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轉職熱搜工作

您正在找顧問諮詢的工作,共計2966筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【顧問部】副理/經理 (政府與基礎建設顧問服務)-361A

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    1. 基礎建設投資策略分析與顧問諮詢。 2. 基礎建設興建營運分析、財務模型、與投資價值分析。 3. 基礎建設履約管理與合約爭議處理。 4. 基礎建設專案管理、投標管理。 5. 國內外基礎建設投資架構與資產管理諮詢。 6. 基礎建設籌融資諮詢服務。 7. 基礎建設之產業研究報告及盡職調查。 Leading transactions and advisory mandates with a portfolio of assignments at any one time. Producing key transaction outputs – e.g. modelling analysis, information memoranda, investment committee analysis, and present these appropriately to Independently developing opportunities and building a portfolio of opportunities / projects to assist with business development; providing strategic, commercial and financial advice spanning the lifecycle of infrastructure projects to major corporates, public sector entities and infrastructure funds; service offerings of the team include the likes of: ● public sector PPP procurement ● bid/sell-side transaction advisory, project development advisory financial feasibility, business case, commercial model study, market analysis project finance model build, model review, PF debt raising advisory policy and regulatory advisory working in a dynamic team environment on infrastructure projects across power, water, waste water, transport, and social infrastructure sectors support on project/engagement management, client communication liaising with other business units of KPMG including, but not limited to, Tax, Accounting and Transaction Services.
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  • 【顧問部】資訊長服務-雲端轉型導入顧問Cloud Transformer-317317

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    企業採用雲端數位轉型乃是產業趨勢,針對雲端策略、系統架構、治理模式、風險評估等帶來之挑戰與議題,依客戶需求提供整合性End-to-End(端對端)雲地架構諮詢規劃、系統服務設計、技術研究、驗證實作、建置維運等服務。
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  • 【顧問部】金融風險科技服務顧問-317317(風控長服務)

    面議(經常性薪資4萬/月含以上) 台北市信義區 工作經歷不拘
    KPMG 顧問服務部門的金融科技團隊,長期與金融業客戶合作,協助推動數位轉型與核心系統導入。我們的專案涵蓋金融風險管理、資產負債管理、財務分析等領域,並與國際解決方案供應商密切合作,實現技術落地與營運優化。 隨著金融業對數據分析與人工智慧應用的需求日益增加,我們正在尋找對金融科技有熱忱、具備系統導入經驗或潛力的夥伴,加入我們的團隊,協助客戶實現系統轉型與營運升級。 你將參與的工作內容包括: •協助銀行與金融機構導入大型系統(如市場風險管理、資產負債管理等)的導入與升級優化專案 •與國際軟體供應商(如 MSCI、Oracle)合作,導入業界最先進的技術與架構 •根據監理要求與營運需求,提供系統解決方案與資料應用建議 •協助導入資料分析模組,例如模型風險管理、預測分析等 •支援測試、教育訓練與系統上線後的維運工作 我們尋找: •對金融產業與科技應用有興趣,具備系統導入或IT專案實務經驗者尤佳 •具備良好的溝通能力與團隊合作精神,能在多方協作中推動專案進展 •資料處理與分析工具能力(如 SQL、Python、R) •對金融風險管理、監理趨勢有基本認識,並願意深入學習 •對於AI在金融業應用(如機器學習、智能分析)有興趣 •擁有統計、數學、金融等相關碩士學歷,或具備2–4年金融業系統導入/資料分析相關經驗 加入我們,你將有機會: •在實務中累積顧問經驗,了解金融業的實際需求與挑戰 •透過實務經驗快速成長,培養顧問應具備的專業能力與市場敏銳度 •發展多元職涯路徑,例如資料顧問、風控顧問或專案經理 •與跨領域團隊合作,拓展視野與專業深度
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  • 【顧問部】人工智慧策略與治理顧問(靈活工作地點)-319319

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 1~2年工作經驗
    1. 協助客戶規劃產業AI策略與發展藍圖 2. 輔導客戶執行AI落地應用 3. 提供客戶AI治理及風險管理機制專業諮詢
  • 【顧問部】副理/經理 (資訊安全)-319319

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    執行資安顧問諮詢服務專案,有機會依意願進行不同角色工作輪調。
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  • 【顧問部】高級顧問/副理 (數位創新服務_數位新興科技策略家 Digital Emerging Technology Strategist)-317317

    面議(經常性薪資4萬/月含以上) 台北市信義區 3~4年工作經驗
    KPMG Digital Village是數位轉型的領導顧問團隊,我們正在尋找一位具備策略思維與新興科技專案經驗的夥伴加入我們。 如果你對 AI、數據商務場景、政府新興科技專案充滿熱情,並擅長趨勢分析、創新應用識別與策略建議,我們期待你的加入!
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  • 【顧問部】研究員(資訊安全,歡迎應屆畢業生)-319319

