轉職熱搜工作

1. 督導與協調人、機、料之安排，已達成每日生產目標 2. 適時處理單位內一般的異常，以確保工作品質及作業流程順暢 3. 審核及處理單位內例行性之行政作業，使組內業務運作正常化 4. 執行改善作業，以縮短交期、提升品質與生產力 5. 定期檢討組管理損壞的結果，以確保各項目標的達成 6. 規劃並教導直屬部屬的專業技能，提升其能力 7. 執行安衛管理，以確保作業現場的安全

聯絡方式如下: 👉👉Line ID:@wvn5914k ☎️電話0982-251-111 或按下「我要應徵」投遞履歷，將有專人與您聯絡 ■ 上班時間(自選)： 💜8小時制固定班：(休息時間1小時20分) 日班 08:00-17:00 晚班 20:00-05:00 ■ 休假方式：周休六日/見紅休 ■ 薪資：(面談依經歷核薪) 日班：約54000~63000元 夜班：約64000~73000元 (含績效、加班的平均薪資) ■ 工作內容：熟悉組裝、測試、包裝帶線領班尤佳 須具備電子廠生產經驗(e.g.焊錫、電動起子、貼標、插件、壓件、目檢、封箱、物控…等經驗) 工作內容: 1.負責生產排程作業管理及人員出勤、訓練管理 2.負責生產情況掌握與各站別作業流程異常處理 3負責排程工單料況確認與執行及人員調度與分配 4.負責主管交付任務執行與回報 ■ 備註： 1. 需可接受久站/走動性質工作 2. 需可配合訂單加班 優質福利看這邊~~~🍰 優質福利看這邊~~~🍰 1.享FUN假，最多7天(需到職滿三個月，實際天數依公司公告) 2.國內外旅遊補助 3.員工持股信託提撥100％之獎勵金 4.0-6歲員工子女每月皆可領5,000元育兒津貼、生育補助等 5.享三節、生日、五一勞動禮金(總共約10000點，依公司規定發放) 6.年終兩個月(依公司營運及個人績效發放) 7. 誤餐費： 平日加班2H(含)以上→50元/天 休息日加班4H(含)以上→50元/天 9. 每月有0~10000績效獎金(同仁平均5000以上) 10. 早班/晚班 吃飯一餐補助最多80元(訂便當或吃全家)

快來跟詹小姐預約面試(●‘◡‘●) 👉👉Line ID:@wvn5914k ☎️電話0982-251-111 或按下「我要應徵」投遞履歷，將有專人與您聯絡 ■ 上班時間(自選)：以下薪資皆不含加班費及績效獎金 💜8小時制固定班：(休息時間1小時20分) 晚班 20:00-05:00 ■ 休假方式：周休六日/見紅休 ■ 薪資： 夜班：約41100元~43900元起 💥12小時制固定班：(休息時間2小時20分) 早班：0800-2000 夜班：2000-0800 ■ 休假方式：做二休二 ■ 薪資： 早班：約34600元~35900元起 夜班：約41500元~44300元起 ■ 工作內容：熟悉組裝、測試、包裝帶線領班尤佳 須具備電子組裝廠生產經驗(e.g.焊錫、電動起子、貼標、插件、壓件、目檢、封箱、物控…等經驗) 工作內容: 1.負責生產排程作業管理及人員出勤、訓練管理 2.負責生產情況掌握與各站別作業流程異常處理 3負責排程工單料況確認與執行及人員調度與分配 4.負責主管交付任務執行與回報 ■ 備註： 1. 需可接受久站/走動性質工作 2. 需可配合訂單加班 優質福利看這邊~~~🍰 1.每年多放7天享FUN假，補班日皆不上班直接給假 2.國內外旅遊補助 3.員工持股信託提撥100％之獎勵金 4.0-6歲員工子女每月皆可領5,000元育兒津貼、生育補助等 5.享三節、生日、五一勞動禮金(總共約10000點，依公司規定發放) 6.年終兩個月(依公司營運及個人績效發放) 7. 誤餐費： 平日加班2H(含)以上→50元/天 休息日加班4H(含)以上→50元/天 9. 每月有0~10000績效獎金(同仁平均5000起)

