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【生產製造類】製造部儲備領班 (蘆二廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高15000元☆
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 1~2年工作經驗1. 生產線進度排定與管理、資源分配與部門協調,達到目標生產排程。 2. 人員工作安排及管理,監督工作效率及產出品質。 -
【生產製造類】製造部儲備領班 (合江廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高15000元☆
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗1. 生產線進度排定與管理、資源分配與部門協調,達到目標生產排程。 2. 人員工作安排及管理,監督工作效率及產出品質。 -
MEAT IN 燒肉時光 西門店 儲備幹部 40k以上(績效獎金每月另外發放) 周休二日
月薪 40000元 台北市萬華區 1~2年工作經驗1. 領導並協助餐廳日常營運管理,包含餐廳人員排班、營運流程以及服務標準的執行與維護。 2. 負責員工的培訓及指導,提升團隊的專業素養及服務品質,確保團隊達成績效目標。 3. 規劃庫存管理與成本控制,熟悉食品採購、存貨盤點流程,確保食材及物資供應充足。 4. 確保食物品質及食品安全,熟悉食品衛生法規與標準,確保餐廳符合法規要求。 5. 處理客戶投訴及特殊需求,提供高水準的顧客服務,增進用戶體驗及客戶滿意度。 6. 維護店內設施的清潔與安全,確保餐廳環境整潔並符合法規安全標準。 歡迎熱愛餐飲行業及有管理熱忱的您加入我們的團隊,共同打造美味與熱情的燒肉時光!立即投遞履歷,期待您的加入!展開 -
MEAT IN 燒肉時光 民權店 儲備幹部 40k以上(績效獎金每月另外發放) 周休二日
月薪 42000元 台北市中山區 1~2年工作經驗1. 領導並協助餐廳日常營運管理,包含餐廳人員排班、營運流程以及服務標準的執行與維護。 2. 負責員工的培訓及指導,提升團隊的專業素養及服務品質,確保團隊達成績效目標。 3. 規劃庫存管理與成本控制,熟悉食品採購、存貨盤點流程,確保食材及物資供應充足。 4. 確保食物品質及食品安全,熟悉食品衛生法規與標準,確保餐廳符合法規要求。 5. 處理客戶投訴及特殊需求,提供高水準的顧客服務,增進用戶體驗及客戶滿意度。 6. 維護店內設施的清潔與安全,確保餐廳環境整潔並符合法規安全標準。 歡迎熱愛餐飲行業及有管理熱忱的您加入我們的團隊,共同打造美味與熱情的燒肉時光!立即投遞履歷,期待您的加入!展開 -
Miacucina天母店/外場正職領班/月薪42,000-47,000元起/月達標業績獎金及半年度績效考核獎金另計
月薪 42000~47000元 台北市士林區 2~3年工作經驗【工作內容】 1. 執行日常外場服務作業:接待、送餐及桌邊服務。 2. 問題處理與回報:即時處理作業異常或客訴問題,並向主管回報狀況。 3. 協助夥伴指導與培訓:協助新人教育訓練與日常作業指導。 4. 環境整潔與維護:維持外場整潔與動線順暢,讓顧客及夥伴擁有舒適安全的環境。 5. 團隊協作:與夥伴協力共同實踐「在家中用餐一樣有溫度」的品牌精神。 6. 經營熟客:確實地傳遞品牌精神,提升顧客品牌忠誠度。 7. 輪調發展:願意配合至各店輪調學習受訓。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力,月月達標、月月加薪! ✩年度績效獎金:一年發放兩次,肯定每一份努力與貢獻。 ✩語言考照補助制度:鼓勵學習,持續拓展個人能力。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍,讓你看得見努力成果,規劃清晰的職涯藍圖。展開 -
Miacucina信義A11門市/外場正職領班/月薪42,000-47,000元起/月達標業績獎金及半年度績效考核獎金另計
