轉職熱搜工作

【國泰集團】誠徵營繕工程專員，團隊擴編，強力招募中！ 【工作內容】 1.裝修工程估算 2.工程發包、管理 3.利用AutoCAD進行工程繪圖 4.大樓建築能校盤查及節能設備更新(空調主、照明設備及太陽能板...等等) 【福利】 1.享勞、健保及員工保險 2.端午、中秋節金 3.婚喪禮金、生日禮金．子女教育補助費 4.員工旅遊、年終聚餐補助 5.社團、健行活動、生日慶生活動 6.員工健康檢查、健康專案禮品、中秋禮品 7.公司定期及不定期教育訓練 8.派外受訓(勞安證照、專業訓練) ※年終獎金約4個月月薪，表現優異年年加薪!

【一、資訊維運與使用者支援】 1. 負責公司電腦設備維護、故障排除與使用者問題協助 2. 執行軟體更新、系統維護與基本資安管理 3. 熟悉並支援廠內應用系統和軟體操作與問題排出 4. IT設備與資產盤點管理 5. 協助資訊問題回報，並與外部廠商配合進行排除 【二、流程優化與AI應用(培養方向】 1. 協助主管進行行政流程優化與數位化改善 2. 嘗試導入AI工具(如ChatGPT、Copilot等)提升作業效率 3. 協助分析重複性工作流程，提出簡化或自動或建議 4. 參與內部作業優化專案(無經驗可，具學習意願即可) 【三、其他】 1. 主管交辦事項 2. 協助跨部門資訊需求溝通與支援

我們正在尋找一位經驗豐富的數據資訊主管，加入我們的團隊，領導集團數據與資訊架構的發展和創新。該職位的主要職責包括： 1. 數據分析與應用 – 負責集團數據分析，提供正確的經營方向。也需要整合需求，導入合適的工具，例如：AI服務、資料治理…等，並做好專案經理的角色。 2. 數據架構發展與規劃 – 負責集團的數據應用與需求，包含：架構設計，系統與服務的導入，專案管理。 3. 資訊設備與平台規劃 - 負責集團所有的資訊設備，包含：軟體、硬體、網路架構、Infra、資訊安全…等規劃與應用。 4. 電話銷售業務 - 負責帶領電話銷售團隊，做好顧客關係管理，讓會員的回訪率增加，流失率降低。

🛠️ 尋找懂得將想法變成現實的工程設計師！ 對機械設計充滿熱情嗎？加入我們的團隊📋 你的主要任務有： 1. 使用CAD軟體進行機械設備與零件的精準設計與繪圖 2. 基於產品需求設計創新機械模組，並確保符合工程標準 3. 對設計與製程中的技術挑戰進行分析解決，以提升效率 4. 協助機械設備的製造與安裝，確保最終成果完美呈現 5. 編寫技術報告及參與設計評審會議，確保溝通協作順暢 6. 持續追求專業成長，學習最新設計技術與行業趨勢 🎯 一起實現從圖紙到產品的精彩旅程！ 如果你擁有精湛技能、創意思維和對機械設計的熱愛，那麼你就是我們要找的人！加入我們，一同打造卓越的機械世界！

(一) 工作性質簡述： 【職位名稱】全端開發工程師 / ASP.NET 軟體工程師 【技術要求】 •後端開發： 精通 C#，具備 ASP.NET (Web Form) 開發經驗。 •資料庫底層： 熟練 oracle-SQL 資料庫及 ADO.NET 資料存取技術。 •前端開發： 具備 TypeScript 或 JavaScript 開發能力，並熟練使用 jQuery。 •介面設計： 熟悉 Bootstrap 框架，能快速建構響應式 (RWD) 網頁。 【加分項目】 •具備大型系統維護或效能優化經驗。 •良好的物件導向編寫習慣與邏輯思考能力。 •熟APP開發 (二) 應考科目 　1.筆試：共同科目（公文、英文、數理邏輯測驗等）、專業科目（計算機概論、程式語言手寫實作題等） 　2.面試 (三) 畢業科系：大學以上畢業，理工科系。 (四) 經驗：一年以上資訊相關經驗為佳。 【補充說明】 1.不接受其它職務重覆報名。 2.履歷內容務必填寫清楚，填寫不完整者，視為書審不合格。 3.甄試結束後2-3周，以E-mail寄發方式個別通知。 【相關訊息】 1.本公司非擔任主管職務全時員工薪資：113年薪資平均數175萬。 2.新聞-鋼構雙雄訂單滿手 馬年成長可期：https://www.ctee.com.tw/news/20260102700205-439901

