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一、個案管理師工作內容 (一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論， 　依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)行政核銷事務協助。 (四)其他與主管交辦事項。 二、長照A個案管理服務區域，依縣市如下， 請應徵者投遞履歷時，請寫上希望服務區域之優先順序 ★嘉義縣 (大林區、溪口區、梅山區、民雄區) 工作待遇：月薪(含績效獎金)，績效獎金將依實際工作表現及服務案量核予。

一、個案管理師工作內容 (一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論， 　依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)行政核銷事務協助。 (四)其他與主管交辦事項。 二、長照A個案管理服務區域，依縣市如下， 請應徵者投遞履歷時，請寫上希望服務區域之優先順序 ★雲林縣 (斗六區、斗南區、西螺區、北港區) 工作待遇：月薪(含績效獎金)，績效獎金將依實際工作表現及服務案量核予。

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(一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他:行政核銷事務協助。 (四)主管交辦事項。 A 級個案管理員資格： 1.須完成(A 單位)個管人員專業訓練課程及長期照顧服務 Level I 訓練並具有完訓證明。 2.且符合下列條件之一者： （1）師級以上醫事人員、社會工作師，具有一年以上長照服務相關工作經驗。 （2）專科以上學校醫事人員相關 科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照 顧、長期照顧等相關科、系、所、學位學程、科 畢業，具有二年以上長照服務相關工作經驗。 （3）高中職護理或老人照顧相關科系畢業者，領有照顧服務員技術士證（或護士證照）者，具有三年以上長照服務相關工作經驗。

(一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他:行政核銷事務協助。 (四)主管交辦事項。 A 級個案管理員資格： 1.須完成(A 單位)個管人員專業訓練課程及長期照顧服務 Level I 訓練並具有完訓證明。 2.且符合下列條件之一者： （1）師級以上醫事人員、社會工作師，具有一年以上長照服務相關工作經驗。 （2）專科以上學校醫事人員相關 科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照 顧、長期照顧等相關科、系、所、學位學程、科 畢業，具有二年以上長照服務相關工作經驗。 （3）高中職護理或老人照顧相關科系畢業者，領有照顧服務員技術士證（或護士證照）者，具有三年以上長照服務相關工作經驗。