快來跟詹小姐預約面試(●‘◡‘●) 👉👉Line ID:@wvn5914k ☎️電話0982-251-111 或按下「我要應徵」投遞履歷，將有專人與您聯絡  上班時間(自選)： 💜8小時制固定班：(休息時間1小時20分) 日班 08:00-17:00 晚班 20:00-05:00 ■ 休假方式：周休六日/見紅休 ■ 薪資：(面談依經歷核薪) 日班：約54000元~63000元 夜班：約64000元~73000元 (含績效、加班) 💥12小時制固定班：(休息時間2小時20分) 早班：0800-2000 夜班：2000-0800 ■ 休假方式：做二休二 ■ 薪資：(面談依經歷核薪) 早班：約58000元~67000元 夜班：約65000元~74000元 (含績效、加班) ■ 工作內容：熟悉組裝、測試、包裝帶線領班尤佳 須具備電子組裝廠生產經驗(e.g.焊錫、電動起子、貼標、插件、壓件、目檢、封箱、物控…等經驗) 工作內容: 1.負責生產排程作業管理及人員出勤、訓練管理 2.負責生產情況掌握與各站別作業流程異常處理 3負責排程工單料況確認與執行及人員調度與分配 4.負責主管交付任務執行與回報 ■ 備註： 1. 需可接受久站/走動性質工作 2. 需可配合訂單加班 優質福利看這邊~~~🍰 1.任職滿三個月每年最多7天帶薪假 2.國內外旅遊補助 3.員工持股信託提撥100％之獎勵金 4.0-6歲員工子女每月皆可領5,000元育兒津貼、生育補助等 5.享三節、生日、五一勞動禮金(總共約10000點，依公司規定發放) 6.年終兩個月(依公司營運及個人績效發放) 7. 誤餐費： 平日加班2H(含)以上→50元/天 休息日加班4H(含)以上→50元/天 9. 每月有0~10000績效獎金(同仁平均5000起) 10. 早班/夜班一餐補助最多80元

📢口袋賺飽飽也可以很簡單~出勤正常/表現良好可轉正‼️ ♥️♥️趕快找我安排面試,可以立即報到♥️♥️ ╔═══════ 🌟 ═══════╗ ✔️ 周領萬元 ✔️ 日借支 ✔️ 提供住宿 ✔️ 免經驗可 ✔️ 冷氣房 ✔️ 周休二日 ✔️ 機車廠內有提供免費停車位 ╚═══════ 🌟 ═══════╝ ▬▬▬▬職缺內容▬▬▬▬ ⭐【公司產品】:SMT電子產品,電腦主機板,LCD電視,打印機,手機筆電 ⭐【工作地點】:桃園市桃園區桃鶯路(近桃鶯郵局) ⭐【工作內容】 1.表面黏著SMT相關製程 2.操作機台,組裝,焊接,檢驗,加工,測試,包裝..等 *依工作經驗分發,現場久站為主,需穿半套靜電衣 *目檢工作久坐居多 ⭐【工作時間/薪資】 日班:08:00-16:30 時薪$225/H 薪約$39600;配合加班可達【$79702】(含加發獎金) 夜班:20:00-04:30 時薪$245/H 薪約$43120;配合加班可達【$86838】(含加發獎金) ♥️♥️新進夜班人員需在日班完成報到流程,當日下夜班♥️♥️ ⭐【發薪日及其他服務】:15號發薪 (勞健保、團保、勞退6％) ⭐【休息與用餐時間】:中午用餐30分鐘、加班用餐休30分鐘 *公司提供便當(一餐70付現) *廠內有販賣機/超商 ☎️Wendy曾小姐0965163880 ➡️LINE ID :@873lmtbs 點我快速應徵➔https://lin.ee/sxiepPL ♥️(加入完成請截圖職缺+姓名+電話)♥️ 歡迎加入職缺快報：https://reurl.cc/DZ9yEO ㊗️求職順利~想了解更多職缺內容可以先與我聯繫🤞