宇數科技是一家致力於提供全方位資安保護方案的專業技術公司。我們相信員工的培育是企業永續發展的關鍵因素，因此致力於提供完善的技能培訓制度和升遷管道。 ● 本職務優勢： 1. 有競爭力的薪資福利和優越的工作環境。 2. 提供三個月的資訊安全專業課程培訓，以提升您的專業技能。 ● 推薦： 1. 具備網路、防火牆、伺服器系統環境架構的熟悉程度者優先考慮。 2. 具備兩年以上資訊安全和網路系統維護相關工作經驗者歡迎申請。 ● 工作內容： 1. 監控分析資訊環境和網路系統，檢測任何異常行為。 2. 進行資訊安全軟體的監控、研究、分析和除錯，並製作相關報表協助客戶維護安全環境。 3. 規劃設計和實施資訊安全系統和技術防護方案，包括防火牆、防毒軟體、入侵防禦系統（IPS）等。 4. 分析、除錯和優化現有的資訊安全系統，提升系統的可靠性。 5. 進行分析和監控資安威脅和網路系統，及時排除相關異常情況。 6. 提供客戶即時的資訊安全監控報表，並提供相關建議和諮詢服務。 7. 以三班制方式提供客戶 7*24 監控服務，提供最完善的資安專業。 8. 以月、季、半年期進行三班制輪班，以提供最大化的固定班制工作，以照顧員工身心健康為優先。 ★ 我們歡迎追求「善於解決問題」、「專業能力提升」、「良好團隊文化」、「穩定工作機會與持續成長發展」的您加入團隊： 【善於解決問題】作為資安工程師，您將面對各種客戶的資安問題，因此需要展現獨立思考和分析問題的能力，並提供有效的解決方案，幫助客戶克服挑戰。 【專業能力提升】我們對於員工的成長發展非常重視。除了提供完善的職前訓練外，我們還提供全面的入門、進階和專業的在職培訓計劃。未來，您將有機會持續提升專業技能，並獲得更多發展機會。 【良好團隊文化】我們注重團隊合作和開放溝通，鼓勵員工互相學習和分享。您將在充滿正向能量和分享的工作環境中成長。 【穩定工作機會與持續成長發展】我們提供穩定的工作機會，並致力於員工的持續成長發展。透過完善的培訓計劃和升遷管道，您將能夠不斷提升在資訊安全領域的專業技能和職業素養，實現個人和企業的共同發展。 如果您對資安領域充滿熱情，對解決資訊安全問題和學習有極高的熱忱和興趣，並且希望在一個專業、充滿成長機會、同事相處融洽、關心員工發展的公司中發揮所長，歡迎加入宇數科技團隊，一起共建更安全的數位環境。

我們是一間專注於外加熱吸附式乾燥機製造修配的公司，服務領域涵蓋設計與製造及節能改善。主要客群包含半導體、面板業等高科技產業及石化、生技以及相關行業的專業技術設備需求者。我們致力於提供高品質的專用機械解決方案，並持續追求技術創新與專業服務。 工作內容： 1. 負責乾燥機及相關配套設備的規劃設計，包括結構設計、功能性分析及優化。 2. 執行乾燥機的機構設計、結構計算及技術性圖面繪製。 3. 應用CAD/CAM繪圖軟體（如SolidWorks、AutoCAD等）進行機械設備及零件的設計與繪圖。 4. 根據專案需求進行技術文件編寫，包括設計說明書、規格書等。 5. 進行材料選擇與加工工藝的評估，確保產品設計符合工業標準與製造需求。 6. 跨部門協作，參與專案會議及設計評審，提供技術支援。 7. 協助現有產品優化與改良，提升設備運行效率與品質穩定性。 8. 對製造及安裝過程中的技術問題提供建議與解決方案。 歡迎您加入我們的團隊，與我們一同在專用機械設計與製造領域實現更高的技術突破！立即投遞您的履歷，期待您的加入！