月薪 42000~47000元 台北市信義區 2~3年工作經驗【工作內容】 1. 食材備料與處理:依照標準流程進行食材前置作業。 2. 餐點製作與出餐:依照菜單標準流程熟練操作,確保出餐品質與速度。 3. 廚房環境整潔:維持作業區清潔,遵守食品安全與衛生規範。 4. 團隊協作:與夥伴協力完成每道料理,共同實踐「新鮮、健康、美味」的品牌精神。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力,月月達標、月月加薪! ✩年度績效獎金:一年發放兩次,肯定每一份努力與貢獻。 ✩技能考照補助制度:鼓勵多元學習,支持考取專業證照持續成長。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍,讓你看得見努力成果,規劃清晰的職涯藍圖。展開 -
Miacucina信義A11門市/內場正職領班/月薪42,000~48,000元起/月達標業績獎金及半年度績效考核獎金另計
月薪 42000~48000元 台北市信義區 2~3年工作經驗【工作內容】 1. 執行日常內場廚房作業:依照標準流程進行食材前置作業及餐點製作。 2. 協助廚房現場管理:協助管理出餐流程與各站作業,確保出餐品質與時效。 3. 落實環境清潔與衛生:落實廚房環境清潔與衛生安全規範,協助執行日常巡檢。 4. 協助夥伴指導與培訓:協助新人教育訓練與日常作業指導。 5. 問題處理與回報:即時處理作業異常或客訴問題,並向主管回報狀況。 6. 團隊協作:與夥伴協力完成每道料理,共同實踐「新鮮、健康、美味」的品牌精神。 7. 輪調發展:願意配合至各店輪調學習受訓。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力,月月達標、月月加薪! ✩年度績效獎金:一年發放兩次,肯定每一份努力與貢獻。 ✩技能考照補助制度:鼓勵多元學習,支持考取專業證照持續成長。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍,讓你看得見努力成果,規劃清晰的職涯藍圖。展開 -
預計六月開幕/Dreamers/台北慈濟醫院店/外場正職值班經理/儲備幹部/月薪40,000~50,000元起/月達標獎金及年度績效獎金另計
月薪 40000~50000元 新北市新店區 2~3年工作經驗【工作內容】 1. 執行日常吧檯製作及外場服務作業。 2. 問題處理與回報:即時處理作業異常或客訴問題,並向主管回報狀況。 3. 協助夥伴指導與培訓:協助新人教育訓練與日常作業指導。 4. 環境整潔與維護:維持外場整潔與動線順暢,讓顧客及夥伴擁有舒適安全的環境。 5. 團隊協作:與夥伴協力共同實踐「在家中用餐一樣有溫度」的品牌精神。 6. 經營熟客:確實地傳遞品牌精神,提升顧客品牌忠誠度。 7. 輪調發展:願意配合至各店輪調學習受訓。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力,月月達標、月月加薪! ✩年度績效獎金:一年發放兩次,肯定每一份努力與貢獻。 ✩語言考照補助制度:鼓勵學習,持續拓展個人能力。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍,讓你看得見努力成果,規劃清晰的職涯藍圖。 ※薪資依能力及管理職經歷核薪,月薪40,000-50,000元起。 ※開幕前須配合至其他門市受訓。展開 -
南港區夜班安全人員(薪資45000元休10天)
月薪 45000~47500元 台北市南港區 工作經歷不拘1.負責飯店之安全維護 2.負責協調.溝通 3.負責人員之管理.排班.調度 4.負責招募及核算薪資 5.業主交辦事項 -
<台北市>飯店駐點餐務組長
月薪 30000~35000元 台北市中山區 1~2年工作經驗※本職務係餐務清潔作業幹部,需具備組長職務經驗一年以上,服務處所於台北市各大飯店,作業模式係以洗碗機器設備清潔餐具流程(非一般水槽手洗餐具作業) ※職工人員一律供應餐食,提供個人相關制服個人用品等。 ※享勞健保、勞退、供餐飲伙食、績效獎金, 經公司簽約約聘員工另享保障年終、三節禮品。 ※如果您想要一份工作!我們一定有,只要您願意! ※如果您想要升遷管道!我們很完整: ※清潔員、儲備幹部、組長、領班、區經理、行政經理,職階完整。 如果您想應徵本公司宴會/機動/假日...等臨時工職缺,歡迎您下載本公司企業內部臨時工工作發佈系統:臨時工APP載點: https://play.google.com/store/apps/details?id=com.ichg.jwc 歡迎志同道合的您,一起加入我們,共同創造,屬於我們的大家庭!!!!!我們家,沒有空降部隊,只有被肯定的同仁,向上升遷!!!展開 3日回覆
