休假 3.交通超方便：捷運、火車可到達 🔸領薪時間：隔月15日/匯款 🔸面試地點：台北車站1樓 (近南二門) 🔸聯 絡 人：0966-202-123翁小姐 (請於12:00-23:00來電聯繫預約面試時間地點) 🔸聯絡Email：jwen0525@gmail.com

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貳輪嶼，正處於一個持續擴張的關鍵時期，我們致力於透過科技創新與人性化的策略，重塑傳統機車行業的商業模式。我們追求創新與持續進步，目標建立一個獨一無二的品牌形象，讓顧客體驗到別具一格的機車購買及服務過程。 我們是個充滿活力的團隊，團隊平均年齡不到30歲，期待通過新穎的思維為這個行業帶來新的活力與創意。 作為台灣最大的二手機車銷售品牌，我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落，為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大，我們急需像您這樣富有熱情且具遠見的優秀人才，加入我們這個充滿活力的團隊。 如果你渴望在一個支持和鼓勵團隊合作的環境中發展，那麼這就是為你量身定做的機會。加入我們的團隊，體驗獨特的職業生涯，享受穩定及成長的機會！ 【主要職責】 //主要工作任務與責任// 1. 客戶服務：接待來訪客戶，提供產品資訊，解答諮詢，並處理客訴。 2. 合約處理：負責合約的準備、簽署及文件的管理。 3. 市場調查：收集市場資料，了解市場價格波動，有效執行收購車輛報價。 4. 庫存管理：追蹤庫存水位，確保車輛供應充足。 5. 績效追蹤：追蹤銷售數據和客戶反饋，並根據這些資料調整銷售策略。 6. 線上銷售：電商平台上架、IG限動與各大社團發文。 7. 商品知識：熟悉公司商品或服務的所有細節，以便向客戶提供準確的資訊和建議。 8. 商品展示維護：精心維持每一輛展示車輛的外觀亮麗與整潔，包含：洗車、拍照、簡易維修等，從而確保激發客戶的購買欲望，提高購買意願。 //日常工作內容// 1. 業務銷售、顧客接洽及訂單處理： • 主動接待進店客戶，了解其需求，提供相關產品與服務資訊。 • 主動於社群平台與網站發布機車相關資訊，引導客戶來店購車。 • 處理客戶訂單，包括訂單輸入、追蹤和確認訂單狀態直至交付。 2. 線上客戶訊息回覆： • 透過社交媒體或即時通訊軟體(官方LINE)，快速回應線上客戶詢問。 • 提供專業建議，回答產品或服務相關問題。 3. 機車報價、收購： • 根據市場行情和車況，為客戶提供機車買賣的報價。 • 協商並完成機車的收購過程。 4. 合約填寫： • 準備和填寫銷售或收購合約，確保所有交易條款和條件清晰明確。 • 與客戶解釋合約條款，確保雙方理解並同意。 5. 帶客試乘： • 安排並陪同客戶試乘，提供操作指導和車況說明。 • 確保試乘過程安全順利。 6. 客戶關係維護： • 定期聯繫客戶，了解他們的使用體驗和需求。 • 提供後續的售後服務，增強客戶滿意度與忠誠度。 • 主動追蹤未成交客戶，提高來店回訪率。 7. 協助客戶基礎機車保養： • 為客戶提供基礎保養知識和建議。 • 協調保養服務，預約保養時間。 8. 協助驗車與車輛清潔： • 在交車前，協助進行車輛的檢查，確保機車符合質量標準，並清洗車輛外觀。 • 解釋驗車結果，處理可能發生的問題。 9. 車輛維護： • 協助機車外觀整理：負責機車的外觀檢查，確保機車展示前狀態良好，包括小型刮痕的修復、噴漆等。 • 簡易維修：進行基本的機車維修工作，包括更換輕微損壞的零件和進行簡單的機械調校。 • 機車拍照：負責拍攝機車的高質量照片，用於網站和社交媒體的展示，吸引買家的注意。 • 洗車：確保待交機車在交付給客戶前呈現清潔亮麗，包括外部清洗和內部清潔。 10. 其他門市庶務協助及主管交辦： • 執行日常門市維護工作，包括清潔、陳列更新等。 • 完成主管交辦的其他任務，如參與促銷活動的籌備和執行。 【工作目標】 1. 達成銷售目標：協助團體達成公司設定的月度和年度銷售目標。 2. 客戶滿意度提升：透過優質的客戶服務和有效的客戶關係管理，提高客戶滿意度和忠誠度。 3. 流程改善：識別並實施工作流程改進措施，提高效率和減少成本。 4. 品牌推廣：提升公司品牌形象，透過有效的銷售和市場活動傳達品牌價值，吸引更多潛在客戶。 【適合對象】 1. 教育背景：高中職以上學歷 2. 經驗要求 • 工作經驗：1年以上 • 過去經驗加分：具備銷售經驗、汽車或機車行業經驗 3. 必備能力與人格特質 • 溝通能力：能夠清晰地與客戶、供應商和團隊成員溝通。 • 組織能力：能夠有效地管理時間和資源，以及優先處理任務。 • 解決問題的能力：面對挑戰時能迅速找到解決方案。 • 銷售技巧：具備基本的銷售和談判技巧，以達成業績目標。 • 耐心與細心：處理客戶諮詢和投訴時需保持耐心，並注意細節以避免錯誤。 • 積極主動性：尋找提高業績和改善工作流程的機會。 • 團隊合作精神：與團隊成員合作達成共同目標。 • 學習能力：願意學習新技能和產品知識以提升工作表現。 4. 工具能力 • 基本文書工具（如Excel, Google Sheets） • 社群媒體（如FB、IG） • 電商平台（如easystore） 【未來發展】 //職涯發展規劃// 1. 專業技能提升： • 公司將提供系列培訓課程，包括產品知識、銷售技巧、客戶服務和行政管理等，幫助員工提升專業技能。 • 鼓勵員工參加外部培訓和研討會，不斷擴展專業知識和技能。 2. 職位晉升機會： • 表現優異的員工將有機會晉升為高級銷售顧問、銷售經理或分店經理，擔負更多的管理職責和決策權。 • 根據個人興趣和專長，員工也可以跨部門轉移，探索更多職業發展方向。 3. 領導力發展： • 隨著職位的晉升，員工將接受領導力和團隊管理的培訓，為承擔更高層次的管理角色做準備。 • 提供輔導和領導力發展計劃，培養未來的公司領導人才。 4. 績效和回饋： • 實行定期的績效評估，以確保員工的成長和發展與公司目標一致，並根據表現提供相應的回饋和獎勵。 • 鼓勵員工提出創新想法和改善建議，參與公司的決策過程，進一步促進個人職業成長。 //成長空間// 在我們公司，我們相信員工的成長是公司成功的關鍵。因此，我們致力於提供一個讓員工能夠不斷學習、挑戰自我並實現職業目標的環境。透過參與各種項目和跨部門合作，員工將有機會了解業務的不同方面，並發掘自己的潛力和興趣。我們鼓勵員工設定個人職業目標，並提供支持和資源來達成這些目標。 選擇加入我們，意味著選擇了一條充滿機會和可能性的職業道路。我們期待與您一起成長，共創美好未來！ 【工作時間與地點】 工作地點：貳輪嶼新北新莊店 工作時間：日/晚班(輪班) *依各單位主管認定為主 休假：排休制 【薪資】 薪資範圍：NT$33,000 ~ 70,000（含獎金） • 培訓期（約 1-3 個月）：33,000 ~ 45,000（依能力核定本薪） • 培訓考核通過後：本薪 + 業績獎金（約3,000 ~ 25,000），收入上不封頂 【應聘流程】 //步驟1：職缺投遞履歷 （打開人力銀行，找到此職缺，按下我要應徵） //步驟2：審查與面試 （你的履歷通過書面審查之後，人力資源處將寄發邀請通知，進入面試階段及專業測試流程） //步驟3：加入我們 （面試結束後，公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者，將會收到後續錄用及報到程序通知）