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您正在找韌體工程師的工作,共計6290筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【電線電纜事業群-公電業務部】工程管理工程師(新莊廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗工程專案專才,期待你的加入! 我們正在尋找具備計劃力與執行力的工程專才,與我們一起承接挑戰,實現項目目標!以下是你的核心任務: 1️⃣ 專案工程執行負責 施工進度掌控者:負責專案工程現場的施工進度安排,確保各項作業如期完成。 業主協調規劃:與業主保持密切溝通,協調需求並進行精確規劃,打造高效專案執行。 2️⃣ 工程詢價與報價作業 施工細節專家:負責施工項目的各項詢價與報價作業,確保所需器材符合成本效益。 材料供應鏈連結:與供應商緊密合作,確保施工需求的物料供應無縫對接。 3️⃣ 工程案規劃 進度計劃規劃師:根據施工進度需求,製作相關文書資料,精心安排施工計劃,確保全程高效有序。 用你的專業,成就每一個工程奇蹟! 如果你對專案管理充滿熱情,擅長規劃與執行,這就是你的舞台!加入我們,一起推動項目實現卓越! ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續三年獲得製造業金獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5%績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團:第32名(2020天下雜誌) 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃) ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備) ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施) ◆優於勞基法的休假制度 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等) ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)展開 -
【生產規劃類】工業工程師 (桃園廠) 新人獎勵金 最高$47,000元
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘1.產能規劃、評估與瓶頸分析改善 2.廠區設施規劃、Relayout 3.制定及協助生產動線規劃及生產排程管理 4.小型專案管理,專案展開、時程掌握、進度跟催與追蹤 5.人力需求評估、Manpower Reduction 6.具Cycle Time管理、改善相關經驗者優先考量 7.熟悉AutoCAD繪圖軟體 8.具資料庫及程式語言能力者優先考量 9.活潑具溝通協調能力 10.無經驗可,具生產製造、IE相關經驗尤佳 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩,立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視,表現越好,獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!展開 -
品管主任 、品管工程師 (高雄市岡山區社會住宅統包 工程)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市岡山區 5~6年工作經驗1.執行內部品質稽核 2.品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善 3.工程現場與施工品質做持續性查核,並辦理追蹤改善 4.品質文件、紀錄之管理等品管業務執行展開 -
【產品整合類】產品整合工程師 (桃園廠) 新人獎勵金 最高$47,000元
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 2~3年工作經驗1. 跨製程問題整合及改善 2. 生產流程最佳化 / 製程能力提升 3. 客戶專案推動及執行 / 新產品開發 4. 熟統計學基本知識 /工具 5. 定期與客戶會議 6. 多益成績需達500以上 1.multi process integration and yield improvement. 2.Process flow optimization and capability improvement . 3.Good skill with communication of engineer issue with others department. 4.Well knowledge with statistics software. 5.Regular report preparation and meeting with customer. 6.Fluency in English language ( TOEIC : 500 above) ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩,立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視,表現越好,獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!展開 -
尋找安全衛生工程師 / 管理師 - 台東 (提供宿舍給外縣市人員)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台東縣卑南鄉 3~4年工作經驗• 核心職責: 在這個角色中,您將成為確保我們電力系統工程現場安全衛生的關鍵人物。您的工作不僅包括規劃和執行安全衛生措施,還包括進行現場檢查、提供教育訓練,並在內外業作業中提供協助。 • 專業與督導職責: 您將負責督導並協助安全衛生環保資料的統計和報告,召開工地的定期和不定期安全衛生環保會議,並建立及執行相關的作業流程、規章和通報系統。 • 能力要求: (A.) 必須持有乙級勞工安全衛生管理技術士證照,甲級勞工衛生(安全)管理師資格者優先考慮。 (B.) 應具備優秀的溝通能力,能有效協調和管理安全衛生相關事宜。 • 了解更多信息: 欲知詳情,請訪問我們的官方網站。 https://sites.google.com/reignengineering.com/official-website展開 -
尋找安全衛生工程師 / 管理師 - 嘉義 (提供宿舍給外縣市人員)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義縣水上鄉 3~4年工作經驗• 核心職責: 在這個角色中,您將成為確保我們電力系統工程現場安全衛生的關鍵人物。您的工作不僅包括規劃和執行安全衛生措施,還包括進行現場檢查、提供教育訓練,並在內外業作業中提供協助。 • 專業與督導職責: 您將負責督導並協助安全衛生環保資料的統計和報告,召開工地的定期和不定期安全衛生環保會議,並建立及執行相關的作業流程、規章和通報系統。 • 能力要求: (A.) 必須持有乙級勞工安全衛生管理技術士證照,甲級勞工衛生(安全)管理師資格者優先考慮。 (B.) 應具備優秀的溝通能力,能有效協調和管理安全衛生相關事宜。 • 了解更多信息: 欲知詳情,請訪問我們的官方網站。 https://sites.google.com/reignengineering.com/official-website展開 -
【設計】PCB硬板設計工程師/課級主管 (桃園/高雄)#新廠擴編徵才
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘1. CAM相關資料撰寫及維護 2. 客戶Gerber資料解析 3. 程式優化 4. 檢查工單正確性 5. 設計相關事項處理 6.人員培訓管理與績效考核。 7.跨部門溝通,達成品質與生產目標。 觀音工業區:桃園市觀音工業區經建一路16號 南科高雄園區:高雄市路竹區路科九路23號展開 -
品管主任 / 工程師 (左營高鐵第二車輛檢修廠主體新建工程)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市左營區 5~6年工作經驗1.執行內部品質稽核 2.品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善 3.工程現場與施工品質做持續性查核,並辦理追蹤改善 4.品質文件、紀錄之管理等品管業務執行展開 -
(研發設計類)-能源物聯網產品軟體設計工程師-智慧電表事業部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 1~2年工作經驗智慧互聯網及能源資通訊相關產品 智慧電表及相關產品之讀表軟體/生產軟設計與體開發 -
【資訊類】大數據資料平台工程師 (桃園廠) 新人獎勵金 最高$47,000元
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 3~4年工作經驗1. 使用ETL工具(Pentaho)進行資料萃取 2. 使用Tableau 進行戰情室 規劃及開發 3. C#、ASP.NET、Python程式開發 4. 熟悉 Oracle 、SQL Server、Postgresql等資料庫使用 5. 團隊合作,需求分析、規劃、開發及管控,並執行交付的項目 6. 具3年以上工作經驗者佳 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩,立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視,表現越好,獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!展開