主要職務範圍 ： 本公司產品之餐飲/零售POS系統後台程式維護。 具備產品基礎後，可投入相關專案開發，或維護連鎖客戶系統，如：路易莎咖啡、Subway、屈臣氏、神腦國際...之本公司承接之大型專案。 須具備能力有： 1. Java Web開發，熟悉JSP/Servlet架構 2. 熟悉JavaScript，了解jQuery等前諯Library或框架 3. 熟悉資料庫應用，MS SQL Server(主要)或Oracle...等 4. 良好的溝通能力與團隊合作精神

見習助教｜時薪 420 元｜兼職 職責 協助主課教師維持課堂秩序 巡場排除學生操作障礙（打不開 VS Code、連不上 Copilot 等） 協助課後整理及文件上傳 晉升助教條件 累積 36 堂協助紀錄 (約12週) 通過課程內容基礎測驗（知道每週任務在教什麼） 主課教師評核：可獨立處理基本技術問題，不需頻繁求援 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- Lv.2 助教｜時薪 550 元｜兼職 職責 在主課老師的監督與協助下自主完成課程 主課教師不在場時可維持課堂運作 家長基本溝通 晉升資深助教條件 累積監督下教課 36 堂 (約12週) 通過課程內容中等測驗（熟悉課綱與教學理念及SOP） ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- Lv.3 主課教師｜時薪 650 元｜兼職 職責 主導固定班級的日常教學 帶領並訓練評核見習助教 / 助教 定期提交課程回饋，參與學習單修訂 晉升條件 累積主導授課 72 堂 (約24周) 負責帶出至少一名晉升至 Lv.2 的助教 完成一份完整的週教案撰寫，執行並通過審核 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- Lv.4 講師｜月薪 38,000 元｜全職 職責 負責一條課程線（例如 S3–S4 或 S5–S6）的教學品質 設計與維護該線教案與學習單 每月提交學生進度報告，與家長進行學期評估會談 晉升條件 負責課程線的學生續班率達 70％ 以上 完成一個完整模組（6 週）的教案設計，通過 peer review 帶出至少一名晉升至 Lv.3 的資深助教 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- Lv.5 副店長｜月薪 55,000 元｜全職 職責 管理招生流程與學生進退班 負責師資招募、培訓排程與教師評核 每月追蹤營收目標，提出優化建議 處理突發狀況（教師請假、家長投訴等） 晉升條件 在講師職位期間帶領團隊完整執行一整學期（24 週） 當學期課室稼動率達 80％ 以上 具備獨立規劃班表與師資調度的能力 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- Lv.6 店長｜月薪 60,000 元 ＋ 營收分潤 (可預期上限7-90,000)｜全職 職責 全權負責教室營運、師資、課程與財務 制定學期招生策略與課程方向 帶領整個團隊達成年度目標 與創辦人共同決策展店與課程擴張 晉升條件 由創辦人與副店長共同評核 具備完整的獨立營運能力，過去 6 個月無需頻繁仰賴外部決策 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 我們在找的人 資工 / 資訊背景，或獨立完成過完整專案開發者 開朗活潑，在教室裡你是讓氣氛活起來的那個人 對控班有把握，或有強烈意願把控班能力練出來 想把「教小朋友開發專案」做出品質跟SOP的人

1. 網頁程式專案規劃、製作與維護 2. 參與內部活動提案討論與規劃 3. 現有系統開發維護 4. 鑽研新技術的運用與導入 5. 如若對HTML、JavaScript、CSS或ASP.NET C# MVC等有基礎概念者，我們均熱誠歡迎