🍎 🍎🍎 網美小火鍋 ━ 12 mini 🍎🍎🍎 ▎工作內容 ▎內外場服務(點餐帶位、顧客服務、結帳收銀、環境清潔、備料) ▎工作時段 ▎ 09:00-23:30 (工作時間面試詳洽) ▎休假制度 ▎輪班/每月依紅字天休 ▎人員福利 ▎本薪+全勤獎金+績效獎金+管理津貼+地區津貼+技能津貼+外語津貼 1.勞保、健保、員工團保、勞退提撥金、員工及眷屬住院慰問金 2.獎金類:全勤獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、推薦獎金 3.娛樂類:國外旅遊、尾牙、國內外旅遊補助 4.家庭類:員工結婚補助、子女教育補助、員工進修補助、員工眷屬喪禮補助 5.其他:員工在職教育訓練、儲備幹部訓練、生日祝福餐、免費供餐 6.年度:年終獎金、績效調薪 ★ 面試預約聯絡方式 ★ 戴小姐 0906777233 LINE ID: 0906777233

👍👍👍 石二鍋 石頭鍋涮涮鍋 👍👍👍 ▎工作內容 ▎內外場服務(點餐帶位、顧客服務、結帳收銀、環境清潔、備料) ▎工作時段 ▎ 09:00-23:30 (工作時間面試詳洽) ▎休假制度 ▎輪班/每月依紅字天休 ▎人員福利 ▎本薪+全勤獎金+績效獎金+管理津貼+地區津貼+技能津貼+外語津貼 1.勞保、健保、員工團保、勞退提撥金、員工及眷屬住院慰問金 2.獎金類:全勤獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、推薦獎金 3.娛樂類:國外旅遊、尾牙、國內外旅遊補助 4.家庭類:員工結婚補助、子女教育補助、員工進修補助、員工眷屬喪禮補助 5.其他:員工在職教育訓練、儲備幹部訓練、生日祝福餐、免費供餐 6.年度:年終獎金、績效調薪 ★ 面試預約聯絡方式 ★ 戴小姐 0906777233 LINE ID: 0906777233

誠摯邀請熱愛餐飲服務的你，加入穩健發展的知名連鎖企業！ 目前高雄地區多間餐廳徵才中，無論你想從第一線服務起步或是已有管理職經驗，都能找到適合的舞台。 【服務人員】 工作內容：接待顧客、點餐收銀、餐點出餐、維持環境整潔。 職缺需求：具親和力與服務熱誠，能接受排班/輪班。 發展方向：可培養成為儲備幹部。 【儲備幹部】 工作內容：學習店務全方位流程（內外場運作、庫存管理、人員排班等），協助店主管達成營運目標。 職缺需求：具責任感、溝通能力佳，樂於接受挑戰。 發展方向：培育為內場主管或店長，晉升管道清晰。 【內場主管】 工作內容：負責廚房營運管理、食材控管、製程品質維持，協助培訓新進人員。 職缺需求：具內場經驗，熟悉餐飲流程，能承擔營運責任。 發展方向：晉升店長，挑戰更高管理層級。 【店長】 工作內容：全面負責門市經營，包括營業目標達成、營運管理、成本與庫存控管、人員招募與培育。 職缺需求：具餐飲業管理經驗，抗壓性佳，具數字敏感度與領導能力。 發展方向：區域主管、督導、營運管理層。 【薪資福利】 具市場競爭力的薪資（面談後依經驗核薪） 獎金制度：績效獎金、年終獎金、全勤獎金、管理職務加給 完整教育訓練及透明升遷考核制度 員工餐飲優惠、團隊活動、各式福利制度 我們需要的特質 ✔ 主動積極、具責任感 ✔ 可接受輪班、排休制度 ✔ 具備服務熱誠

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