▍關於永盛徵信｜跨越語言藩籬，連結世界脈動 在全球化浪潮中，人際、商業與數位行為已無國界，語言，遂成為資訊通達與真相探索之必要通道。 當調查觸及跨境事務、外籍人士、國際詐騙或多語文件時，正確的理解與翻譯，不只是語意的轉換，更是意圖的識破、文化的橋接與風險的掌控。 永盛徵信秉持「專業為基、信任為核」之信念，積極拓展跨語能力，確保在多語環境中依然忠於事實，準確還原。 外語資源專員，正是這條路上不可或缺的關鍵角色—以語言為劍，以理解為盾，讓每一字句皆準確、讓每一資訊皆可解，助我們在無聲處發現真相，在他國語境中守住信任。 ▍職務說明｜語言不只是工具，而是真相的轉譯者 作為永盛徵信的外語資源專員，您不僅肩負翻譯任務，更將參與跨境案件之整體策略擬定與情報解碼。 您所掌握的語言能力，不是孤立的技巧，而是團隊決策過程中的關鍵一環—在文字轉換之間判斷風向，在細節表述中揪出漏洞。 本職務之設立，為回應國際化徵信需求，涵蓋涉外婚姻調查、跨國商業諮詢、網路詐騙追查、多語社群動態觀測、文件核實等任務。 我們尋找的，是能聆聽多語脈動、理解文化脈絡、譯出真意、守住真實的專業之士。 ▍職責範疇｜翻譯之外，更涉洞察與守密 ▪️ 涉外文件翻譯與語意精校 負責各語系之調查資料、法律文件、通聯紀錄、電子郵件、社群訊息等之專業翻譯與審校，確保語意精準、語境一致，協助團隊全面掌握案情。 ▪️ 外語通話/書信即時協助 在調查行動中，視需要協助進行多語通訊解讀、筆談/視訊對話翻譯與國際間溝通斡旋，具備臨場應變與敏感應對能力。 ▪️ 涉外案件背景資訊蒐集 支援調查團隊查閱外語公開資料、商業資料庫、海外新聞來源與社群平台，提供案情脈絡與人際脈絡之文化解析。 ▪️ 協助律師與國際單位合作 於涉外法律程序中，支援與海外律師、法律顧問、官方單位（如大使館、海外徵信組織）之溝通與資料處理。 ▪️ 多語文化風險預判與諮詢 提供國別文化差異之建議、跨文化誤解風險評估，幫助團隊在處理外籍當事人時維持專業與敏感度。 ▍我們尋覓這樣的您 ❖ 精通中英文，具第三語言（如日、韓、德、法、西、泰、越、印等）尤佳 ❖ 擁有2年以上翻譯、國際溝通、外語客服、涉外法務等相關經驗者 ❖ 熟悉多語社群語境與網路用語，對假帳號、詐騙話術有辨識敏感度 ❖ 能獨立處理文件翻譯並具備文化解釋能力，非僅機械翻譯者 ❖ 具備極高之保密倫理與中立觀察力 ❖ 對異文化懷有尊重與理解，並能於壓力下保持語意正確與情緒穩定 ▍在永盛，您將獲得── ✦ 參與國際真相之解構與建構 涉足國際婚姻、跨境交易、網路犯罪與境外詐欺等高難度調查，磨練跨文化理解與高階語言轉譯之專業深度。 ✦ 跨團隊高度整合之工作經驗 您將與調查員、情資分析師、法務、心理顧問等協作，提供多語支持，成為跨部門合作不可或缺之樞紐。 ✦ 語言能力發揮的極致舞台 非僅語言應用，更需文化辨識與風險洞察，讓您超越翻譯人員角色，邁入專業顧問與策略支援者的高度。 ✦ 重視人才多元與專業尊嚴的環境 永盛尊重每位專員的專業價值與獨特貢獻，語言之力，亦可與調查現場並肩，改變案件走勢、守護當事人尊嚴。 ▍應徵方式｜為理解架橋，為真相發聲 若您擁有語言的敏感度，也擁有對事實的敬畏；若您願意用理解的力量，為信任開門，歡迎您攜語而來，與永盛共譯真實，捍衛正義。 🔍 深入了解永盛徵信與服務內容：https://www.ysdet.tw/ 【永盛徵信社】 永字載道，誠信為基；盛字載心，人本為懷。唯專業與人本，能成就真實與信任。

1. 櫃檯結帳與出納管理 💳🧾 ✅ 負責顧客保修工單結帳、發票開立與款項點收，確保帳目清晰正確 💰📑 ✅ 落實每日零用金管理與營業報表核對，維持門市出納作業順暢 📊✨ 2. 會議支援與行政庶務 🖥️🍱 ✅ 負責會議前置準備（投影投影機／視訊設備測試、會議室整理、團隊訂餐安排）🎧🍱 ✅ 協助會議重點摘要與筆記整理，追蹤待辦事項進度 📝📌 ✅ 協助門市日常行政庶務、公文表單收發與資料歸檔建檔 🗂️✨ 3. 營運數據整合與請款 💻📈 ✅ 統整後勤維修營運數據、技師工效紀錄與相關帳款請款作業 🖊️📊 ✅ 緊密串聯銷售與售後維修團隊，維持跨部門資訊同步與順暢運作 🤝📁 4. 貴賓休息室與五感體驗維護 ☕🍰 ✅ 負責顧客休息區之整潔維護與氛圍營造，提供親切有禮的飲品遞送與貼心接待 🛋️✨ ✅ 細心照料車主在等待保修期間的各項需求，打造賓至如歸的尊榮體驗 🏍️💖 5. 售後關懷與顧客滿意度追蹤 📞💬 ✅ 執行車主定期回廠保修後的電訪關懷與滿意度調查，傾聽顧客真實心聲 🎧📋 ✅ 透過數位通訊工具即時傳遞保養提醒與活動資訊，深化車主對品牌的忠誠度 📲💌 6. 門市迎賓與服務流程落實 🌸🛎️ ✅ 配合前線服務顧問接待來店車友，提供親切指引與初步諮詢服務 🗣️💡 ✅ 遵循原廠標準服務流程，維持接待大廳與櫃檯環境整潔明亮 ✨🛡️ 7. 周邊商品推薦與延長保固銷售 🪖🛡️ ✅ 於櫃檯向車友介紹並推廣原廠精品配件、騎士人身部品與品牌生活飾品 🧥🎁 ✅ 說明並推薦 Honda 原廠延長保固專案，為車主愛車提供更長遠的保障，創造額外業績效益 📑🚀 🎯 我們在尋找這樣的你： 🌸【親切細膩】具備溫暖的笑容與服務熱忱，談吐得體，樂於與人互動！ 🔍【細心負責】對數字、帳目與會議行政細節具備高度敏銳度，做事條理分明。 🤝【團隊協作】善於跨部門溝通，能與技師、服務顧問建立絕佳合作默契。 🏍️【加分特質】具備汽車或重機門市接待、行政出納相關經驗者尤佳！