    月薪 32000~40000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    執行資安顧問諮詢服務專案,有機會依意願進行不同角色工作輪調。 (工作指派以政府機關與資訊服務業者產業優先)
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  • 【審計部】主任/副理/經理(金融保險服務- IFRS17導入會計顧問)-141E

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    1. 國際財務報導準則第17號(IFRS17)導入諮詢服務 2. 金融保險業會計顧問諮詢 3. 金融保險業內部控制流程設計及財報分析
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  • 【新北中和店】社宅推廣高級專員 團隊B

    論件計酬 -500000~-6000000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    【關於這份工作】 我們承接政府合法授權之包租代管專案,協助房東與房客媒合入住社會住宅、申請租金補貼,提供一站式租賃管理服務。 不同於傳統房仲——不收服務費、不涉及買賣,所有服務皆為政府合法計畫,讓你在穩定制度下發揮業務實力,幫助真正需要的人解決居住問題。 【工作內容】 ▪️專案推廣 推廣政府社宅與租金補貼資源,開發潛在房東與房客 透過電訪、拜訪等方式介紹政府包租代管專案 ▪️租賃流程管理 協助房東申請補助、房客辦理入住申請 辦理簽約、退租、點交及修繕安排等全流程事務 ▪️客戶關係維護 管理房東、房客與廠商三方關係,提供專業租賃諮詢 協助處理租屋糾紛,促進雙方溝通與問題解決 ▪️市場與顧問服務 提供房屋市場行情建議,強化客戶信任與黏著度 【我們提供】 ▪️薪資結構:業績獎金+被動收入 收入多元穩定獎金透明成交獎勵無上限 ▪️績效回饋 公開透明升遷發展業務/主管雙向發展 ▪️晉升管道清楚 新人培訓導師一對一帶領+完整教育訓練 ▪️快速上手 企業文化『一家人』文化,團隊支持、彼此成長 ▪️彈性上下班 【我們希望你有這樣的潛力】 對業務工作有熱忱,樂於與人溝通互動 有責任感,能獨立作業並主動解決問題 對不動產租賃管理有興趣者尤佳 歡迎新鮮人/轉職者,公司提供完整訓練 ▪️由團隊主管親自面試,現場完整說明工作內容、獎金結構與發展方向,讓你入職前看清楚、做放心。 ▪️如果你喜歡從工作中找到成就感、想在穩定制度下做出成績,歡迎加入大管家,一起用專業幫助更多人安心居住。
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    員工旅遊員工聚餐康樂活動
  • 【新北中和店】社會住宅發展專員*有底薪* 團隊A

    月薪 35000~50000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    【關於這份工作】 我們承接政府合法授權之包租代管專案,協助房東與房客媒合入住社會住宅、申請租金補貼,提供一站式租賃管理服務。 不同於傳統房仲——不收服務費、不涉及買賣,所有服務皆為政府合法計畫,讓你在穩定制度下發揮業務實力,幫助真正需要的人解決居住問題。 【工作內容】 ▪️專案推廣 推廣政府社宅與租金補貼資源,開發潛在房東與房客 透過電訪、拜訪等方式介紹政府包租代管專案 ▪️租賃流程管理 協助房東申請補助、房客辦理入住申請 辦理簽約、退租、點交及修繕安排等全流程事務 ▪️客戶關係維護 管理房東、房客與廠商三方關係,提供專業租賃諮詢 協助處理租屋糾紛,促進雙方溝通與問題解決 ▪️市場與顧問服務 提供房屋市場行情建議,強化客戶信任與黏著度 【我們提供】 ▪️薪資結構:底薪+業績獎金+被動收入 收入多元穩定獎金透明成交獎勵無上限 ▪️績效回饋 公開透明升遷發展業務/主管雙向發展 ▪️晉升管道清楚 新人培訓導師一對一帶領+完整教育訓練 ▪️快速上手 企業文化『一家人』文化,團隊支持、彼此成長 ▪️彈性上下班 【我們希望你有這樣的潛力】 對業務工作有熱忱,樂於與人溝通互動 有責任感,能獨立作業並主動解決問題 對不動產租賃管理有興趣者尤佳 歡迎新鮮人/轉職者,公司提供完整訓練 ▪️由團隊主管親自面試,現場完整說明工作內容、獎金結構與發展方向,讓你入職前看清楚、做放心。 ▪️如果你喜歡從工作中找到成就感、想在穩定制度下做出成績,歡迎加入大管家,一起用專業幫助更多人安心居住。
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