嘉晏光學長期深耕高端眼鏡市場，重視「視覺專業 × 精品美學」的雙軌整合服務。 我們相信，驗光不只是量測度數，而是深入理解顧客的用眼習慣、生活型態與視覺需求，提供精準、舒適且兼具質感的完整配鏡體驗。 如果您具備專業驗光背景，樂於與顧客互動，並期待在精品品牌第一線發揮專業價值，誠摯邀請您加入嘉晏光學。 【工作內容】 1. 專業驗光與視力評估 進行標準驗光流程、屈光度量測 分析顧客視覺需求並提供建議處方 以耐心、細緻方式協助顧客了解驗光結果 2. 精品配鏡與鏡片建議 與銷售顧問合作，提供鏡片建議 評估顧客生活型態、使用習慣，給予專業搭配建議 協助打造「視覺舒適 × 精品美學」的完整體驗 3. 高端客戶服務與追蹤 建立、維護及追蹤 VIP 客戶視覺狀況 提供售後諮詢、配戴調整建議 以高端精品服務標準維持良好關係 4. 驗光室管理與儀器維護 驗光室清潔、儀器保養與校正 維持專業環境與高標準流程 【職務需求】 1. 具驗光人員證照 2. 具 1–2 年以上驗光經驗，高端客群服務經驗尤佳 3. 擅長溝通、傾聽與說明專業內容 4. 細心、耐心、具專業倫理 5. 喜歡與團隊合作，願意持續進修 【適合的人格特質】 1. 具備職人精神、對品質有高標準 2. 對精品眼鏡、風格配戴有興趣 3. 願意用專業服務建立顧客信任感 4. 喜歡讓顧客「看得更好、看起來更好」脈視野。

## 1. 核心職責：專業與智慧的實踐 • 【精準開發與配案】：運用店內深耕的礁溪、頭城優質案件資源，進行高效率的客戶媒合，不浪費無謂的體力。 • 【身心靈心法議價】：學習並運用店東傳授的人性洞察與氣場心法，協助買賣雙方在平穩、和諧的氛圍下達成共識，減少傳統議價的對立與耗損。 • 【全方位房產諮詢】：提供客戶包含不動產價值評估、稅務規劃及區域發展趨勢等專業建議，建立「房產顧問」的職人形象。 ## 2. 協作模式：尊重邊界的夥伴關係 • 【自主進度管理】：本職缺核心為「高度自律」。您將擁有極大的時間支配權，無需進行無意義的行政回報，將精力集中於真正有產值的案件經營。 • 【導師制關鍵支援】：在案件推進的關鍵節點，店東將親自參與討論，從心理邏輯與策略維度提供破局建議，確保案件順利推進。 ## 3. 環境與福利：能量補充與成長 • 【低壓工作環境】：在背山面水的能量空間辦公，享有舒適的招待桌區域，讓工作本身成為一種能量的補充。 • 【不定期心法分享】：店東不定期分享關於身心靈、人性觀察與情緒管理的心法，協助夥伴提升心靈韌性，達成事業與生活的平衡。 ******本職缺特別歡迎：不喜歡連鎖體系束縛、追求工作尊嚴、具備高度自律性的資深同業。我們不看您的打卡紀錄，我們看重您的專業品質與人格特質****** 如果您也認同這份關於專業與修行的價值，我們誠摯邀請您，預約一次關於職涯與生活的深度對談。 在這裡，我們不只是招募員工，而是在尋找理念相近的合夥人。 祝福大家輕易豐盛，幸福滿滿！ 【預約對談資訊】 ● 電話： 03-9889377 (請洽張店長) ● 手機： 0972145524 ● Line ID： xzhzdx (為維持談話品質，請先透過 Line 或電話預約對談時間) 住商不動產-宜蘭礁溪路加盟店 我們在礁溪的山景前，期待與您相遇。